2. MODELOS DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS
Los S.I también deben sustentar las
estrategias y procesos empresariales. Ésta
es la razón por la que los sistemas de
información son diseñados, implementados y
utilizados en marcos organizacionales y
empresariales.

3. El Sistema de Información de
Marketing
tiene la función de promoción y venta de productos existentes y el
desarrollo de nuevos productos para clientes existentes y potenciales,
satisfacer las necesidades de los clientes. Un ejemplo: evalúa los
clientes potenciales de una empresa.
Características:
*Generar informes periódicos y estudios recurrentes según vayan
necesitándose.
*Integrar datos nuevos y viejos para actualizar la información e
identificar las tendencias.
*Analizar los datos aplicando modelos matemáticos que representan al
mundo real.

4. Las ventajas
*rústica reducción de los costos operativos.
*Disponibilidad inmediata de la información. Intercambio instantáneo
de los resultados.
*Rapidez en la toma de decisiones. Actualización constante de la Base
de Datos. *Mayor eficiencia.
Las desventajas
* A pesar de todo, la ausencia de bases de datos fiables y actualizadas.
* Falta de seriedad profesional entre algunas empresas del sector.
* En Internet los spam y otros tipos de envíos no solicitados que tanto
han proliferado en la red.
* La deficiente infraestructura tecnológica hace que se esté por detrás
de las necesidades del mercado.
* La falta de seguridad en la prestación y captación de datos por
determinadas empresas.

5. El Sistema de Información de
Manufacturas
elabora los productos. Pasa de las materias primas a los productos.
Es el área más afectada por los avances de la tecnología. Dentro de
ésta área existe una gran cantidad de sistemas de información.
Características:
Se caracteriza por la secuencia única de operaciones de
procesamiento y ensamble. Sus operaciones son simples pero su
integración en las diferentes estaciones de trabajos dan lugar a
sistemas complejos y costos aplicados a la producción masiva pero
cuando se cambia de un producto a otro, es necesario la puesta a
punto manual de todo el equipo implicando otras tareas, e cambio de
herramientas.

6. Las Ventajas
Es una filosofía de la producción que se basa en el control efectivo
del flujo de materiales a través de una red de estaciones de trabajo
muy versátiles y es compatible con diferentes grados de
automatización está integrado por máquinas herramientas enlazadas
mediante un sistema de manejo de materiales automatizado operado
automáticamente con tecnología convencional o al menos por un
CNC (control numérico por computador).
Las Desventajas
*Cambio de cultura organización un general.
* No puede ser enriquecido y introducido por participativo. Imposición
* La inversión en con la idea de calidad formación y cambios total y
mejora continua.
* El proceso de implementación requiere de varios

7. Sistema de Información de Recursos
Humanos
controlan si falta personal en algún área. Ayudan a mantener
registros y evaluaciones de los empleados actuales y de posibles
empleados de la organización. Evalúa los currículums.
Características
Recursos humanos significa mucho más que contratar y
despedir empleados en tu negocio. Debes abordar cuestiones
mucho más complejas en el lado de la gestión de recursos
humanos y el lado de la información. Cada función puede hacer
importantes contribuciones al crecimiento de tu pequeña
empresa y hacerla más rentable.

8. Las ventajas
*Supervisado por especialistas cualificados y conocedores de la tecnología
y procesos de RRHH funcionales y tácticos puede gestionar el cumplimiento
de las leyes federales y estatales, optimizar los procesos de reclutamiento y
selección y producir análisis, datos e informes para uso interno y externo.
*La facilidad de uso para especialistas en tecnología informática
calificación, exactitud de la información y la posibilidad de realizar
auditorías.
Las desventajas
*Puede ser un problema para las pequeñas empresas en las que algunos
empleados deben usar muchos papeles.
* involucran el error humano durante la información de entrada, costosa
tecnología para actualizar tu sistema y malfuncionamientos o aplicaciones
insuficientes para apoyar tus necesidades de recursos humanos.
*Con una demanda, el costo de contratar a un especialista en recursos
humanos puede ser muy por encima del salario promedio para un
especialista en tecnología de computación.

9. El Sistema de Información Contable
se usa para ver lo que debe la gente, ver las compras,… son los sistemas
más antiguos y utilizados en las empresas. Objetivo: registrar todas las
transacciones
financieras
que
se
produzcan
en
una
organización, incluyendo las ventas que se realicen, las compras, los
salarios e incluso las prestaciones.
Características
Controlar y organizar las diferentes actividades de la empresa con el fin
de conocer la situación en que esta se encuentra, de una manera
ágil, oportuna y útil, para llevar a cabo los propósitos que se quieren
realizar y así cumplir con los objetivos.

10. Las ventajas
*La incorporación de la información contable a un contexto global
permitirá a las empresas efectuar negocios con entidades extranjeras.
*Le permitirá destacar aspectos económico-financieros al presentar la
información contable (lo que facilita la negociación con la banca).
*Tendrán mayores posibilidades de crecimiento al momento de
generar estructuras más complejas de organización por la vía de
fusiones y/o adquisiciones.
*Por último, ofrecerá información más confiable para los niveles
gerenciales de la organización.
Las desventaja
*Se requiere de gran esfuerzo y tiempo para lograr el objetivo.
*El sistema origina cierta burocracia. Se necesitan suficientes
recursos.
*Es costoso.

11. Sistema de Información Geográfica
(GIS)
está compuesto por información alfanumérica y mapas digitales e información. Se usan
mucho en empresas de transporte. Te indica la ruta alternativa, más económica. En
banca. Son sistemas muy de actualidad a nivel empresarial y son cada vez más
utilizados por los gerentes en las organizaciones. Gran parte de la información tratada
pro las empresas tienen relación con localizaciones geográficas. Estos sistemas
permiten almacenar, manipular y mostrar información espacial, es decir, datos
identificados de acuerdo con su ubicación. Los GIS pueden ser empleados en
Geomarketing, banca y análisis de redes. Las empresas y organismos que disponen
de la tecnología GIS están obteniendo importantes beneficios económicos.
Característica
*Manejo de grandes volúmenes de información.
*Posibilidad de información de distintas fuentes y escalas.
*Rapidez en el procesamiento de la información y obtención de productos cartográficos.
*Capacidad de modelar información.