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Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall  in den Sozialen Netzwerken Ein Erfahrungsbericht
Gliederung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Vorbemerkung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2. Gesamtmetall im Netz ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2. Gesamtmetall im Netz – wo? „ Social Media Newsroom“ Via RSS gebündelt unter Gesamtmetall.de, Presse Gesamtmetall-Auftritte
2. Gesamtmetall im Netz – wo? THINK ING als zentrale Nachwuchs-Plattform
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Gesamtmetall im Netz - was? I. Auswahl-Kriterien
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Gesamtmetall im Netz - was? II. Inhalte der Kommunikation
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Gesamtmetall im Netz - was? III. Vorhandene Ressourcen
[object Object],2. Gesamtmetall im Netz - was? 1. Eigene Inhalte   (Gesamtmetall und Verbände) 2. Fundstücke rund um    unsere Themen   3. Dialog   (in der Regel reaktiv, nur sehr dosiert aktiv)
[object Object],2. Gesamtmetall im Netz - was? 1. Eigene Inhalte   (Gesamtmetall) 2. Fundstücke   (Via RSS, befreundete Institutionen) 3. Dialog
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Gesamtmetall im Netz – was nicht? Rückblick: Unsere Kriterien
3. Unsere Erfahrungen Input ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Unsere Erfahrungen „ Was passiert denn, wenn jemand  was unfreundliches schreibt?“ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Unsere Erfahrungen „ Was passiert denn, wenn jemand  was unfreundliches schreibt?“ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Fazit Und, muss man das nun machen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Fazit Und, muss ICH das nun machen? Ja. Pflicht für alle, die mit Kommunikation zu tun haben. Wenn die zum Medium passenden Inhalte da sind. Sie – oder Ihre Multiplikatoren – machen es sowieso.  Aber. Es gilt: komplementär. Eine kleine Randnotiz in der BILD bringt immer noch ungleich mehr Resonanz als alles andere.  Kaum ein High Potential wird kommen, weil er eine Stellenausschreibung bei Twitter gesehen hat (aber Azubis erzählen auf FB, wie ihre Ausbildung ist!) Richtig oder gar nicht. Wie bisher auch: Bei Klick auf „aktuelle News“ eine Meldung von Dezember 2008 zu sehen führt zu Rückschlüssen auf die Institution.
Bonusmaterial: Ausblick ,[object Object],„ Auf zweierlei Dinge soll der Mensch niemals erzürnt sein: auf die, welche er ändern kann, und auf die, welche er nicht ändern kann“  –  Lew Tolstoi „ Im Lauf der Zeit lernen wir die Dinge lieben, die wir einst gehasst haben, und die Dinge ablehnen, die wir einst verehrt haben“  –  Robert Louis Stevenson
Bonusmaterial 2: Guter Rat Quelle: http://www.breakingcopy.com/
[object Object],Martin Leutz Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Arbeitgeberverband Gesamtmetall Voßstraße 16 10117 Berlin 030 – 55150-206 0162-1044214 [email_address] www.gesamtmetall.de www.me-arbeitgeber.de Twitter.com/mearbeitgeber Twitter.com/Think_Ing www.flickr.com/photos/mearbeitgeber/ www.youtube.com/MEArbeitgeber http://www.facebook.com/MEArbeitgeber

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  • 6. 2. Gesamtmetall im Netz – wo? THINK ING als zentrale Nachwuchs-Plattform
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  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
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  • 16.
  • 17. 4. Fazit Und, muss ICH das nun machen? Ja. Pflicht für alle, die mit Kommunikation zu tun haben. Wenn die zum Medium passenden Inhalte da sind. Sie – oder Ihre Multiplikatoren – machen es sowieso. Aber. Es gilt: komplementär. Eine kleine Randnotiz in der BILD bringt immer noch ungleich mehr Resonanz als alles andere. Kaum ein High Potential wird kommen, weil er eine Stellenausschreibung bei Twitter gesehen hat (aber Azubis erzählen auf FB, wie ihre Ausbildung ist!) Richtig oder gar nicht. Wie bisher auch: Bei Klick auf „aktuelle News“ eine Meldung von Dezember 2008 zu sehen führt zu Rückschlüssen auf die Institution.
  • 18.
  • 19. Bonusmaterial 2: Guter Rat Quelle: http://www.breakingcopy.com/
  • 20.

Hinweis der Redaktion

  1. Und? Ist das nun gut oder schlecht?