SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 33
Social media



Is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, met geen of
    weinig tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen.
    Tevens is er sprake van interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling.

Bron: Wikipedia
Gebruikers

93% van de Nederlanders heeft internet
80% van de Nederlanders is actief op minimaal een social media.
42% van de social media gebruikers is ouder dan 50 jaar.
65 plussers maken momenteel een inhaalslag
Social media is de grootste internetactiviteit
Functies van social media

Organisatie bekend maken
Activiteiten promoten
In gesprek gaan met de doelgroep
Doelgroep overtuigen
Bewustwording creëren
Bieden van service/ondersteuning
Werving en Selectie (personeel en vrijwilligers)
Waarom social media gebruiken

Contacten onderhouden/ bouwen aan relaties
Vergroten zichtbaarheid en vindbaarheid
Verbinding zoeken met gelijkgestemden
Kennis en ervaringen delen /discussiëren met anderen
Profilering
Hulp bieden/ vragen
Je staat midden in de maatschappij
Waarom online netwerken

We leven steeds meer in een netwerksamenleving: mensen maken hun
eigen netwerk met mensen waar ze op kunnen rekenen.
Mensen organiseren zich buiten officiële kanalen om
Er ontstaan spontane samenwerkingsverbanden
Mensen vertrouwen mensen die ze kennen meer (dus ook wie ze volgen)
Groter bereik dan bij offline netwerken
Toegang tot kennis
Facebook

Ruim 6 miljoen gebruikers
De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 25 – 34 jaar
Gevolgd door de gebruikers in de leeftijdscategorie 18 – 24 jaar
Facebook wordt vaker bezocht dan Google
Tips voor Facebook

Alleen een profiel aanmaken is niet genoeg
Maak gebruik van een bedrijfspagina
Gebruik statusupdates
Vul de pagina met relevante info
Wees actief in relevante groepen
Maak een groepspagina
Hyves


Bijna 6 miljoen actieve gebruikers.
    Aantal accounts neemt af.
  Gemiddelde leeftijd = 30 jaar.
Tips voor Hyves


    Maak een groepspagina
Vul de pagina met relevante info
Wees actief in relevante groepen
        Plaats oproepen
Twitter

Ruim 4 miljoen gebruikers
Aantal gebruikers is het afgelopen jaar fors toegenomen
Wordt door traditionele media veel naar verwezen
De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 20 – 29 jaar
Tips voor Twitter

Communiceer kort en krachtig
Combineer met een weblog voor uitgebreidere berichten
Speel in op de actualiteit
Plaats content die interessant genoeg is om te retweeten
Stel vragen/ vraag om hulp, bijvoorbeeld: #durftevragen
Maak een # voor jouw onderwerpen
Berichten van te voren klaarzetten in tweetdeck
LinkedIn

Ruim 3,5 miljoen accounts.
Grootste professionele netwerk
De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 35 – 44 jaar
Gevolgd door de gebruikers in de leeftijdscategorie 25 – 34 en 45 – 54 jaar.
Tips voor LinkedIn

Alleen een profiel aanmaken is niet genoeg
Overweeg een bedrijfspagina
Stel vragen/ vraag om hulp
Verzamel informatie in groepen
Start een groep rondom (het thema van) de organisatie
Leg contacten met vakgenoten
Youtube

Ruim 48 miljoen accounts wereldwijd
Grootste zoekmachine
Filmpjes uit de zorgsector hebben gemiddeld ruim 9000 views
Tips voor Youtube

Gebruik labels voor een goede vindbaarheid
Gebruik de filmpjes ook in je andere uitingen
Zorg voor een goede beeldkwaliteit
Zorg ervoor dat de filmpjes van het begin tot het eind interessant zijn
Website

•   Startpunt/thuisbasis voor social media
•   Links naar de social media op de website
•   Share en like buttons op de site
•   Contactgegevens duidelijk zichtbaar
Social media plan

Inzicht in de organisatie
Inzicht in de doelgroep
Inzicht in de concurrentie
Wat gebeurt er als je social media niet omarmt?
Welke (online) trends zijn van belang voor jouw organisatie?
Wat wil je bereiken met social media?
Welke social media ga je gebruiken?
Wel of niet monitoren?
Inzicht in de organisatie

Waar staat de organisatie voor?
Doel, missie en visie
Wat is het verhaal achter de organisatie?
Wat is de kracht van de organisatie?
Wat zijn de zwakheden van de organisatie?
Wat maakt de organisatie uniek?
Wat zijn de plannen voor de toekomst?
Inzicht in de doelgroep

