Pgirhys

PGIRHYS
SPA
RAFAEL MAESTRE
ROSELLLYS RIZZO

CENTRO DE ESTETICA
AMORNIA

El centro de estética ha elaborado un
manual de procedimientos para la gestión
integral de residuos hospitalarios y
similares, ejecutando así, las actividades
contenidas en el mismo dentro de una
rutina de prestación de servicios de salud.

GESTION INTERNA
Se constituirá al interior del centro de estética un grupo
administrativo de gestión sanitaria y ambiental conformado
por:

Director General: Valentina Arboleda Zapata
Director Financiero: Norma Lucía Gómez H.
Director Administrativo: Alexa Viviana
Jefe de servicios generales: Se contratará a alguien que
desarrolle este trabajo.

El grupo administrativo se reunirá de forma ordinaria una vez
al mes para la ejecución del plan y tomar ajustes
correspondientes dejando como constancia un acta de
cada reunión.

1. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y SANITARIO

En cada área hay espacios que permiten el
libre movimiento en cada una de los
procedimientos,paredes en concreto con
acabado de fácil limpieza, piso en
cerámica, cielos rasos en icopor y aluminio.

Los equipos para los procedimientos son los
siguientes: Gimnasia pasiva, Equipo de
facial, Ultrasonido, Termoterapia, Vapor
Ozono, Lupa, Equipo de
cera, Esterilizador, Equipo de parafina.

2. COMPROMISO INSTITUCIONAL
El compromiso del centro de estética estará
encaminado a prestar excelentes servicios a
nuestros usuarios teniendo en cuenta la
minimización de factores de riesgo que puedan
generar contaminación , protegiendo así el medio
ambiente, la salud de quienes laboran en este y
garantizando aun más la de cada uno de nuestros
pacientes. Para ello utilizaremos la formación de
nuestro personal en protocolos de
bioseguridad, manejo de residuos, clasificación y
almacenamiento de los mismos y tener claridad que
empresa será la recolectora de estos.

3. DISEÑO DEL PGIRHYS
Teniendo en cuenta los siguientes
parámetros:

 Los servicios

 Los residuos generados

 El tipo de residuo y cuanto pesa en Kg.

4. ESTRUCTURA FUNCIONAL Y RESPONSABILIDADES.
DIRECTOR GENERAL

 Vigilancia y control de la correcta aplicación del
PGIRH.

 Determinar planes operacionales de la empresa.
Estudiar, modificar y aprobar los estados
económicos.

 Reformar estatutos cuando sea necesario.

Responsabilidad:

 Atención a los clientes y manejo de residuos
hospitalarios.

DIRECTOR FINANCIERO Y TESORERO

 Destinar el gasto mensual para compra de
materiales necesarios para la recolección de
residuos.

 Destinar un punto de partidas en monedas para el
mantenimiento y un funcionamiento de PGIRH.

 Destinar el gasto para el programa de educación
continuado.

Responsabilidad:

 Invertir en dinero destinados en el PGIRH.

SECRETARIO

 Mantener directa comunicación con EMAS, para la recolección
de residuos y pago por dicha recolecta.

 Mantener los recipientes, bolsas, insumos así como los protocolos
de limpieza, desinfección y asepsia de cada procedimiento.

 Rotular los recipientes con la respectiva clasificación del PGIRH.

 Establecer comunicación y coordinación con las personas
encargadas de dictar capacitaciones y charlas y que
mantengan actualizado al personal.

Responsabilidad:

 Atención a los clientes y coordinación de los movimientos
internos de residuos hasta ser entregados a la empresa
recolectora, así como la ejecución del plan de contingencia en
caso de alguna eventualidad.

JEFE DE SERVICIOS GENERALES

 Mantener las bolsas plásticas de acuerdo al color en los
recipientes prestablecidos.

 Desinfección y mantenimiento de los equipos y elementos
utilizados en cada cabina.

 Realizar la correcta limpieza y desinfección de las
instalaciones (paredes, pisos, lencería y baños).

 Desactivación en cada uno de los recipientes de residuos
y cerrado de bolsas cuando estén las ¾ partes de su
llenado.

Responsabilidad:

 Cumplir a cabalidad con cada una de las actividades
asignadas.

COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL

 Implementar el correcto desempeño de las funciones
asignadas a cada uno de los trabajadores.

