Palestra 5 s motivacional

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  • Entre as tribos do norte da África do Sul, a saudação Sawubona que significa “Te Vejo”.
    A resposta é Sikhorana, que significa “estou aqui”.
    Até você me ver, eu não existo. É como ao me ver, você me criasse. Sem vocês eu não existo. Meu Nome é Sergio Naguel - Sejam todos muito bem-vindos!!!
    A maioria já me conhece. Para os que estão me vendo pela primeira vez permita que eu me apresente. Eu atendo quando me chamam de Sergio Naguel porque desde pequeno toda vez que dizem este nome estão se referindo a mim. Sergio quer dizer o Servo e Naguel quer dizer Prego. O nome da minha família é Nagel o que significa que o meu sobrenome esta aportuguesado.
    AGRADECIMENTOS
  • Descobrirmos que:
    1- não éramos o centro do universo
    2- somos animais que está se transformando
    3- somos comandados pelo nosso inconsciente
  • Posição onde somos criadores ou expectadores sem apego ao mundo idealizado. Ou eu estou construindo ou estou permitindo a vida fluir agradavelmente no aqui, agora.
    Onde eu vivo o mundo real não o mundo que me disseram que existe e da forma como ele deveria ser. Na dimensão do amor eu construo um mundo melhor mas usando as regras reais do jogo que se esta jogando não as regras de um jogo que poderemos jogar um dia.
  • Anotações ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • as pessoas têm medo de amar por que acham que o amor é uma coisa de si para fora e não compreendem que a busca pelo amor tem que ser feita para dentro o meu amor não é alguém lá fora o meu amor é uma qualidade aqui dentro estando em paz com este amor estaremos em paz com ou sem aquele somos seres completos não precisamos do outro para nada estaremos juntos por puro deleite
  • Palestra 5 s motivacional

    1. 1. “Pode-se começar varrendo” Kaoru Ishikawa UMA GRANDE FAXINA, NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL
    2. 2. VISÃO SISTÊMICA DOS CINCO SENSOS Utilização Ordenação Auto Disciplina Limpeza Saúde
    3. 3. • - "A base essencial de nossa personalidade é a afetividade. Pensar e agir são, por assim dizer, meros sintomas da afetividade. • "Não há transformação de escuridão em luz, nem de inércia em movimento, sem emoção". Jung
    4. 4. UMA ORGANIZÇÃO Recursos Pessoas Métodos Tempo Qualidade Custo CLIENTES ORGANIZAÇÃO PRODUTO PROCESSO
    5. 5. Armadilha Considerar o processo de implementação de um Programa 5S como um processo puramente Racional.
    6. 6. Esquema Comportamental Crenças Valores Princípios Comportamentos Formais Informais Desperdícios ou produtividade Recursos Tempo Dinheiro Pessoas Métodos
    7. 7. Pessoas Competentes Informação Percepção Contextualização Ação Conhecimento Habilidade Desejo SABER FAZER Liberdade
    8. 8. Estamos falando de MUDANÇAS “ Senhor dai-me força para mudar o que pode ser mudado, resignação para aceitar o imutável e discernimento para distinguir os dois”
    9. 9. Resistência e mudança Como os gestores têm lidado com a resistência: • através da persuasão • pela formação e treinamento • pela pressão • pela associação dos três anteriores
    10. 10. Resistência a mudança t t2 t3 1 Descongelamento Desapego Confusão Aprendizagem Congelamento Novo hábito e1 e2 e3
    11. 11. • "romper" com os conceitos e preconceitos • EMPATIA • dar suporte àqueles que estão conseguindo romper • ajudar os que ainda não o fizeram
    12. 12. Decidir Implementar Flexibilidade Emoção Disciplina Razão
    13. 13. Portanto.... • Mudar implica em mudar defesas psicológicas bem estruturadas e adaptadas ou seja os Hábitos. • O sujeito reage à mudança e resiste
    14. 14. • Esse rompimento precisa ser espontâneo para que tenha condições de se perpetuar, removendo de forma definitiva velhos hábitos e atitudes e substituindo-os por outros. • Portanto a implantação do 5S precisa ser sistematizada e planejada em todos os passos, se quisermos garantir a longevidade da mudança.
    15. 15. ESPIRITUAL IDENTIDADE CRENÇAS/VALORES CAPACIDADES COMPORTAMENTOS AMBIENTE Quem Mais? Visão e Propósito Missão e Senso do Eu Permissão e Motivação Recursos e Estratégia Ações e Reações Limites e Oportunidades Evolutiva Generativa Remediativa
    16. 16. FILME OLGA
    17. 17. “Pode-se começar varrendo” Kaoru Ishikawa UMA GRANDE FAXINA, NO SENTIDO FÍSICO E MENTAL
    18. 18. ““SSoommooss oo qquuee rreeppeettiiddaammeennttee ffaazzeemmooss.. AA eexxcceellêênncciiaa ppoorrttaannttoo,, nnããoo éé uumm eeffeeiittoo,, mmaass uumm hháábbiittoo”” AArriissttóótteelleess 26

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