Notiziario sulle principalit novità in materia di Sicurezza sul Lavoro/ Safety and Health at Work News

1. News 02/SSL/2014
Medico competente, dal 2014 comunicazioni obbligatorie solo on line
Dal 1° gennaio al 31 marzo, i medici competenti devono effettuare le
comunicazioni relative all’allegato 3B attinenti la sorveglianza sanitaria dell’anno
precedente soltanto in modalità informatica.
Il 2014 porta una novità sostanziale in ordine alle comunicazioni poste in carico al
medico competente. Dopo la fase di sperimentazione avviata nel 2013, a partire da
quest’anno il medico competente ha l’obbligo di trasmettere i dati aggregati
sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria (in base
all’articolo 40 del decreto legislativo 81/2008 e s.m.i.), entro il primo trimestre di ogni
anno successivo a quello di riferimento, esclusivamente in via telematica. Per coloro
che hanno effettuato la comunicazione per l’anno 2012, la procedura permette
facoltativamente l’importazione automatica dei dati per trasmetterli, aggiornati, per
l’anno 2013.
La procedura telematica per l’invio. Il primo passo consiste nella registrazione, da
parte del medico competente, al portale INAIL, attraverso la quale accede
all’applicativo. Successivamente il medico procede all’associazione con l’unità
produttiva di riferimento. Se questa non fosse già presente nell’archivio Inail, il
medico può effettuarne l’inserimento. Al termine di queste operazioni, il medico
competente compila la comunicazione e la trasmette alle ASL.
Fonte:www.inail.it
Scade il 31 gennaio il termine per il versamento del premio assicurativo contro gli
infortuni domestici.
Requisiti: la legge sull’assicurazione contro gli infortuni in ambito domestico (legge
493/1999) stabilisce una serie di caratteristiche e requisiti che delineano la
“casalinga/o tipo da assicurare”. Ecco quali sono.
Chi deve assicurarsi? Sei obbligato ad assicurarti contro gli infortuni in ambito
domestico se:
•
hai un’età compresa tra i 18 e i 65 anni compiuti
•
svolgi il tuo lavoro per la cura dei componenti della famiglia e della casa
•
non sei legato da vincoli di subordinazione
•
presti lavoro domestico in modo abituale ed esclusivo

2. Le condizioni per essere esonerato dal pagamento. Non sempre il premio
assicurativo contro gli infortuni in ambito domestico è a tuo carico. Avere un reddito
al di sotto di una determinata soglia, infatti, può portare a un esonero totale. In
particolare, sei escluso dal pagamento se contemporaneamente:
•
hai un reddito personale complessivo lordo fino a 4.648,11 euro annui
•
fai parte di un nucleo familiare il cui reddito complessivo lordo non supera i
9.296,22 euro annui.
Fonte:www.inail.it
Inail finanziamenti a fondo perduto e riduzione premio assicurativo
L’INAIL mette a disposizione delle aziende due importanti possibilità: un
Finanziamento a Fondo Perduto per la realizzazione di interventi a favore della
Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro ed uno sconto per la riduzione del premio
assicurativo.
1. FINANZIAMENTO A FONDO PERDUTO INAIL
Nell’ambito delle attività promozionali della cultura e delle azioni di prevenzione
previste dall’art. 11 del Decreto legislativo n. 81/2008, è resa disponibile per il 2013
una nuova tranche di risorse finanziarie che l’Inail mette a disposizione per
incentivare la realizzazione di interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute
e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il Finanziamento :
Il bando INAIL ISI 2013 rende disponibili 307,359 milioni di euro ripartiti in budget
regionali in funzione del numero degli addetti e del rapporto di gravità degli infortuni
e pubblicati nei rispettivi Avvisi regionali.
Il contributo, pari al 65% dell’investimento, per un massimo di 130.000 euro, viene
erogato dopo la verifica tecnico-amministrativa e la realizzazione del progetto.
Vengono finanziate, in conto capitale le spese sostenute per progetti di
miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di
Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.
Ciascuna impresa può richiedere il finanziamento di un solo progetto riguardante
una sola unità produttiva.
(Per i progetti che comportano contributi superiori a € 30.000 è possibile richiedere
un’anticipazione del 50%).
Modalità di partecipazione :
I progetti dovranno essere inviati online sul portale dell’Istituto dal 21 gennaio all’8
aprile prossimo.
Se le caratteristiche del progetto soddisfano i requisiti richiesti dal bando , è possibile

