matriz de lineas estrategicas

1. POLITICA PÚBLICA PARA LA INCLUSIÓN, EQUIDAD Y
GARANTÍA DE DERECHOS PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO
DE ITAGÜÍ
2015-2025
ANEXO TECNICO 5
MATRIZ DE LÍNEAS ESTRATÉGICAS
Este anexo contiene los seis (6) Ejes de la Política Nacional de Equidad, los
componentes o líneas estratégicas, las líneas de acción, las acciones afirmativas,
dependencias responsables que lideran el proyecto y el enfoque de ciclo vital o
generacional de la población beneficiada.
MUNICIPIO DE ITAGÛI
SECRETERIADE PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL
SEPTIEMBRE 2015

2. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 1
“MUJERES SEGURAS”
POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 1 Violencia y
vulneración de los
derechos de las
mujeres.
Eje N° 6 Mujeres libres
de violencia y
Transformación
Cultural
LINEA Nº 1“MUJERES
SEGURAS” - Por una vida libre
de violencias Esta
línea contempla acciones
educativas de promoción y
prevención de los derechos
humanos de las mujeres y su
derecho a una vida libre de
violencias, a través de procesos de
sensibilización, formación y
acompañamiento a los operadores
de justicia, al sector educativo,
sector salud, organizaciones
sociales y comunidad en general.
Implementación de acciones
intersectoriales tendientes a
reducir las diferentes violencias
de las cuales son víctimas las
mujeres de la localidad y
acercar la oferta de servicios a
esta población, de tal manera
que se atiendan las demandas
de las mujeres y hombres
vulnerados y la restitución de
sus derechos.
Promoción y prevención de los
derechos de las mujeres con
acciones de transversalidad
Subsecretaría de
Equidad,
Secretaría de Gobierno,
Secretaria de Salud y
Protección Social.
Secretara de Educación
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Articulación de las dependencias
responsables de la ruta de
asistencia, atención y reparación
integral (Sector Justicia, Salud,
Educación, Protección) para
garantizar a las mujeres víctimas
de la violencia el restablecimiento
de sus derechos, la reparación al
daño causado y las garantía de no
repetición, a través de la Mesa de
erradicación de la violencia contra
la Mujer.
Subsecretaría de
Equidad. Mesa de
erradicación de la
violencia contra la mujer.
Secretaria de Gobierno.
Secretaria de Salud y
Protección Social.
Secretaria de Educación
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES

3. Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 1 Violencia y
vulneración de los
derechos de las
mujeres.
Eje N° 6 Mujeres libres
de violencia y
Transformación
Cultural
LINEA Nº 1“MUJERES
SEGURAS” - Por una vida
libre de violencias
Esta línea contempla acciones
educativas de promoción y
prevención de los derechos
humanos de las mujeres y su
derecho a una vida libre de
violencias, a través de
procesos de sensibilización,
formación y acompañamiento a
los operadores de justicia, al
sector educativo, sector salud,
organizaciones sociales y
comunidad en general.
Implementación de acciones
intersectoriales tendientes a
reducir las diferentes violencias
de las cuales son víctimas las
mujeres de la localidad y acercar
la oferta de servicios a esta
población, de tal manera que se
atiendan las demandas de las
mujeres y hombres vulnerados y
la restitución de sus derechos.
Promoción y defensa de los
derechos de los niños, niñas y
adolescentes, con enfoque de
vulnerabilidad, con acciones de
protección integral.
Subsecretaría de Equidad,
Secretaría de Gobierno,
Secretaria de Salud y
Protección Social.
Secretara de Educación
INFACIA YADOLESCENCIA
Campañas de prevención de la
violencia con enfoque diferencial,
generacional, de derechos humanos,
trata de personas, feminicidios y
eventos de conmemoración y
visibilización.
Secretaría de Gobierno
Subsecretaría de Equidad
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Fortalecer el programa nacional de
Casas de Justicia y el Centro de
Atención a las Víctimas, para
garantizar los parámetros de la
justicia cercana al ciudadano y la
atención a las víctimas del conflicto
armado.
Secretaría de Gobierno
Subsecretaría de Equidad
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Comisarías de Familia fortalecidas
con equipo interdisciplinario para
liderar acciones de proyección
Secretaría de Gobierno
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Implementación de la “línea amiga”
de la mujer para recepcionar,
orientar y hacer seguimiento a los
casos de la violencia de género
Subsecretaría de Equidad
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES

4. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 1“MUJERES SEGURAS”
POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS
LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 2
“MUJERES INDEPENDIENTES”
Autonomía económica, igualdad en el campo laboral y acceso a activos
Ejes
Líneas estratégicas
o componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 2 Autonomía
económica y acceso
a activos
LINEA N º
2“MUJERES
INDEPENDIENTES”
Autonomía
económica,
igualdad en el
campo laboral y
acceso a activos.
Este componente
contempla programas
que incentiven el
empleo y/o el
emprendimiento en
las mujeres, en
especial en los
estratos bajos, en
condición de
vulnerabilidad o
mujeres víctimas de
la violencia como
estrategia para
avanzar en la
eliminación de la
feminización de la
pobreza.
Implementación
de acciones en
coordinación
con
dependencias
internas y
entidades
externas,
tendientes a
fortalecer la
formación para
el empleo de
las mujeres del
municipio y el
acceso a
oportunidades
laborales.
Capacitación de las mujeres para el
empleo y el desarrollo humano, con
formación técnica, tecnológica y/o
profesional.
Subsecretaria de Equidad
ADELI y Entidades certificadas
con oferta Técnica,
Tecnológica y Profesional
MUJERES EN EDAD
PRODUCTIVAFormación complementaria y
orientación para el empleo y
emprendimiento.
Sensibilización a las empresas ubicadas
en el Municipio para vinculación laboral
de las mujeres.
Subsecretaría de Equidad de
Género-Cámara de Comercio
Aburra Sur-ADELI
MUJERES EN EDAD
PRODUCTIVA
Subsidio madres comunitarias, FAMI y
sustitutas.
Subsecretaria de Equidad
MUJERES MADRES
COMUNITARIAS, FAMI Y
SUSTITUTAS
Líderes de organizaciones que acceden a
la formación técnica cultural.
Dirección Operativa de Cultura MUJERES LÍDERES
Población vulnerable y diferencial que
accede a programas de emprendimiento
e industrias culturales.
Dirección Operativa de
Cultura. ADELI
MUJERES DESPLAZADAS,
VICTIMAS, DIFERENCIAL
Plan de capacitación en formación
artística y cultural, formulado y
concertado con población diferencial.
Dirección Operativa de Cultura
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES

5. Capacitación y acompañamiento a las
mujeres y las organizaciones de mujeres
en participación social y política.
Subsecretaría de Equidad
MUJERES LIDERES DE
ORGANIZACIONES
LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 3
“MUJERES HACIENDO HISTORIA”
PARTICIPACIÓN DE ESCENARIOS DE PODER Y DE TOMA DE DECISIÓN.
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 3
Participación en los
escenarios de poder y
toma de decisión
LINEA 3: “MUJERES
HACIENDO HISTORIA”
Participación de
escenarios de poder y
de toma de decisión
Esta línea busca el
fortalecimiento de las
mujeres, de sus
organizaciones y su
participación efectiva en
otras instancias
representativas de la vida
municipal, para el
empoderamiento y
visibilización en los
diferentes escenarios de
poder y toma de
decisiones.
Implementación de
acciones
intersectoriales
para motivar y
dinamizar la
participación de la
mujer en los
diferentes
escenarios de
poder y toma de
decisiones.
Exaltación y conmemoración de
los días clásicos de las mujeres y
reconocimiento por su liderazgo
social, político, artístico, deportivo
o intelectual.
Subsecretaría de Equidad
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Desarrollo de actividades
culturales, artísticas y lúdicas
descentralizadas, que fomenten
la convivencia ciudadana,
mediante el fortalecimiento de las
Unidades Socioculturales
Dirección Operativa de Cultura
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
Formación en liderazgo,
competencias ciudadanas y
empoderamiento político
Subsecretaría de Participación.
Subsecretaria de Equidad. COMUNIDAD EN GENERAL
Fortalecimiento de las redes de
mujeres en el ámbito municipal.
Subsecretaría de Participación.
Subsecretaria de Equidad.
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES

