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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
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           DECANATO DE POSTGRADO




Doctorado en Ciencias de la Educación
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             esencia del liderazgo.
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LA PARADOJA
Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.
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                                   Barcelona 2001

                     Liderar es servir. Hunter cautivó a
                     miles de lectores y sentó las bases de
                     un nuevo modelo de líder
                     empresarial. En esta auténtica Biblia
                     del liderazgo, el autor propone un
                     regreso a los principios básicos de
                     integridad, respeto, autocontrol, hone
                     stidad, valor y sacrificio, los atributos
                     propios de un líder, que conducen de
                     forma infalible hacia resultados
                     espectaculares.
El Relato
        Las ideas que defiendo no son mías. Las tomé prestadas de Sócrates, se las birlé a
       Chesterfield, se las robé a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais
                                                                            preferido utilizar?
                                                                             DALE CARNEGIE




 Se trata de John Daily un ejecutivo “exitoso”,
 cuya vida se viene abajo: su liderazgo como
 jefe, esposo y padre está atravesando serios
 problemas. En un intento de salvar su
 matrimonio, acepta ir a un retiro espiritual por
 una semana, y allí cambiará su vida al
 participar de un curso de liderazgo.
Definiciones
      Lo de tener poder es como lo de ser una señora. Si tienes que recordárselo a la gente, malo.
                                                                          MARGARET THATCHER




El liderazgo es el arte de influir
sobre la gente para que trabaje
con entusiasmo en la
consecución de objetivos en pro
del bien común, esta destreza
puede ser aprendida o
adquirida.
Antiguo Paradigma
                        Si no cambias de dirección, acabarás en el lugar exacto al que te diriges.
                                                                   ANTIGUO PROVERBIO CHINO
Un paradigma es un patrón psicológico, un modelo, un mapa
que sirve para no perder el rumbo en la vida.
Antiguo                                     Nuevo
Paradigma                     Clientes      Paradigma
                                                           Es importante reconsiderar
                                                                   constantemente los
                                                            paradigmas que se tienen
                                                               respecto a sí mismos, al
                                                          mundo, a las empresas, a los
                                                        demás, etc. Los paradigmas no
                                                                siempre son correctos.


     Clientes
     Enemigos

Los paradigmas pueden ser útiles si se hace
uso apropiado de ellos. También pueden llegar
a ser peligrosos, al aferrarse a paradigmas
obsoletos se puede paralizar a las personas
mientras el mundo avanza.
El Modelo
                         El que quiera ser el primero debe antes ser servidor. Si quieres
                                                              mandar tienes que servir.
A lo largo de la historia                                                   JESUCRISTO
humana,        han     existido
                                                                   Jesus
grandes       líderes     como
Jesucristo, Gandhi, la Madre
Teresa de Calcuta y Martin                           Ghandi

Luther     King,    que    han
influenciado por años a
civilizaciones      completas,
animándolos e inspirándolos
a    amar,   ser    tolerantes,
humildes,           servidores       Martin Luther
                                     King
hombres de paz.
                                                              Florence
                                                              Nightingale

                                                                            Madre
                                                                            Teresa
                                                                             de Calcuta
El Verbo
             Mis jugadores y mis asociados no tienen por qué gustarme, pero como líder tengo
              que amarlos. El amor es lealtad, el amor es espíritu de equipo, el amor respeta la
                   dignidad del individuo. En esto consiste la fuerza de cualquier organización.
                                                                              VINCE LOMBARDI
Para entender el liderazgo, la
autoridad, el servicio y el sacrificio, es
útil comprender la importancia del
verbo amar.

     Generalmente sólo se asocia la
     palabra amor con emociones
     agradables.    Pero    en   griego
     existen varias definiciones. Una
     de ellas es “agápe”, se refiere al
     amor manifestado en acciones
     dirigidas hacia otros y basadas en
     la compasión y basadas en el
     afecto
El Entorno
                 Hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo. Si se les proporciona el
                                                            entorno adecuado, lo harán.
                                      BILL HEWLETT, FUNDADOR DE HEWLETT—PACKARD

 El entorno es sumamente importante en
 el liderazgo es necesario crear un
 ambiente sano en el que la gente pueda
 crecer y prosperar. Un líder debe hacer
 que se den las condiciones adecuadas
 para que esto ocurra.



