Le Club ImP'act PRÉVENTION est un projet associatif ambitieux (j'ai eu beaucoup de retours sur ce point, voir même trop ambitieux pour certains...) de créer une Union entre les différents acteurs de la prévention en France, comme cela n'existe pas encore aujourd'hui. Il y a des clubs de direction, des clubs inter-professionnels, des clubs de préventeurs, des clubs de syndicats, des clubs d'entreprises......mais je n'ai pas trouvé ce que je recherchais en terme d'union prévention, en terme de transparence et de liberté de parole. Je souhaite travailler par l'intermédiaire de ce club sur l'évolution des missions RH de demain et sur la place nécessaire que va prendre les groupes d'assurances ou mutualistes pour proposer une offre prévention à leurs adhérents, en dépassant le cadre des risques routiers, alimentaires, alcool et psychoactifs. A ce jour, et à mon plus grand étonnement, les seconds à suivre le projet sont les organisations syndicales, certaines avec une prise de recul, mais elles veulent s'investir pour avancer. Les premiers sont bien entendus les acteurs de la prévention.......... Il reste les directions et services RH et RS des entreprises, qui attendent de voir la portée du travail, de la communication, et que le cadre légal actuel motive davantage à ne pas dépasser les obligations. Ce club doit pouvoir servir les intérêts, tant en terme de communication que de compétences en prévention, les grandes entreprises,PME et TPE avec une partie mécénat qui me tient à cœur dans ce projet. Je cherche également des partenaires financiers, car malheureusement la prévention a un coût, afin de promouvoir le projet sur les salons prévention 2015 et mener des projets prévention et mécénats choisis en commun. Après, j'arrête de parler et je vous laisse la parole......... N'hésitez pas à parler de ce projet autour de vous et à partager les discussions.

1. PRÉVENTION Responsable
2020
Régis MARCHAL Midi Pyrénées 07.81.00.71.97 http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/ 1
PREVENTION Inter Entreprises

2. AVANT TOUT
LA SANTÉ et Sécurité au Travail
Dans un environnement sociétal et
législatif complexe en perpétuelle
évolution
2

3. NOUS SOMMES PARTENAIRES et RESPONSABLES
de la Qualité de Vie au Travail des salariés
du Développement des territoires
du Développement de l’Accompagnement Social
de l’Évolution de la prise en compte de la Santé
et Sécurité au Travail des Entreprises
3

4. C’EST POURQUOI
Les ENTREPRISES
FRANÇAISES SONT
ATTENDUES
4

5. Elles sont ATTENDUES POUR
RÉUSSIR SIMULTANÉMENT
La mutation de la Santé et Sécurité au Travail
de leurs COLLABORATEURS, aux niveaux
national et International
&
La transition de la Santé et Sécurité au Travail des
entreprises et partenaires régionaux, au service des
TPE/PME
5

6. TOUJOURS PLUS DE LÉGISLATIONS à APPLIQUER et à DÉCLINER au
niveau LOCAL,
BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION PAR SECTEUR D’ACTIVITÉS
RÉPONDRE À LA DEMANDE DES
ACTEURS DE LA PRÉVENTION dans
des secteurs d’activités différents pour
partager les bonnes pratiques
6

7. TOUJOURS PLUS DE RISQUES PROFESSIONNELS AVEC L’ÉMERGENCE DES
RPS, ET BEAUCOUP PLUS DE PERSONNALISATION dans le TRAITEMENT
X MILLIONS DE
SALARIÉS
Z MILLIONS DE SITUATIONS
DIFFÉRENTES à traiter
VERS UN TRAITEMENT INDIVIDUALISÉ DES SITUATIONS
& DES FORMATIONS DES SALARIÉS en SST et SÛRETÉ
à l’aide DES NOUVELLES TECHNOLOGIES7

8. NOUS DEVONS FAVORISER PAR LES
COMPÉTENCES INTERNES et
L’IMPLICATION DES DIRECTIONS des
GRANDS GROUPES FRANÇAIS
L’ENGAGEMENT et LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
RÉGIONALES SUR LA THÉMATIQUE santé et sécurité au TRAVAIL
&
LE DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES À TRAVERS LE
DÉVELOPPEMENT DE SES HABITANTS
8

9. L’AMBITION :
LA RÉFÉRENCE DES SERVICES DE
PRÉVENTION DES RISQUES
PROFESSIONNELS et SOCIÉTAUX
EXCELLENCE PREVENTION 2020
Le 1er CLUB PARITAIRE FRANÇAIS des ACTEURS de la PREVENTION
9

