SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 28
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
#SMday040 #stormbrein




                        zaterdag 21 april 2012
@CoachSander          #SMday040 #stormbrain
                      Sander Vrugt van Keulen
   tijden, pauzes:            praktische
          start: 10.00 uur
          einde: 13.00 uur
                             pauze   zaken




                                             zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                               #SMday040 #stormbrain
                                           Sander Vrugt van Keulen
   wat is Large Scale Interventions         wat gaan
         Open Space
            onderwerpen vaststellen               we doen?
            onderwerpen bespreken
         World Café
            uitvoering vaststellen en bespreken




                                                          zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                            #SMday040 #stormbrain
                                                        Sander Vrugt van Keulen
Hoe zal Social Media Day 040                               wat is het
      er op 30 juni 2012 uitzien?                                doel
                                                                 vandaag?
      Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum…




                                                                         zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                                           #SMday040 #stormbrain
                                                                       Sander Vrugt van Keulen
Large Scale Interventions?
  Large Scale Interventions (LSI) is een benadering voor
   participatieve verandering in organisaties

  Large Scale slaat niet alleen op het aantal
   deelnemers, maar ook de manier van kijken naar het
   vraagstuk: het hele systeem (de organisatie en de
   stakeholders) verkennen en betrekken bij de
   vormgeving van de verandering of ontwikkeling




                                                   zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                     #SMday040 #stormbrain
                                                 Sander Vrugt van Keulen
Large Scale
               Interventions:
               gebaseerd op grondig
               onderzochte theorieën
               over hoe een diversiteit
               aan groepen kan
               samenwerken.




                                   zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                     #SMday040 #stormbrain
                                 Sander Vrugt van Keulen
"I have shared my vision, so now we have a shared vision”
                    Cartoon made by Mark de Koning




                                                       zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                         #SMday040 #stormbrain
                                                     Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
Meer weten?
        www.LargeScaleInterventions.com




                                       zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                         #SMday040 #stormbrain
                                     Sander Vrugt van Keulen
noot van de redactie:

     Er zijn veel meer mensen die mee willen werken aan
     #SMday040 dan dat er hier aanwezig zijn. Gun en
     geef hun een plek.

     De twittergemeenschap is NU
     ook bereikbaar voor vragen… 

     Search eens op
     #SMday040….
                                                    zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                      #SMday040 #stormbrain
                                                  Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
Vier principes
                              zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                #SMday040 #stormbrain
                            Sander Vrugt van Keulen
Wie er komt zijn
           de juiste mensen

                          zaterdag 21 april 2012
@CoachSander            #SMday040 #stormbrain
                        Sander Vrugt van Keulen
Wat er gebeurt
   is het enige dat
   kon gebeuren

                    zaterdag 21 april 2012
@CoachSander      #SMday040 #stormbrain
                  Sander Vrugt van Keulen
Het begint als
    het begint

                       zaterdag 21 april 2012
@CoachSander         #SMday040 #stormbrain
                     Sander Vrugt van Keulen
Het is klaar als
   het klaar is

                        zaterdag 21 april 2012
@CoachSander          #SMday040 #stormbrain
                      Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
De wet
               van
               twee
               voeten
                     zaterdag 21 april 2012
@CoachSander       #SMday040 #stormbrain
                   Sander Vrugt van Keulen
Wees
               bereid om
               verrast te
               worden
                              zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                #SMday040 #stormbrain
                            Sander Vrugt van Keulen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander   #SMday040 #stormbrain
               Sander Vrugt van Keulen
Hoe zal Social Media Day 040                               wat is het
      er op 30 juni 2012 uitzien?                                doel
                                                                 vandaag?
      Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum…




                                                                         zaterdag 21 april 2012
@CoachSander                                                           #SMday040 #stormbrain
                                                                       Sander Vrugt van Keulen
pauze!




                     zaterdag 21 april 2012
@CoachSander       #SMday040 #stormbrain
                   Sander Vrugt van Keulen
blog:      www.CoachSander.nl

                                 website: www.CT2.nl
    geef m
en ik m ij je visitek            twitter:   @CoachSander
       ail je d       aa
               eze pr rtje
                     esenta
                           tie


                                                             zaterdag 21 april 2012
  @CoachSander                                             #SMday040 #stormbrain
                                                           Sander Vrugt van Keulen

Mais conteúdo relacionado

Mais de CoachSander (Vrugt van Keulen)

Mais de CoachSander (Vrugt van Keulen) (13)

2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
2015-09-12, G1000-EindhovenTOP, Dag van de Democratie
 
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
Lift off ZO Brabant in Dialoog, 1 juni 2012
 
Nooit meer gratis
Nooit meer gratisNooit meer gratis
Nooit meer gratis
 
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
CT² - Covey 'de Tafel van Vertrouwen'
 
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
Crowdsourcing: #BYOpicknick en #SMDay040 - #SMC0413 bijeenkomst 28-11-2011 #c...
 
