1. Stacy Mercier
197, rue Savoie Téléphone : (506) 753-9510
Balmoral, N.-B. E8E 1J7
Trilingue (français, anglais, espagnol) Courriel: stacymercier@hotmail.com
OBJECTIF
Acquérir de nouvelles expériences professionnelles.
COMPÉTENCES
Capacité d'offrir de la bonne publicité
Beaucoup d'expérience avec les médias sociaux
Forte capacité à faire ou à la mise à jour des sites Web
Compétence à concevoir un plan de marketing et de communications
Forte aptitude en Marketing Stratégique
Beaucoup d’expérience dans la planification et la coordination des évènements
Travail très bien en groupe et indépendamment
Apprends et s'adapte rapidement
Bonne aptitude de communications écrites et verbales
Beaucoup d'expérience avec le service à la clientèle et les ventes
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais
Compétences informatiques - Microsoft Office (Powerpoint, Word et Excel)
Aptitude à effectuer des recherches sur le net
Capacité à concevoir un sondage, le mettre en œuvre, fournir des résultats et conclusions
Permis de conduire valide
ÉDUCATION
Baccalauréat en administration des affaires - Marketing
Université de Moncton, Moncton, N.-B., 2012 à 2016
Diplôme d’études secondaires
Aux Quatre Vents, Dalhousie, N.-B., juin 2011
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
Coordinatrice, Communication et relations publiques
CPA Nouveau-Brunswick (juin 2015 – août 2015)
Moncton, N.-B.
• Aider à faire de la publicité pour les grands événements (brochures)
• Aider à organiser des événements
• Aider à maintenir le site Web à jour et à rajouter de l’information
• Maintenir les politiques à jour
• Fournir des nouvelles idées de promotion
• Traduction de textes
Coordinatrice/Marketing (mai 2013 – août 2013 et mai 2014-août 2014)
Les Aventuriers de Charlo (Club de ski de fond et de biathlon)
Charlo, N.-B.
2. • Faire de la publicité pour toutes les activités du club en utilisant divers moyens (Facebook, dépliants,
médias sociaux, etc.)
• Maintenir le site Web à jour
• Organiser des activités pertinentes pour le club et pour la communauté (courses/marches, déjeuner
Summer Splash à Charlo, etc.)
• Déterminer les profits des activités
• Recruter des bénévoles, commanditaires et des prix pour les activités
• Participer aux réunions et préparer les documents nécessaires pour le CA
• Personne ressource pour toutes les informations du club
• Communication avec les clients, les membres du comité, diverses compagnies et les membres du club
• Fournir de l'information au public
• Maintenir les feuilles de temps
• Faire le compte rendu des paiements perçus, remplir les feuilles de dépôt, les faire parvenir à la trésorière
et effectuer le dépôt bancaire
Serveuse
Winners Bar & Grill (mai 2014 – août 2014)
Campbellton, N.-B.
• Servir les clients au bar et aux tables
• Servir de la boisson ou des repas
• Offrir un bon service à la clientèle
• Percevoir les paiements
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Fermeture du restaurant/bar
Vendeuse/déteneuse de clé (octobre 2011 – août 2012)
Boutique Pseudio
Atholville, N.-B.
• Responsable de la boutique en l’absence de la gérante et l’assistante gérante
• Accueillir et renseigner les clients des articles en rabais, les promotions, les modalités de paiement et de
retour
• Tenir à jour les registres de ventes pour chacun des employées pour qu'ils atteignent leurs buts
• Tenir à jour le registre de vente de la boutique pour la journée, la semaine et le mois
• Remplir les formulaires pour le transfert et la réception de marchandises provenant d’une autre boutique
• Percevoir les paiements et effectuer le dépôt bancaire
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Caissière (mai 2010 – août 2011)
Home Hardware
Campbellton, N.-B.
• Percevoir les paiements
• Accueillir et renseigner les clients
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
Caissière et Serveuse (octobre 2009 – avril 2010)
Dépanneur/Restaurant La Petite École
Balmoral N.-B.
• Percevoir les paiements
• Servir les clients du dépanneur et du restaurant
• Aider à la cuisson et à la préparation des aliments
• Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
3. BÉNÉVOLAT
Maximo Nivel – Guatemala (5 mai – 23 mai 2014)
Aller à différents orphelinats pour interagir avec les enfants
Peinturer des murs dans une école de sourds et muets
Organiser des activités pour les enfants
Mountain Brook Stables (2004-2007)
En charge, avec l'aide d'autres personnes, de l’étable et des chevaux lors d'absences de la propriétaire
Donné à manger et à boire aux chevaux
Veillé à la propreté de l’étable et des alentours
Aidé avec des leçons d’équitation et des activités spéciales telles que des camps
Aidé la propriétaire à faire les foins
Guide pour les randonnées
Aidé pendant les camps d'Halloween, de Noël, et fêtes d'enfants
Fait des randonnées en poney lors de festivals et fêtes d'enfants et aidé à dressé les chevaux
PRIX D’EXCELLENCE ET CERTIFICATS
Certificat de bénévolat d’une durée de 2 semaines avec Maximo Nivel – Guatemala (mai 2014)
Tableau d'honneur du doyen: Certificat de mérite pour d’excellents résultats académiques 2012-2013
«Top Employee Sales» chez Pseudio (1er
janvier au 15 juillet 2012)
Bourse de mérite de la part de l'Université de Moncton (2013)
Camp Leadership (mai 2007)
Camp d’anglais (mai 2006)