SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 44
Digital innovations bureau
Helping the challengers
Det sidste år har Socialsquare
været på en rejse.
Vi er i gang med skabe et
anderledes digital innovations
bureau
Her er hvad vi har lært indtil
videre.
Den traditionelle måde at
udvikle forretning på er død!
133 år
                                                                             Opfandt det digitale kamera
Kodak share price                                                            + 300.000 Facebook likes



         60$
                              Flickr lanceres i 2004


                                                       Iphone lanceres i 2007
         40$


                                                                             Instagram lanceres
                                                                             2010
         20$




         0$
                1998   2000     2002         2004        2006         2008         2010          2012

                                                                                          Konkurs 2012
“89% of executives believe that
digital will disrupt their industry.
But they don’t realize just how big a
deal disruption will be when it finally
hits them.”
James McQuivey, Forrester
Forstår vi internettet?
Den væsentligste digitale
innovation på nettet kommer
fra udfordrerne
Social media                Social Produkt


         Platform                      Platform
          People                       People




           Produkt
                                       Produkt




vi taler sammen om produktet   vi bruger produktet sammen
Det handler om sociale
produkter og services
Det betyder...
Man skal arbejde anderledes
med sin forretning, sine
produkter og services
“Life is too short to build
something nobody wants”
- Ash Maurya
Hvordan kommer vi væk fra
forretnings- og produktudvikling
som kommer for sent, er for
dyrt, går for langsomt...?
Det største problem er
ikke idéer.
Det er manglen på viden om
hvad som virker!
Hvad er jeres kunders

Kendt problem                                                      udfordring?




Kendt løsning                                      Hvordan ved vi om vi gør det
                                                   rigtige




                                   Ikke kendt problem
                                   Ikke kendt løsning
                                              Hvem er de nye udfordrerer?
                Hvor er jeres marked på vej
                hen?
Idéer



        Hypoteser
Man skal tænke og arbejde som
en startup
“Startups are not small versions of
large corporations”
- Steve Blank
Traditionel tilgang                      Startup tilgang


 Organisation                            Midlertidig organisation
 struktureret for at beskrive et kendt   designet til at søge efter en levedygtig og
 produkt eller service efter en          skalerbar forretningsplan.
 velkendt forretningsplan.

                                         Ikke erkendt marked
 Kendt marked
                                         Ikke erkendt produkt
 Kendt produkt
Traditionel tilgang   Startup tilgang




Beskriv verden        Gå ud i verden
og gå ud i den        og lær
Lean Startup
                           PROTOTYPER


               HYPOTESER                 MVP




                             BYG
                                                KUNDE
  TILPASNING
                                               UDVIKLING




ANALYSE            LÆR                  MÅLE       INTERVIEWS




  EVALUERING                                   FEEDBACK
Vi skal        Spørg, det
beskrive alt   værste der kan
før vi går i   ske er at vi får et
gang           nej
Vi er ikke    Man skal have en
klar endnu.   MVP tilgang
              (Minimal Viable
              Product)
Man skal gøre
Vi er bange    noget for at lære
for at fejle   noget
Det er ikke
nok at være    Man skal forstå
brugervenlig   også det sociale
og pænt        design
designet
PRESENCE



                        CONVERSATION              IDENTITY


                                        SOCIAL
                                        OBJECT



                           SHARING                RELATIONS



                                       GROUPS




Butterfield, Webb, Madsen-mygdal
ACCESS?



              FLOW?                   HISTORY?



TOPICS?                   PRESENCE                APPROACH?



           CONVERSATION               IDENTITY



ACTIONS?                   SOCIAL
                                                   TRUST?
                           OBJECT


             SHARING                  RELATIONS



FORMATS?                  GROUPS                  CULTURE?


             PRAXIS?                   ROLES?




                          SEGMENTS?
Det duer kun   Man skal kunne
ikke at        arbejde visuelt
beskrive det   med Service
               designet
Fokusgruppen
               Man skal kunne
er død         arbejde med
               Kundeudvikling
Tegn det, vis det og skab det
sammen med kunderne
                          no!
                                                   !                        yes!                      yes!
              yes!                                 no!             ?!
                                 ?!
                                                                                      no!

                                                          yes!