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
 
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011
 
Wie is CoachSander en CT2
Wie is CoachSander en CT2Wie is CoachSander en CT2
Wie is CoachSander en CT2
 
CT2, relatiedag Senso Consult
CT2, relatiedag Senso ConsultCT2, relatiedag Senso Consult
CT2, relatiedag Senso Consult
 
CT2 Werkkostenregeling Vereenvoudigingswet
CT2 Werkkostenregeling   VereenvoudigingswetCT2 Werkkostenregeling   Vereenvoudigingswet
CT2 Werkkostenregeling Vereenvoudigingswet
 
Evaluatie Bright White Day 2010
Evaluatie Bright White Day 2010Evaluatie Bright White Day 2010
Evaluatie Bright White Day 2010
 
Shoot, Welke Ava
Shoot, Welke AvaShoot, Welke Ava
Shoot, Welke Ava
 
Bezuinigingen In De Zorg Brede Heroverweging Zorg Ct2
Bezuinigingen In De Zorg   Brede Heroverweging Zorg Ct2Bezuinigingen In De Zorg   Brede Heroverweging Zorg Ct2
Bezuinigingen In De Zorg Brede Heroverweging Zorg Ct2
 

2012 04-21, #SMday040 #stormbrein

  • 1. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 2. #SMday040 #stormbrein zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 3. tijden, pauzes: praktische start: 10.00 uur einde: 13.00 uur pauze zaken zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 4. wat is Large Scale Interventions wat gaan  Open Space  onderwerpen vaststellen we doen?  onderwerpen bespreken  World Café  uitvoering vaststellen en bespreken zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 5. Hoe zal Social Media Day 040 wat is het er op 30 juni 2012 uitzien? doel vandaag? Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum… zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 6. Large Scale Interventions?  Large Scale Interventions (LSI) is een benadering voor participatieve verandering in organisaties  Large Scale slaat niet alleen op het aantal deelnemers, maar ook de manier van kijken naar het vraagstuk: het hele systeem (de organisatie en de stakeholders) verkennen en betrekken bij de vormgeving van de verandering of ontwikkeling zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 7. Large Scale Interventions: gebaseerd op grondig onderzochte theorieën over hoe een diversiteit aan groepen kan samenwerken. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 8. "I have shared my vision, so now we have a shared vision” Cartoon made by Mark de Koning zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 9. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 10. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 11. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 12. Meer weten? www.LargeScaleInterventions.com zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 13. noot van de redactie: Er zijn veel meer mensen die mee willen werken aan #SMday040 dan dat er hier aanwezig zijn. Gun en geef hun een plek. De twittergemeenschap is NU ook bereikbaar voor vragen…  Search eens op #SMday040…. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 14. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 15. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 16. Vier principes zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 17. Wie er komt zijn de juiste mensen zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 18. Wat er gebeurt is het enige dat kon gebeuren zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 19. Het begint als het begint zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 20. Het is klaar als het klaar is zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 21. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 22. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 23. De wet van twee voeten zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 24. Wees bereid om verrast te worden zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 25. zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 26. Hoe zal Social Media Day 040 wat is het er op 30 juni 2012 uitzien? doel vandaag? Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum… zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 27. pauze! zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen
  • 28. blog: www.CoachSander.nl website: www.CT2.nl geef m en ik m ij je visitek twitter: @CoachSander ail je d aa eze pr rtje esenta tie zaterdag 21 april 2012 @CoachSander #SMday040 #stormbrain Sander Vrugt van Keulen

Notas do Editor

  1. OR ZLTO Saturday, April 21, 2012 CT², creative thinking coaching training - www.CT2.nl.nl
  2. De hommel gaat van groep naar groep zonder ergens lang te blijven hangen. Onbewust vervult de hommel de functie van verbinder. De hommel kan ideeen van verschillende groepen helpen uitwisselen.
  3. De vlinder is een deelnemer die geen deel uitmaakt van een subgroep, maar het proces meer van een afstand bekijkt.
  4. Als een deelnemers zich in een situatie bevindt waarin hij niets leert, niet geinspireerd wordt, en evenmin het gesprek een betere richting kan geven, is hij verplicht zijn twee voeten te gebruiken om naar een produktiever gesprek te gaan.Deze wet heeft onder meer tot gevolg, dat deelnemers die zichzelf graag horen praten, na 10 minuten alleen zijn - de anderen zijn vertrokken - , en dat de minder produktieve diskussies snel eindigen.
  5. Saturday, April 21, 2012 CT², creative thinking coaching training - www.CT2.nl.nl OR ZLTO