Expertmeeting Health Management

2. Missie
• De productiviteit van NL van 70 naar 80%
• Werknemers ondersteunen langer met plezier door
te werken
• Werkgevers ondersteunen in concurrentiekracht

3. Visie
Duurzame inzetbaarheid is een gedeelde
verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. De
werkgever faciliteert en inspireert, zodat medewerkers
actief en geïnspireerd de bedrijfs- hun eigen ambities
waar kunnen maken.

4. Waarden
Steve Jobs “beste resultaten van werken in teamverband”
• Kennis delen is kennisvermenigvuldigen
• Niemand kan het alleen
• Halen en brengen
• Kwaliteit leveren, borgen en verbeteren

6. Model

7. 8-stappenplan

8. Richtinggevend en…….
?
? ?
? ?

9. Voorbeelden

10. De uitdaging
Een open innovatieplatform…….
…..met en voor collega-adviseurs en bedrijven
…..in lerende netwerken
…..een keten-aanpak
…..om de kwaliteit van adviezen te verhogen (toetsing TNO)
…..zicht op effectiviteit
…..gestandaardiseerd met ruimte voor maatwerk

11. Wie doet er mee?