Workforce Management ist der intelligente Einsatz der vorhandenen, aber auch der zukünftigen Personalressourcen in Abhängigkeit der jeweiligen Auftragslage. So lässt sich die Produktivität eines Unternehmens optimieren und damit auch seine Wettbewerbsfähigkeit erhalten bzw. steigern. Den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit zu den optimalen Kosten mit der erforderlichen Qualifikation am richtigen Einsatzort verfügbar zu machen, ist ein sehr komplexes Thema. Workforce-Management-Lösungen bzw. deren Module sollten je nach Branche zusammengestellt und abgestimmt werden. Dabei sollte auch die grundsätzliche Zusammensetzung des Workforce Managements (WFM) betrachtet werden. Erfahren Sie auf dem Themenportal Workforce Wiki mehr über die Struktur und den drei wichtigsten Modulen bei einem Workforce-Management-System: http://www.workforce-wiki.com/zielfuehrende-it-systeme/