Specificeer je doelgroep: activiteiten, passies, interesses
Is je doelgroep al actief op social media en waar?
Wie is je ideale klant?
Wat wil je deze klant vertellen?
Waaraan heeft je klant behoefte?
Www.socialmediacheck.nl of www.addictomatic.com gebruiken om te kijken
wat er rondom thema's/ onderwerpen gebeurd
Inzicht in de concurrentie

•   Wie zijn je concurrenten?
•   Hoe presenteren ze zich online?
•   Wat doen zij met social media?
•   Wat is hun wervingstactiek / promotietactiek?
Social media plan

Zorg dat je social media begrijpt (niet alleen zenden)
Zorg online voor dezelfde uitstraling als offline
Bepaal een concreet doel en voer metingen uit
Begin klein
Maak een planning
Maak voor ieder social netwerk iemand verantwoordelijk
Spreek af wat je wel en niet doet op social media
Bepaal hoe snel je reageert en hou rekening met de online snelheid
Algemene richtlijnen social media

Wees toegankelijk, sta open voor vragen, opmerkingen en feedback
Laat je regelmatig zien. Plaats iets nieuws en geef persoonlijke aandacht, tips
en advies
Inspireer je doelgroep en zet aan tot actie
Doe wat je belooft
Blijf respectvol en geduldig als mensen je niet begrijpen
Zorg voor een volledig profiel
Vertel verhalen
Social media protocol

Maak heldere en aantrekkelijke afspraken
          Hoeveel tijd besteed je aan social media
          Wie doet wat
          In hoeverre mag je jezelf profileren onder werktijd
          Welke informatie mag je wel/niet delen
          Hoe ga je om met reacties/discussies online
Zorg er voor dat afspraken bij iedereen bekend zijn
Leg de wachtwoorden ergens vast zodat bij ziekte een andere werknemer
het over kan nemen

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010Zomooj
 
Interne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaInterne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaCopydimitri
 
Social media voor marketeers
Social media voor marketeersSocial media voor marketeers
Social media voor marketeersMarco Dekkers
 
Introductie Social Media voor uitzendbureaus
Introductie Social Media voor uitzendbureausIntroductie Social Media voor uitzendbureaus
Introductie Social Media voor uitzendbureausMarco Hendrikse
 
Presentatie social media
Presentatie social mediaPresentatie social media
Presentatie social mediaBerry Wognum
 
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
111031  presentatie simpel social media voor slideshare111031  presentatie simpel social media voor slideshare
111031 presentatie simpel social media voor slideshareSimpel Social Media
 
Social Media Powersessie voor ondernemers
Social Media Powersessie voor ondernemersSocial Media Powersessie voor ondernemers
Social Media Powersessie voor ondernemersInnovata
 
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social media
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social mediaPresentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social media
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social mediaMarvin de Reuver
 
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenCommunicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenVan Hulzen Public Relations
 
Social media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenSocial media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenROOSMARIJN.COM
 
Social media en evenementen
Social media en evenementenSocial media en evenementen
Social media en evenementenRalfAdang
 
Social media en farma
Social media en farmaSocial media en farma
Social media en farmanieuwe bomen
 
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogisPowerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogisYannis Gogis
 
Workshop Social Media in de zorg
Workshop Social Media in de zorgWorkshop Social Media in de zorg
Workshop Social Media in de zorgRefreshed
 
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social media
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social mediaInspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social media
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social mediaWestra
 
Social Media - Wat moet je ermee
Social Media - Wat moet je ermeeSocial Media - Wat moet je ermee
Social Media - Wat moet je ermeeMyrtehiss
 

Mais procurados (20)

Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010
 
Interne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaInterne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social Media
 
SocialMedia Facebook-LinkedIn presentatie
SocialMedia Facebook-LinkedIn presentatieSocialMedia Facebook-LinkedIn presentatie
SocialMedia Facebook-LinkedIn presentatie
 
Sociale media wellness
Sociale media wellnessSociale media wellness
Sociale media wellness
 
Social media voor marketeers
Social media voor marketeersSocial media voor marketeers
Social media voor marketeers
 
Introductie Social Media voor uitzendbureaus
Introductie Social Media voor uitzendbureausIntroductie Social Media voor uitzendbureaus
Introductie Social Media voor uitzendbureaus
 
Presentatie social media
Presentatie social mediaPresentatie social media
Presentatie social media
 
Wat is Social Media?
Wat is Social Media?Wat is Social Media?
Wat is Social Media?
 
