SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
Baixar para ler offline
Facebook
Welthaupt-stadt Facebook


Du kommunikerer med alle dine venner, medarbejdere,
familie etc.
På Facebook åbner du op for offentligheden
Og det er som regel et ønske om, at fremstå som redelig
og autentisk, men samtidig åbner du også op for kritiske
røster.
Facebook er altså et fænomen, der ikke blot forbinder
maskiner, men også i høj grad mennesker, og som gør de
hidtil passive brugere og modtagere til medproducenter.
FACEBOOK & ANDRE SOCIALE
        MEDIER


Arbejdsgiveren tjekker din internetprofil, så det
handler om at få kontrol over den. Så derfor kan du
lige så godt uploade dit CV med det samme
Teknologien gør det nemt for arbejdsgiverne at
kontrollere, hvem du er og det stiller nye krav om at
blive klar til en jobsamtale. Det er især, når der skal
sorteres i bunken af jobansøgninger, at internettet
blevet det helt afgørende værktøj i processen med at
vælge til og fra.
Fun facts


Flere virksomheder vælger at annoncere sine
jobopslag gennem Facebook. Den form for
rekruttering vil eksplodere i det kommende år, mener
eksperter
En af Facebooks styrker er muligheden for at
brugeren kan kommentere og abonnere på indholdet.
Dette kan imidlertid også være dens svaghed, idet det
i høj grad er tilstedeværelsen af aktive og
kommenterende brugere, der er afgørende for om en
facebook-profil er succesfuld eller ej
Dette gælder naturligvis også Linkedin og Google+
m.m.
Den velfungerende profil lægger op til debat eller samtale,
således er indlæg typisk fragmenterede overvejelser eller
emner, der giver læseren mulighed for at bidrage. Det er
således vigtigt at ”offentlige” statusopdateringers indhold
formuleres på en sådan måde, at den inviterer til dialog.
 Brugeren skal altså gennem indholdet opfordres til at
engagere sig aktivt i opdateringen, således at den bliver en
levende udveksling af synspunkter, oplevelser og
betragtninger. Dette kræver både at forfatteren er sig sin
målgruppe bevidst, og at han/hun svarer på indkommende
kommentarer.
Facebook er grundlæggende en letanvendelig og
lettilgængelig online logbog/CV

At Facebook er nem at bruge er imidlertid ikke
ensbetydende med, at den er let at mestre!!!
klassiske fejltrin ved
            sociale-medier


Fraværende beskrivelse af skribent…
Fraværende billede af skribent
Dårligt beskrivende titler på indlæg
Stor forskel på hvor ofte opdateres
Mixing Topics
Du glemmer at du skriver til din fremtidige boss
Viral
Markeds-føring
Viral markeds-føring


Hvordan gør man?
  Få følelserne frem i folk
  Gør noget uventet
  Lad være med at reklamerer (det virker ikke)!!!
  Gør det nemt at dele
  Forslag?
Konklusion



    Hold det professionelle og det private adskilt.
Brug gruppeopdelingen på facebook. Opret eventuelt også
profiler på sociale netværk, der henvender sig direkte til det
professionelle liv, såsom Linkedin…
    Lær at styre din Facebook-profil
Sociale netværk er i Danmark for mange lig med Facebook.
Derfor skal du lære at arbejdskontakter ikke har fuld adgang
til alle mulige detaljer, som du ikke vil dele. Ved en simpel
søgning på Google/Youtube kan du let finde en guide til at
adskille dine venner og arbejdskollager i forskellige grupper.
Vær altid forsigtig med, hvad du siger på nettet
’Personal branding’ hedder fænomenet, og dette handler
kort fortalt om at skabe et professionelt billede af en selv,
når en eller anden arbejdsgiver googler dit navn. Kort sagt
skal du ikke skrive noget i al offentlighed på nettet, som du
ikke vil kunne sige direkte til en fremtidig arbejdsgiver til en
jobsamtale.

