SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
De AWBZ gaat de komende jaren flink veranderen: welke mogelijke
veranderingen komen op u en uw organisatie af?
In het regeerakkoord dat het huidige kabinet heeft gesloten, zijn veranderingen in de huidige
Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) benoemd. Één van de keuzes die het kabinet
benoemd is de overheveling van verschillende functies naar de Wet maatschappelijke
ondersteuning (Wmo). Het gaat specifiek om het overhevelen van de functies dagbesteding
en begeleiding naar de Wmo waarbij de gemeente een compensatieplicht heeft jegens haar
inwoners.
De verwachting is dat gemeenten deze hulpverlening gaan inkopen bij derden. Het zal in de
nabije toekomst niet vanzelfsprekend meer zijn dat zorgaanbieders dezelfde zorg kunnen
bieden als binnen de huidige AWBZ. Gemeenten gaan straks waarschijnlijk andere keuzes
maken. Zorgaanbieders krijgen opeens met veel meer opdrachtgevers te maken. De
woonplaats van de cliënt is immers leidend. Eerder was het alleen het zorgkantoor waar
men zaken mee deed, nu worden dat diverse gemeenten met divers beleid.

Maar daarnaast…..
De staatssecretaris van VWS heeft medio 2011 haar beleidsdoelstellingen bekend gemaakt
voor, in het bijzonder, de langdurige zorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Het motto is
hier: 'Vertrouwen in de zorg'. Hoofdpunten van het geformuleerde beleid zijn onder meer
het versterken van de rechten van de cliënt (totstandbrenging van de Wet cliëntenrechten
zorg en van een Beginselenwet zorginstellingen, het scheiden van de functies zorg en wonen
in de AWBZ (vanaf 2013), het opheffen van de zorgkantoren (de taken daarvan worden
overgenomen door de zorgverzekeraars) en het beperken van de toekenning van pgb's
(persoonsgeboden budgetten).


Bent u er klaar voor…..?


ProPharma brengt u, in samenwerking met mw. mr. Rankie Ten
Hoopen van Boels Zanders Advocaten, in een halve dag volledig op
de hoogte van alle veranderingen die aanstaande zijn.
Tijdens deze informatiebijeenkomst:

   Krijgt u inzicht in de veranderingen in de AWBZ vanaf 2013
   Krijgt u inzicht in de langetermijnvisie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn
   en Sport over de langdurige zorg
   Ziet u welke gevolgen deze veranderingen hebben voor uw organisatie
   Ontvangt u handreikingen hoe u het beste op deze veranderingen kunt inspelen
Doelgroep:                       Managers, MT-leden, directieleden en bestuurders

Duur:                            1 middag (13:30 – 17:00) met aansluitend borrel

Kosten:                          € 195,- excl. BTW

Data:                            dinsdag 6 maart 2012 of
                                 dinsdag 13 maart 2012

Locatie:                         Theaterhotel de Oranjerie Roermond

Inschrijving:                    via bijgevoegd formulier

Nadere inlichtingen:             info@propharma.nl of 043 – 451 81 10


De bijeenkomst kan ook intern gegeven worden: neem contact met ons op
voor meer informatie over de mogelijkheden.


Groot denken, klein doen
Gemeenten en aanbieders van extramurale begeleiding zullen elkaar de komende periode moeten ‘ontdekken’.
Voor de gemeenten gelden vragen als:
    -   welk deel van de burgers wordt geconfronteerd met de overheveling (doelgroep/cliëntgroep)
    -   wat is het aantal burgers dat momenteel begeleiding vanuit de AWBZ ontvangt en tevens gebruik
        maakt van gemeentelijke voorzieningen?
    -   Welke ondersteuningsvragen kunnen we als gemeente verwachten?
    -   Hoe kunnen we als gemeente samen met lokale partners (en wie zijn dat?) een optimale compensatie
        en zelfredzaamheid bereiken met de beschikbare financiële middelen?