    Blogger   Konsulent   Virksomhed   Forfatter         Forsker        Kultur-             Oplægs-          Virksomhed
                                                                        institution         holder
Det er ikke    Man skal også
nok at bygge   kunne launche
Fem læringer
Mere navigation
Mindre landkort
Fokusere mere på at etablere
og handle i et mulighedsrum
end at opnå et fordefineret mål
Arbejde som en start-up for at
finde det rigtige produkt og den
rigtige forretningsmodel
Byg prototyper, arbejd visuelt,
og kom tæt på dem som skal
bruge det og betale for det
Gør det muligt for din
forretning at kunne ændre
retning
Byg sociale produkter og
services
Tak!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New World
Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New WorldDesign2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New World
Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New WorldVINTlabs | The Sogeti Trendlab
 
B R I A N A N D T O M M Y
B R I A N  A N D  T O M M YB R I A N  A N D  T O M M Y
B R I A N A N D T O M M YChristina
 
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...Burton Lee
 
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...Marketing Network marcus evans
 
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance Industry
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance IndustryThe Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance Industry
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance IndustryAtooma Inc
 
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space Science: Disrupt
 
To disrupt or be disrupted world disrupt forum aug 2016 - ambition
To disrupt or be disrupted   world disrupt forum aug 2016 - ambitionTo disrupt or be disrupted   world disrupt forum aug 2016 - ambition
To disrupt or be disrupted world disrupt forum aug 2016 - ambitionAmbition Group
 
Disrupt and Become Indispensable
Disrupt and Become IndispensableDisrupt and Become Indispensable
Disrupt and Become IndispensableMotivate Design
 
Tbwa 7 trends to disrupt employer branding
Tbwa 7 trends to disrupt employer brandingTbwa 7 trends to disrupt employer branding
Tbwa 7 trends to disrupt employer brandingTBWA\Corporate
 

Destaque (11)

Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New World
Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New WorldDesign2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New World
Design2Disrupt: Patrick Kalaher (Frog) - A Dirty New World
 
B R I A N A N D T O M M Y
B R I A N  A N D  T O M M YB R I A N  A N D  T O M M Y
B R I A N A N D T O M M Y
 
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...
Design Thinking for Disruptive Innovation - Burton Lee - Kyiv - Oct 13 2015 -...
 
Relazionemelamoodlemoot07
Relazionemelamoodlemoot07Relazionemelamoodlemoot07
Relazionemelamoodlemoot07
 
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...
Disruption by Design: Mastering The Skills of Disruptive Innovation to Grow M...
 
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance Industry
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance IndustryThe Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance Industry
The Insurance of Things - How IoT Will Disrupt The Insurance Industry
 
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space
Disrupt Space || Anushka Sharma || Future Space
 
To disrupt or be disrupted world disrupt forum aug 2016 - ambition
To disrupt or be disrupted   world disrupt forum aug 2016 - ambitionTo disrupt or be disrupted   world disrupt forum aug 2016 - ambition
To disrupt or be disrupted world disrupt forum aug 2016 - ambition
 
Disrupt and Become Indispensable
Disrupt and Become IndispensableDisrupt and Become Indispensable
Disrupt and Become Indispensable
 
Tbwa 7 trends to disrupt employer branding
Tbwa 7 trends to disrupt employer brandingTbwa 7 trends to disrupt employer branding
Tbwa 7 trends to disrupt employer branding
 
The Disruption Of Interruption
The Disruption Of InterruptionThe Disruption Of Interruption
The Disruption Of Interruption
 

Semelhante a Fremtidens markeder og produkter

Gå hjem møde oplæg den social organisation
Gå hjem møde oplæg den social organisationGå hjem møde oplæg den social organisation
Gå hjem møde oplæg den social organisationMartin Christensen
 
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...IBM Danmark
 
5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelsePeter Vittrup
 
Boost Dit Salg: On-line & sociale medier
Boost Dit Salg: On-line & sociale medierBoost Dit Salg: On-line & sociale medier
Boost Dit Salg: On-line & sociale medierDorte Møller Madsen
 
Digitalisering af finansbranchen og fintech
Digitalisering af finansbranchen og fintech Digitalisering af finansbranchen og fintech
Digitalisering af finansbranchen og fintech Socialsquare
 
facebook og iværksætter kampange
facebook og iværksætter kampangefacebook og iværksætter kampange
facebook og iværksætter kampangeMartin Christensen
 
Sociale medier i frivillige organisationer
Sociale medier i frivillige organisationerSociale medier i frivillige organisationer
Sociale medier i frivillige organisationerSeismonaut
 
