SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Baixar para ler offline
woensdag, 4 april 2012
de Tafel van Vertrouwen van Covey
           Sander Vrugt van Keulen
vertro
         uwen
                = gelo
                         ofwaa
                                 rdig z
                                       ijn = v
                                              ertrou
                                                               wen

         hoe communiceer je dat?


                                                         woensdag, 4 april 2012
                                             de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                        Sander Vrugt van Keulen
vertrouwen
  resultaat
  prestatie leveren; verantwoordelijkheid nemen

  capaciteit
  juiste stijl; waardigheid; kennis

  integriteit
  eerlijk zijn; doen wat je zegt; consequent zijn

  intenties
  oprecht betrokken; gericht op wederzijds voordeel




                                                    (naar Stephen Covey, “The speed of trust”)

                                                                       woensdag, 4 april 2012
                                                           de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                                      Sander Vrugt van Keulen
“Het is niet zo erg dat je tegen mij liegt; het
 is erger als ik je niet meer kan vertrouwen”
                                    Nietsche




                                                  woensdag, 4 april 2012
                                      de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                 Sander Vrugt van Keulen
vertrouwen als een tafel

                   en
        vertrouw




                        (naar Stephen Covey, “The speed of trust”)

                                           woensdag, 4 april 2012
                               de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                          Sander Vrugt van Keulen
vertrouwen als een tafel

                ver trouwen




                           intentie




                                       integriteit
  resultaat



              capaciteit




                                      (naar Stephen Covey, “The speed of trust”)

                                                             woensdag, 4 april 2012
                                                 de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                            Sander Vrugt van Keulen
vertrouwen als een tafel
                                                          resultaat
                                                          prestatie leveren;
                                                          verantwoordelijkheid nemen
                          en
               vertrouw
                                                          capaciteit
                               intentie                   juiste stijl; waardigheid; kennis


                                          integriteit
                                                          integriteit
resultaat




             capaciteit




                                                          eerlijk zijn; doen wat je zegt;
                                                          consequent zijn
                                                          intenties
                                                          oprecht betrokken; gericht op
                                                          wederzijds voordeel

                                                                     (naar Stephen Covey, “The speed of trust”)

                                                                                        woensdag, 4 april 2012
                                                                            de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                                                       Sander Vrugt van Keulen
om de tafel:13 stoelen met gedragingen
                    (hoe communiceer je?)
 rechtdoorzee zijn
 respect tonen
 transparantie creëren                       gedrag
 fouten rechtzetten
 loyaliteit tonen

 resultaten boeken
 jezelf verbeteren
 de realiteit onder ogen zien                competenties
 duidelijkheid scheppen over verwachtingen
 verantwoording afleggen

 eerst luisteren
 toezeggingen nakomen                        gedrag & competenties
 vertrouwen uitdragen

                                                  (naar Stephen Covey, “The speed of trust”)

                                                                     woensdag, 4 april 2012
                                                         de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                                    Sander Vrugt van Keulen
Met welke stoelen schuif jij aan tafel?*
                            CoachSander




  *hoe communiceer jij?


                                              woensdag, 4 april 2012
                                  de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                             Sander Vrugt van Keulen
:
         mail mij je vragen
                              l
                   o@CT2.n
         mailto:inf
De Tafel van Vertrouwen kwam tot stand op basis van de ideeën van
              Jan Maarten Hendriks – SensoConsult.nl

                                                                       woensdag, 4 april 2012
                                                           de Tafel van Vertrouwen van Covey
                                                                      Sander Vrugt van Keulen

Mais conteúdo relacionado

Mais de CoachSander (Vrugt van Keulen)

2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon
2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon
2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het EvoluonCoachSander (Vrugt van Keulen)
 
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...CoachSander (Vrugt van Keulen)
 
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)CoachSander (Vrugt van Keulen)
 

Mais de CoachSander (Vrugt van Keulen) (16)

CT² - medezeggenschap veranderen, een meet en eat
CT² - medezeggenschap veranderen, een meet en eat CT² - medezeggenschap veranderen, een meet en eat
CT² - medezeggenschap veranderen, een meet en eat
 
