DEPARTAMENTO
PESSOAL:
Recrutamento e
Seleção Registro de
Funcionários
Fiscalização Trabalhista
DEMISSÕES
Folha de Pagament...
EMPREGADOR
URBANO
É Toda Empresa
(Individual ou
Coletiva) Que,
Assumindo os Riscos
da Sua Atividade,
Admite, Paga e Dirige...
TRABALHADOR
AUTÔNOMO:
Exerce Atividade
Profissional ou Presta
Serviços (sem vínculo
empregatício) a
Empresas, ou à
Pessoas...
Trabalhador Eventual
(ou Avulso)
É o Trabalhador Que
Pertence à Alguma
Categoria Profissional Que –
Sindicalizado ou Não –...
TRABALHADOR TEMPORÁRIO
Contratado Por Tempo Limitado, Conseqüência da
Necessidade de Algumas Empresas Obterem Mão-
de-Obra...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Empregado e Empregador

324 visualizações

Publicada em

Parte da 1ª Aula aos alunos da BRSchool, no Módulo Recursos Humanos

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
324
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
4
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Empregado e Empregador

  1. 1. DEPARTAMENTO PESSOAL: Recrutamento e Seleção Registro de Funcionários Fiscalização Trabalhista DEMISSÕES Folha de Pagamento Pode Ser Dividido em: É o Setor Encarregado Dos Assuntos de Ordem Trabalhista da Organização, Cabendo a Ele a Resolução dos Problemas Relacionados à Admissão, Demissão, Férias, Salários de Empregados e Outros
  2. 2. EMPREGADOR URBANO É Toda Empresa (Individual ou Coletiva) Que, Assumindo os Riscos da Sua Atividade, Admite, Paga e Dirige Uma Prestação de Serviços Para Efeito da Relação Empregatícia, os Empregadores São Todas as Associações (ou Outras Instituições Sem Finalidades Lucrativas) Que Admitem Trabalhadores Como Empregados ou Profissionais Liberais
  3. 3. TRABALHADOR AUTÔNOMO: Exerce Atividade Profissional ou Presta Serviços (sem vínculo empregatício) a Empresas, ou à Pessoas Físicas. Não Existe Vinculação de Horários ou Subordinação à Alguém
  4. 4. Trabalhador Eventual (ou Avulso) É o Trabalhador Que Pertence à Alguma Categoria Profissional Que – Sindicalizado ou Não – Sem Vínculo Empregatício, Presta Serviços à Diversas Empresas Congregadas Pelas Respectivas Entidades de Classes (Sindicatos ou Associações Profissionais) A Entidade de Classe Recruta o Pessoal Para Atender Determinada Operação e o Preço Total do Serviço é Colocado à Disposição da Entidade, a Qual Fará a Divisão Entre os Trabalhadores Portanto, os Trabalhadores Avulsos NÃO São Empregados Das Empresas Tampouco da Entidade de Classe, Pois Ela Funciona Apenas Como “Agente de Recrutamento”. Nessa Categoria Estão os Estivadores do Cais do Porto, os Conferentes de Carga e Descarga, os Ensacadores de Café e Outros
  5. 5. TRABALHADOR TEMPORÁRIO Contratado Por Tempo Limitado, Conseqüência da Necessidade de Algumas Empresas Obterem Mão- de-Obra Extra, em Determinadas Épocas. As Relações de Trabalho se Dão Através das Empresas Prestadoras de Serviços (Agências de Empregos). As “Agências” São as Responsáveis Pelas Relações de Trabalho Entre Ambos

×