Voor aanbieders van extramurale begeleiding gelden vragen als:
   -    wie zijn de gemeenten in ons werkgebied en wat willen ze van ons als aanbieder?
   -    Wat is het huidige Wmo beleid en wie zijn de belangrijkste sleutelfiguren bij de gemeenten?
   -    Wat zijn de kwalitatieve en kwantitatieve risico’s van de overheveling?
   -    Welke organisatorische consequenties heeft de overheveling voor ons (inkoopprocessen, kostprijzen,
        menskracht, marketing, communicatie, etc)?

De adviseurs van ProPharma zijn uitstekend inzetbaar bij alle werkzaamheden op het gebied van de
overheveling van extramurale begeleiding naar de Wmo. Wilt u (als aanbieder van begeleiding óf als gemeente)
meer weten over de specifieke mogelijkheden voor uw organisatie? Onze adviseurs vertellen u er graag meer
over. Ook kunt u contact opnemen met ons kantoor: info@propharma.nl of 043 – 451 81 10.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...
Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...
Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...Tanay Kumar Das
 
Page 5 winter issue of empowerment magazine
Page 5   winter issue of empowerment magazinePage 5   winter issue of empowerment magazine
Page 5 winter issue of empowerment magazinesacpros
 
Golf cart promosheet-2012
Golf cart promosheet-2012Golf cart promosheet-2012
Golf cart promosheet-2012Kelly Watt
 
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANAN
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANANBIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANAN
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANANHusnawati Syukur
 
WikiPREx - ein Praxisbericht
WikiPREx - ein PraxisberichtWikiPREx - ein Praxisbericht
WikiPREx - ein PraxisberichtFranco Rau
 
Mapa de todas competencias
Mapa de todas competenciasMapa de todas competencias
Mapa de todas competenciasMarisa Català
 
Vortrag Phänomen Facebook in Arnsberg
Vortrag Phänomen Facebook in ArnsbergVortrag Phänomen Facebook in Arnsberg
Vortrag Phänomen Facebook in ArnsbergJakob Steinschaden
 

Destaque (12)

Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...
Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...
Esic mp recruitment 2012 for udc & mts exam 2012 coaching at cheap rate with ...
 
Page 5 winter issue of empowerment magazine
Page 5   winter issue of empowerment magazinePage 5   winter issue of empowerment magazine
Page 5 winter issue of empowerment magazine
 
Pg 9
Pg 9Pg 9
Pg 9
 
#1
#1#1
#1
 
Golf cart promosheet-2012
Golf cart promosheet-2012Golf cart promosheet-2012
Golf cart promosheet-2012
 
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANAN
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANANBIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANAN
BIRO JASA URUS NIK SRP KEPABAEANAN
 
Panasonic - GHV Antriebstechnik -3 series einphasen motoren
Panasonic - GHV Antriebstechnik -3 series einphasen motorenPanasonic - GHV Antriebstechnik -3 series einphasen motoren
Panasonic - GHV Antriebstechnik -3 series einphasen motoren
 
WikiPREx - ein Praxisbericht
WikiPREx - ein PraxisberichtWikiPREx - ein Praxisbericht
WikiPREx - ein Praxisbericht
 
Mapa de todas competencias
Mapa de todas competenciasMapa de todas competencias
Mapa de todas competencias
 
Embreagens Industriais Tec Tor
Embreagens Industriais Tec TorEmbreagens Industriais Tec Tor
Embreagens Industriais Tec Tor
 
La computradora[1]
La computradora[1]La computradora[1]
La computradora[1]
 
Vortrag Phänomen Facebook in Arnsberg
Vortrag Phänomen Facebook in ArnsbergVortrag Phänomen Facebook in Arnsberg
Vortrag Phänomen Facebook in Arnsberg
 