Husk at eksempelvis twitter-opdateringer hurtigt dukkker op
i Google.
Du skal


   Promover dine erfaringer
Er du en ekspert i noget eller bare god til noget? Så vis
det på nettet. Sociale netværk som eksempelvis
LinkedIn er perfekte til det, så brug tid på dette

Og det lærer vi jo i dag.

Tak guderne for det!!!
Du skal


   Lad være med at spamme – alle hader det
Du skal ikke være for aggressiv, når du promoverer dig selv.
Kvalitet vinder over kvantitet.
   Følg de rigtige folk på nettet
Brug noget tid på at finde ud af, hvem du skal knytte
professionelle kontakter til på nettet. Det kunne være nogle
forskellige virksomheder, der beskæftiger sig med dit
arbejdsområde. Og mange virksomheder kan man uden
videre følge på Facebook, Twitter eller Google+.
Meld dig ind i de rigtige grupper

På Facebook, Google+ og LinkedIn findes der grupper
for rigtig, rigtig mange ting. Find de grupper, der passer
præcis til den slags job, som du søger efter og meld dig
ind.
Lav et video-cv
Hvis du har mod på det, så kan du lægge et video-cv på
YouTube, som folk vil se i det øjeblik at de Googler dig. Pas
dog på at videoen ikke kommer til at sende forkerte signaler.
Men hvis det bliver gjort rigtigt, kan det virke imponerende.

Lav et online-cv
Professionelle profiler på flere forskellige sociale netværk kan
linke hen til en side med dit online-cv eller eventuelt en blog,
hvor du skriver indlæg om dit arbejdsområde.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Facebook, franklin & simonsen oplæg

Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013Trine Koch-Nielsen
 
Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911bjarkerosenbeck
 
Kommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierKommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierTrine Koch-Nielsen
 
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Astrid Haug
 
Tilgangen til sociale medier
Tilgangen til sociale medierTilgangen til sociale medier
Tilgangen til sociale medierCarsten Pahlke
 
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...Tonny Mikkelsen
 
Styrk dit personlige brand på LinkedIn
Styrk dit personlige brand på LinkedInStyrk dit personlige brand på LinkedIn
Styrk dit personlige brand på LinkedInMartin Christensen
 
Din guide til personlig branding på LinkedIn
Din guide til personlig branding på LinkedInDin guide til personlig branding på LinkedIn
Din guide til personlig branding på LinkedInMartin Christensen
 
Topchefens personlige branding og LinkedIn
Topchefens personlige branding og LinkedInTopchefens personlige branding og LinkedIn
Topchefens personlige branding og LinkedInMartin Christensen
 
Dét betyder Facebooks algortime
Dét betyder Facebooks algortimeDét betyder Facebooks algortime
Dét betyder Facebooks algortimeMaj Laden N
 
LinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingLinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingAnja Tønning
 
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføring
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføringForedrag om sociale medier i virksomheders markedsføring
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføringAndreas Klinke Johannsen
 
Hvordan får du succes med sociale medier
Hvordan får du succes med sociale medierHvordan får du succes med sociale medier
Hvordan får du succes med sociale medierGroubee
 
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksJobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksEva Jonassen
 
Facebook- og LinkedIn-kurser
Facebook- og LinkedIn-kurserFacebook- og LinkedIn-kurser
Facebook- og LinkedIn-kurserSeismonaut
 
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenJobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenEva Jonassen
 

Semelhante a Facebook, franklin & simonsen oplæg (20)

Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
 
LinkedIn profilen
LinkedIn profilenLinkedIn profilen
LinkedIn profilen
 
Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911Workshop nextstep 060911
Workshop nextstep 060911
 
Kommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medierKommuniker klart via sociale medier
Kommuniker klart via sociale medier
 
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister. Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
Sig du kan li' mig - indholdsstrategi for sociale medier. Udvalgte huskelister.
 