 Mantener el entorno laboral en excelentes
condiciones para rutas de manejo de residuos.

 Vigilar la correcta implementación del PGIRH para
minimizar riesgos de contaminación y evitar
enfermedades profesionales o accidentes laborales.

Responsabilidad

 Liderar en base a sus conocimientos el buen
funcionamiento de cada una de las actividades del
PGIRH.

5. MECANISMOS DE COORDINACIÓN
Los mecanismos de coordinación serán ejecutados por áreas
funcionales a saber:

 Área de atención a pacientes
 Área de recepción
 Sala de espera y baño

Y estará basado en el conocimiento de:

 La clasificación de los residuos
 El color de la bolsa donde serán depositados
 El correspondiente recipiente debidamente rotulado.

El principal mecanismo de control lo ejercerá la
secretaria, quien además de mantener la existencia
de elementos necesarios mantendrá un control de:

 Que se cambien las bolsas cuando completen su
capacidad y su contenido sea debidamente
almacenado

 Que el movimiento sea realizado en horas donde
no haya flujo de pacientes

 Finalmente será responsabilidad de ella de
mantener el contacto directo con la empresa
recolectora de basuras y con el plan de
contingencia en el cual deberá participar toda la
junta directiva para que este se lleve a cabo sin
entorpecer las actividades del centro de estética.

Resulta de gran importancia educar al
paciente sobre la utilización de los recipientes
que se encuentran en las diferentes áreas y su
importancia como medio para prevenir
contaminación y posibles estados de salud
deplorables, en caso de no acatar las
sugerencias para esto resultara de particular
importancia la oportuna señalización de:

 Áreas
 Rutas de evacuación
 Avisos de no fumadores
 Prohibido ingerir alimentos en áreas
Especificas

6. PRESUPUESTO
DETALLE PRECIO
2 Paquetes de 10 bolsas de 20 gr. en color verde y roja $ 4.500
1 litro de límpido $ 4.000
1 Kg.de jabón en polvo (1 frasco) $ 3.500
1 Shampoo Antibacterial $ 9.000
1 set de toallas desechables, de mano para dispensador, incluido dispensador $ 11.000
1 set de papel higiénico para dispensador, incluido dispensador. $ 10.000
1 guardián pequeño $ 18.000
1 caja de guantes desechables, caucho no látex $ 12.000
1 par de guantes de aseo $ 5.000
1 trapeador $ 5.000
1 escoba $ 4.000
1 frasco de ambientador $ 4.000
1 delantal $ 15.000
TOTAL $105.000/mes

PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITARARIOS Y
SIMILARES
(PGIRHYS)

CENTRO DE ESTETICA SPA
ARMONIA

GESTION INTERNA

1. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y
SANITARIO

AREA Y ACTIVIDAD
TIPO DE MATERIAL
Tela, barreras de protección desechables, contaminados con fluidos
corporales como sangre, residuos de extracción, productos tópicos (cremas,
FACIAL tónicos, mascarillas, etc.). Corto punzantes (lancetas). Se generan:

RESIDUOS PELIGROSOS, RESIDUOS ORDINARIOS Y RESIDUOS
QUÍMICOS.
Tela de protección desechables contaminadas con fluidos corporales como
MASAJES sudor, productos tópicos. Se generan:
SPA
QUÍMICOS.
Tela, barreras de protección desechables contaminados con fluidos
corporales como geles, aceites. Además plástico y papel. Se generan:
CORPORAL CON APARATOLOGIA
RESIDUOS PELIGROSOS, RESIDUOS RECICLABLES Y RESIDUOS
QUÍMICOS.
Tela, papel. Se generan:
BAÑOS
QUIMICOS.
SERVICIOS GENERALES
Área administrativa
Cocina RESIDUOS NO PELIGROSOS
Sala de espera
Zona verde

NOTA: La recolección se hará semanalmente, pesando los residuos de acuerdo al tipo y área de generación.