2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon
2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon
2015 09-25, G1000-EindhovenTOP, Lancering in het Evoluon
 
2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
 
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
 
Nooit meer gratis
Nooit meer gratisNooit meer gratis
Nooit meer gratis
 
2012 04-21, #SMday040 #stormbrein
2012 04-21, #SMday040 #stormbrein2012 04-21, #SMday040 #stormbrein
2012 04-21, #SMday040 #stormbrein
 
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
 
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
 
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
 
Wie is CoachSander en CT2
Wie is CoachSander en CT2Wie is CoachSander en CT2
Wie is CoachSander en CT2
 
CT2, relatiedag Senso Consult
CT2, relatiedag Senso ConsultCT2, relatiedag Senso Consult
CT2, relatiedag Senso Consult
 
CT2 Werkkostenregeling Vereenvoudigingswet
CT2 Werkkostenregeling   VereenvoudigingswetCT2 Werkkostenregeling   Vereenvoudigingswet
CT2 Werkkostenregeling Vereenvoudigingswet
 
Evaluatie Bright White Day 2010
Evaluatie Bright White Day 2010Evaluatie Bright White Day 2010
Evaluatie Bright White Day 2010
 
Shoot, Welke Ava
Shoot, Welke AvaShoot, Welke Ava
Shoot, Welke Ava
 
Bezuinigingen In De Zorg Brede Heroverweging Zorg Ct2
Bezuinigingen In De Zorg   Brede Heroverweging Zorg Ct2Bezuinigingen In De Zorg   Brede Heroverweging Zorg Ct2
Bezuinigingen In De Zorg Brede Heroverweging Zorg Ct2
 
Bright White Day 2009, de Evaluatie
Bright White Day 2009, de EvaluatieBright White Day 2009, de Evaluatie
Bright White Day 2009, de Evaluatie
 

CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'

  • 1. woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 2. vertro uwen = gelo ofwaa rdig z ijn = v ertrou wen hoe communiceer je dat? woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 3. vertrouwen   resultaat prestatie leveren; verantwoordelijkheid nemen   capaciteit juiste stijl; waardigheid; kennis   integriteit eerlijk zijn; doen wat je zegt; consequent zijn   intenties oprecht betrokken; gericht op wederzijds voordeel (naar Stephen Covey, “The speed of trust”) woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 4. “Het is niet zo erg dat je tegen mij liegt; het is erger als ik je niet meer kan vertrouwen” Nietsche woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 5. vertrouwen als een tafel en vertrouw (naar Stephen Covey, “The speed of trust”) woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 6. vertrouwen als een tafel ver trouwen intentie integriteit resultaat capaciteit (naar Stephen Covey, “The speed of trust”) woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 7. vertrouwen als een tafel   resultaat prestatie leveren; verantwoordelijkheid nemen en vertrouw   capaciteit intentie juiste stijl; waardigheid; kennis integriteit   integriteit resultaat capaciteit eerlijk zijn; doen wat je zegt; consequent zijn   intenties oprecht betrokken; gericht op wederzijds voordeel (naar Stephen Covey, “The speed of trust”) woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 8. om de tafel:13 stoelen met gedragingen (hoe communiceer je?) rechtdoorzee zijn respect tonen transparantie creëren gedrag fouten rechtzetten loyaliteit tonen resultaten boeken jezelf verbeteren de realiteit onder ogen zien competenties duidelijkheid scheppen over verwachtingen verantwoording afleggen eerst luisteren toezeggingen nakomen gedrag & competenties vertrouwen uitdragen (naar Stephen Covey, “The speed of trust”) woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 9. Met welke stoelen schuif jij aan tafel?* CoachSander *hoe communiceer jij? woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen
  • 10. : mail mij je vragen l o@CT2.n mailto:inf De Tafel van Vertrouwen kwam tot stand op basis van de ideeën van Jan Maarten Hendriks – SensoConsult.nl woensdag, 4 april 2012 de Tafel van Vertrouwen van Covey Sander Vrugt van Keulen

Notas do Editor

  1. 03-04-12 CT², creative thinking coaching training - www.CT2.nl.nl