Tilgangen til sociale medier
Tilgangen til sociale medierTilgangen til sociale medier
Tilgangen til sociale medier
 
Bliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedinBliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedin
 
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
 
Styrk dit personlige brand på LinkedIn
Styrk dit personlige brand på LinkedInStyrk dit personlige brand på LinkedIn
Styrk dit personlige brand på LinkedIn
 
Din guide til personlig branding på LinkedIn
Din guide til personlig branding på LinkedInDin guide til personlig branding på LinkedIn
Din guide til personlig branding på LinkedIn
 
Topchefens personlige branding og LinkedIn
Topchefens personlige branding og LinkedInTopchefens personlige branding og LinkedIn
Topchefens personlige branding og LinkedIn
 
Dét betyder Facebooks algortime
Dét betyder Facebooks algortimeDét betyder Facebooks algortime
Dét betyder Facebooks algortime
 
LinkedIn og social selling
LinkedIn og social sellingLinkedIn og social selling
LinkedIn og social selling
 
Linkedin foredrag
Linkedin foredragLinkedin foredrag
Linkedin foredrag
 
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføring
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføringForedrag om sociale medier i virksomheders markedsføring
Foredrag om sociale medier i virksomheders markedsføring
 
Hvordan får du succes med sociale medier
Hvordan får du succes med sociale medierHvordan får du succes med sociale medier
Hvordan får du succes med sociale medier
 
Linked in as a service
Linked in as a serviceLinked in as a service
Linked in as a service
 
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og TricksJobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
Jobsøgning og Sociale medier - Tips og Tricks
 
Facebook- og LinkedIn-kurser
Facebook- og LinkedIn-kurserFacebook- og LinkedIn-kurser
Facebook- og LinkedIn-kurser
 
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssidenJobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
Jobsøgning og karriere med Sociale medier - set fra rekrutteringssiden
 

Mais de Sune Teichert

Månedens medarbejder
Månedens medarbejderMånedens medarbejder
Månedens medarbejderSune Teichert
 
Working certificate sune teichert
Working certificate sune teichertWorking certificate sune teichert
Working certificate sune teichertSune Teichert
 
Nynazisme som profan monoteisme
Nynazisme som profan monoteismeNynazisme som profan monoteisme
Nynazisme som profan monoteismeSune Teichert
 
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGFacebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGSune Teichert
 

Mais de Sune Teichert (7)

Iss udtalelse
Iss udtalelseIss udtalelse
Iss udtalelse
 
Månedens medarbejder
Månedens medarbejderMånedens medarbejder
Månedens medarbejder
 
Udtalelse sune
Udtalelse suneUdtalelse sune
Udtalelse sune
 
Anbefaling sune
Anbefaling suneAnbefaling sune
Anbefaling sune
 
Working certificate sune teichert
Working certificate sune teichertWorking certificate sune teichert
Working certificate sune teichert
 
Nynazisme som profan monoteisme
Nynazisme som profan monoteismeNynazisme som profan monoteisme
Nynazisme som profan monoteisme
 
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæGFacebook, Franklin & Simonsen OplæG
Facebook, Franklin & Simonsen OplæG
 

