SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Baixar para ler offline
Liikkuvuus ja lähetetyt työntekijät 
Pekka Ristelä 
Palkansaajajärjestöjen EU-edustusto FinUnions 
16-10-14 1
Esittäytyminen 
•Liitto? 
•Työpaikka? 
•Kokemuksia työpajan aiheesta? 
16-10-14 2
EU: työvoiman vapaa liikkuvuus 
•Oikeus asua ja hakea työpaikkaa toisessa EU- maassa (3 kuukauden jälkeen ehtoja) 
•Toisen EU-maan kansalaisten syrjintä työhönotossa kielletty 
•Työntekomaan työlainsäädäntö ja työehtosopimukset pätevät 
16-10-14 3
Lähetetyt työntekijät: EU-säännökset 
•Palveluiden vapaa liikkuvuus: oikeus tarjota palveluita ja lähettää työntekijöitä 
•Työntekomaan lailla tai yleissitovilla työehtosopimuksilla määritellyt työehdot 
•Lähetettyjen työntekijöiden työehtojen perusta lähetettyjen työntekijöiden direktiivissä (1996) 
16-10-14 4
Epäkohdat 
•Perusongelma: ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttö työvoimakustannusten polkemisessa 
•Ei sopimusten mukaisia palkkoja 
•Ei veroja, sosiaaliturvamaksuja, tapaturmavakuutuksia 
•Ei asiallisia asumisoloja 
16-10-14 5
Epäkohdat 
•Kahdenlaisia ongelmia 
•Lainsäädännön kiertäminen (heikko valvonta) 
•Lainsäädännön puutteet (esim. oikeuksien toteutumattomuus maissa, joissa ei valtakunnallisia ja/tai yleissitovia työehtosopimuksia) 
•Pyritty korjaamaan uusilla säädöksillä –kova poliittinen kamppailu! 
16-10-14 6
Uusia säädöksiä 
•Täytäntöönpanodirektiivi 
•”Lähetetyn työntekijän” kriteerien selventäminen postilaatikkoyritysten ja näennäisen itsensä työllistämisen torjumiseksi (”kokonaisarvio”) 
•Rakennusalan tilaajavastuu jäsenmaille pakolliseksi 
•Jäsenmaat voivat päättää tarpeellisista valvontatoimista (mutta komissio varmistaa yhteensopivuuden EU-säännösten kanssa) 
16-10-14 7
Uusia säädöksiä 
•Kausityödirektiivi 
•Koskee EU:n ulkopuolelta kausityöhön tulevia 
•Asianmukainen majoitus kohtuuhinnalla 
•Palkka, työaika, lomat ym. samat kuin EU- kansalaisilla 
•Direktiivi liikkuvien työntekijöiden oikeuksista 
•Ammattiliittojen kanneoikeus (työntekijän suostumuksella) 
16-10-14 8
Keskustelu 
•Kokemuksia tilanteista, joissa ulkomaalaisten työntekijöiden oikeudet eivät toteudu? 
•Tapauksia, joissa ongelmiin on yritetty puuttua? Onko onnistuttu? 
•Tarvitaanko tiukempaa lainsäädäntöä? Minkälaista? 
•Mitä ammattiliittojen pitäisi tehdä? 
16-10-14 9

Mais conteúdo relacionado

Destaque

A05 Organizacion. profesion
A05 Organizacion. profesionA05 Organizacion. profesion
A05 Organizacion. profesionricardoch12
 
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.melifurman
 
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...AgroTalento
 
InvestigacióN CientíFica
InvestigacióN CientíFicaInvestigacióN CientíFica
InvestigacióN CientíFicaguestbe9840
 
Fruitful joyfulness
Fruitful joyfulnessFruitful joyfulness
Fruitful joyfulnessLouis Kotze
 
A04 Astronomia en Internet
A04 Astronomia en InternetA04 Astronomia en Internet
A04 Astronomia en Internetricardoch12
 
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreur
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreurEntreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreur
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreurMinnovarc
 
Curricolo importante
Curricolo importanteCurricolo importante
Curricolo importanteiva martini
 
Marmolejeño julio 2014
Marmolejeño julio 2014 Marmolejeño julio 2014
Marmolejeño julio 2014 ppmarmolejo
 
Test del arbol
Test del arbolTest del arbol
Test del arbolBahu Das
 
Activid Ad Glosario[3[2
Activid Ad Glosario[3[2Activid Ad Glosario[3[2
Activid Ad Glosario[3[2danielycami
 

Destaque (18)

Zouti Kanpay
Zouti KanpayZouti Kanpay
Zouti Kanpay
 
A05 Organizacion. profesion
A05 Organizacion. profesionA05 Organizacion. profesion
A05 Organizacion. profesion
 
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.
Fotos de los científicos. Introducción a la Ciencia 2011. Udesa.
 