3. partecipare alla fase successiva di invio telematico della domanda.
I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati fino a esaurimento,
secondo l’ordine cronologico di invio.
Vengono finanziati:
1. progetti di investimento (interventi strutturali o sostituzione di macchine e
impianti);
2. progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale quali
modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs 231/01 (per i soli reati di cui all’art 300
del d.lgs 81/08 e smi), sistema per la responsabilità sociale d’impresa certificato SA
8000, sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro quali la OHSAS 18001;
(verranno finanziate nella misura del 65% anche le spese di consulenza e formazione
nonché quelle inerenti la relativa certificazione ove prevista)
3. progetti per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro messe in
servizio anteriormente al 21 settembre 1996 con attrezzature rispondenti agli odierni
requisiti di sicurezza. di cui al Titolo III del d.lgs. 81/2008 s.m.i. e di ogni altra
disposizione di legge applicabile in materia.
Fonte:www.inail.it
SCONTO INAIL PER PREVENZIONE: OT24
Il 28 febbraio scadono i termini di presentazione delle domande online per ottenere
la riduzione del premio assicurativo. Lo sconto è rivolto a tutte le aziende, operative
da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni
di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla
normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e
integrazioni).
Lo sconto è riconosciuto in misura fissa e percentuale, in relazione al numero dei
lavoratori-anno del periodo.
Possono beneficiare dello sconto, su domanda, tutte le aziende in possesso dei
requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le
disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro
(pre-requisiti).
In aggiunta, è necessario che l’azienda abbia effettuato, nell’anno precedente a
quello in cui chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della
prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro.
Modalità : La domanda deve essere inoltrata esclusivamente in telematicamente,
attraverso la sezione Servizi online presente sul sito http://www.inail.it/ entro il 28
febbraio.
Il facsimile del modello di domanda, che deve essere compilata solo online, è
disponibile direttamente sul sito dell’Inps all’indirizzo Fonte:www.inail.it

4. Obbligo di abilitazione all'uso delle macchine agricole
Con circolare n. 45 del 24 dicembre 2013 vengono forniti chiarimenti in merito alla
applicazione dell'Accordo 22 febbraio 2012, recante "Accordo ai sensi dell'art. 4 del
d.lgs. 28 agosto 1997, n. 281, tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di
Trento e Bolzano concernenti l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali
è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il
riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i
requisiti minimi di validità della formazione, in attuazione dell'articolo 73, comma 5,
del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.", con particolare riferimento al concetto di
attrezzature di lavoro, utilizzate da lavoratori del settore agricolo o forestale, per le
quali è differito il termine per l'entrata in vigore dell'obbligo di abilitazione, secondo
quanto disposto all'art. 45 bis, comma 2 della legge 9 agosto 2013, n. 98 di
conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69.
http://www.lavoro.gov.it/SicurezzaLavoro/PrimoPiano/Pages/20140114_macchineagricole.aspx
Pmi, da Ministero Sviluppo contributi ai consorzi per l’internazionalizzazione
Pubblicato dal Ministero dello Sviluppo economico un avviso riguardante la
possibilità per le Pmi di accedere ai contributi a favore dei Consorzi per
l’internazionalizzazione per l’annualità 2014.
I contributi per l’internazionalizzazione hanno lo scopo di sostenere le piccole e
medie imprese, riunite in consorzi, per la realizzazione di attività promozionali che
favoriscano l’ingresso dei propri prodotti e servizi sul mercato internazionale.Le Pmi
beneficiarie della misura “devono essere in prevalenza imprese industriali, artigiane,
turistiche, di servizi, agroalimentari e agricole; le imprese del settore commerciale
possono partecipare al progetto in misura non prevalente rispetto alle altre.”
Per quanto riguarda in dettaglio le imprese agricole, una nota pubblicata dal
Ministero il 14 gennaio indica come la possibilità di aderire a esse riservata sia stata
attivata dal recente Decreto Legge n.145/2013 (Destinazione Italia) e per tale
motivo “Si evidenzia è…] che il D.L. n.145/2013, deve essere convertito in legge entro
60 giorni dalla pubblicazione ovvero entro il 20 febbraio 2014, come specificato
nell’art.2, comma 2, Decreto Direttoriale 10.01.2014; in caso contrario esso decade
perdendo efficacia sin dalla sua entrata in vigore. In considerazione di ciò, si
invitano i Consorzi per l’internazionalizzazione costituiti anche da imprese agricole a
valutare l’opportunità di presentare domanda di contributo successivamente
all’avvenuta conversione in legge del predetto Decreto”.

