RKW Präsentation: Senior Entrepreneure - Vielfälties Potenzial für die Gründung

„Senior Entrepreneure: vielfältiges Potenzial für die Gründung “
Dr. Noemí Fernández Sánchez – RKW Kompetenzzentrum
ADT-Frühjahrstagung
Chemnitz, 23.04.2013

Der Gründungsstandort Deutschland
Altersstruktur der Gründerzahlen 2011
Quelle: KfW Gründungsmonitor 2012
ADT-Frühjahrstagung, Chemnitz 23.04.2013
Demografische Analyse
Altersverteilung:
Ist-Zustand: 26% der Gründer > 45 Jahre
Tendenz: steigend
Geschlechterverteilung:
Ist-Zustand: 58,5% Männer zu 41,5% Frauen
Tendenz: Frauen holen auf

Altersstruktur der Gründerzahlen im Ländervergleich
Quelle: RKW-Studie, 2010

Altersstruktur der Selbständige 2005 und 2010
Quelle: Mikrozensus 2005-2010, Statistisches Bundesamt (2012)
Robert Kneschke - Fotolia

Entwicklung des Gründungsgeschehens
Verlauf der Gründerquoten zwischen 2000-2011
Quelle: KfW Gründungsmonitor 2012

Entwicklung des Gründungsgeschehens
Prognose für den Zeitraum 2011-2061
Quelle: KfW Gründungsmonitor, Statistisches Bundesamt (2012)

Trend zur Gründung ab dem mittleren Alter
Gesellschaftliche Rahmenbedingungen
Sozioökonomische Trends
 Steigerung der Lebenserwartung
 Verbesserung des Ausbildungsniveaus
 Heraufsetzung des Renteneintrittsalters
 Größere Beteiligung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt
 Zuwachs der Gruppe „ältere“ Kunden und Konsumenten: Silver Ager
ScottGriessel-Fotolia

Trend zur Gründung ab dem mittleren Alter
Individuelle Einflussfaktoren
Vorteile der Selbständigkeit für Gründer ab dem mittleren Alter
 finanzielle: Einkommen aufzubessern / die Zeit bis zum Renteneintritt
zu überbrücken
 soziale: berufliche / gesellschaftliche Stellung zu erhalten oder zu
verbessern
 flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
 familiäre: bessere Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
(Work-Life Balance)
 psychologische: Wertschätzung / Selbstverwirklichung
Gina Sanders - Fotolia

Eigenschaften der Gründer 45+
Gründer/Gründungen ab dem mittleren Alter sind…
Soziodemografische Daten
Geschlecht: männlich
Familienstand: verheiratet
Bildungsgrad: gut qualifiziert (mind. abgeschlossene
Berufsausbildung)
Gründungsdaten
Art der Gründung: Neugründung
Status vor Gründung: berufstätig, in abhängiger Beschäftigung
Branchen: Dienstleistungsbereich, überwiegend
personen- und unternehmensnahe DL
(Beratung und Consulting, Weiterbildung
und Training)
Gründungsgröße: Soloselbständige ohne /mit Mitarbeitern
Gründungsumfang: Nebenerwerb, insb. in den obersten
Altersklassen
Kapitalbedarf: Klein bis mittel (<10.000€),
Eigenmittel vorhanden

Gründertypen 45+
Gründertyp A: Not-Gründer
Gründer aus altersbedingter Notwendigkeit (weniger
Fachschul- und mehr Lehrabsolventen, erhöhte Anteile
von Nichterwerbspersonen und von Gründern aus der
Not), häufig im Vollerwerb
Gründertyp B: Opportunity-Gründer
Gründer, die – häufig im Nebenerwerb –durch ihren
späten Schritt in die Selbstständigkeit eine schon lange
gehegte Idee realisieren und sich gegen Ende ihres
Erwerbslebens beruflich selbst verwirklichen wollen
(hoher Anteil von Hochschulabsolventen, viele
innovative und wissensintensive Gründungen,
relativ hohe Anteile von Gründern mit
Finanzierungsbedarf über 25 Tsd. €)
YuriA.–PantherMedia

