Academia 2012

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Apresentação da Academia da Liderança Competência da Sustentare Escola de Negócios

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Academia 2012

  1. 1. Compreendemos que um líder é sobretudo uma pessoaque aprendeu a liderar a si mesmo.A Academia da Competência Liderança visa desenvolver aspessoas a liderar seus pensamentos, seus sentimentos, suasatitudes frente aos desafios da gestão.Nos últimos séculos nós temos desenvolvido ciência,tecnologias fabulosas e maquininhas fantásticas! Porém,não houve o correlato desenvolvimento das dimensõespsíquica, despertar espiritual, ética, noética, emocional evalorativa.Para desenvolvermos a liderança é necessário desvendaro ser humano.
  2. 2. A Academia da Competência Liderança é uma ação de educação empresarial inovadorano Brasil. Reúne professores com vasta experiência profissional e acadêmica e umametodologia que agrega transformação/capacitação, coaching e o Projeto EmpresarialAplicado.É uma inovação no mundo dos negócios. A Academia da Competência Liderança foitotalmente desenvolvida pela Sustentare Escola de Negócios.É, portanto, uma solução personalizada, dedicada ao desenvolvimento da liderança e acapacitação do profissional, desde seus pensamentos, sentimentos e atitudes.São ações essenciais para aquele que quer ou precisa liderar. Ao desenvolver essascompetências e atitudes estimula-se o papel do líder dentro da corporação propiciandoresultados tangíveis para a empresa. Wilmar Cidral
  3. 3. Auto Análise e Módulos PEA - Projeto Coaching Execução Conexão Comportamentais Empresarial Eficaz e Atitudinais Aplicado
  4. 4. Fonte: Wilmar Cidral
  5. 5. Fonte: Ken Wilber e Terry Patten adaptado por Wilmar Cidral
  6. 6. Autoconhecimento 12 ha - Tomada de Decisão 12 ha - Equipes de Alta Performance 12 ha - Feedback e Comunicação Eficaz 12 ha - Delegação e Liderança Situacional 12 ha - Conflitos e Negociações 12 ha - Resiliência, Confiança, Superação e Determinação 12 ha - Solução de Problemas 12 ha Competências Organizacionais (Estratégia) 12 ha - Competências Gerenciais (Operação) 12 ha - Competência Liderança (Pessoas) 12 ha PEA - Projeto Empresarial Aplicado 12 ha Coaching Grupo 12 ha - Coaching Individual 12 ha Gestão da Mudança e Inovação 12 ha - Tempo, Execução e Produtividade 24 ha - Gestão do Conhecimento 24 ha - Estratégia Empresarial 24 ha - Módulos Eletivos 108 ha Módulos Transdisciplinares (Aula Magna, Workshop Planejamento de Carreira, Programas de Equalizações, Metodologia da Pesquisa, Metodologia da Produção Científica) - TCC (PEA + Artigo)Conhecimento - Colaboração - NetworkingCronograma de Atividades - Programa dos Módulos - Apostilas e Textos
  7. 7. Com um mercado tão dinâmico como o atual, a - Instrumento psicológico MBTI® Myers Briggs Type Indicatorcompetência dos professores é ponto fundamental na - 4 livrosqualificação do ensino oferecido. A Sustentare Escola de - Um jogo Resta Um LíderNegócios, através de uma rígida seleção, conta com um - Carga horária - 168 ha ou 428 haexcelente corpo docente, entre mestres e doutores, - Coaching (5 sessões individuais)provenientes da USP, FGV/SP, PUC, ITA, ESPM, Unicamp, - Educação consultiva PEAFAE, Insper, Ibmec, Dom Cabral e outras universidades queestão entre as melhores do país, além de um elevadonúmero de professores com formação nos melhorescentros internacionais de ensino.

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