SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
TOP-10 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В СФЕРЕ IT ДЛЯ СТУДЕНТОВ
И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
2014
МГУ
52,3%
МФТИ
26,1%
МГТУ
12,1%
ВШЭ
3,4%
6,1% — другие вузы
АУДИТОРИЯ
ИССЛЕДОВАНИЯ
КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ
5-6
КУРС
1
КУРС
3
КУРС
2 4
КУРС
24,1%
24,1%
24,1%
24,1% 24,1%
КУРС
Компания Smart Start представляет первый
рейтинг компаний-работодателей из сферы
IT для молодых специалистов.В ходе иссле-
дования были опрошены 450 учащихся
IT-направлений московских ВУЗов – от
первокурсников до аспирантов. Основную
аудиторию исследования составили сту-
денты МГУ ВМК,МФТИ и МГТУ им.Баумана.
Респондентам предлагалось назвать одну
компанию, которая, по их мнению, предо-
ставляет наилучшие условия для студентов
и молодых специалистов их специально-
сти. С 2014 года рейтинг будет ежегодным.
В 2015 году рейтинг охватит не только
Москву, но и другие регионы России.
36,5% 10,7% 8%
5,6%
5,3%
4,8%
4,6%
3,5%
3,2%
2,9%
TOP-10
52%
ЗАРПЛАТА
26%
КОЛЛЕКТИВ
46% ИЗ НИХ
ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ
В ВЫСОКОЙ ЗАРПЛАТЕ
26% НУЖЕН
ЛОЯЛЬНЫЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ
24%
ИНТЕРЕСНЫЕ
ЗАДАЧИ
14%
ГРАФИК
РАБОТЫ
46% ЗА «ГИБКИЙ»,
25% ЗА «СВОБОДНЫЙ»
15%
КАРЬЕРНЫЙ
РОСТ
Компания Smart Start основана в 2012 году. Smart Start специализируется на поиске
и подборе профессионалов для быстрорастущих компаний,специальных проектах в
области рекрутмента и продвижении программ стажировок. Компания успешно реа-
лизовала более 40 проектов в области привлечения талантов (создание бренда ра-
ботодателя, рекрутмент IT, Sales, PR&Marketing, HR специалистов, продвижение про-
грамм стажировок, автоматизация процесса рекрутмента).
WWW.SMARTSTART.RU
КОММЕНТАРИИ:
ASVININ@SMARTSTART.RU
+7 (967) 143-58-39

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Исследование ТОП-10 работодателей в IT сфере для молодых специалистов

рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...FutureToday
 
владимирская алена. кадры в It и инновациях. профессии и профессионалы будущего
владимирская алена. кадры в It и инновациях.  профессии и профессионалы будущеговладимирская алена. кадры в It и инновациях.  профессии и профессионалы будущего
владимирская алена. кадры в It и инновациях. профессии и профессионалы будущегоelenae00
 
Graduates RSUH
Graduates RSUHGraduates RSUH
Graduates RSUHRSUH
 
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаКлючевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаFutureToday
 
кафедра информационные системы 2009
кафедра информационные системы 2009кафедра информационные системы 2009
кафедра информационные системы 2009Вадим Костерин
 
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеМаркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеАгентство "Маркет"
 
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»Discussion Club
 
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Discussion Club
 
Программы развития молодых специалистов
Программы развития молодых специалистовПрограммы развития молодых специалистов
Программы развития молодых специалистовFutureToday
 
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузов
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузовОценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузов
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузовStepan Zemtsov
 
Востребованное образование
Востребованное образованиеВостребованное образование
Востребованное образованиеMargarita Fatina
 
Управление по показателям (Инфоректор)
Управление по показателям (Инфоректор)Управление по показателям (Инфоректор)
Управление по показателям (Инфоректор)IBS
 
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииПерспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииPwC Russia
 
презентация (круглый стол 06.30.2017)
презентация (круглый стол 06.30.2017)презентация (круглый стол 06.30.2017)
презентация (круглый стол 06.30.2017)irina-gorbunova
 
Анализ программ "Master of public administration"
Анализ программ "Master of public administration"Анализ программ "Master of public administration"
Анализ программ "Master of public administration"LAZOVOY
 

Semelhante a Исследование ТОП-10 работодателей в IT сфере для молодых специалистов (20)

IRS
IRSIRS
IRS
 
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...
 
владимирская алена. кадры в It и инновациях. профессии и профессионалы будущего
владимирская алена. кадры в It и инновациях.  профессии и профессионалы будущеговладимирская алена. кадры в It и инновациях.  профессии и профессионалы будущего
владимирская алена. кадры в It и инновациях. профессии и профессионалы будущего
 
Graduates RSUH
Graduates RSUHGraduates RSUH
Graduates RSUH
 
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаКлючевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда
 
кафедра информационные системы 2009
кафедра информационные системы 2009кафедра информационные системы 2009
кафедра информационные системы 2009
 
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеМаркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
 
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»
МТС. Инициатива «Межкорпоративный Университет»
 
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
 
Программы развития молодых специалистов
Программы развития молодых специалистовПрограммы развития молодых специалистов
Программы развития молодых специалистов
 
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузов
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузовОценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузов
Оценка качества магистерского образования в России. Рейтинг вузов
 
Востребованное образование
Востребованное образованиеВостребованное образование
Востребованное образование
 