Socialmediarotary
SocialmediarotarySocialmediarotary
Socialmediarotary
 
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
111031  presentatie simpel social media voor slideshare111031  presentatie simpel social media voor slideshare
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
 
Social Media Powersessie voor ondernemers
Social Media Powersessie voor ondernemersSocial Media Powersessie voor ondernemers
Social Media Powersessie voor ondernemers
 
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social media
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social mediaPresentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social media
Presentatie Ergo Optima - Gezondheid op het werk en social media
 
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen lerenCommunicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie Springbreak - Lessen die je al had kunnen leren
 
Social media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansenSocial media trends en zakelijke kansen
Social media trends en zakelijke kansen
 
Social media en evenementen
Social media en evenementenSocial media en evenementen
Social media en evenementen
 
Social media en farma
Social media en farmaSocial media en farma
Social media en farma
 
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogisPowerpoint sociale media (alle hoofdstukken) -  yannis gogis
Powerpoint sociale media (alle hoofdstukken) - yannis gogis
 
Workshop Social Media in de zorg
Workshop Social Media in de zorgWorkshop Social Media in de zorg
Workshop Social Media in de zorg
 
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social media
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social mediaInspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social media
Inspiratiebijeenkomst Oefentherapeuten Friesland over social media
 
Social Media - Wat moet je ermee
Social Media - Wat moet je ermeeSocial Media - Wat moet je ermee
Social Media - Wat moet je ermee
 

Destaque

Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1mazamii
 
Social Media Marketing - Lo scenario Europeo
Social Media Marketing - Lo scenario EuropeoSocial Media Marketing - Lo scenario Europeo
Social Media Marketing - Lo scenario EuropeoFederica Mordini
 
LESS : The dynamic stylesheet language
LESS : The dynamic stylesheet languageLESS : The dynamic stylesheet language
LESS : The dynamic stylesheet languageKatsunori Tanaka
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1mazamii
 
Social media voor docenten
Social media voor docentenSocial media voor docenten
Social media voor docentenShoop a Loop
 
Social media voor beginners
Social media voor beginnersSocial media voor beginners
Social media voor beginnersShoop a Loop
 
Actividad 1 (Master en Profesorado)
Actividad 1 (Master en Profesorado)Actividad 1 (Master en Profesorado)
Actividad 1 (Master en Profesorado)dauslo7
 
Online zichtbaarheid
Online zichtbaarheidOnline zichtbaarheid
Online zichtbaarheidShoop a Loop
 
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control Plane
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control PlanePCE, OpenFlow, & the Centralized Control Plane
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control PlaneMetaswitch NTD
 
Dont forget-the-control-plane
Dont forget-the-control-planeDont forget-the-control-plane
Dont forget-the-control-planeMetaswitch NTD
 
Carrier ethernet-network-solutions
Carrier ethernet-network-solutionsCarrier ethernet-network-solutions
Carrier ethernet-network-solutionsMetaswitch NTD
 

Destaque (16)

MLCP
MLCPMLCP
MLCP
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Social Media Marketing - Lo scenario Europeo
Social Media Marketing - Lo scenario EuropeoSocial Media Marketing - Lo scenario Europeo
Social Media Marketing - Lo scenario Europeo
 
LESS : The dynamic stylesheet language
LESS : The dynamic stylesheet languageLESS : The dynamic stylesheet language
LESS : The dynamic stylesheet language
 
Betonelementen
BetonelementenBetonelementen
Betonelementen
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Presentazione infoday
Presentazione infodayPresentazione infoday
Presentazione infoday
 
Social media voor docenten
Social media voor docentenSocial media voor docenten
Social media voor docenten
 
Social media voor beginners
Social media voor beginnersSocial media voor beginners
Social media voor beginners
 
Dal perchè ai dati
Dal perchè ai datiDal perchè ai dati
Dal perchè ai dati
 
Actividad 1 (Master en Profesorado)
Actividad 1 (Master en Profesorado)Actividad 1 (Master en Profesorado)
Actividad 1 (Master en Profesorado)
 
Online zichtbaarheid
Online zichtbaarheidOnline zichtbaarheid
Online zichtbaarheid
 
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control Plane
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control PlanePCE, OpenFlow, & the Centralized Control Plane
PCE, OpenFlow, & the Centralized Control Plane
 
Dont forget-the-control-plane
Dont forget-the-control-planeDont forget-the-control-plane
Dont forget-the-control-plane
 
Carrier ethernet-network-solutions
Carrier ethernet-network-solutionsCarrier ethernet-network-solutions
Carrier ethernet-network-solutions
 
