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Co Founder & Product Manager
Christopher Parola
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
elCurator est ma première expérience
d’entrepreneur. J’ai eu le plaisir d’aider des
entreprises et startups dans la mise en oeuvre des
méthodes Lean Startup, mais il s’agit depuis 2012
de mon terrain d’application.
Ce projet a progressivement évolué en interne
(intrapreunariat), entre 2012 et 2014, pour répondre
à un besoin d’OCTO Technology. Son succès nous
a convaincu de le rendre disponible au public.
2
Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Co Founder & Product Manager
Christopher Parola
Portrait de startupers
3
▸ Quelle est votre formation initiale ?
Je suis ingénieur des Mines de Saint-Etienne, cycle ISMIN.
J’ai eu la chance de rejoindre Appaloosa-Store pour mon stage de fin d’études, la première startup
d’OCTO Technology ; J’ai appris à développer en Ruby On Rails, mais également les principes de la
User Experience, les méthodes Agiles, le Lean Startup, le Product Management, etc. Cette
expérience a été très formatrice et m’a donné de nombreuses clés pour entreprendre.
▸ Qu’est-ce qui vous passionne ?
Je suis passionné dans mon métier par la construction d’ une équipe alignée derrière une vision
commune, le fait d’être à l’’écoute et au contact de ses utilisateurs et enfin, mener à bien des
expérimentations pour créer le meilleur produit possible, en faisant constamment évoluer notre
Business Model.
▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Je pense que chaque entrepreneur se doit d’être curieux et passionné. Pour ma part, je suis sensible
à la compréhension des besoins et à la recherche de la satisfaction des utilisateurs, ainsi qu’à la
rigueur dans le travail fourni pour réaliser nos expérimentations.
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
4
elCurator
“est une solution collaborative
simple et sécurisée
de curation de contenus”
elCurator est une solution collaborative simple et sécurisée de curation de contenus pour particuliers et professionnels.
Nos utilisateurs peuvent agréger des contenus web (vidéo, articles, images, …) et les partager dans des espaces privés appelés les
équipages proposant de nombreuses fonctionnalités collaboratives : votes, commentaires, recommandations. Les contenus sont extraits et
archivés dans notre plateforme ce qui les rend accessible même hors connexion, et permet de créer une véritable bibliothèque de
connaissances au sein de l’entreprise.
Contrairement aux réseaux sociaux d’entreprise qui proposent tout un panel de fonctionnalités, nous concentrons nos travaux sur la simplicité
et l’efficacité du partage de contenus et de leur accès, afin d’avoir un réel gain de productivité et des salariés formés en continu. Notre startup
met en oeuvre depuis son lancement les méthodes du Product Management (Lean Startup, Lean UX, …) afin de proposer un outil répondant
aux problématiques du segment de marché identifié.
Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
Portrait de startupers
5
▸ Pourquoi ce choix de produit / service ?
L’idée d’elCurator vient d’un constat que nous avons fait en ayant découvert de nombreuses entreprises
alors que nous étions consultants en Système d’Information : il y a deux rapports au partage de la
connaissance dans les entreprises :
 Les entreprises où les collaborateurs font de la veille mais n’ont aucun moyen de la partager
 Les entreprises où les collaborateurs font de la veille et la partage par email
Or, nous savons que la surcharge informationnelle, ou “infobésité“, est le mal de notre époque. Un cadre
supérieur passe en moyenne 30% de son temps à traiter des mails, un chiffre qui fait froid dans le dos.
Nous avions la conviction que les mails contenant des messages du type : “Regarde, cet article est
intéressant” peuvent (doivent !) être partagés autrement, pour plus d’efficacité.
Après un tour d’horizon de l'écosystème, nous nous sommes rendus compte que les solutions de Curation
et de Veille étaient très complexes et dédiées à des professionnels de ces domaines en excluant la
possibilité que la veille soit faite par d’autres collaborateurs.
Pour répondre à ces problématiques, et permettre aux collaborateurs d’agréger et diffuser leurs contenus
sans engorger les boîtes mail, dans un espace privé et sécurisé, nous avons créé elCurator.