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...
[Palestra] Leonardo Soluguren: Perspectivas dos mercados de milho, aves e sui...
 
InvestigacióN CientíFica
InvestigacióN CientíFicaInvestigacióN CientíFica
InvestigacióN CientíFica
 
Fruitful joyfulness
Fruitful joyfulnessFruitful joyfulness
Fruitful joyfulness
 
Netzwerken im Web 2.0
Netzwerken im Web 2.0Netzwerken im Web 2.0
Netzwerken im Web 2.0
 
Afip
AfipAfip
Afip
 
Ce hv7 module 08 sniffers
Ce hv7 module 08 sniffersCe hv7 module 08 sniffers
Ce hv7 module 08 sniffers
 
A04 Astronomia en Internet
A04 Astronomia en InternetA04 Astronomia en Internet
A04 Astronomia en Internet
 
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreur
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreurEntreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreur
Entreprise Augmentée : Réseau de capteurs pour se rapprocher du zéro erreur
 
Curricolo importante
Curricolo importanteCurricolo importante
Curricolo importante
 
Marmolejeño julio 2014
Marmolejeño julio 2014 Marmolejeño julio 2014
Marmolejeño julio 2014
 
Plantas asexual
Plantas asexualPlantas asexual
Plantas asexual
 
Dsa
DsaDsa
Dsa
 
Pecha Kucha- G. A. Bécquer
Pecha Kucha- G. A. BécquerPecha Kucha- G. A. Bécquer
Pecha Kucha- G. A. Bécquer
 
Test del arbol
Test del arbolTest del arbol
Test del arbol
 
Activid Ad Glosario[3[2
Activid Ad Glosario[3[2Activid Ad Glosario[3[2
Activid Ad Glosario[3[2
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 

Liikkuvuus ja lähetetyt työntekijät

  • 1. Liikkuvuus ja lähetetyt työntekijät Pekka Ristelä Palkansaajajärjestöjen EU-edustusto FinUnions 16-10-14 1
  • 2. Esittäytyminen •Liitto? •Työpaikka? •Kokemuksia työpajan aiheesta? 16-10-14 2
  • 3. EU: työvoiman vapaa liikkuvuus •Oikeus asua ja hakea työpaikkaa toisessa EU- maassa (3 kuukauden jälkeen ehtoja) •Toisen EU-maan kansalaisten syrjintä työhönotossa kielletty •Työntekomaan työlainsäädäntö ja työehtosopimukset pätevät 16-10-14 3
  • 4. Lähetetyt työntekijät: EU-säännökset •Palveluiden vapaa liikkuvuus: oikeus tarjota palveluita ja lähettää työntekijöitä •Työntekomaan lailla tai yleissitovilla työehtosopimuksilla määritellyt työehdot •Lähetettyjen työntekijöiden työehtojen perusta lähetettyjen työntekijöiden direktiivissä (1996) 16-10-14 4
  • 5. Epäkohdat •Perusongelma: ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttö työvoimakustannusten polkemisessa •Ei sopimusten mukaisia palkkoja •Ei veroja, sosiaaliturvamaksuja, tapaturmavakuutuksia •Ei asiallisia asumisoloja 16-10-14 5
  • 6. Epäkohdat •Kahdenlaisia ongelmia •Lainsäädännön kiertäminen (heikko valvonta) •Lainsäädännön puutteet (esim. oikeuksien toteutumattomuus maissa, joissa ei valtakunnallisia ja/tai yleissitovia työehtosopimuksia) •Pyritty korjaamaan uusilla säädöksillä –kova poliittinen kamppailu! 16-10-14 6
  • 7. Uusia säädöksiä •Täytäntöönpanodirektiivi •”Lähetetyn työntekijän” kriteerien selventäminen postilaatikkoyritysten ja näennäisen itsensä työllistämisen torjumiseksi (”kokonaisarvio”) •Rakennusalan tilaajavastuu jäsenmaille pakolliseksi •Jäsenmaat voivat päättää tarpeellisista valvontatoimista (mutta komissio varmistaa yhteensopivuuden EU-säännösten kanssa) 16-10-14 7
  • 8. Uusia säädöksiä •Kausityödirektiivi •Koskee EU:n ulkopuolelta kausityöhön tulevia •Asianmukainen majoitus kohtuuhinnalla •Palkka, työaika, lomat ym. samat kuin EU- kansalaisilla •Direktiivi liikkuvien työntekijöiden oikeuksista •Ammattiliittojen kanneoikeus (työntekijän suostumuksella) 16-10-14 8
  • 9. Keskustelu •Kokemuksia tilanteista, joissa ulkomaalaisten työntekijöiden oikeudet eivät toteudu? •Tapauksia, joissa ongelmiin on yritetty puuttua? Onko onnistuttu? •Tarvitaanko tiukempaa lainsäädäntöä? Minkälaista? •Mitä ammattiliittojen pitäisi tehdä? 16-10-14 9