1. Rapport 2009

2. Nicaragua
Haïti
Suisse
Tchad
Grands Lacs
(Rwanda et Est de la RDC)
Eirene Suisse
2
L’association
Eirene Suisse, Construire la paix ensemble, est
une association à but non lucratif et laïque basée
à Genève, active dans la coopération au déve-
loppement et la promotion de la paix.
Eirene Suisse développe des partenariats avec
des associations locales au Sud qu'elle renforce
par l'envoi de volontaires qualifiés ou par des
initiatives de paix conjointes. Ces activités au Sud
permettent de mener un travail de sensibilisation
Sud-Nord et de plaidoyer en Suisse.
Eirene Suisse est active dans la région des
Grands Lacs, au Tchad, en Haïti et au Nicaragua.
Eirene Suisse est représentée par un comité élu:
Alain Schwaar (président)
Gilbert Bavaud (secrétaire)
Julien Dodi
Justin Kahamaile, (décédé en décembre 2009)
Silvia Schmassmann (trésorière)
Pascale Waelti Maumier
Eirene Suisse est administrée par une équipe
salariée:
Coordination: Jérôme Strobel
Sarah Lachat (jusqu'à octobre 2009)
Edith Kolo Favoreu (dès novembre 2009)
Comptabilité: Florence Barras
Recherches de fonds: Denise Cugini, (mandat
jusqu'à décembre 2009).
Eirene Suisse est appuyée par une équipe
bénévole, très active dans le développement
opérationnel: formations, recherche de fonds,
stands d'information, activités de sensibilisation.

3. Le mot du président
3
Sans conteste, l'année 2009 a été une année
charnière pour Eirene Suisse.
En effet, nous avons débuté la mise en œuvre de
notre plan stratégique 2009-2012 avec l'appui
de la DDC, notre principal bailleur de fonds. Ce
plan prévoit le recentrage de nos activités autour
de la promotion de la paix, la concentration sur
trois terrain d'action (Grands Lacs, Tchad, Haïti,
plus un engagement limité au Nicaragua), une
cohérence de l'appui à nos partenaires au Sud
entre envoi de volontaires et appui à des
initiatives de paix locales et enfin, last but not
least, l'utilisation systématique de nouveaux
outils de gestion de qualité.
Sur le terrain, cette dynamique institutionnelle
s'est traduite pas un renforcement de nos
partenariats Sud, tant qualitativement que
quantitativement.
Parallèlement à ces développements sur le
terrain, les activités en Suisse ont également été
très intenses cette année. Un effort important a
été mené pour développer un cycle de formation
complet pour les volontaires au départ en
collaboration avec trois autres ONG suisses
d'envoi de volontaires, E-Changer, la MBI et
GVOM. Nous avons également poursuivi notre
travail pour renforcer les synergies, au travers de
plateformes d'ONG suisses et de réseaux de
promotion de la paix. Nous avons aussi redéfini
notre relation avec Eirene International avec
l'objectif de renforcer nos collaborations
concrètes sur le terrain. Enfin nous avons initié
un rapprochement institutionnel avec GVOM afin
de mettre nos forces ensemble et de pallier à la
situation financière difficile.
Le chemin vers la paix est encore bien long, et
notre contribution bien modeste, mais nous
sommes plus que jamais convaincus que nous
devons poursuivre notre action pour le renfor-
cement des initiatives de paix, ici et ailleurs.
Alain Schwaar, Président