2. PROGRAMA DE
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

PROGRAMAS ACTIVIDAD CRONOGRAMA PRESUPUEST O
TALLER SOBRE EL PGIRH SU
PGIRH LEGISLACIÓN AMBIENTAL LEGISLACIÓN E FECHA: ABRIL
$ 30.000
Y SANITARIA IMPORTANCIA COMO DURACIÓN: 4H
ELEMENTO PREVENTIVO.
RIESGOS AMBIENTALES Y
SANITARIOS POR EL TALLER TEÓRICO PRACTICO
FECHA: ABRIL
INADECUADO MANEJO DE DICTADO POR UN $ 150.000
RESIDUOS HOSPITALARIOS Y ESPECIALISTA.
DURACIÓN: 3H
SIMILARES
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CHARLA DICTADA POR UN FECHA: MARZO
OCUPACIONAL $ 120.000
PROFESIONAL DURACIÓN: 4H
TÉCNICAS APROPIADAS PARA
TALLER PRACTICO FECHA: MAYO
LAS LABORES DE $ 180.000
DESINFECCIÓN Y ASEPSIA.
ORIENTADO ESPECIALISTA DURACIÓN: 4H
MANEJO DE RESIDUOS:
MOVIMIENTO INTERNO,
ALMACENAMIENTO,
SIMULACRO FORMULACIÓN, TALLER
APLICACIÓN DE TEORICORACTICO FECHA: FEBRERO
SUSTANCIAS ORIENTADO POR DURACIÓN: 6H $ 180.000
DESACTIVADORAS, ESPECIALISTA.
MATERIALES UTILIZADOS Y SU
DEBIDA MANIPULACIÓN.
PLAN DE CONTINGENCIA.

TOTAL $660.000

4. DESACTIVACIÓN
Al Finalizar la jornada de trabajo la persona encargada
de la desactivación pasara por cada cabina
impregnando todos los residuos debidamente clasificados
con una sustancia como:

Peróxido de hidrógeno al 20-30%, cerrando las bolsas y
luego se llevan al almacenamiento temporal, la persona
que realice esta labor debe tener los elementos de
protección personal y los siguientes métodos:

 Mediante autoclave de calor húmedo
 Por radiación
 Mediante el uso de gases (requiere de equipos
especiales)

5. MOVIMIENTO INTERNO DE RESIDUOS

Ruta de Residuos No Peligrosos

6. ALMACENAMIENTO INTERMEDIO Y / O CENTRAL

 Es un espacio que solo esta dispuesto para
almacenar los residuos temporalmente, los cuales
serán recogidos por la empresa prestadora del
servicio. En dicho almacenamiento se ubican, 6
contenedores de recolección con capacidad de
almacenamiento de 200L debidamente rotuladas
(ordinarios, peligrosos, biodegradables y
reciclables).

 Este almacenamiento es de pisos enchapados y
paredes para facilitar su limpieza, tendrá puerta
que será rotulada con el contenido del mismo y
señalización, contará con una báscula para pesar
los residuos.

7. SELECCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA
DE TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS

NO PELIGROSOS ORDINARIOS: la disposición final es el relleno sanitario

NO PELIGROSOS BIODEGRADABLES: para compostaje, lombricultura o
relleno sanitario.

NO PELIGROSOS RECICLABLES: para reciclaje.

PELIGROSOS BIOSANITARIOS CORTO PUNZANTES: Desactivación de
alta eficacia y relleno sanitario o incineración, las cenizas van a
celdas de seguridad.

NOTA: Se tendrá en cuenta la selección de las bolsas y todo el
contenido dispuesto en ellas para el adecuado manejo por la
empresa prestadora del servicio, así todos los jueves se recogerán
todos los desechos. Los días miércoles se dispone como día de
servicio especial para la recolección de material peligroso infeccioso
corto punzante y peligroso.

Clasificación Almacenamiento Disposición final
residuos

Peligroso Almacenamiento Incineración
interno

No peligroso Almacenamiento Relleno sanitario
interno

Reciclable Almacenamiento Vender
interno

8. CONTROL DE FLUENTES LÍQUIDOS Y
EMISIONES GASEOSAS.
Todos los fluidos que se generan en el
consultorio serán de baja carga microbiana,
por tanto serán de baja complejidad.
Logrando una implementación de tecnologías
más limpias se evitará los vertimientos líquidos
contaminados, los provenientes de baterías
sanitarias serán desactivados con sustancias
que garanticen dicha acción, en cuanto a
emisiones gaseosas internas no se generaran en
la estética.

9. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CONTINGENCIA
PROGRAMA: IMPLEMENTAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN CÓDIGO: PC – 1
Y SEGURIDAD
VERSIÓN: 1

Objetivo Prevenir riesgos que atenten contra la integridad del
personal que participa en el manejo de residuos
hospitalarios y similares
Peligro: Accidente de Riesgo: infecciones perjudiciales para el personal
trabajo
Medidas de prevención
Medida 1: Disponer de elementos de primeros auxilios.

Medida 2: Desarrollar las actividades con equipo de protección personal
(guantes, gafas, tapa bocas, delantal).

Medida 3: En caso de tener contacto directo de partes sensibles del cuerpo con
residuos contaminados, debe actuar siempre de la siguiente manera:

PIEL: lavar parte afectada con abundante agua y jabón bactericida.
OJOS: irrigarlos con abundante solución salina o agua limpia.
BOCA: enjuagar repetidas veces con abundante agua.

10. INDICADORES DE GESTIÓN INTERNA
 Indicadores de destinación para reciclaje.
ID. Rr/Rt*100
 Indicadores de desactivación para incineración
IDi=Ri/Rt*100
 Indicadores de destinación para relleno sanitario
IDrs=Rrs/Rt*100

Donde:

IDr = indicadores de destinación para reciclaje.
Rr = cantidad de residuos reciclados en Kg. por mes.
IDi = indicadores de destinación para incineración.
Ri = cantidad de residuos incinerados en Kg. por mes.
IDRs= indicadores de destinación para rellenos sanitarios.
Rrs = cantidad de residuos dispuestos para relleno sanitario.
Rt = cantidad total de residuos producidos por la institución
en Kg por mes.

11. AUDITORIAS INTERNA E INTERVENTORIAS EXTERNAS
Auditoria Interna:
 Verificar que las bolsas verdes y rojas estén en su sitio
correspondiente, igualmente para las negras si llegasen a
requerir.
 El extintor se ubicara en la parte externa del sitio de
almacenamiento temporal de las basuras.
 Verificar que los productos sean adecuados para limpieza (los que
recomiendan el PGIRH).
 La persona que se ocupara de las labores de limpieza y
desinfección deberá tener pleno conocimiento acerca del plan
de contingencia.
 Verificar rutas de almacenamiento final.
 Recorrer la vía de evacuación.
 Verificar el cumplimiento del programa. (Esto lo hará el profesional
en salud ocupacional)

Interventoría Externa:
 La realizaran los funcionarios pertinentes.
 Cumplimiento fecha y calendario por parte de la empresa del
servicio.
 El cobro relacionado con la recolección de productos debe ser el
correcto de acuerdo a lo pesado.

12. Elaborar informes y reportes a las
autoridades de control y vigilancia
ambiental y sanitaria

El siguiente informe se presentara cada 12
meses estará compuesto por los informes
de las interventoras y auditorías realizadas
durante el año; además de los indicadores
anteriormente elaborados. Para efectos
legales deberá contar con la firma del
representante legal y del grupo de
trabajo, y el documento que emplearemos
es el PGIRHYS.

INFORME  MANEJO DE RESIDUOS

 Al revisar las bolsas se encuentran residuos que no cumplen con las
características del rotulo. ( )

 Al verificar el contenido de la bolsa presenta olores desagradables( )

 Al revisar el área de pacientes se encuentran residuos como
gasas, apósitos, aplicadores, algodón, vendaje, empaques de
sustancias
químicas u otros residuos sin almacenar. ( )

 Al hacer revisión del estado de los recipientes recolectores de residuos
se encuentra que estos tienen más de la capacidad sugerida por el
PGIRH. ( )

 Al finalizar la jornada no se han ejecutado las labores de desinfección,
recolección y separación de residuos. ( )

 Al preguntarle al personal sobre la debida clasificación de residuos
tienen una respuesta clara. ( )

 Todo el personal sabe cuáles son los pasos a seguir en caso de
accidente con fluidos contaminados.( )

VALORACIÓN PARA LAS RESPUESTAS
 Nunca 1.
 Esporádicamente (1 vez) 2.
 A veces (3 o más veces) 3.

14. REVISIÓN CONSTANTE Y MEJORAMIENTO CONTINUO
DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES

Los programas y las actividades ejecutados
sobre el PGIRH serán revisados, analizados y
mejorados por el profesional de salud
ocupacional y el director general y así
mejorar cada día la ejecución de dicho
plan.

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