For de digitalt indfødte er alle medier sociale
For de digitalt indfødte er alle medier sociale For de digitalt indfødte er alle medier sociale
For de digitalt indfødte er alle medier sociale Peter Svarre
 
Oplæg om sociale medier for Prosa
Oplæg om sociale medier for ProsaOplæg om sociale medier for Prosa
Oplæg om sociale medier for ProsaPeter Svarre
 
Sociale medier og personlig branding
Sociale medier og personlig brandingSociale medier og personlig branding
Sociale medier og personlig brandingMads Petersson
 
Præsentation for ucn
Præsentation for ucnPræsentation for ucn
Præsentation for ucnPeter Svarre
 

Semelhante a Fremtidens markeder og produkter (20)

Video 23
Video 23Video 23
Video 23
 
Gå hjem møde oplæg den social organisation
Gå hjem møde oplæg den social organisationGå hjem møde oplæg den social organisation
Gå hjem møde oplæg den social organisation
 
Groupcare netværksmøde
Groupcare netværksmødeGroupcare netværksmøde
Groupcare netværksmøde
 
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
Hvordan skaber man en digital deltagelseskultur i virksomheden, Christian Sch...
 
5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse
 
Boost Dit Salg: On-line & sociale medier
Boost Dit Salg: On-line & sociale medierBoost Dit Salg: On-line & sociale medier
Boost Dit Salg: On-line & sociale medier
 
Digitalisering af finansbranchen og fintech
Digitalisering af finansbranchen og fintech Digitalisering af finansbranchen og fintech
Digitalisering af finansbranchen og fintech
 
århus universitet
århus universitetårhus universitet
århus universitet
 
facebook og iværksætter kampange
facebook og iværksætter kampangefacebook og iværksætter kampange
facebook og iværksætter kampange
 
Hartmans academy
Hartmans academyHartmans academy
Hartmans academy
 
The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0
 
Sociale medier i frivillige organisationer
Sociale medier i frivillige organisationerSociale medier i frivillige organisationer
Sociale medier i frivillige organisationer
 
social medier
social mediersocial medier
social medier
 
Di executive
Di executiveDi executive
Di executive
 
For de digitalt indfødte er alle medier sociale
For de digitalt indfødte er alle medier sociale For de digitalt indfødte er alle medier sociale
For de digitalt indfødte er alle medier sociale
 
Oplæg om sociale medier for Prosa
Oplæg om sociale medier for ProsaOplæg om sociale medier for Prosa
Oplæg om sociale medier for Prosa
 
Sociale medier og personlig branding
Sociale medier og personlig brandingSociale medier og personlig branding
Sociale medier og personlig branding
 
Business as usual med sociale medier
Business as usual med sociale medierBusiness as usual med sociale medier
Business as usual med sociale medier
 
Socialorganisation Leaderlab
Socialorganisation LeaderlabSocialorganisation Leaderlab
Socialorganisation Leaderlab
 
Præsentation for ucn
Præsentation for ucnPræsentation for ucn
Præsentation for ucn
 

Mais de Socialsquare

Strategisk digitalisering
Strategisk digitaliseringStrategisk digitalisering
Strategisk digitaliseringSocialsquare
 
Here come the platforms!
Here come the platforms!Here come the platforms!
Here come the platforms!Socialsquare
 
Digitalisering sker
Digitalisering skerDigitalisering sker
Digitalisering skerSocialsquare
 
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...Socialsquare
 
Presentation #responsive org copenhagen - planning vs. experimentation
Presentation  #responsive org copenhagen - planning vs. experimentationPresentation  #responsive org copenhagen - planning vs. experimentation
Presentation #responsive org copenhagen - planning vs. experimentationSocialsquare
 
Digitale organisationer Magnus Christensson
Digitale organisationer Magnus ChristenssonDigitale organisationer Magnus Christensson
Digitale organisationer Magnus ChristenssonSocialsquare
 
Prototyping digital business and services
Prototyping digital business and servicesPrototyping digital business and services
Prototyping digital business and servicesSocialsquare
 
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelse
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelseDen Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelse
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelseSocialsquare
 
Work like a social media - How digital companies is eating traditional business
Work like a social media - How digital companies is eating traditional businessWork like a social media - How digital companies is eating traditional business
Work like a social media - How digital companies is eating traditional businessSocialsquare
 
Digitale storbyrejsende del2
Digitale storbyrejsende del2Digitale storbyrejsende del2
Digitale storbyrejsende del2Socialsquare
 