4. 4
Grands Lacs
L'action d'Eirene Suisse dans les Grand Lacs vise
à renforcer les dynamiques locales favorisant le
vivre-ensemble, en particulier au Rwanda et dans
la province du Kivu en RDC. Au Rwanda, notre
partenariat avec l'AMI (Association Modeste et
Innocent) vise à améliorer la prise en charge des
traumatismes par les communautés elles-mêmes
et à favoriser plus de confiance entre les individus.
Outre l'envoi de deux professionnels de la santé
mentale pour renforcer les compétences locales,
nous avons conjointement développé une
formation en thérapie sociale comme méthode
novatrice de résolution de conflits pour des leaders
de la société civile.Avec l'ESAB (Ecole des Soeurs
de l'Assomption de Birambo), Eirene Suisse
cherche à travailler sur les causes structurelles
des conflits en offrant à des jeunes filles de la
campagne et des différentes communautés ethni-
ques des perspectives de développement inédites
grâce à l'apprentissage de l'informatique.Un infor-
maticien y a été affecté en 2009.
En RDC, notre collaboration avec le CFPD (Centre
de Formation et Promotion des Droits de
l'Homme), collectif d'avocats, permet de favoriser
un meilleur accès à la justice pour tous au Nord-
Kivu, à promouvoir les droits des plus faibles et
lutter contre les détentions abusives. Deux
volontaires ont rejoint le CFPD en 2009 afin de
renforcer la gestion de l'organisation. Nous avons
également travaillé ponctuellement avec Radio
Maendeleo à Bukavu afin de les aider à se doter
d'un studio d'enregistrement professionnel.
Notre travail de récolte et de valorisation de
témoignages de promoteurs de la paix de toute la
région s'est poursuivi en 2009 en collaboration
avec le réseau de l'Initiative de Genève pour la paix
dans les Grands Lacs. Un CD audio a pu être
réalisé.
L'année 2009 a connu une amélioration des relations entre le Rwanda et la RDC favorable pour la
pacification de la région. Toutefois, la sécurité des civils au Kivu reste très précaire et les atteintes aux
droits humains nombreuses.Au Rwanda,l'important développement économique ne saurait masquer la
persistance, dans les communautés, de la méfiance, des peurs et des séquelles du génocide. Le
fossé économique se creuse entre la ville et la campagne, ferment de possibles futures tensions.

5. 5
5 partenaires
- Initiative de Genève pour la paix dans les Grands Lacs
- AMI, Association Modeste et Innocent
- ESAB, Ecole des Soeurs de l'Assomption de Birambo
- CFPD, Centre de Formation et de Promotion des Droits de l'homme
- Radio Maendeleo
Eirene Suisse dans les Grands Lacs en 2009 - fiche signalétique
5 volontaires qualifiés
- Aline Battiaz, psychologue auprès de l'AMI
- Michael Freudiger, psychothérapeute auprès de l'AMI
- Stefano Pennese, informaticien auprès de l'ESAB
- Véronique Isenmann Ghrandi, formatrice d'adultes auprès du CFPD
- Moez Ghrandi, économiste auprès du CFPD
4 initiatives de paix
- Projet Dépasser la haine
- Projet Favoriser l'accès à la justice des populations vulnérables au Nord Kivu
- Projet Utiliser la thérapie sociale au Rwanda
- Projet Equipement professionnel pour Radio Maendeleo
1 coordination locale
Composée de Jean-Pierre Lindiro Kabirigi (à Goma) et Aimé Kayinamura (à Kigali)

6. 6
Tchad
Si la situation au Tchad n’est actuellement pas
explosive, la paix reste précaire en l’absence de
réconciliation nationale et de dialogue inclusif.
D'autre part, dans le sud du pays, les relations
entre éleveurs (généralement musulmans) et
cultivateurs (généralement chrétiens ou animistes)
restent très tendues notamment en termes d'accès
aux ressources naturelles.
Le nouveau partenaire de l’année 2009, le
CSAPR (Comité de Suivi pour l’Appel à la Paix et
à la Réconciliation) est précisément une
organisation qui s'investit dans le plaidoyer
politique en faveur de la paix au Tchad tant au
niveau national qu’international. Une volontaire a
rejoint l’équipe de N’Djamena en tant qu’assis-
tante technique en janvier 2009 pour une durée
de 2 ans.
Le soutien au RAPS (Réseau d’Action, de Partage
et de Solidarité), réseau de groupements paysans
basé à Sarh, au sud du Tchad, qui intervient,
entre autre, dans le cadre du conflit éleveurs-
cultivateurs, s’est manifesté à travers l’envoi d’un
stagiaire diplômé en économie d’entreprise.
Eirene Suisse a continué à soutenir l’AECET
(Association des Eglises de la Coopération
Evangélique Tchadienne), qui gère un centre de
formation informatique, le CFIK, ouvert à toutes
les communautés de la région de Sarh. L’envoi
de deux volontaires au début de l’année 2009 a
pour but d’une part de poursuivre la formation
informatique des animateurs locaux, et d’autre
part d’apporter un soutien institutionnel dans la
gestion et l’exploitation du centre, afin de
favoriser l’autonomie et l’autofinancement à
terme.