6. Inclusión de la mujer en el Plan
Estratégico para la Gestión
Comunal.
Subsecretaría de Participación
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES
LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4
“MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO”
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS.
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 4 Salud y
derechos sexuales
reproductivos
LINEA 4: “MUJERES
RESPONSABLES CON SU
CUERPO” Acceso a los
servicios de salud y
derechos sexuales y
reproductivos
Esta línea se orienta a
desarrollar acciones de
promoción y prevención para
todas las mujeres en atención a
su salud sexual, reproductiva y
mental, con el fin de promover
los factores protectores.
Reducción de la tasa
de mortalidad materna
evitable por debajo de
41 por cada 100 mil
nacidos vivos.
Coordinación, transectorial y
comunitaria de los procesos que
permitan garantizar los derechos
relacionados con la sexualidad, en
el marco del ejercicio de la
ciudadanía, el desarrollo de
políticas públicas que promuevan el
diseño e implementación de
estrategias de movilización social a
nivel de instituciones públicas,
privadas y comunitarias, dirigidas al
ejercicio del derecho a la libre
elección de la maternidad y a una
maternidad segura con enfoque
diferencial.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS

7. Adopción de una
política pública en
salud sexual y
reproductiva. (Política
pública formulada e
implementada)
Políticas públicas sectoriales,
transectoriales y con participación
comunitaria que promuevan el
ejercicio de los derechos sexuales
y los derechos reproductivos,
desde los enfoques de género y
diferencial; afectando positivamente
los determinantes sociales
relacionados con las violencias de
género y violencias sexuales, la
prevención de las Infecciones de
Transmisión Sexual ITS-VIH-Sida,
la discriminación por razones de
orientación sexual o identidad de
género, la promoción de la Salud
Sexual y Reproductiva de los
adolescentes, y la garantía de la
salud materna.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4
“MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO”
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS.
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto

8. Eje N° 4 Salud y
derechos sexuales
reproductivos
LINEA 4:
“MUJERES
RESPONSABLES
CON SU CUERPO”
Acceso a los
servicios de salud y
derechos sexuales y
reproductivos
Esta línea se orienta a
desarrollar acciones de
promoción y prevención
para todas las mujeres
en atención a su salud
sexual, reproductiva y
mental, con el fin de
promover los factores
protectores.
Mantener por
debajo de 1.2 la
tasa de sífilis
congénita por
cada mil nacidos
vivos. (Tasa de
incidencia de
sífilis congénita
por 1.000 nacidos
vivos.)
Fomento de espacios y mecanismos de
participación y movilización social: incluye la
disposición de información, educación y
comunicación para la promoción de la equidad de
género en los diferentes ámbitos y espacios de la
vida cotidiana (laborales, educativos,
institucionales, comunitarios), con enfoque de
derechos, de género y diferencial, mediante la
construcción de nuevas masculinidades y
feminidades; fomenta la transformación de
creencias, imaginarios y normatividades
culturales que legitiman las violencias de género
y limitan el ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos con equidad e igualdad de género.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Mantener por
debajo del 1%
las mujeres
embarazadas
entre los 10 a
14 años.
(Porcentaje de
gestantes
menores de 19
años de edad)
Información, educación y comunicación;
fortalecimiento de redes y movilización social
para el ejercicio de una sexualidad placentera,
libre y autónoma, sin estigmas ni discriminación
por motivos de edad, discapacidad, pertenencia
étnica, sexo, orientación sexual, identidad de
género o ser víctima de violencias, en el marco
del ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos; así como para el acceso y uso de
servicios de salud con enfoque de derechos,
promoviendo la movilización social para la
superación de barreras de acceso a los servicios
de anticoncepción, control prenatal, prevención
del aborto inseguro, atención de la Interrupción
Voluntaria del Embarazo, parto y puerperio
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Ejes Líneas
estratégicas o
componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)Política Nacional de
Equidad de Género
Que lidera el proyecto