Relaciones                    Antipatía
sanas y                       Descortesía
equilibradas                  Romper
Sinceridad                    promesas
Dignos de                     Criticar
confianza                     Arrogancia
Escuchar
Cortesía
  Un líder debe pensar en su área
 de influencia como en una cuenta
              bancaria
La Elección     Lo que creamos o lo que pensemos, al final no tiene mayor importancia. Lo
                                          único que realmente importa es lo que hacemos.
                                                                            JOHN RUSKIN



Las
ideas, sentimientos, creencias y
los paradigmas tienen mucha
influencia       sobre        los
comportamientos       de      las
personas. La praxis enseña que
lo    contrario   también      es
cierto,     es      decir,     el
comportamiento también tiene
una influencia sobre las ideas y
sentimientos de las personas.
El Resultado
                       Todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple.
                                                                     JIM ROHN
El esfuerzo que se requiere
para incluir influencia, el
trabajo de prestar atención,
de dar lo mejor de sí mismo
por    los  demás,    y   la
disciplina que se requiere
para adquirir esas nuevas
destrezas y esos nuevos
comportamientos, requiere
de un gran esfuerzo.
El Epilogo
                             Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso.
                                                              PROVERBIO CHINO




Para ejercer una función de
liderazgo se debe ejercer la
autoridad sin ser egoístas y
escuchar a los otros, significa
que el líder tiene la autoridad
de entender, empalizar y
ayudar a sus empleados. El
beneficio      del     esfuerzo
continuo del liderazgo es una
gran recompensa interior.

                             Dar el primer paso de un nuevo
                                                     viaje…
Mi Líder Modelo
     El hombre que dividió en dos la historia de la humanidad


                                                                        Quien a través de sus
                                                                        acciones enseñó que el
                                                                        amor por los demás se
                                                                        cultiva con actos que
                                                                        cambian vidas, solo para
                                                                        citar algunos ejemplos:




                                          Lavo los pies a
                                          sus discípulos                      Era humano, comprendía y
                    Salvó de la              Juan 16:5                        comprende todas nuestras
                                                                              necesidades, y sabia lo que
                    muerte a una
                                                                              sufriría al morir, pero aun así
                    prostituta                                 Sacó a los     se sacrificó, para que todos
Compartió en casa                                              mercaderes     tuviéramos esperanza de
de Zaqueo, un            Juan 8:7                              del templo     vida en abundancia(plena)
hombre que por
todos era                                                       Mateo 21:12         Mateo 26: 38-39
despreciado                               Alimentó a
            Lucas 19:5       Mateo 12:7   personas en el día                           Juan 10:10
                                          de reposo

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Liderazgo a través del servicio: Un relato sobre la verdadera esencia del líder