7. 7
3 partenaires
- Le CSAPR, Comité de Suivi pour l’Appel à la Paix et à la Réconciliation
- Le RAPS, Réseau d’Action, de Partage et de Solidarité
- L’AECET, Association des Eglises de la Coopération Evangélique Tchadienne
et le CFIK, Centre de Formation en Informatique de Kabod
Eirene Suisse au Tchad en 2009 - fiche signalétique
4 volontaires qualifiés
- Cédrine Beney, administratrice expérimentée dans les projets de promotion de paix en Afrique
auprès du CSAPR
- Thierry Nicola, informaticien auprès de l’AECET
- Mina Neshvad, architecte auprès de l’AECET
- Bertrand Calame, économiste d’entreprise auprès du RAPS
1 initiative de paix
Relais des actions du CSAPR en Suisse
1 coordination locale
Composée de Jean-Christophe Huet

8. 8
Haïti
Haïti, un des pays les plus pauvres du globe est
marqué par une instabilité structurelle où la
conflictualité est latente. L’Etat défaillant coexiste
avec une pléthore d’ONG et de réseaux locaux pour
tenter de donner sens à un concept nouveau en
Haïti: la citoyenneté. Ce défi s'annonce d'autant
plus important pour 2010 suite au terrible
tremblement de terre dont le pays a été victime.
L'action d'Eirene Suisse cherche à renforcer les
dynamiques locales permettant de donner un
cadre favorable pour une décentralisation
harmonieuse, basée sur la gestion pacifique des
conflits et la construction d’une citoyenneté
responsable. Le partenariat avec l’ENL (Ecole
Normale de Liancourt), qui forme des maîtres
d’école selon une pédagogie d’éducation nouvelle,
basée sur la non violence, participe de cette
dynamique. Dans ce cadre, une volontaire
enseignante,qui intervient aussi en matière d’appui
institutionnel, a rejoint l’équipe de l’ENL dans
l’Artibonite, en octobre 2009.
Au nord du pays, Eirene Suisse a pour partenaire
PAIS (Programme d’Appui à l’Insertion Sociale),
association qui rassemble les représentants de
diverses associations de la société civile de la
région du Cap Haïtien. Nouveau partenaire actif
dans la formation à la citoyenneté et dans l’appui
à la mise sur pied de microprojets,PAIS accueillera
un couple de volontaire en février 2010.

9. 9
3 partenaires
- L’ENL, l’Ecole normale de Liancourt et son école d’application Dabalor
- PAIS, Programme d’Appui à l’Insertion Sociale
- ODD, Organisation de Développement de Désarmes
Eirene Suisse en Haïti en 2009 - fiche signalétique
3 volontaires qualifiés
- Céline Gantner, enseignante et appui institutionnel auprès de l’ENL
- Mario Pasqualone, coordinateur de projet, départ prévu en février 2010 auprès de PAIS
- Joëlle Cornut Pasqualone, médecin, départ prévu en février 2010 auprès de PAIS
1 initiative de paix
Projet Construction Ecole ENL
1 coordination locale
Composée de Guerty Aimée (en 2009) puis de Yonel Fleurissaint (dès 2010)

10. 10
Nicaragua
Dans le cadre du processus de concentration
géographique de ses activités mené en 2009,
Eirene Suisse a conservé un engagement limité
au Nicaragua, plus particulièrement dans la
région de la Côte Atlantique. Enclavée et
démunie, cette région multiculturelle est victime
d'une surexploitation des ressources naturelles
qui met en danger les relations entre les
différentes communautés.
A travers son partenariat avec FADCANIC, l'action
d'Eirene Suisse vise à favoriser une gestion
concertée de l'environnement et à promouvoir
une agroforesterie durable et adaptée à la région.
Un ingénieur en environnement accompagne
FADCANIC dans la mise en œuvre d'agendas
environnementaux avec les communautés ainsi
que dans la gestion des déchets locaux.
1 partenaire
Fundación para la Autonomía y el Desarollo de la Costa Atlantica de Nicaragua, FADCANIC
Eirene Suisse au Nicaragua en 2009 - fiche signalétique
1 volontaire qualifié
Jacques Du Pasquier, ingénieur en environnement auprès de FADCANIC
1 coordination locale
COCAM, cogérée avec Interteam, E-Changer, GVOM et Interagire

