La sistematización tiene como objetivos principales la comprensión y reflexión de un equipo sobre una experiencia, adquirir conocimiento a partir de la práctica, y favorecer el intercambio de experiencias entre equipos. La sistematización es el resultado de un esfuerzo por comprender las experiencias desde la perspectiva de quien las vivió, y sigue una lógica interna. Los acuerdos básicos sobre la sistematización incluyen ordenar la información relatando el proyecto, seleccionar un tema central, y formular

2. ¿Qué es la
sistematización?

3. ¿Por qué es una interpretación
crítica?
Ya que es el resultado
de todo un esfuerzo
por comprender el
sentido de las
experiencias, desde la
perspectiva de quien
la realiza.

4. ¿Por qué la sistematización
es lógica?

5. ¿Cuál es la finalidad de la
sistematización?
La comprensión y la reflexión de un equipo
El adquirir conocimiento (o teoría) a partir de la práctica.
Favorecer el intercambio de experiencias entre
distintos equipos.

6. ¿Cuales son los acuerdos básicos
sobre la sistematización?

7. 1. Un primer ordenamiento de aquello que se quiere
sistematizar; por lo general se empieza relatando
el proyecto en su conjunto.
2. La selección de un tema o eje que da cuenta de
aquello que se busca conocer.
3. El cuestionamiento o formulación de una pregunta
que expresa lo más claramente posible qué se
quiere conocer con relación al tema y a la
dimensión de la experiencia vivida que se ha
elegido.

8. ¿Qué categorías se pueden utilizar para el
análisis y la sistematización?

9. Plazos y cronograma