Uitnodiging informatiebijeenkomst ´veranderingen in de awbz´

  • 1. De AWBZ gaat de komende jaren flink veranderen: welke mogelijke veranderingen komen op u en uw organisatie af? In het regeerakkoord dat het huidige kabinet heeft gesloten, zijn veranderingen in de huidige Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) benoemd. Één van de keuzes die het kabinet benoemd is de overheveling van verschillende functies naar de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het gaat specifiek om het overhevelen van de functies dagbesteding en begeleiding naar de Wmo waarbij de gemeente een compensatieplicht heeft jegens haar inwoners. De verwachting is dat gemeenten deze hulpverlening gaan inkopen bij derden. Het zal in de nabije toekomst niet vanzelfsprekend meer zijn dat zorgaanbieders dezelfde zorg kunnen bieden als binnen de huidige AWBZ. Gemeenten gaan straks waarschijnlijk andere keuzes maken. Zorgaanbieders krijgen opeens met veel meer opdrachtgevers te maken. De woonplaats van de cliënt is immers leidend. Eerder was het alleen het zorgkantoor waar men zaken mee deed, nu worden dat diverse gemeenten met divers beleid. Maar daarnaast….. De staatssecretaris van VWS heeft medio 2011 haar beleidsdoelstellingen bekend gemaakt voor, in het bijzonder, de langdurige zorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Het motto is hier: 'Vertrouwen in de zorg'. Hoofdpunten van het geformuleerde beleid zijn onder meer het versterken van de rechten van de cliënt (totstandbrenging van de Wet cliëntenrechten zorg en van een Beginselenwet zorginstellingen, het scheiden van de functies zorg en wonen in de AWBZ (vanaf 2013), het opheffen van de zorgkantoren (de taken daarvan worden overgenomen door de zorgverzekeraars) en het beperken van de toekenning van pgb's (persoonsgeboden budgetten). Bent u er klaar voor…..? ProPharma brengt u, in samenwerking met mw. mr. Rankie Ten Hoopen van Boels Zanders Advocaten, in een halve dag volledig op de hoogte van alle veranderingen die aanstaande zijn. Tijdens deze informatiebijeenkomst: Krijgt u inzicht in de veranderingen in de AWBZ vanaf 2013 Krijgt u inzicht in de langetermijnvisie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over de langdurige zorg Ziet u welke gevolgen deze veranderingen hebben voor uw organisatie Ontvangt u handreikingen hoe u het beste op deze veranderingen kunt inspelen
  • 2. Doelgroep: Managers, MT-leden, directieleden en bestuurders Duur: 1 middag (13:30 – 17:00) met aansluitend borrel Kosten: € 195,- excl. BTW Data: dinsdag 6 maart 2012 of dinsdag 13 maart 2012 Locatie: Theaterhotel de Oranjerie Roermond Inschrijving: via bijgevoegd formulier Nadere inlichtingen: info@propharma.nl of 043 – 451 81 10 De bijeenkomst kan ook intern gegeven worden: neem contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden. Groot denken, klein doen Gemeenten en aanbieders van extramurale begeleiding zullen elkaar de komende periode moeten ‘ontdekken’. Voor de gemeenten gelden vragen als: - welk deel van de burgers wordt geconfronteerd met de overheveling (doelgroep/cliëntgroep) - wat is het aantal burgers dat momenteel begeleiding vanuit de AWBZ ontvangt en tevens gebruik maakt van gemeentelijke voorzieningen? - Welke ondersteuningsvragen kunnen we als gemeente verwachten? - Hoe kunnen we als gemeente samen met lokale partners (en wie zijn dat?) een optimale compensatie en zelfredzaamheid bereiken met de beschikbare financiële middelen? Voor aanbieders van extramurale begeleiding gelden vragen als: - wie zijn de gemeenten in ons werkgebied en wat willen ze van ons als aanbieder? - Wat is het huidige Wmo beleid en wie zijn de belangrijkste sleutelfiguren bij de gemeenten? - Wat zijn de kwalitatieve en kwantitatieve risico’s van de overheveling? - Welke organisatorische consequenties heeft de overheveling voor ons (inkoopprocessen, kostprijzen, menskracht, marketing, communicatie, etc)? De adviseurs van ProPharma zijn uitstekend inzetbaar bij alle werkzaamheden op het gebied van de overheveling van extramurale begeleiding naar de Wmo. Wilt u (als aanbieder van begeleiding óf als gemeente) meer weten over de specifieke mogelijkheden voor uw organisatie? Onze adviseurs vertellen u er graag meer over. Ook kunt u contact opnemen met ons kantoor: info@propharma.nl of 043 – 451 81 10.