5. Il progetto di internazionalizzazione presentato dai consorzi di Pmi deve:
• “prevedere una spesa ammissibile non inferiore a € 50.000,00 e non superiore
a € 400.000,00;
• deve coinvolgere, in tutte le sue fasi, almeno cinque PMI consorziate
provenienti da almeno tre diverse regioni italiane, appartenenti allo stesso
settore o alla stessa filiera; è possibile prevedere il coinvolgimento, attraverso un
contratto di rete, di PMI non consorziate purché in numero non prevalente
rispetto a quello delle imprese consorziate coinvolte;
• il progetto presentato da consorzi con sede legale in Sicilia o Valle d’Aosta
può anche avere una strutturazione monoregionale, prevedendo il
coinvolgimento di sole imprese con sede legale in una delle citate regioni;
• può avere anche una durata pluriennale, con una articolazione massima
triennale. In tal caso le attività previste devono essere strutturate e collegate tra
loro in un’ottica di sviluppo strategico in merito agli obiettivi che si intendono
raggiungere. La domanda di contributo deve essere presentata annualmente”
Queste le iniziative finanziabili:
A.
partecipazione
a
fiere
e
saloni
internazionali;
B.
eventi
collaterali
alle
manifestazioni
fieristiche
internazionali;
C.
show-room
temporanei;
D.
incoming
di
operatori
esteri;
E.
incontri
bilaterali
fra
operatori
italiani
ed
esteri;
F. workshop e/o seminari in Italia con operatori esteri e all’estero;
G.
azioni
di
comunicazione
sul
mercato
estero;
H. attività di formazione specialistica per l’internazionalizzazione, destinata
esclusivamente alle imprese partecipanti al progetto. Condizione necessaria per
l’ammissione è che il costo e la prestazione risultino da uno specifico contratto
sottoscritto tra le parti e che venga inoltrato il curriculum del professionista.
L’agevolazione, concessa a fondo perduto, non potrà superare il 50% delle spese
sostenute ritenute ammissibili. Le domande devono essere inviate entro e non oltre il
15 marzo 2014.
Fonte:quotidiano sicurezza
Inail lavoro accessorio
Inail ricorda che dal 15 gennaio 2014 le comunicazioni di inizio attività per il lavoro
accessorio/occasionale andranno effettuate esclusivamente verso Inps e tramite
nuova procedura online.
Dal 15 gennaio quindi il fax Inail 800.657657 sarà disattivato.
Fonte:www.inail.it

6. Trasmissione telematica PID entro il 15 febbraio
I datori di lavoro di aziende con più di 15 dipendenti sono tenuti a inviare ogni anno,
al servizio provinciale informatico di competenza territoriale, il Prospetto informativo
disabili (PID), che è la dichiarazione dalla quale risulta la propria situazione
occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o
appartenente alle altre categorie protette, ex L. 68/99*.
Per l’anno in corso la presentazione deve avvenire, tra il 10 gennaio (dalle ore 19.00)
e fino al 15 febbraio 2014, tramite il sistema sussidiario messo a disposizione dal
Ministero del Lavoro.
Fonte:quotidianosicurezza

7. Trasmissione telematica PID entro il 15 febbraio
I datori di lavoro di aziende con più di 15 dipendenti sono tenuti a inviare ogni anno,
al servizio provinciale informatico di competenza territoriale, il Prospetto informativo
disabili (PID), che è la dichiarazione dalla quale risulta la propria situazione
occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o
appartenente alle altre categorie protette, ex L. 68/99*.
Per l’anno in corso la presentazione deve avvenire, tra il 10 gennaio (dalle ore 19.00)
e fino al 15 febbraio 2014, tramite il sistema sussidiario messo a disposizione dal
Ministero del Lavoro.
Fonte:quotidianosicurezza