11. 11
Développement institutionnel L’information et la formation
L'année 2009 marque un profond renouvellement
institutionnel d'Eirene Suisse avec la mise en
œuvre de notre plan stratégique 2009-2012 grâce
à l'appui de la DDC, notre principal bailleur de
fonds.Ce plan prévoit le recentrage de nos activités
autour de la promotion de la paix, la concentration
sur trois terrain d'action (Grands Lacs,Tchad,Haïti,
plus un engagement limité au Nicaragua), une
cohérence de l'appui à nos partenaires au Sud
entre envoi de volontaires et appui à des initiatives
de paix locales ainsi que l'utilisation systématique
de nouveaux outils de gestion de qualité (critères
systématiques de partenariats, système de suivi-
évaluation des affectations de volontaires, lignes
directrices pour les groupes de soutien...). Les
statuts ont également été révisés en adéquation
avec cette nouvelle orientation en faveur de la paix.
Le travail de développement institutionnel va se
poursuivre en 2010 dans le cadre du processus
de professionnalisation et systématisation de nos
processus.
Un cycle de formation en 10 modules a été or-
ganisé à titre pilote en 2009, développé par
quatre organisations de suisses romandes d’envoi
de personnes: E-Changer, Mission Bethléem
Immensee, Eirene Suisse et GVOM.
Relatifs à la coopération au développement,ces 10
modules ont été ouverts à toutes les personnes
intéressées par la problématique du dévelop-
pement, par une démarche de coopération dans
un pays du Sud ou actives dans la société civile
suisse. Son objectif est de favoriser l’échange et
l’analyse de thèmes autour de la coopération au
développement ainsi que de renforcer les com-
pétences des participant(e)s pour travailler dans ce
domaine, en tenant compte de l’éthique que
demande une démarche d’accompagnement.
La formation est divisée en 3 grands chapitres:
• Contextuel: Coopération au développement,
Compétences interculturelles, Religion et
spiritualité dans la coopération au
développement
• Méthodologique: Méthodologies participatives
et éducation populaire, Les enjeux de la
communication,Gestion de projets (spécifique à
la coopération au développement),
Renforcement institutionnel,Analyse et gestion
de conflits, Intégration genre et équité entre
hommes et femmes
• Pratique: Le week-end d’introduction:
motivations et compétences
Trois séances d’information sur l’engagement
des volontaires ont été réalisées avec nos
partenaires E-Changer, Mission Bethléem
Immensee,Eirene Suisse et GVOM et ont concerné
près de 70 personnes.
Quinze actions de sensibilisation, soirées de
départ, articles de journaux, organisation d’atelier
ont été réalisées, informant des centaines de
personnes notamment sur les activités de nos
partenaires locaux, les enjeux de la promotion de
la paix ou encore l’approche de la thérapie sociale.
Quatre numéros de notre revue Point d'? publié
conjointement avec GVOM ont paru en 2009.