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO Doctorado en Ciencias de la Educación Liderazgo Educativo Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. Hunter, James C. Rebeca Rivas Ventura
  • 2. LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. Hunter, James C. Barcelona 2001 Liderar es servir. Hunter cautivó a miles de lectores y sentó las bases de un nuevo modelo de líder empresarial. En esta auténtica Biblia del liderazgo, el autor propone un regreso a los principios básicos de integridad, respeto, autocontrol, hone stidad, valor y sacrificio, los atributos propios de un líder, que conducen de forma infalible hacia resultados espectaculares.
  • 3. El Relato Las ideas que defiendo no son mías. Las tomé prestadas de Sócrates, se las birlé a Chesterfield, se las robé a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais preferido utilizar? DALE CARNEGIE Se trata de John Daily un ejecutivo “exitoso”, cuya vida se viene abajo: su liderazgo como jefe, esposo y padre está atravesando serios problemas. En un intento de salvar su matrimonio, acepta ir a un retiro espiritual por una semana, y allí cambiará su vida al participar de un curso de liderazgo.
  • 4. Definiciones Lo de tener poder es como lo de ser una señora. Si tienes que recordárselo a la gente, malo. MARGARET THATCHER El liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común, esta destreza puede ser aprendida o adquirida.
  • 5. Antiguo Paradigma Si no cambias de dirección, acabarás en el lugar exacto al que te diriges. ANTIGUO PROVERBIO CHINO Un paradigma es un patrón psicológico, un modelo, un mapa que sirve para no perder el rumbo en la vida. Antiguo Nuevo Paradigma Clientes Paradigma Es importante reconsiderar constantemente los paradigmas que se tienen respecto a sí mismos, al mundo, a las empresas, a los demás, etc. Los paradigmas no siempre son correctos. Clientes Enemigos Los paradigmas pueden ser útiles si se hace uso apropiado de ellos. También pueden llegar a ser peligrosos, al aferrarse a paradigmas obsoletos se puede paralizar a las personas mientras el mundo avanza.
  • 6. El Modelo El que quiera ser el primero debe antes ser servidor. Si quieres mandar tienes que servir. A lo largo de la historia JESUCRISTO humana, han existido Jesus grandes líderes como Jesucristo, Gandhi, la Madre Teresa de Calcuta y Martin Ghandi Luther King, que han influenciado por años a civilizaciones completas, animándolos e inspirándolos a amar, ser tolerantes, humildes, servidores Martin Luther King hombres de paz. Florence Nightingale Madre Teresa de Calcuta
  • 7. El Verbo Mis jugadores y mis asociados no tienen por qué gustarme, pero como líder tengo que amarlos. El amor es lealtad, el amor es espíritu de equipo, el amor respeta la dignidad del individuo. En esto consiste la fuerza de cualquier organización. VINCE LOMBARDI Para entender el liderazgo, la autoridad, el servicio y el sacrificio, es útil comprender la importancia del verbo amar. Generalmente sólo se asocia la palabra amor con emociones agradables. Pero en griego existen varias definiciones. Una de ellas es “agápe”, se refiere al amor manifestado en acciones dirigidas hacia otros y basadas en la compasión y basadas en el afecto
  • 8. El Entorno Hombres y mujeres quieren hacer un buen trabajo. Si se les proporciona el entorno adecuado, lo harán. BILL HEWLETT, FUNDADOR DE HEWLETT—PACKARD El entorno es sumamente importante en el liderazgo es necesario crear un ambiente sano en el que la gente pueda crecer y prosperar. Un líder debe hacer que se den las condiciones adecuadas para que esto ocurra. Relaciones Antipatía sanas y Descortesía equilibradas Romper Sinceridad promesas Dignos de Criticar confianza Arrogancia Escuchar Cortesía Un líder debe pensar en su área de influencia como en una cuenta bancaria
  • 9. La Elección Lo que creamos o lo que pensemos, al final no tiene mayor importancia. Lo único que realmente importa es lo que hacemos. JOHN RUSKIN Las ideas, sentimientos, creencias y los paradigmas tienen mucha influencia sobre los comportamientos de las personas. La praxis enseña que lo contrario también es cierto, es decir, el comportamiento también tiene una influencia sobre las ideas y sentimientos de las personas.
  • 10. El Resultado Todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple. JIM ROHN El esfuerzo que se requiere para incluir influencia, el trabajo de prestar atención, de dar lo mejor de sí mismo por los demás, y la disciplina que se requiere para adquirir esas nuevas destrezas y esos nuevos comportamientos, requiere de un gran esfuerzo.
  • 11. El Epilogo Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso. PROVERBIO CHINO Para ejercer una función de liderazgo se debe ejercer la autoridad sin ser egoístas y escuchar a los otros, significa que el líder tiene la autoridad de entender, empalizar y ayudar a sus empleados. El beneficio del esfuerzo continuo del liderazgo es una gran recompensa interior. Dar el primer paso de un nuevo viaje…
  • 12. Mi Líder Modelo El hombre que dividió en dos la historia de la humanidad Quien a través de sus acciones enseñó que el amor por los demás se cultiva con actos que cambian vidas, solo para citar algunos ejemplos: Lavo los pies a sus discípulos Era humano, comprendía y Salvó de la Juan 16:5 comprende todas nuestras necesidades, y sabia lo que muerte a una sufriría al morir, pero aun así prostituta Sacó a los se sacrificó, para que todos Compartió en casa mercaderes tuviéramos esperanza de de Zaqueo, un Juan 8:7 del templo vida en abundancia(plena) hombre que por todos era Mateo 21:12 Mateo 26: 38-39 despreciado Alimentó a Lucas 19:5 Mateo 12:7 personas en el día Juan 10:10 de reposo