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
6
▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Nous avons pu développer elCurator pendant deux ans sur du temps personnel, avec pour seule dépense
l’hébergement de la plateforme.
A la création de l’entreprise, nous avons choisi avec OCTO Technology un modèle intrapreneurial. Vous pourrez
trouver une courte présentation de ce modèle sur cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=_TmJ8MuhAdI
▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
En terme de produit, nous souhaitons faire d’elCurator l’outil de veille des particuliers et des professionnels ; Un
outil accessible à tous, avec une prise en main simple, faisant gagner un temps précieux à l’utilisateur.
Nous sommes en phase de “Product Market Fit”, au cours de laquelle nous cherchons à valider que notre marché
comprend notre produit, et qu’il soit prêt à payer pour l’utiliser et en parler autour de lui.
Nous avons des clients qui comprennent et payent pour notre solution ; nous allons travailler notre communication
pour continuer à nous étendre sur le marché français et tenter un déploiement à l'international.
Nous voulons également agrandir notre équipe tout en gardant ce qui nous caractérise : une excellence en terme
de développement combinée d’une passion pour mener à bien des expérimentations afin que toutes nos actions
soient mesurables et mesurées : tout cela avec un bel esprit d’équipe.
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
7
▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Le premier facteur est selon moi l’empathie avec les utilisateurs du service/produit proposé. Être
entrepreneur, c’est apporter une solution à un problème qui n’en a pas encore de satisfaisante. Pour
mettre toutes les chances de son coté, il est indispensable de savoir se mettre dans la peau des
futurs clients et de comprendre leurs motivations et déceptions, afin de détecter ce qui fera le succès
de cette nouvelle proposition.
Il est également indispensable d’être rigoureux et organisé ; mener plusieurs projets et
expérimentations en simultanées feront manquer des opportunités et disperser une énergie
précieuse.
Enfin, le droit à l’erreur ; Un entrepreneur part à la découverte d’un marché, et va forcément se
tromper de voie à un moment ou à un autre. L’essentiel étant de ne pas se décourager, de tirer
profit de cette erreur et de corriger le tir.
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
8
▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Les difficultés sont nombreuses dans cette aventure ; l’essentiel étant de ne pas se laisser déborder et de
les traiter une par une, et surtout au bon moment. Par exemple, notre dernière difficulté a été la recherche
de notre modèle de prix : en vendant un service immatériel en ligne, il est nécessaire de tester différents
modèles afin de trouver celui qui sera accepté par notre marché.
▸ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans
l’aventure startup ?
Les Indicateurs Clés de Performance (KPI) : déterminer les bons, avoir un modèle de suivi de ceux-ci, et
ne pas en mesurer trop à la fois.
▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Se former aux méthodes du Product Management (Lean Startup, Growth Hacking, etc.) et profiter de l’éco-
système florissant, par exemple en s’inscrivant à un des nombreux meetup existants sur le sujet ou en
sollicitant d’autres entrepreneurs (n’hésitez d’ailleurs pas à me contacter !).
Penser également à définir vos mesures de succès avant de réaliser votre produit ; si vous ne le faites pas,
vous risquez de regarder des mesures dans un an, et ne pas savoir conclure s’il s’agit d’un succès ou d’un
échec. De plus, vous serez tellement attaché au produit après tout ce temps que vous aurez du mal à
accepter d’arrêter son développement.
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
9
Site internet :
http://blog.elcurator.net
https://www.elcurator.net/shared_articles/crew
LinkedIn :
https://fr.linkedin.com/in/christopherparola
Twitter :
https://twitter.com/chrisparola
Slideshare :
http://fr.slideshare.net/christopherparola
Portraits de startupers
INTERVIEW
Portrait de startupers
Co Founder & Product Manager
Christopher Parola
ANNEXES
Portrait de startupers
11
Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
♕ Manager ►►
Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔
Le meilleur atout pour digitaliser votre
entreprise ! ★★★
Sébastien Bourguignon
Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain
est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis
en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une
préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un
risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que
ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un
chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore
aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager
sur son blog.
Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et
comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net.
http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com
https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr
https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon
https://plus.google.com/u/0/+SébastienBourguignon
Portrait de startupers

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Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola

  • 1. Co Founder & Product Manager Christopher Parola Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
  • 2. elCurator est ma première expérience d’entrepreneur. J’ai eu le plaisir d’aider des entreprises et startups dans la mise en oeuvre des méthodes Lean Startup, mais il s’agit depuis 2012 de mon terrain d’application. Ce projet a progressivement évolué en interne (intrapreunariat), entre 2012 et 2014, pour répondre à un besoin d’OCTO Technology. Son succès nous a convaincu de le rendre disponible au public. 2 Qui est ce startuper ? À PROPOS Co Founder & Product Manager Christopher Parola Portrait de startupers
  • 3. 3 ▸ Quelle est votre formation initiale ? Je suis ingénieur des Mines de Saint-Etienne, cycle ISMIN. J’ai eu la chance de rejoindre Appaloosa-Store pour mon stage de fin d’études, la première startup d’OCTO Technology ; J’ai appris à développer en Ruby On Rails, mais également les principes de la User Experience, les méthodes Agiles, le Lean Startup, le Product Management, etc. Cette expérience a été très formatrice et m’a donné de nombreuses clés pour entreprendre. ▸ Qu’est-ce qui vous passionne ? Je suis passionné dans mon métier par la construction d’ une équipe alignée derrière une vision commune, le fait d’être à l’’écoute et au contact de ses utilisateurs et enfin, mener à bien des expérimentations pour créer le meilleur produit possible, en faisant constamment évoluer notre Business Model. ▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ? Je pense que chaque entrepreneur se doit d’être curieux et passionné. Pour ma part, je suis sensible à la compréhension des besoins et à la recherche de la satisfaction des utilisateurs, ainsi qu’à la rigueur dans le travail fourni pour réaliser nos expérimentations. Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers
  • 4. 4 elCurator “est une solution collaborative simple et sécurisée de curation de contenus” elCurator est une solution collaborative simple et sécurisée de curation de contenus pour particuliers et professionnels. Nos utilisateurs peuvent agréger des contenus web (vidéo, articles, images, …) et les partager dans des espaces privés appelés les équipages proposant de nombreuses fonctionnalités collaboratives : votes, commentaires, recommandations. Les contenus sont extraits et archivés dans notre plateforme ce qui les rend accessible même hors connexion, et permet de créer une véritable bibliothèque de connaissances au sein de l’entreprise. Contrairement aux réseaux sociaux d’entreprise qui proposent tout un panel de fonctionnalités, nous concentrons nos travaux sur la simplicité et l’efficacité du partage de contenus et de leur accès, afin d’avoir un réel gain de productivité et des salariés formés en continu. Notre startup met en oeuvre depuis son lancement les méthodes du Product Management (Lean Startup, Lean UX, …) afin de proposer un outil répondant aux problématiques du segment de marché identifié. Comment décririez-vous votre entreprise ? À PROPOS Portrait de startupers
  • 5. 5 ▸ Pourquoi ce choix de produit / service ? L’idée d’elCurator vient d’un constat que nous avons fait en ayant découvert de nombreuses entreprises alors que nous étions consultants en Système d’Information : il y a deux rapports au partage de la connaissance dans les entreprises :  Les entreprises où les collaborateurs font de la veille mais n’ont aucun moyen de la partager  Les entreprises où les collaborateurs font de la veille et la partage par email Or, nous savons que la surcharge informationnelle, ou “infobésité“, est le mal de notre époque. Un cadre supérieur passe en moyenne 30% de son temps à traiter des mails, un chiffre qui fait froid dans le dos. Nous avions la conviction que les mails contenant des messages du type : “Regarde, cet article est intéressant” peuvent (doivent !) être partagés autrement, pour plus d’efficacité. Après un tour d’horizon de l'écosystème, nous nous sommes rendus compte que les solutions de Curation et de Veille étaient très complexes et dédiées à des professionnels de ces domaines en excluant la possibilité que la veille soit faite par d’autres collaborateurs. Pour répondre à ces problématiques, et permettre aux collaborateurs d’agréger et diffuser leurs contenus sans engorger les boîtes mail, dans un espace privé et sécurisé, nous avons créé elCurator. Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers
  • 6. 6 ▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ? Nous avons pu développer elCurator pendant deux ans sur du temps personnel, avec pour seule dépense l’hébergement de la plateforme. A la création de l’entreprise, nous avons choisi avec OCTO Technology un modèle intrapreneurial. Vous pourrez trouver une courte présentation de ce modèle sur cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=_TmJ8MuhAdI ▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ? En terme de produit, nous souhaitons faire d’elCurator l’outil de veille des particuliers et des professionnels ; Un outil accessible à tous, avec une prise en main simple, faisant gagner un temps précieux à l’utilisateur. Nous sommes en phase de “Product Market Fit”, au cours de laquelle nous cherchons à valider que notre marché comprend notre produit, et qu’il soit prêt à payer pour l’utiliser et en parler autour de lui. Nous avons des clients qui comprennent et payent pour notre solution ; nous allons travailler notre communication pour continuer à nous étendre sur le marché français et tenter un déploiement à l'international. Nous voulons également agrandir notre équipe tout en gardant ce qui nous caractérise : une excellence en terme de développement combinée d’une passion pour mener à bien des expérimentations afin que toutes nos actions soient mesurables et mesurées : tout cela avec un bel esprit d’équipe. Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers
  • 7. 7 ▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ? Le premier facteur est selon moi l’empathie avec les utilisateurs du service/produit proposé. Être entrepreneur, c’est apporter une solution à un problème qui n’en a pas encore de satisfaisante. Pour mettre toutes les chances de son coté, il est indispensable de savoir se mettre dans la peau des futurs clients et de comprendre leurs motivations et déceptions, afin de détecter ce qui fera le succès de cette nouvelle proposition. Il est également indispensable d’être rigoureux et organisé ; mener plusieurs projets et expérimentations en simultanées feront manquer des opportunités et disperser une énergie précieuse. Enfin, le droit à l’erreur ; Un entrepreneur part à la découverte d’un marché, et va forcément se tromper de voie à un moment ou à un autre. L’essentiel étant de ne pas se décourager, de tirer profit de cette erreur et de corriger le tir. Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers
  • 8. 8 ▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ? Les difficultés sont nombreuses dans cette aventure ; l’essentiel étant de ne pas se laisser déborder et de les traiter une par une, et surtout au bon moment. Par exemple, notre dernière difficulté a été la recherche de notre modèle de prix : en vendant un service immatériel en ligne, il est nécessaire de tester différents modèles afin de trouver celui qui sera accepté par notre marché. ▸ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ? Les Indicateurs Clés de Performance (KPI) : déterminer les bons, avoir un modèle de suivi de ceux-ci, et ne pas en mesurer trop à la fois. ▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ? Se former aux méthodes du Product Management (Lean Startup, Growth Hacking, etc.) et profiter de l’éco- système florissant, par exemple en s’inscrivant à un des nombreux meetup existants sur le sujet ou en sollicitant d’autres entrepreneurs (n’hésitez d’ailleurs pas à me contacter !). Penser également à définir vos mesures de succès avant de réaliser votre produit ; si vous ne le faites pas, vous risquez de regarder des mesures dans un an, et ne pas savoir conclure s’il s’agit d’un succès ou d’un échec. De plus, vous serez tellement attaché au produit après tout ce temps que vous aurez du mal à accepter d’arrêter son développement. Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers
  • 9. 9 Site internet : http://blog.elcurator.net https://www.elcurator.net/shared_articles/crew LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/christopherparola Twitter : https://twitter.com/chrisparola Slideshare : http://fr.slideshare.net/christopherparola Portraits de startupers INTERVIEW Portrait de startupers Co Founder & Product Manager Christopher Parola
  • 11. 11 Sébastien Bourguignon L’AUTEUR ♕ Manager ►► Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔ Le meilleur atout pour digitaliser votre entreprise ! ★★★ Sébastien Bourguignon Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus. Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche. Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net. http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon https://plus.google.com/u/0/+SébastienBourguignon Portrait de startupers