1. Actividad  Validación del mapa de competencias y de la estructura del curso.
Objetivos
•Formar el equipo de trabajo.
•Validar el mapa de competencias.
•Validar la estructura del curso.

2. Actividad  Validación del mapa de competencias y de la estructura del curso.
Primera parte Paso a paso Duración
estimada
Enfoque de competencias.
•Descargar el archivo “Enfoque de competencias”.
•Leer. 30 min.
Trabajo •Anotar dudas y comentarios.
Individu
al Mapa de competencias.
•Descargar el archivo “Mapa de competencias”. 1 hora
•Leer el archivo.
•Anotar aspectos de acuerdo, desacuerdo y propuestas.
Estructura del curso.
•Descargar el archivo “Estructura del curso”.
1 hora
•Leer el archivo.
•Anotar aspectos de acuerdo, desacuerdo y propuestas.

3. Actividad  Validación del mapa de competencias y de la estructura del curso.
Segunda parte Paso a paso Duración
estimada
Formación del equipo.
•Presentación de integrantes del equipo ”. 30 min.
Trabajo •Designar una persona que realice la relatoría de la reunión.
en •Elegir un nombre para el equipo.
equipo Mapa de competencias. 1½
•Poner en común los comentarios personales. hora
• Sintetizar aspectos de acuerdo, desacuerdo y propuestas.
Estructura del curso.
•Poner en común los comentarios personales. 1½
• Sintetizar aspectos de acuerdo, desacuerdo y propuestas. hora
Al finalizar la reunión, la persona relatora resume el trabajo del equipo y lo envía a:
Silvia Sarazola - sarazola@oitcinterfor.org y Graciela Lesna - glesna.laboral@gmail.com
El plazo para enviar el resultado de esta actividad es el 20 de julio.