Vorteile der Gründer 45+
Gründer ab dem mittleren Alter haben…
 Langjährige Lebens- und Berufserfahrung, nicht
selten in Führungspositionen
 Gute Vernetzung
 umfassende Branchenkenntnisse
 Eigenkapital und Sicherheit
 Hochqualifiziert und hochmotiviert, gerade in Zeiten
guter Arbeitsmarktlage
 Leistungsbereitschaft spielt bei dieser Zielgruppe eine
große Rolle
 Professionalität und Effizienz zeichnen deren Arbeit
aus

Vorteile der Gründer 45+
Gründer ab dem mittleren Alter sind… erfolgreich
 Bessere Risikoeinschätzung und Problemlösung
 Größere Überlebenschancen der Firmen
Das Alter der Gründer beeinflusst positiv die
Überlebenschancen von Start-ups aus
 Niedrige Insolvenz- und Pleitenquote
 Höhere Verweildauer am Markt
 Garant von Erfolg und Bestandfestigkeit
 Nachhaltige Gründungen
Die Erfolgswahrscheinlichkeit von
schnellwachsenden Unternehmen (Gazellen)
steigt mit dem Alter
Ab 55 Jahren ist doppelt zu groß als in der Altersgruppe
20-34 (Kauffmann Foundation 2009)

Probleme der Gründer 45+
Schwierigkeiten im Gründungsprozess
17.8
17.8
19.1
20.4
21.1
21.7
25
25
29.6
42.1
44.7
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Keinen Bankkredit bekommen
Businessplanformulierung
Fehlende Unterstützung durch Familie, Freunde, Bekannte
Zu wenig Wissen über Beratungsangenbote
Fehlendes Know zu Finanzierung
Zu hohe psychische Belastungen
Fehlendes Know zu Controlling/Rechnungswesen
Fehlendes Know zu Rechtsfragen
Fehlendes Know zu Marketing/Vertrieb
Zu wenig Eigenkapital
Kundengewinnung
in % der Befragten

Bedürfnisse der Gründer 45+
Unterstützung für die Gründung
48.8
39 36
39.9 37.7
31.9 29.4
26.5
35.4 38.4 33.7
29.6
33.7
34.4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Finanzierungsformen
speziell für ältere
Gründer
Erfahrungsaustausch
von Menschen mit und
ohne
Gründungserfahrung
Förderung des
Ideenaustauschs von
Gründungswilligen
Mehr
Beratungsangebote
speziell für ältere
Gründer
Versicherung für den
Fall des Scheiterns
Begleitung während
des ganzen
Gründungsprozesses
Begleitung über den
Gründungsprozess
hinaus
in % der Befragten
trifft voll zu trifft eher zu

Gründer 45+ im Visier der Europäischen Union
AKTIONSPLAN UNTERNEHMERTUM 2020
der Europäischen Union (2013)
Ziel: Den Unternehmergeist in Europa neu entfachen
Aktionsschwerpunkt 3 – Rollenvorbilder und Erreichen
einzelner Zielgruppen
 Frauen
 Senioren
 Menschen mit Migrationshintergrund
 Arbeitslose

Gründer 45+ im Visier der Europäischen Union
Policy Brief on Senior Entrepreneurship
EU-OECD (2012)
Ziel: Förderung der Gründungstätigkeit von Älteren
Maßnahmen
1. Promote benefits of entrepreneurship
2. Improve entrepreneurship skills with training
3. Develop und support networks
4. Improve access to finance
5. Ensure there are no disincentives for
entrepreneurship in social support systems

RKW-Projekt „Gründen mit Erfahrung“
Gründer 45+: Startvorteil Erfahrung
- im Rahmen der Gründerwoche Deutschland -
Ziel: Stärkung der Gründungsbeteiligung von
Menschen ab dem mittleren Alter
Zielgruppe: Multiplikatoren, vor allem der
Gründungsberatung
Bausteine
 Aktualisierung der Studie „Ältere Gründerinnen und
Gründer“
 Best-practice und Sensibilisierung: Vorbilder für
Gründungsinteressierte, Gründerinnen und Gründer
schaffen
 Dem Rat der Experten folgen – Austausch
intensivieren: Expertenworkshop zum Thema
„Senior Entrepreneurship“

Dr. Noemí Fernández Sánchez
Fachbereich Gründung
RKW Kompetenzzentrum
Düsseldorfer Straße 40 A
65760 Eschborn
06196 – 495 – 3523
sanchez@rkw.de

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