1. De maakbare werknemer Breinkennis verzilveren

2. De beste werkgever krijgt de beste werknemers!

3. Inhoud workshop Werking van het brein: inhoudelijke presentatie met feitjes en weetjes. Breinprincipes: consequenties voor leren en gedrag. Verzilveren met EVC.

5. Opbouw en werking van het brein:anatomie Reptielenbrein Zoogdierbrein Mensenbrein

6. De hersenen nader bekeken Frontaal kwab Geheugen

7. Geheugen en prioriteiten Overlevingsinformatie werkgeheugen Emotie informatie Nieuwe dingen leren

8. 5 zintuigen! Op meer plaatsen opslaan, makkelijker terugzoeken

9. Doe datniet Ja, doe dat Hersenen maken geen onderscheid tussen niet en wel….

10. Spiegelneuronen in actie: laat het goede voorbeeld zien!

12. Plasticiteit hersenen (sitskoorn)

13. Fixed en growth mindset Carol Dweck, Mindset

14. De kracht van het onbewuste (Dijksterhuis) Onze hersenen associëren We imiteren goede voorbeelden We laten ons beïnvloeden door de context waarin we zitten Onbewuste is groter dan ons bewuste…dus…. Focus zorgt er voor dat dingen ons ontgaan

17. Noem om de beurt een argument wat er voor pleit om rekening te houden met breinprincipes in je werk.Tijd: 1 minuut voor uitwisseling.

18. Kinestetische symbolen voor brein-vriendelijk leren.

19. Breinvriendelijk leren Het brein heeft ………….nodig. Vervolgens kan het brein niet zonder ……………. Mensen en hun brein zijn altijd afhankelijk van ………………met anderen. …………………..gaan altijd voor! Om op te slaan dient er rekening gehouden te worden met ……………….. Herhalen helpt, na 24 uur, 1 week, 6 weken.

20. EVC en brein EVC = het erkennen van eerder verworven competenties….het ervaringscertificaat. Leren doe je overal, verbindingen worden sterker als je in de context leert. Verzilveren leren op de werkplek kan met EVC.

21. EVC en brein (2) Veiligheid = werkomgeving is leeeromgeving. Voeding = sterkere verbindingendoor leren in de context; leren gaat sneller en effectiever. Emotie = ontwikkelkansen betalen zich terug in loyaliteit naar werkgever. Informatieverwerking/focus = direct resultaat van wat er geleerd wordt.

22. Zelf toepassen: wat betekent EVC voor u? Wissel uit met iemand die u niet kent wat voor u de toegevoegde waarde van EVC kan zijn? Tijd: 5 minuten per persoon.

23. Belangrijkste tip Zelf gaan doen!

24. Kinestetischesymbolen

25. De beste werkgever krijgt de beste werknemers!

26. Leren leuk maken!!! Ria van Dinteren 073-6 800 111 06-23581017 RDinteren@cinop.nl Pettelaarpark 1 Postbus 1585 5200 BP ‘s-Hertogenbosch www.cinop.nl