Facebook, franklin & simonsen oplæg

  • 2. Welthaupt-stadt Facebook Du kommunikerer med alle dine venner, medarbejdere, familie etc. På Facebook åbner du op for offentligheden Og det er som regel et ønske om, at fremstå som redelig og autentisk, men samtidig åbner du også op for kritiske røster. Facebook er altså et fænomen, der ikke blot forbinder maskiner, men også i høj grad mennesker, og som gør de hidtil passive brugere og modtagere til medproducenter.
  • 3. FACEBOOK & ANDRE SOCIALE MEDIER Arbejdsgiveren tjekker din internetprofil, så det handler om at få kontrol over den. Så derfor kan du lige så godt uploade dit CV med det samme Teknologien gør det nemt for arbejdsgiverne at kontrollere, hvem du er og det stiller nye krav om at blive klar til en jobsamtale. Det er især, når der skal sorteres i bunken af jobansøgninger, at internettet blevet det helt afgørende værktøj i processen med at vælge til og fra.
  • 4. Fun facts Flere virksomheder vælger at annoncere sine jobopslag gennem Facebook. Den form for rekruttering vil eksplodere i det kommende år, mener eksperter
  • 5. En af Facebooks styrker er muligheden for at brugeren kan kommentere og abonnere på indholdet. Dette kan imidlertid også være dens svaghed, idet det i høj grad er tilstedeværelsen af aktive og kommenterende brugere, der er afgørende for om en facebook-profil er succesfuld eller ej Dette gælder naturligvis også Linkedin og Google+ m.m.
  • 6. Den velfungerende profil lægger op til debat eller samtale, således er indlæg typisk fragmenterede overvejelser eller emner, der giver læseren mulighed for at bidrage. Det er således vigtigt at ”offentlige” statusopdateringers indhold formuleres på en sådan måde, at den inviterer til dialog. Brugeren skal altså gennem indholdet opfordres til at engagere sig aktivt i opdateringen, således at den bliver en levende udveksling af synspunkter, oplevelser og betragtninger. Dette kræver både at forfatteren er sig sin målgruppe bevidst, og at han/hun svarer på indkommende kommentarer.
  • 7. Facebook er grundlæggende en letanvendelig og lettilgængelig online logbog/CV At Facebook er nem at bruge er imidlertid ikke ensbetydende med, at den er let at mestre!!!
  • 8. klassiske fejltrin ved sociale-medier Fraværende beskrivelse af skribent… Fraværende billede af skribent Dårligt beskrivende titler på indlæg Stor forskel på hvor ofte opdateres Mixing Topics Du glemmer at du skriver til din fremtidige boss
  • 10. Viral markeds-føring Hvordan gør man? Få følelserne frem i folk Gør noget uventet Lad være med at reklamerer (det virker ikke)!!! Gør det nemt at dele Forslag?
  • 11. Konklusion Hold det professionelle og det private adskilt. Brug gruppeopdelingen på facebook. Opret eventuelt også profiler på sociale netværk, der henvender sig direkte til det professionelle liv, såsom Linkedin… Lær at styre din Facebook-profil Sociale netværk er i Danmark for mange lig med Facebook. Derfor skal du lære at arbejdskontakter ikke har fuld adgang til alle mulige detaljer, som du ikke vil dele. Ved en simpel søgning på Google/Youtube kan du let finde en guide til at adskille dine venner og arbejdskollager i forskellige grupper.
  • 12. Vær altid forsigtig med, hvad du siger på nettet ’Personal branding’ hedder fænomenet, og dette handler kort fortalt om at skabe et professionelt billede af en selv, når en eller anden arbejdsgiver googler dit navn. Kort sagt skal du ikke skrive noget i al offentlighed på nettet, som du ikke vil kunne sige direkte til en fremtidig arbejdsgiver til en jobsamtale. Husk at eksempelvis twitter-opdateringer hurtigt dukkker op i Google.
  • 13. Du skal Promover dine erfaringer Er du en ekspert i noget eller bare god til noget? Så vis det på nettet. Sociale netværk som eksempelvis LinkedIn er perfekte til det, så brug tid på dette Og det lærer vi jo i dag. Tak guderne for det!!!
  • 14. Du skal Lad være med at spamme – alle hader det Du skal ikke være for aggressiv, når du promoverer dig selv. Kvalitet vinder over kvantitet. Følg de rigtige folk på nettet Brug noget tid på at finde ud af, hvem du skal knytte professionelle kontakter til på nettet. Det kunne være nogle forskellige virksomheder, der beskæftiger sig med dit arbejdsområde. Og mange virksomheder kan man uden videre følge på Facebook, Twitter eller Google+.
  • 15. Meld dig ind i de rigtige grupper På Facebook, Google+ og LinkedIn findes der grupper for rigtig, rigtig mange ting. Find de grupper, der passer præcis til den slags job, som du søger efter og meld dig ind.
  • 16. Lav et video-cv Hvis du har mod på det, så kan du lægge et video-cv på YouTube, som folk vil se i det øjeblik at de Googler dig. Pas dog på at videoen ikke kommer til at sende forkerte signaler. Men hvis det bliver gjort rigtigt, kan det virke imponerende. Lav et online-cv Professionelle profiler på flere forskellige sociale netværk kan linke hen til en side med dit online-cv eller eventuelt en blog, hvor du skriver indlæg om dit arbejdsområde.