Modelo integral de salud

MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL UNIDAD DE DESARROLLO DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA UDSE

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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PRINCIPIOS DEL MODELO

Objetivos del Modelo 1. Definir las competencias gerenciales de la DAS, necesarias para desarrollar el modelo de gestión que garantice la provisión de servicios integrales con eficiencia, equidad y calidad. 2. Garantizar que en la DAS haya capacidad de generar una visión de trabajo que integre la red de servicios de salud a través de herramientas gerenciales adecuadas.

3. Que la DAS sea capaz de operativizar un plan estratégico garantizando el alcance de las metas establecidas. 4. Implementar un proceso de mejora continua de la calidad según las brechas identificadas en el cumplimiento de los estándares establecidos y las metas institucionales.

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MODELO es.. ,[object Object],[object Object],[object Object]

Estructura Director Consejo Departamental de Salud Consejo Técnico de Área Provisión de Servicios Control y Vigilancia de la Salud Recursos Humanos Unidad de Capacitación Unidad de Administración de Personal Unidad de Control Vigilancia y atención al Medio ambiente Unidad de Control de Establecimientos De atención a la salud y expendios de alimentos Epidemiología Coordinación para el Desarrollo de la Provisión de los Servicios de Salud Compras Presupuesto Inventario Contabilidad Suministros Transporte Mantenimiento Unidad de Supervisión, Monitoreo, Evaluación para la provisión de servicios Gerencia Administrativo Financiera Planificación, Programación e información Tesorería ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Asegura la articulación de las unidades de atención a la salud, mediante la planificación, programación, fortalecimiento, supervisión y evaluación de los servicios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Coordina la planificación y programación en el área Coordina el análisis e integración de datos epidemiológicos Facilita los procesos de mejora continua de los servicios de salud Organiza las actividades de supervisión y el flujo de información para M+E ,[object Object],[object Object],Realiza las acciones de personal del área Coordina comités de educación permanente PARA LA DESCRIPCION DE FUNCIONES DE ESTAS SECCIONES VER ACUERDO SP-M 1051-651-2002

Cómo implementar el nuevo modelo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quiénes implementan el modelo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Elementos para definir el alcance y contenidos del Modelo de atención en salud

Control de las Enfermedades Prevención de Enfermedades Recuperación de la Salud Rehabilitación Vigilancia de la Salud Promoción de la Salud Regulación y Control de determinantes y riesgos de la salud Salud Pública Monitoreo y Supervisión Logística Información Sistemas de Apoyo Políticas y Prioridades Agenda de Salud Marco integrado de Recursos Direccionalidad Enfoque territorial de la Salud Participación y Fiscalización Compromisos de Gestión Territorialidad Financiamiento Recursos Humanos Garantía de Calidad Desarrollo Institucional Infraestructura

¿QUÉ SON LOS COMPROMISOS DE GESTION? ,[object Object]

Objetivo de los Compromisos de Gestión ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],Compromisos de gestión: Un cambio en la cultura organizacional

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