Управление по показателям (Инфоректор)
Управление по показателям (Инфоректор)Управление по показателям (Инфоректор)
Управление по показателям (Инфоректор)
 
МИРБИС
МИРБИСМИРБИС
МИРБИС
 
One Life Systems
One Life SystemsOne Life Systems
One Life Systems
 
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в РоссииПерспективы развития функции по управлению персоналом в России
Перспективы развития функции по управлению персоналом в России
 
Карьерные возможности после ЭФ НГУ
Карьерные возможности после ЭФ НГУКарьерные возможности после ЭФ НГУ
Карьерные возможности после ЭФ НГУ
 
презентация (круглый стол 06.30.2017)
презентация (круглый стол 06.30.2017)презентация (круглый стол 06.30.2017)
презентация (круглый стол 06.30.2017)
 
CKP_MIPT
CKP_MIPTCKP_MIPT
CKP_MIPT
 
Анализ программ "Master of public administration"
Анализ программ "Master of public administration"Анализ программ "Master of public administration"
Анализ программ "Master of public administration"
 

Mais de Smart Start

Автоматизация HR процессов в России
Автоматизация HR процессов в РоссииАвтоматизация HR процессов в России
Автоматизация HR процессов в РоссииSmart Start
 
Smart start презентация услуг
Smart start презентация услугSmart start презентация услуг
Smart start презентация услугSmart Start
 
Мастер-класс карьерное планирование Smart start
Мастер-класс карьерное планирование Smart startМастер-класс карьерное планирование Smart start
Мастер-класс карьерное планирование Smart startSmart Start
 
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИ
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИМатериалы мастер-класса Smart Start для ФРИИ
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИSmart Start
 
Smart start new vision
Smart start new visionSmart start new vision
Smart start new visionSmart Start
 
Smart start 2013
Smart start 2013Smart start 2013
Smart start 2013Smart Start
 
Smart start for Forbes
Smart start for ForbesSmart start for Forbes
Smart start for ForbesSmart Start
 
Smart Start for HR Forum of South of Russia
Smart Start for HR Forum of South of RussiaSmart Start for HR Forum of South of Russia
Smart Start for HR Forum of South of RussiaSmart Start
 

Mais de Smart Start (11)

Автоматизация HR процессов в России
Автоматизация HR процессов в РоссииАвтоматизация HR процессов в России
Автоматизация HR процессов в России
 
Smart start презентация услуг
Smart start презентация услугSmart start презентация услуг
Smart start презентация услуг
 
Мастер-класс карьерное планирование Smart start
Мастер-класс карьерное планирование Smart startМастер-класс карьерное планирование Smart start
Мастер-класс карьерное планирование Smart start
 
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИ
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИМатериалы мастер-класса Smart Start для ФРИИ
Материалы мастер-класса Smart Start для ФРИИ
 
Smart start new vision
Smart start new visionSmart start new vision
Smart start new vision
 
Smart start 2013
Smart start 2013Smart start 2013
Smart start 2013
 
Smart start for Forbes
Smart start for ForbesSmart start for Forbes
Smart start for Forbes
 
Smart Start for HR Forum of South of Russia
Smart Start for HR Forum of South of RussiaSmart Start for HR Forum of South of Russia
Smart Start for HR Forum of South of Russia
 
Smart start eng
Smart start engSmart start eng
Smart start eng
 
Smart Start 2.0
Smart Start 2.0Smart Start 2.0
Smart Start 2.0
 
Smart start
Smart startSmart start
Smart start
 

Исследование ТОП-10 работодателей в IT сфере для молодых специалистов

  • 1. TOP-10 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ IT ДЛЯ СТУДЕНТОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 2014
  • 2. МГУ 52,3% МФТИ 26,1% МГТУ 12,1% ВШЭ 3,4% 6,1% — другие вузы АУДИТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ 5-6 КУРС 1 КУРС 3 КУРС 2 4 КУРС 24,1% 24,1% 24,1% 24,1% 24,1% КУРС Компания Smart Start представляет первый рейтинг компаний-работодателей из сферы IT для молодых специалистов.В ходе иссле- дования были опрошены 450 учащихся IT-направлений московских ВУЗов – от первокурсников до аспирантов. Основную аудиторию исследования составили сту- денты МГУ ВМК,МФТИ и МГТУ им.Баумана. Респондентам предлагалось назвать одну компанию, которая, по их мнению, предо- ставляет наилучшие условия для студентов и молодых специалистов их специально- сти. С 2014 года рейтинг будет ежегодным. В 2015 году рейтинг охватит не только Москву, но и другие регионы России.
  • 4. 52% ЗАРПЛАТА 26% КОЛЛЕКТИВ 46% ИЗ НИХ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ВЫСОКОЙ ЗАРПЛАТЕ 26% НУЖЕН ЛОЯЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 24% ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ 14% ГРАФИК РАБОТЫ 46% ЗА «ГИБКИЙ», 25% ЗА «СВОБОДНЫЙ» 15% КАРЬЕРНЫЙ РОСТ Компания Smart Start основана в 2012 году. Smart Start специализируется на поиске и подборе профессионалов для быстрорастущих компаний,специальных проектах в области рекрутмента и продвижении программ стажировок. Компания успешно реа- лизовала более 40 проектов в области привлечения талантов (создание бренда ра- ботодателя, рекрутмент IT, Sales, PR&Marketing, HR специалистов, продвижение про- грамм стажировок, автоматизация процесса рекрутмента).