DMMの闇に触れた話
DMMの闇に触れた話DMMの闇に触れた話
DMMの闇に触れた話
 

Semelhante a Social media presentatie Humanitas Onder Dak

Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenGitta Bartling
 
De uitgebreide wegwijzer
De uitgebreide wegwijzerDe uitgebreide wegwijzer
De uitgebreide wegwijzerStebo vzw
 
Social Media - doelgroep online benaderen
Social Media - doelgroep online benaderenSocial Media - doelgroep online benaderen
Social Media - doelgroep online benaderenMarya Yaqin
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatieTim Gees
 
Social Media Presentatie
Social  Media PresentatieSocial  Media Presentatie
Social Media PresentatieTim Gees
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatieSplez.com
 
De inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaDe inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaTrendesign
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Bas Wolters
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Bas Wolters
 
Introductie social media (12 01-2012)
Introductie social media (12 01-2012)Introductie social media (12 01-2012)
Introductie social media (12 01-2012)diff1979
 
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"slidewiets
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordEdwin Froma
 
Mini Workshop The Social Web
Mini Workshop The Social WebMini Workshop The Social Web
Mini Workshop The Social WebRoshan Warjavand
 
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013RolandSyntens
 
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente BronckhorstSocial Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente BronckhorstGewoon Groen
 
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersSociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersJos Quaedvlieg
 

Semelhante a Social media presentatie Humanitas Onder Dak (20)

Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In Veranderingsprocessen
 
De uitgebreide wegwijzer
De uitgebreide wegwijzerDe uitgebreide wegwijzer
De uitgebreide wegwijzer
 
Social Media - doelgroep online benaderen
Social Media - doelgroep online benaderenSocial Media - doelgroep online benaderen
Social Media - doelgroep online benaderen
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatie
 
Social Media Presentatie
Social  Media PresentatieSocial  Media Presentatie
Social Media Presentatie
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatie
 
De inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaDe inzet van socialmedia
De inzet van socialmedia
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 
GTFSM2
GTFSM2GTFSM2
GTFSM2
 
Introductie social media (12 01-2012)
Introductie social media (12 01-2012)Introductie social media (12 01-2012)
Introductie social media (12 01-2012)
 
Social Media - Will Salden
Social Media - Will SaldenSocial Media - Will Salden
Social Media - Will Salden
 
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"
Workshop "aan de slag met Social Media voor de beginnende ondernemer"
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO Noord
 
Mini Workshop The Social Web
Mini Workshop The Social WebMini Workshop The Social Web
Mini Workshop The Social Web
 
LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110
 
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
 
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente BronckhorstSocial Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
 
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersSociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
 

