4. wat is Large Scale Interventions wat gaan
Open Space
onderwerpen vaststellen we doen?
onderwerpen bespreken
World Café
uitvoering vaststellen en bespreken
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
5. Hoe zal Social Media Day 040 wat is het
er op 30 juni 2012 uitzien? doel
vandaag?
Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum…
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
6. Large Scale Interventions?
Large Scale Interventions (LSI) is een benadering voor
participatieve verandering in organisaties
Large Scale slaat niet alleen op het aantal
deelnemers, maar ook de manier van kijken naar het
vraagstuk: het hele systeem (de organisatie en de
stakeholders) verkennen en betrekken bij de
vormgeving van de verandering of ontwikkeling
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
7. Large Scale
Interventions:
gebaseerd op grondig
onderzochte theorieën
over hoe een diversiteit
aan groepen kan
samenwerken.
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
8. "I have shared my vision, so now we have a shared vision”
Cartoon made by Mark de Koning
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
9. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
10. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
11. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
12. Meer weten?
www.LargeScaleInterventions.com
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
13. noot van de redactie:
Er zijn veel meer mensen die mee willen werken aan
#SMday040 dan dat er hier aanwezig zijn. Gun en
geef hun een plek.
De twittergemeenschap is NU
ook bereikbaar voor vragen…
Search eens op
#SMday040….
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
14. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
15. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
16. Vier principes
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
17. Wie er komt zijn
de juiste mensen
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
18. Wat er gebeurt
is het enige dat
kon gebeuren
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
19. Het begint als
het begint
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
20. Het is klaar als
het klaar is
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
21. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
22. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
23. De wet
van
twee
voeten
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
24. Wees
bereid om
verrast te
worden
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
25. zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
26. Hoe zal Social Media Day 040 wat is het
er op 30 juni 2012 uitzien? doel
vandaag?
Op dit moment staat er nog niets vast, behalve de datum…
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
27. pauze!
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
28. blog: www.CoachSander.nl
website: www.CT2.nl
geef m
en ik m ij je visitek twitter: @CoachSander
ail je d aa
eze pr rtje
esenta
tie
zaterdag 21 april 2012
@CoachSander #SMday040 #stormbrain
Sander Vrugt van Keulen
Notas do Editor
OR ZLTO Saturday, April 21, 2012 CT², creative thinking coaching training - www.CT2.nl.nl
De hommel gaat van groep naar groep zonder ergens lang te blijven hangen. Onbewust vervult de hommel de functie van verbinder. De hommel kan ideeen van verschillende groepen helpen uitwisselen.
De vlinder is een deelnemer die geen deel uitmaakt van een subgroep, maar het proces meer van een afstand bekijkt.
Als een deelnemers zich in een situatie bevindt waarin hij niets leert, niet geinspireerd wordt, en evenmin het gesprek een betere richting kan geven, is hij verplicht zijn twee voeten te gebruiken om naar een produktiever gesprek te gaan.Deze wet heeft onder meer tot gevolg, dat deelnemers die zichzelf graag horen praten, na 10 minuten alleen zijn - de anderen zijn vertrokken - , en dat de minder produktieve diskussies snel eindigen.
Saturday, April 21, 2012 CT², creative thinking coaching training - www.CT2.nl.nl OR ZLTO