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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Estudiante:
Selenne Gómez
Gerencia Industrial
NOVIEMBRE 2014
Es aprender cómo
conducir su vida en
una forma realmente
efectivaEs un proceso de
crecimiento y desarrollo
personal e interpersonal
Requiere de
grandes esfuerzos
continuos y mucha
paciencia
Escrita por
Stephen R. Covey
Los puede implementar
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todos los campos o
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presentan en la vida
Los principios no
son ni prácticas ni
valores
Son en la visión de
Covey leyes naturales
que gobiernan la
efectividad y que no
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Valor fundamental,
duradero, permanente
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mismo.
Algunos principios
mencionados por el
autor son: rectitud,
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Tomar Responsabilidad
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Cuarto Hábito:
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Los negocios son
negocios cuando
todas las partes
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Quinto Hábito: Procurar primero
comprender y luego ser comprendido
El respeto a los demás es
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relaciones humanas
Sexto Hábito: Sinérgica
Es el resultado de cultivar la habilidad y
la actitud de valorar la diversidad de
ideas, trabajo en equipo e innovación.
Séptimo Hábito: Afilar la sierra
Abarca a todos los otros y
es el que crea la espiral
ascendente en el
desarrollo personal
Ayudan a organizar el tiempo, como
llevar una mentalidad de hacer bien
todo lo que se hace y de concluir las
cosas con éxito.
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cotidiana, que sería el mejor momento
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Forman y
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nuestra vida.
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Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos en la Gerencia

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Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y su Importancia de Utilizarlos en la Gerencia

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Estudiante: Selenne Gómez Gerencia Industrial NOVIEMBRE 2014
  • 2. Es aprender cómo conducir su vida en una forma realmente efectivaEs un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal Requiere de grandes esfuerzos continuos y mucha paciencia Escrita por Stephen R. Covey Los puede implementar o adquirir cualquier persona u organización Surgen satisfactoriamente en todos los campos o situación que se presentan en la vida
  • 3. Los principios no son ni prácticas ni valores Son en la visión de Covey leyes naturales que gobiernan la efectividad y que no pueden quebrantarse Valor fundamental, duradero, permanente y evidente por sí mismo. Algunos principios mencionados por el autor son: rectitud, equidad, justicia, integridad. Honestidad, servicio, calidad, educación y potencial.
  • 4. CONOCIMIENTO CAPACIDAD DESEO Responde al qué hacer y por qué Responde al cómo hacer y el deseo Responde al querer hacer Crear o modificar
  • 5. Primer Hábito: Ser Proactivo Tomar Responsabilidad Segundo Hábito: Empezar con un fin en mente Hace que nuestra vida tenga razón de ser Tercer Hábito: Establecer primero lo primero Permite librarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a lo verdaderamente importante Cuarto Hábito: Pensar en ganar/ganar Los negocios son negocios cuando todas las partes intervinientes ganan
  • 6. Quinto Hábito: Procurar primero comprender y luego ser comprendido El respeto a los demás es la clave para las relaciones humanas Sexto Hábito: Sinérgica Es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad de ideas, trabajo en equipo e innovación. Séptimo Hábito: Afilar la sierra Abarca a todos los otros y es el que crea la espiral ascendente en el desarrollo personal
  • 7. Ayudan a organizar el tiempo, como llevar una mentalidad de hacer bien todo lo que se hace y de concluir las cosas con éxito. Fácil de aplicarse desde la vida cotidiana, que sería el mejor momento de aplicarlos Forman y moldean toda nuestra vida. Nos enseñan a cómo irnos desenvolviendo tanto en lo personal como en el campo laboral