Digitale storbyrejsende del 1
Digitale storbyrejsende del 1Digitale storbyrejsende del 1
Digitale storbyrejsende del 1Socialsquare
 
Medier og entertianment
Medier og entertianmentMedier og entertianment
Medier og entertianmentSocialsquare
 
SAXO Publish - Jørgen Balle Olesen
SAXO Publish - Jørgen Balle OlesenSAXO Publish - Jørgen Balle Olesen
SAXO Publish - Jørgen Balle OlesenSocialsquare
 
How lean and service design methods can create innovative, digital products
How lean and service design methods can create innovative, digital productsHow lean and service design methods can create innovative, digital products
How lean and service design methods can create innovative, digital productsSocialsquare
 
Open Goverment Camp 2012
Open Goverment Camp 2012Open Goverment Camp 2012
Open Goverment Camp 2012Socialsquare
 
Do's and Don'ts of Digital Collaborative Innovation
Do's and Don'ts of Digital Collaborative InnovationDo's and Don'ts of Digital Collaborative Innovation
Do's and Don'ts of Digital Collaborative InnovationSocialsquare
 
R.I.P. Social media
R.I.P. Social mediaR.I.P. Social media
R.I.P. Social mediaSocialsquare
 
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Socialsquare
 
Deltagelse som markedsføring
Deltagelse som markedsføringDeltagelse som markedsføring
Deltagelse som markedsføringSocialsquare
 
Microblogging in the Organisation?
Microblogging in the Organisation?Microblogging in the Organisation?
Microblogging in the Organisation?Socialsquare
 

Mais de Socialsquare (20)

Strategisk digitalisering
Strategisk digitaliseringStrategisk digitalisering
Strategisk digitalisering
 
Here come the platforms!
Here come the platforms!Here come the platforms!
Here come the platforms!
 
Digitalisering sker
Digitalisering skerDigitalisering sker
Digitalisering sker
 
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...
Getting out of the building - a presentation about entraprenuership in for So...
 
Presentation #responsive org copenhagen - planning vs. experimentation
Presentation  #responsive org copenhagen - planning vs. experimentationPresentation  #responsive org copenhagen - planning vs. experimentation
Presentation #responsive org copenhagen - planning vs. experimentation
 
Digitale organisationer Magnus Christensson
Digitale organisationer Magnus ChristenssonDigitale organisationer Magnus Christensson
Digitale organisationer Magnus Christensson
 
Prototyping digital business and services
Prototyping digital business and servicesPrototyping digital business and services
Prototyping digital business and services
 
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelse
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelseDen Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelse
Den Digitale Storbyrejsende - Strategier for involvering og communityskabelse
 
Work like a social media - How digital companies is eating traditional business
Work like a social media - How digital companies is eating traditional businessWork like a social media - How digital companies is eating traditional business
Work like a social media - How digital companies is eating traditional business
 
Digitale storbyrejsende del2
Digitale storbyrejsende del2Digitale storbyrejsende del2
Digitale storbyrejsende del2
 
Digitale storbyrejsende del 1
Digitale storbyrejsende del 1Digitale storbyrejsende del 1
Digitale storbyrejsende del 1
 
Medier og entertianment
Medier og entertianmentMedier og entertianment
Medier og entertianment
 
SAXO Publish - Jørgen Balle Olesen
SAXO Publish - Jørgen Balle OlesenSAXO Publish - Jørgen Balle Olesen
SAXO Publish - Jørgen Balle Olesen
 
How lean and service design methods can create innovative, digital products
How lean and service design methods can create innovative, digital productsHow lean and service design methods can create innovative, digital products
How lean and service design methods can create innovative, digital products
 
Open Goverment Camp 2012
Open Goverment Camp 2012Open Goverment Camp 2012
Open Goverment Camp 2012
 
Do's and Don'ts of Digital Collaborative Innovation
Do's and Don'ts of Digital Collaborative InnovationDo's and Don'ts of Digital Collaborative Innovation
Do's and Don'ts of Digital Collaborative Innovation
 
R.I.P. Social media
R.I.P. Social mediaR.I.P. Social media
R.I.P. Social media
 
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
Wikis i perspektiv - deltagelseskultur og videndeling i og omkring virksomheder.
 
Deltagelse som markedsføring
Deltagelse som markedsføringDeltagelse som markedsføring
Deltagelse som markedsføring
 
Microblogging in the Organisation?
Microblogging in the Organisation?Microblogging in the Organisation?
Microblogging in the Organisation?
 

