O documento discute 7 desafios da comunicação interna nas organizações: 1) abrir a "caixa-preta" da informação para fornecer contexto e aprendizado; 2) ir além do jornalismo corporativo e engajar as pessoas; 3) sair da caixa adotando uma abordagem colaborativa e descentralizada; 4) escolher influenciadores internos em vez de apenas boas palavras; 5) conectar pessoas e conhecimento; 6) ir além de sentimentos para definir a identidade organizacional; 7) derrubar barre

1. DESAFIOS DA
COMUNICAÇÃO
INTERNA
7

2. DERRUBAR
AS PAREDES.
Aproximar as
fronteiras dos
ambientes interno
e externo.
1

3. ABRIR
A CAIXA- PRETA.
Não é mais só
a informação.
Contexto, sentido,
aprendizado.
2

4. ACABAR COM O BLÁ, BLÁ, BLÁ,
SEM MI MI MI.
Comunicação corporativa não é só jornalismo corporativo.
3

5. SAIR DA CAIXA.
A tal colaboração, começando pela
descentralização da informação.
4

6. A ERA DA
INFLUÊNCIA.
Escolher as melhores pessoas em vez das melhores palavras.
5

7. CONECTAR COISAS
E PESSOAS.
Capitanear a gestão do conhecimento.
6

8. O FIM DO FEELING
O que queremos ser agora
que já somos grandinhos?
7

9. DESAFIOS DA
COMUNICAÇÃO
INTERNA
7
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#EM15MINUTOS
rafael.oliveira@unimedrio.com.br | Twitter: rafoliveira