12. 12
Synergies et alliances
Les synergies développées ces dernières années
nous permettent de renforcer la pertinence de
notre action et l'efficacité de notre travail tout en
conservant une taille modeste. En 2009, Eirene
Suisse a inscrit son action dans trois types de
réseaux:
1) les réseaux liés à la promotion de la paix:Eirene
Suisse est membre du centre de la promotion de
la paix de Swisspeace, ainsi que du Collectif
romand pour la paix et la non-violence.
2) les réseaux liés à la coopération par échange de
personnes: Eirene Suisse est pleinement engagée
au sein d'Unité, l'association faîtière des
organisations suisses de coopération par échange
de personnes, de laquelle nous bénéficions
également d'un important appui de institutionnel.
D'autre part, la collaboration inter-institutionnelle
avec E-Changer,la Mission Béthleem Immensee et
GVOM en matière de formation et d'information a
été largement renforcée en 2009.
3) les réseaux liés à nos terrains d'actions: Nous
avons poursuivi une participation active dans la
Plateforme Grands Lacs des ONG suisses, la
Plateforme Haïti-Suisse,la Plateforme européenne
des ONG actives au Tchad, ou encore la cogestion
de la COCAM en Amérique centrale avec 4 autres
ONG d'envoi de volontaires.
L'année 2009 est aussi celle de la redéfinition de
notre lien avec Eirene International. D'un statut de
membre, nous sommes devenus partenaires et
conservons ainsi une relation privilégiée et clarifiée.
Un accord de partenariat a été négocié afin que
cette nouvelle relation permette en pratique
d'augmenter la collaboration concrète sur le terrain.
Un travail de rapprochement institutionnel avec
GVOM, avec qui nous collaborons étroitement
depuis de très nombreuses années, est en cours
dont le but est de pouvoir répondre ensemble et
de manière adaptée aux nouveaux défis de la
coopération internationale et à notre situation
financière fragile.

13. 13
Finances
Compte de résultat 2009 Comptes Budget
RECETTES -394'222.25 -393'940.00
Dons & cotisations membres -11'161.18 -17'500.00
Dons groupes de soutien -24'711.12 -33'000.00
Activités de sensibilisation -8'233.60 -3'300.00
Autres recettes de l'exploitation -682.35 -500.00
Contributions Unité – DDC -216'600.00 -211'300.00
Contributions partenaires -7'143.00 -6640.00
Contributions projets Initiatives de Paix -107'044.00 -96'700.00
Autres bailleurs de fonds -18'915.00 -25'000.00
CHARGES EN SUISSE 109'975.89 97'190.00
Personnel coordination 67'175.00 62'500.00
Personnel finances & administration 9'675.00 9'000.00
Autres charges personnel 13'464.30 11'070.00
Frais administratifs 8'449.64 8'620.00
Activités de sensibilisation 11'211.95 6'000.00
CHARGES ECHANGES DE PERSONNES 190'730.99 203'200.00
Volontaires longue durée 138'608.12 150'100.00
Volontaires courte durée 5'647.00 6'800.00
Stagiaires 22'735.87 23'000.00
Coordinations locales + visites terrain 24'008.00 23'300.00
CHARGES PROJETS 119'687.00 106'500.00
Initiatives de Paix 119'687.00 106'500.00
CHARGES NON CO-FINANCABLES DDC 32'908.50 20'700.00
Personnel & frais recherche de fonds 25'687.50 13'200.00
Cotisation Unité/QMF 7'221.00 7'500.00
RESULTAT DE L'EXERCICE (Perte) 59'080.13 33'650.00
Total des charges 453'302.38 427'590.00
Total des produits 394'222.25 393'940.00
Afin de diversifier et de renforcer ses finance-
ments, Eirene Suisse a investi dans la recherche
de fonds en engageant une professionnelle en
2009.
Malheureusement, la mauvaise conjoncture éco-
nomique a pesé sur les démarches entreprises
et les objectifs n'ont pas pu être atteints.
L'exercice 2009 a ainsi connu un déficit de
59'080.13 francs pour des dépenses de
453'302.38 francs.
Eirene Suisse a réagit vigoureusement face à
cette situation en définissant une nouvelle stra-
tégie de recherche de fonds et en étudiant les
possibilités d'alliances avec d'autres ONG.