10. 2015 - 2020
LES FONDAMENTAUX EN 4 PILIERS
LES FONDAMENTAUX DU CLUB PARITAIRE des
ACTEURS de la PRÉVENTION des ENTREPRISES
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11. ACCÉLÉRER ET AMPLIFIER LA PRISE EN
COMPTE de la SANTÉ et SÉCURITÉ au TRAVAIL
ET AINSI AMÉLIORER LA SATISFACTION DE VOS
CLIENTS et DONNEURS D’ORDRE PAR
L’AMÉLIORATION DU SERVICE
UN RETOUR SUR INVESTISSEMENT rapide grâce à
des salariés bien dans leur travail, productif,
innovateur, et faisant partie d’une équipe bien formée
et motivée. L’entreprise peut alors croitre et
prospérer dans un environnement de plus en plus
concurrentiel.
Le concept de LA SYMÉTRIE des ATTENTIONS
11

12. UN PARTENARIAT avec le MIDACT (ARACT Midi Pyrénées)
Les CERTITUDES
Le besoin de convaincre les entreprises de s’impliquer pour
l’expérimentation, leurs services RH, la Santé et Sécurité et
Travail, la RSE
UNE IMPLICATION des Organisations Syndicales, de la Médecine
du Travail, de grandes écoles, peut-être de l’ARS, CARSAT,
DIRECCTE, CG, CCI ..
UNE COLLABORATION SOUHAITÉE, NÉCESSAIRE ET ACTIVE
de TOUS LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION de LA RÉGION
Midi Pyrénées
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13. + L’IMPLICATION desentreprises,fédérations,etdesgroupementsmutualistesdansle
projet,entermesde:
+VALIDATIONPARLESINSTANCESNATIONALES etRÉGIONALES
pourLELANCEMENTDUPROJET,
+UTILISATIONDESMOYENSLOGISTIQUES(SALLES,repro,PAO,
communication…)etBUDGETdeLANCEMENTetdeFONCTIONNEMENT
INITIALdecollaboration avecLEMIDACTetdesINTERVENANTSexternes,
+ L’IMPLICATION DESENTREPRISESporteusesdanslarégion….
+ L’IMPLICATION du MEDEF
LES ATTENTES
13

14. Un Réseau de PARTENAIRES de la PREVENTION,
……….. des MUTUELLES ENGAGEES dans la PREVENTION
des RISQUES PROFESSIONNELS auprès des
ENTREPRISES 14

15. Un Réseau PARITAIRE d’acteurs de la PREVENTION,
……….. des ACTEURS ENGAGÉS dans l’échange, le partage
et la mutualisation des compétences au service de la
prévention et d’une RSE assumée 15

16. + UN BLOG Prévention Midi Pyrénées
COLLABORATIF sur la vie du club,
+ Des infos flash PREVENTION
+ Des Prev’ACTEURS avec le 360° des interventions de
professionnels de la prévention (Crew Ressources
Management Aviation, Sociologues, Psychologues,
Consultants, OS, Avocats, Médecins, ….)
Des thématiques adoptées à la majorité selon l’évolution
législative et sociale au cours de 3 rendez vous en 2015, à
partir du 2ème trimestre, format 19h/23h, …
?Une présence au SALON PREVENTICA 2015 à Toulouse,
les 9, 10 et 11 juin 2015 et à LYON en Octobre 2015 pour
déployer le projet au National et intervenir sur des
CONFERENCES. BUDGET à TROUVER
Une EXPÉRIMENTATION INITIALE en MIDI PYRÉNÉES
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17. APRÈS, LE DÉVELOPPEMENT NATIONAL
EXPÉRIMENTER
en MIDI PYRÉNÉES/LANGUEDOC
et DÉPLOYER au NATIONAL
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18. + DÉMONTRER NOS SAVOIR-FAIRE
+ PROTÉGER LES SALARIÉS
+ et gagner en rentabilité, productivité, relations sociales
CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT de LA
PREVENTION, POUR LES SALARIÉS, et …………..:
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19. QUELLES ÉVOLUTIONS VEULENT LES
GRANDS GROUPES POUR LA SOCIÉTÉ de
DEMAIN ET VEULENT ILS Y CONTRIBUER?
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20. C’EST un
DEVOIR
SOCIÉTAL
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