Curso Rescisão de Contrato de Trabalho

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Curso com os pricnipais motivos de rescisão e cálculos.
Prático, com apostilas e certificados.
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Curso Rescisão de Contrato de Trabalho

  1. 1. Curso:Cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho<br />
  2. 2.
  3. 3. Conteúdo:<br />Documentos para rescisão e homologações;<br />Aviso prévio: indenizado e cumprido;<br />Cálculos de rescisão:<br />Contrato de experiência; <br />Extinção normal; <br />Rescisão antecipada por iniciativa do empregador; <br />Rescisão antecipada por iniciativa do empregado; <br />Dispensa sem justa causa; <br />Menos de 1 ano e mais de 1 ano de trabalho; <br />Pedido de demissão; <br />Menos e mais de 1 ano de trabalho; <br />Dispensa com justa causa; <br />Rescisão por falecimento. <br />Décimo terceiro salário proporcional, férias indenizadas, salário família proporcional;<br />FGTS da rescisão e multa.<br />
  4. 4. Facilitadora:<br />Franciele Giacomel, graduada em psicologia, Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Paraná, possui experiência como Analista de Recursos Humanos do Wal-Mart e foi responsável pela área de recursos humanos da empresa AJL Climatização. Atua como Facilitadora do Programa de Desenvolvimento de Empreendedores da Fundação de Ação Social de Curitiba, com cursos na área Comportamental, utilizando a metodologia de ensino C.E.F.E. (baseada no APA- aprendizado por ação), Facilitadora na Self Cursos desde 2007, nos cursos de Assistente de Depto. de Recursos Humanos, Administração do Tempo, Marketing pessoal e também Consultora na área de Recursos Humanos e Comportamental para empresas.<br />
  5. 5. Contato:<br />Self Capacitação Profissional<br />Fones:<br />41 -3029-9676<br />41- 3019-9818<br />Site: www.selfcursos.com.br<br />E-mail: atendimento@selfcursos.com.br<br />Local: Self Cursos - Av. Marechal Floriano Peixoto, 7971 sala 02 - Carmo - Curitiba – PR 81.650-000<br />Clique aqui para ver o mapa.<br />Clique aqui para fazer sua inscrição online.<br />Clique aqui para ver a agenda dos próximos cursos.<br />

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