Fremtidens markeder og produkter

  • 2. Det sidste år har Socialsquare været på en rejse.
  • 3. Vi er i gang med skabe et anderledes digital innovations bureau
  • 4. Her er hvad vi har lært indtil videre.
  • 5. Den traditionelle måde at udvikle forretning på er død!
  • 6.
  • 7. 133 år Opfandt det digitale kamera Kodak share price + 300.000 Facebook likes 60$ Flickr lanceres i 2004 Iphone lanceres i 2007 40$ Instagram lanceres 2010 20$ 0$ 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 Konkurs 2012
  • 8. “89% of executives believe that digital will disrupt their industry. But they don’t realize just how big a deal disruption will be when it finally hits them.” James McQuivey, Forrester
  • 10. Den væsentligste digitale innovation på nettet kommer fra udfordrerne
  • 11.
  • 12.
  • 13. Social media Social Produkt Platform Platform People People Produkt Produkt vi taler sammen om produktet vi bruger produktet sammen
  • 14. Det handler om sociale produkter og services
  • 15. Det betyder... Man skal arbejde anderledes med sin forretning, sine produkter og services
  • 16. “Life is too short to build something nobody wants” - Ash Maurya
  • 17. Hvordan kommer vi væk fra forretnings- og produktudvikling som kommer for sent, er for dyrt, går for langsomt...?
  • 18. Det største problem er ikke idéer. Det er manglen på viden om hvad som virker!
  • 19. Hvad er jeres kunders Kendt problem udfordring? Kendt løsning Hvordan ved vi om vi gør det rigtige Ikke kendt problem Ikke kendt løsning Hvem er de nye udfordrerer? Hvor er jeres marked på vej hen?
  • 20. Idéer Hypoteser
  • 21. Man skal tænke og arbejde som en startup
  • 22. “Startups are not small versions of large corporations” - Steve Blank
  • 23. Traditionel tilgang Startup tilgang Organisation Midlertidig organisation struktureret for at beskrive et kendt designet til at søge efter en levedygtig og produkt eller service efter en skalerbar forretningsplan. velkendt forretningsplan. Ikke erkendt marked Kendt marked Ikke erkendt produkt Kendt produkt
  • 24. Traditionel tilgang Startup tilgang Beskriv verden Gå ud i verden og gå ud i den og lær
  • 25. Lean Startup PROTOTYPER HYPOTESER MVP BYG KUNDE TILPASNING UDVIKLING ANALYSE LÆR MÅLE INTERVIEWS EVALUERING FEEDBACK
  • 26. Vi skal Spørg, det beskrive alt værste der kan før vi går i ske er at vi får et gang nej
  • 27. Vi er ikke Man skal have en klar endnu. MVP tilgang (Minimal Viable Product)
  • 28. Man skal gøre Vi er bange noget for at lære for at fejle noget
  • 29. Det er ikke nok at være Man skal forstå brugervenlig også det sociale og pænt design designet
  • 30. PRESENCE CONVERSATION IDENTITY SOCIAL OBJECT SHARING RELATIONS GROUPS Butterfield, Webb, Madsen-mygdal
  • 31. ACCESS? FLOW? HISTORY? TOPICS? PRESENCE APPROACH? CONVERSATION IDENTITY ACTIONS? SOCIAL TRUST? OBJECT SHARING RELATIONS FORMATS? GROUPS CULTURE? PRAXIS? ROLES? SEGMENTS?
  • 32. Det duer kun Man skal kunne ikke at arbejde visuelt beskrive det med Service designet
  • 33.
  • 34. Fokusgruppen Man skal kunne er død arbejde med Kundeudvikling
  • 35. Tegn det, vis det og skab det sammen med kunderne no! ! yes! yes! yes! no! ?! ?! no! yes! Blogger Konsulent Virksomhed Forfatter Forsker Kultur- Oplægs- Virksomhed institution holder
  • 36. Det er ikke Man skal også nok at bygge kunne launche
  • 39. Fokusere mere på at etablere og handle i et mulighedsrum end at opnå et fordefineret mål
  • 40. Arbejde som en start-up for at finde det rigtige produkt og den rigtige forretningsmodel
  • 41. Byg prototyper, arbejd visuelt, og kom tæt på dem som skal bruge det og betale for det
  • 42. Gør det muligt for din forretning at kunne ændre retning
  • 43. Byg sociale produkter og services
  • 44. Tak!