14. 14
Bilan au 31 décembre 2009
ACTIFS 2009 2008
ACTIF MOBILISE 170'782.52 207'952.00
Liquidités 138'855.44 181'690.92
Actifs transitoires 31927.08 26'261.08
TOTAL ACTIFS 170'782.52 207'952.00
PASSIFS 2009 2008
CAPITAL ETRANGER A COURT/MOYEN TERME 45'086.40 41'927.47
Créanciers divers 4'412.45 0.00
Créanciers pécule volontaires 32'760.00 2'500.00
Passifs transitoires 7'913.95 39'427.47
CAPITAL DES FONDS AFFECTES 44'730.53 25'978.81
Projets 29'038.18 18'322.16
Groupe de soutien 9'826.15 7'656.65
Coordinations locales 5'866.20 0.00
CAPITAL PROPRE 80'965.59 140'045.72
Provisions frais de retour 0.00 36'311.39
Réserves projets 0.00 30'000.00
Résultat de l'exercice (Perte/Bénéfice) -59'080.13 -33'412.57
Capital libre 140'045.72 107'146.90
TOTAL PASSIFS 170'782.52 207'952.00
Le rapport de révision est disponible sur notre site
www.eirenesuisse.ch

15. 15
Perspectives 2010
Une nouvelle année constitue la promesse d’un
renouveau. Cela n’a jamais été aussi vrai pour
Eirene Suisse, tant au niveau institutionnel
qu’opérationnel. En effet, après avoir entamé un
rapprochement avec GVOM, 2010 sera très
certainement l’année de la fusion entre nos deux
entités.
Cette structure renouvelée sera l’occasion de
mutualiser nos forces et de neutraliser nos
faiblesses, afin de mener un travail toujours plus
pertinent en faveur de la promotion de la paix et
des droits humains. La qualité continuera d’être
un de notre critère principal, d’une part pour
développer des outils de planification - suivi -
évaluation efficients et,d’autre part afin d'améliorer
les effets de nos actions au Nord et au Sud.
Notre spécialisation sur la promotion de la paix
et sur des terrains d'actions plus concentrés se
poursuivra. Nos capacités de recherche de fonds
seront améliorées.
Puisque nous plaçons l’être humain au cœur de
notre démarche, nous prévoyons de renforcer au
cours des années à venir les échanges Nord-Sud
par l’envoi de volontaires, Sud-Nord par la visite
de partenaires, Sud-Sud par l’échange d’ex-
périence et Nord-Nord par une sensibilisation
accrue du public suisse. Le développement de
nos instruments nous permettra d’apprécier et
valoriser les effets de nos actions, et de
capitaliser les résultats, afin de toujours
apprendre de notre propre pratique. Face aux
défis futurs de la coopération internationale et de
l'échange de personnes en particulier, le
développement de synergies avec d'autres orga-
nisations restera une préoccupation constante.

16. 16
Remerciements
Nous remercions chaleureusement tous ceux et
toutes celles qui soutiennent Eirene Suisse,
parfois depuis très longtemps.
Nous sommes spécialement reconnaissants à
l’équipe de bénévole, toujours plus profession-
nelle et engagée, sans qui le travail ne pourrait
pas être ce qu’il est: les membres du comité,
Francine, tous ceux qui ont participé à
Festi'Neuch,... Un remerciement particulier
pour l'immense travail effectué par Pascale
pour les formations.
Nous remercions bien entendu toutes les
institutions qui nous ont soutenues en 2009: la
DDC, les communes de Meyrin, Vex, Cologny,
Vandoeuvres, Confignon, Onex, Genthod,
Satigny, Capital International, l'Eglise Catholique
Pontresina, Caritas Genève, la fondation Floridon.
Une pensée particulière va à notre collègue et
ami Justin Kahamaile, décédé en décembre
2009. Président d'Eirene Suisse pendant 11 ans,
il avait fondé le réseau de l'Initiative de Genève
pour la paix dans les Grands Lacs. Sa vision de
la promotion de la paix a contribué à la
rénovation d'Eirene Suisse ces dernières années.
Nombreux sont ceux qui se souviendront de son
intelligence, sa sagesse et son humilité.
Contact Eirene Suisse
Bd du Pont d'Arve 16 - 1205 Genève
022 321 85 56
info@eirenesuisse.ch - www.eirenesuisse.ch
CCP 23-5046-2
Impressum
Textes: Jérôme Strobel, Edith Kolo Favoreu
Graphisme: Atelier Diaphane
Photos: Stefano Pennese, Alain Schwaar
Bertrand Calame, Sarah Lachat
Cindy Eggs, Serge Boulaz
Impression: papier Cyclus print