1. LIAISON TRAINS
ECT DE LILLE
Syndicat SUD-Rail de la région de Lille
37 rue de tournai 59 000 Lille
!
03 28 55 86 37 - www.sudraillille.fr
sudraillille@orange.fr AGRESSION
MENACE A L’ARME BLANCHE
Hier soir lors d’opération de contrôle un collègue ASCT a été pris à
parti par un voyageur sans billet. Sentant que la
situation devenait conflictuelle notre collègue a préféré
s’éloigner pour pouvoir appeler les forces de police.
Le « voyageur » est alors parti rejoindre notre collègue
et a tenté de lui arracher sa sacoche. Il l’a saisi par les
épaules et a sorti un couteau !
Grace à l’intervention de voyageurs, cet individu a été
mis hors du train.
L’individu a réussi à s’échapper et il court toujours…
Dès l’annonce de cette agression nous avons déposé un droit
d’alerte. Chacun doit utiliser son droit de retrait et nous vous
demandons de déposer le sac dès demain à la 1ère prise de
service !
Une DCI est également déposée Y en a marre d’attendre !
ce jour afin d’obliger la direction SUD-Rail refuse de rester passif et de
se contenter de reporter les
a prendre les mesures immédiates responsabilités sur l’état ou les
tels que le renforcement de problèmes de société.
l’équipement des trains. Pour cela nous redemandons à la
direction de reprendre en
considération la demande de SUD-Rail
de redéployer les ELFs durant la
DEPOT DU SAC période estivale et de mettre un
maximum de renfort sur les trains
DES DEMAIN sensibles répertoriés.
A LA 1ère PRISE DE SERVICE !

2. RAPPEL UTILE
Le droit de retrait
Article L4131-1
Le travailleur alerte immédiatement l'employeur de toute situation de travail dont il a un motif
raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que de
toute défectuosité qu'il constate dans les systèmes de protection.
Il peut se retirer d'une telle situation.
L'employeur ne peut demander au travailleur qui a fait usage de son droit de retrait de reprendre son
activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et imminent résultant notamment d'une
défectuosité du système de protection.
NOTA:
Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en
vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie
législative du code du travail au 1er mai 2008.
Nous conseillons aux agents de se rapprocher de leurs élu(e)s afin d’être informés au mieux des
dispositions à prendre lors de cette démarche.
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