Social media presentatie Humanitas Onder Dak

  • 1.
  • 2. Social media Is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, met geen of weinig tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Tevens is er sprake van interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling. Bron: Wikipedia
  • 3. Gebruikers 93% van de Nederlanders heeft internet 80% van de Nederlanders is actief op minimaal een social media. 42% van de social media gebruikers is ouder dan 50 jaar. 65 plussers maken momenteel een inhaalslag Social media is de grootste internetactiviteit
  • 4. Functies van social media Organisatie bekend maken Activiteiten promoten In gesprek gaan met de doelgroep Doelgroep overtuigen Bewustwording creëren Bieden van service/ondersteuning Werving en Selectie (personeel en vrijwilligers)
  • 5. Waarom social media gebruiken Contacten onderhouden/ bouwen aan relaties Vergroten zichtbaarheid en vindbaarheid Verbinding zoeken met gelijkgestemden Kennis en ervaringen delen /discussiëren met anderen Profilering Hulp bieden/ vragen Je staat midden in de maatschappij
  • 6. Waarom online netwerken We leven steeds meer in een netwerksamenleving: mensen maken hun eigen netwerk met mensen waar ze op kunnen rekenen. Mensen organiseren zich buiten officiële kanalen om Er ontstaan spontane samenwerkingsverbanden Mensen vertrouwen mensen die ze kennen meer (dus ook wie ze volgen) Groter bereik dan bij offline netwerken Toegang tot kennis
  • 7. Facebook Ruim 6 miljoen gebruikers De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 25 – 34 jaar Gevolgd door de gebruikers in de leeftijdscategorie 18 – 24 jaar Facebook wordt vaker bezocht dan Google
  • 8.
  • 9.
  • 10. Tips voor Facebook Alleen een profiel aanmaken is niet genoeg Maak gebruik van een bedrijfspagina Gebruik statusupdates Vul de pagina met relevante info Wees actief in relevante groepen Maak een groepspagina
  • 11. Hyves Bijna 6 miljoen actieve gebruikers. Aantal accounts neemt af. Gemiddelde leeftijd = 30 jaar.
  • 12.
  • 13. Tips voor Hyves Maak een groepspagina Vul de pagina met relevante info Wees actief in relevante groepen Plaats oproepen
  • 14. Twitter Ruim 4 miljoen gebruikers Aantal gebruikers is het afgelopen jaar fors toegenomen Wordt door traditionele media veel naar verwezen De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 20 – 29 jaar
  • 15.
  • 16.
  • 17. Tips voor Twitter Communiceer kort en krachtig Combineer met een weblog voor uitgebreidere berichten Speel in op de actualiteit Plaats content die interessant genoeg is om te retweeten Stel vragen/ vraag om hulp, bijvoorbeeld: #durftevragen Maak een # voor jouw onderwerpen Berichten van te voren klaarzetten in tweetdeck
  • 18. LinkedIn Ruim 3,5 miljoen accounts. Grootste professionele netwerk De grootste groep gebruikers zit in de leeftijdscategorie 35 – 44 jaar Gevolgd door de gebruikers in de leeftijdscategorie 25 – 34 en 45 – 54 jaar.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Tips voor LinkedIn Alleen een profiel aanmaken is niet genoeg Overweeg een bedrijfspagina Stel vragen/ vraag om hulp Verzamel informatie in groepen Start een groep rondom (het thema van) de organisatie Leg contacten met vakgenoten
  • 22. Youtube Ruim 48 miljoen accounts wereldwijd Grootste zoekmachine Filmpjes uit de zorgsector hebben gemiddeld ruim 9000 views
  • 23.
  • 24. Tips voor Youtube Gebruik labels voor een goede vindbaarheid Gebruik de filmpjes ook in je andere uitingen Zorg voor een goede beeldkwaliteit Zorg ervoor dat de filmpjes van het begin tot het eind interessant zijn
  • 25. Website • Startpunt/thuisbasis voor social media • Links naar de social media op de website • Share en like buttons op de site • Contactgegevens duidelijk zichtbaar
  • 26. Social media plan Inzicht in de organisatie Inzicht in de doelgroep Inzicht in de concurrentie Wat gebeurt er als je social media niet omarmt? Welke (online) trends zijn van belang voor jouw organisatie? Wat wil je bereiken met social media? Welke social media ga je gebruiken? Wel of niet monitoren?
  • 27. Inzicht in de organisatie Waar staat de organisatie voor? Doel, missie en visie Wat is het verhaal achter de organisatie? Wat is de kracht van de organisatie? Wat zijn de zwakheden van de organisatie? Wat maakt de organisatie uniek? Wat zijn de plannen voor de toekomst?
  • 28. Inzicht in de doelgroep Specificeer je doelgroep: activiteiten, passies, interesses Is je doelgroep al actief op social media en waar? Wie is je ideale klant? Wat wil je deze klant vertellen? Waaraan heeft je klant behoefte? Www.socialmediacheck.nl of www.addictomatic.com gebruiken om te kijken wat er rondom thema's/ onderwerpen gebeurd
  • 29.
  • 30. Inzicht in de concurrentie • Wie zijn je concurrenten? • Hoe presenteren ze zich online? • Wat doen zij met social media? • Wat is hun wervingstactiek / promotietactiek?
  • 31. Social media plan Zorg dat je social media begrijpt (niet alleen zenden) Zorg online voor dezelfde uitstraling als offline Bepaal een concreet doel en voer metingen uit Begin klein Maak een planning Maak voor ieder social netwerk iemand verantwoordelijk Spreek af wat je wel en niet doet op social media Bepaal hoe snel je reageert en hou rekening met de online snelheid
  • 32. Algemene richtlijnen social media Wees toegankelijk, sta open voor vragen, opmerkingen en feedback Laat je regelmatig zien. Plaats iets nieuws en geef persoonlijke aandacht, tips en advies Inspireer je doelgroep en zet aan tot actie Doe wat je belooft Blijf respectvol en geduldig als mensen je niet begrijpen Zorg voor een volledig profiel Vertel verhalen
  • 33. Social media protocol Maak heldere en aantrekkelijke afspraken Hoeveel tijd besteed je aan social media Wie doet wat In hoeverre mag je jezelf profileren onder werktijd Welke informatie mag je wel/niet delen Hoe ga je om met reacties/discussies online Zorg er voor dat afspraken bij iedereen bekend zijn Leg de wachtwoorden ergens vast zodat bij ziekte een andere werknemer het over kan nemen