Dans l’édition 2010, les données de l’Enquête sur le recrutement et l’emploi au Québec (EREQ) sur les postes vacants ne portent pas à conclure à une rareté significative de la main-d’œuvre dans le secteur de la fabrication de haute technologie. Toutefois, un resserrement de la main-d’œuvre est observé dans le secteur des services de haute technologie, en ce sens que la main-d’œuvre se fait plus rare.

1. Capsule
Enquête sur le recrutement En collaboration avec
et l’emploi au Québec (EREQ) l’Institut de la statistique du Québec
Novembre 2010 CETECH
Quelques résultats de l’Enquête sur le recrutement et l’emploi (EREQ), version 2010
Y-a-t-il rareté de main-d’œuvre dans les secteurs de la fabrication et
des services de haute technologie ?
Par Marie-France Martin, économiste
Peu de postes vacants de longue durée dans la fabrication de haute technologie : la main-
d’œuvre est au rendez-vous.
Selon l’Enquête sur le recrutement et l’emploi au Québec (EREQ), le secteur de la fabrication de haute technologie
n’a pas beaucoup de postes vacants de longue durée (quatre mois et plus) au printemps 2010, et ce nombre a
même diminué depuis le printemps 2009. Ramené en proportion de l’emploi, le nombre de vacances de longue
durée est pratiquement nul (0,1 %) et est plus faible que la moyenne des secteurs (0,6 %). Le phénomène
de rareté de main-d’œuvre ne se présente donc pas de manière significative dans ce secteur. L’offre de main-
d’œuvre semble bien répondre aux besoins des employeurs. Cette situation est similaire pour l’ensemble des
sous-secteurs de la fabrication de haute technologie.
La faible présence de postes vacants de longue durée doit être principalement attribuable à la tendance à la
baisse de l’emploi dans le secteur de la fabrication de haute technologie. En effet, en moyenne annuelle, l’emploi
a diminué de 1,5 % par année dans ce secteur depuis 20001. De manière détaillée, l’emploi dans la fabrication
de produits électroniques et informatiques suit une tendance à la baisse et dans le secteur de la fabrication de
produits pharmaceutiques, l’emploi stagne depuis 2000. Il n’y a que dans la fabrication de produits aérospatiaux
qu’une tendance à la hausse est notée en 2008 et 2009, après une relative stagnation.
D’un autre côté, selon l’EREQ, le secteur de la fabrication de haute technologie enregistre, en 2009, un taux de
roulement parmi les plus faibles de l’ensemble des secteurs d’activité (13,3 %), et beaucoup plus faible que la
moyenne d’ensemble (33,2 %). Comme pour les postes vacants, il n’existe pas de différences notables entre
les sous-secteurs de la fabrication de haute technologie en ce qui concerne le taux de roulement. L’embauche
et la rétention du personnel ne sont donc pas préoccupantes pour l’ensemble de ce secteur.
1
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active (EPA).

2. Capsule
Enquête sur le recrutement 2
et l’emploi au Québec (EREQ) Y-a-t-il rareté de main-d’œuvre dans les secteurs de la fabrication et des services de haute technologie ?
Graphique 1 – L’emploi dans la fabrication de haute technologie bat de l’aile,
sauf en aérospatiale.
50 000
45 000
40 000
35 000
30 000
25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 1
Produits aérospatiaux et de leurs pièces
Produits informatiques et électroniques
Produits pharmaceutiques et de médicaments
Note 1. L’année 2010 est la moyenne des données non désaisonnalisées des neuf premiers mois de l’année.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active (EPA).
Hausse des postes vacants dans le secteur des services de haute technologie : quelques signes
de rareté de main-d’œuvre ?
Au contraire de la fabrication, le secteur des services de haute technologie a connu une hausse du nombre de
postes vacants de longue durée entre le printemps 2009 et le printemps 2010. Pour l’ensemble du secteur, le
taux de vacances de longue durée2 est de 1,7 %, bien plus élevé que la moyenne d’ensemble qui est de 0,6 %.
Le secteur de l’architecture, génie et services connexes (1,7 %) et la conception de systèmes informatiques
(1,1 %) ont enregistré les plus forts taux. Pour le secteur de la recherche et de développement scientifiques,
le taux de vacances de longue durée demeure dans la moyenne (0,7 %).
Cette hausse du nombre de postes vacants est certainement due à la forte croissance de l’emploi notée dans
le secteur des services de haute technologie depuis 2000. La demande des employeurs est plus grande que
l’offre pour ce secteur. Cette forte croissance est attribuable à l’ensemble de ses sous-secteurs, mais plus
particulièrement au secteur de la conception de systèmes informatiques et au secteur de l’architecture, génie et
services connexes. Même s’il représente une moins grande part d’emploi, le secteur de service de recherche et
de développement scientifiques a connu une croissance fulgurante sur la période avec une croissance annuelle
moyenne d’environ 6 %.
2
Nombre de postes vacants de longue durée en proportion de l’emploi.
Quelques résultats de l’Enquête sur le recrutement et l’emploi (EREQ), version 2010 CETECH

3. Capsule
Enquête sur le recrutement 3
et l’emploi au Québec (EREQ) Y-a-t-il rareté de main-d’œuvre dans les secteurs de la fabrication et des services de haute technologie ?
Ces secteurs font davantage face à une certaine rareté de main-d’œuvre puisqu’ils ne sont pas aux prises avec
un roulement élevé de main-d’œuvre. Le taux de roulement est de 20,2 % en 2009 pour l’ensemble du secteur
des services de haute technologie, soit plus élevé que celui de la fabrication de haute technologie, mais plus
faible que la moyenne totale. Un taux de roulement élevé dans un secteur peut signifier que les conditions
de travail reliées aux postes sont moins intéressantes et ainsi les postes peuvent rester vacants un certain
temps. Dans le secteur des services de haute technologie, le roulement n’est donc pas la cause de la présence
de postes vacants.
Graphique 2 – L’emploi dans les services de haute technologie est sur une lancée.
80 000
70 000
60 000
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 20101
Architecture, génie et services connexes
Services de recherche et de développement scientifiques
Conception de systèmes informatiques
Note 1. L’année 2010 est la moyenne des données non désaisonnalisées des neuf premiers mois de l’année.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active (EPA).
Certains signes avant-coureurs de resserrement du marché du travail dans certains secteurs…
Les données de l’EREQ ne portent pas à conclure à une rareté significative de la main-d’œuvre dans le secteur de
la fabrication de haute technologie, mais à un resserrement dans le secteur des services de haute technologie,
en ce sens que la main-d’œuvre se fait plus rare. La situation n’est toutefois pas alarmante puisque le secteur
qui affiche le taux le plus élevé est celui de l’architecture, du génie et des services connexes, représentant
seulement 1,7 % de l’emploi dans ce secteur. Néanmoins, si le rythme de croissance de l’emploi se poursuit à
cette vitesse dans les secteurs des services de haute technologie, le phénomène de rareté de main-d’œuvre
pourrait s’accentuer dans les années à venir.
Quelques résultats de l’Enquête sur le recrutement et l’emploi (EREQ), version 2010 CETECH