Contrato de experiencia

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Contrato de experiencia

  1. 1. CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: CENTRO DE EDUCACAO TECNICA DE JEQUIE LTDA, CEI 700006316073, com sede LOT. SÃO JUDAS TADEU S/N BAIRRO SÃO JOSE, JEQUIE-BA; denominado EMPREGADOR; DAVID BASTOS FRANCA DA SILVA, BRASILEIRO, SOLTEIRO, SERVENTE DE OBRAS, titular do CPF nº 056.453.305-01, RG 13527527 00 SSP-BA, residente no LOT. AGUA BRANCA, RUA Q Nº 111 - JEQUIEZINHO, que por força do presente contrato passa a ser doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, nos termos do § 1° do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que terá vigência a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas: 1 - Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de SERVENTE DE OBRAS CBO: 5142-25, mediante a remuneração de R$ 632,55 (seiscentos e trinta e dois reais e cinqüenta e cinco centavos), por mês. A circunstância, porém, de ser a função especificada não importa na intransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. 2 - Fica ajustado nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará ordem emanada da EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho. 3 - No ato da assinatura deste contrato, o EMPREGADO recebe o Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminado com a rescisão do contrato. 4 - Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no § único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em Contrato.
  2. 2. 5 - O presente Contrato, viger-se-á durante 90 (noventa) dias, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A Empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais; o EMPREGADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência. E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competente recibo. _________________________________ Empregador Lages/SC, _____ de _________________ de 200__. ____/____/____.____________________________________________ TESTEMUNHAS: 1._____________________________________________ 2._____________________________________________ TERMO DE PRORROGAÇÃO Por mutuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência, que deveria vencer nesta data prorrogado até __________/__________/__________. _______________,______de__________________________de 200__. ________________________________________ Empregador ____/____/____.____________________________________________ TESTEMUNHAS: 1._____________________________________________ 2._____________________________________________ RECEBI A 2ª VIA DESTE NESTA DATA:____/____/____._______________________________ FONTE – CLT - INFORMARE M/Barcaro Obs.: em contratos mais complexos, consulte seu advogado.
  3. 3. Fonte: Senar

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