Work in Other Ways Wie muss ein Unternehmen heute organisiert sein, um die Potenziale von Digital zu heben? Qualifizierte Mitarbeiter lassen sich mit 9-to-5 nicht mehr locken. Sie wollen zeitlich flexibel und oft auch ortsunabhängig arbeiten. Unternehmen müssen sich nach diesen Bedürfnissen ausrichten, wollen sie kompetitiv bleiben. Dass vier von fünf Entscheidungsträger nicht digital ausgebildet sind, erschwert konsequente digitale Ausrichtungen. Wir zeigen Wege aus der Misere.