Sie dürfen auch anders lernen oder um die Ecke denken | Neue Formate für Gruppen, Unternehmen und gesellschaftliches Lernen

1. Freshly
blended
Sie dürfen auch anders lernen oder um die Ecke
denken | Formate für Gruppen, Unternehmen
und gesellschaftliches Lernen
katrin steglich | curious minds®
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2. Lernen begleitet uns ständig. Wir erfahren jeden Tag Neues,
knüpfen jeden Tag neue Erkenntnisse an vorhandenes Wissen
an. Lernen hat auch immer mit Kommunikation zu tun. Wer es
schafft, sein Thema so zu verpacken, dass das Neue ankommt,
weil sich Menschen mit der Thematik auseinander setzen, der
schafft einen lebendigen, integrierten und beschwingten
Lernprozess. Wir explorieren dafür passende Formate.
Freshly
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Sie dürfen auch anders lernen oder um die Ecke denken |
Formate für Gruppen, Unternehmen oder gesellschaftliches Lernen
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3. Aktuelle Mythen im
Lernumfeld:
„Zertifizierung“ schafft
Qualität
„Kontrolle“ steigert die
Wirksamkeit!
„Kleine Happen“ führen
zum Ziel!
„Technologie/
Die Methode“
garantiert den Erfolg!
Das professionelles
Spektakel
usw
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4. Entdecken!
Ertasten!
Entwickeln!
Ausprobieren!
Tun!
Glauben!
Verbinden!
Vergessen!
Umformen!
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5. “We were stupid
and naive, which
turned out to be a
wonderful thing.”
Caterina Fake, co-founder of
Flickr
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6. Ansatz: indirekt + pragmatisch
© 2008 – Befragung/Studie Methodenwirksamkeit
im Management – thomas|staehelin|projekte® curious minds®
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7. simplexity
(einfache Tiefenregeln / hohe Oberflächen-Komplexität)
=
Es einfach und wirksam
machen, bedeutet: es uns nicht
einfach zu machen!
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8. Lernen 2.0
(ist primär nicht eine
technische oder
methodische Frage)
=
konzeptionelle
Intelligenz!
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9. Das Leben ist bunt und wild, die
Menschen verschieden, die Evolution
wirksam – und morgen kann alles
wieder anders sein:
Lernen 2.0 ist integriert, alltäglich,
emotional, situativ, kontextdefiniert,
permanent, lustvoll, aktiv…
einfach!
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10. Quelle: IDEO, 2009 – www.ideo.com
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11. Das Rezept?
Freshly Blended 2.0
Alles startet altbekannt!
Neu muss WOW sein / oder Spiel
Mashup: Vorhandenes nutzen!
Mehrfach-Nutzen schaffen
Prototyping und Dialog
offen-sichtlich!
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13. Quelle: iA – WebTrendMap - http://informationarchitects.jp/
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14. Formate,
die Lernen leicht machen!
emotional | schön | kollaborativ
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15. USABILITY?
Hartmut Esslinger,
FrogDesign
Understanding Experience
(1)
Wikiability
(2)
Sociability
(3)
=
integriertes Lernen
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18. katrin steglich
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feuerseeplatz 7 | 70176 stuttgart
fon 0711-50430047
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stuttgart| salon – ein urbanes format
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