9. Eje N° 4 Salud y
derechos sexuales
reproductivos
LINEA 4:
“MUJERES
RESPONSABLES
CON SU
CUERPO” Acceso
a los servicios de
salud y derechos
sexuales y
reproductivos
Esta línea se
orienta a
desarrollar
acciones de
promoción y
prevención para
todas las mujeres
en atención a su
salud sexual,
reproductiva y
mental, con el fin
de promover los
factores
protectores.
Implementación
de acciones
tendientes a
garantizar el
acceso al
servicio,
campañas de
promoción y
prevención para
una sexualidad
responsable.
Fortalecimiento del compromiso social de los medios
de comunicación para la promoción del respeto y
garantía de los derechos sexuales y reproductivos, la
igualdad entre hombres y mujeres, la equidad de
género, a través de un lenguaje incluyente, no
sexista, que cuestione las creencias y estereotipos
que legitiman la discriminación, el estigma, las
violencias de género y las violencias sexuales.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Ampliación de la red de servicios amigables para
jóvenes y adolescentes, con enfoque de derechos, de
género y diferencial.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Fortalecimiento institucional y desarrollo de
capacidades del talento humano para la atención
integral y de calidad a adolescentes y jóvenes.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Fortalecimiento de la oferta y acceso efectivo a los
servicios de Salud Sexual y Reproductiva para
adolescentes con enfoque de derechos, de género y
diferencial, e inducción de la demanda temprana
hacia los servicios de Salud Sexual y Reproductiva
SSR.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Fortalecer los sistemas de evaluación de resultados
de las políticas, mecanismos y planes de acción
intersectoriales, que permitan conocer el impacto de
estas acciones, especialmente las relacionadas con
la Salud Sexual y Reproductiva de los y las
adolescentes, ligado al Observatorio de maternidad
segura, IVE y embarazo en adolescentes. Implica
capacitación para la administración y uso de la
información, análisis e interpretación de datos y
gestión de la información.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS

10. Ejes
Líneas
estratégicas o
componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable
Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)
Política
Nacional de
Equidad de
Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 4
Salud y
derechos
sexuales
reproductivos
LINEA 4:
“MUJERES
RESPONSABLES
CON SU
CUERPO”
Acceso a los
servicios de
salud y derechos
sexuales y
reproductivos
Esta línea se
orienta a
desarrollar
acciones de
promoción y
prevención para
todas las mujeres
en atención a su
salud sexual,
reproductiva y
mental, con el fin
de promover los
factores
protectores.
Implementación
de acciones
tendientes a
garantizar el
acceso al
servicio,
campañas de
promoción y
prevención
para una
sexualidad
responsable.
Fortalecer Inspección, Vigilancia y control para garantizar el
cumplimiento de las actividades de inducción de la demanda,
atención integral y acceso a servicios de consejería, consulta
de anticoncepción y entrega de métodos anticonceptivos; así
como la eliminación de barreras de acceso y seguimiento del
uso de métodos modernos de acuerdo con las características y
necesidades de la población en edad fértil, incluidos los y las
adolescentes; y seguimiento, evaluación y difusión del
cumplimiento de normas técnicas y metas definidas, por parte
de la Nación y las entidades territoriales. Política Nacional de
Humanización de los Servicios de Salud: implica incorporar los
enfoques de derechos, de género y diferencial, y estrategias
dirigidas a fortalecer el acompañamiento de la pareja o un
integrante de su red social de apoyo durante el proceso de
gestación, parto y puerperio.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Calidad en la atención: promover alianzas estratégicas entre
entidades territoriales, Entidades Promotoras de Salud o quien
haga sus veces, y prestadores de servicios, para eliminar
barreras de acceso a la atención obstétrica en el marco del
proyecto de servicios integrales, que incluya aseguramiento
prioritario del binomio madre hijo, seguimiento, telemedicina,
asistencia comunitaria, atención pre hospitalaria, hogares de
paso, mejoramiento de capacidad resolutiva de las IPS y
sistema de referencia y contra referencia efectivo que garantice
los atributos del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS
Fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades del
talento humano para la atención integral y de calidad de la
mujer, antes, durante y después de un evento obstétrico.
Secretaría de Salud y
Protección Social
MUJERES ADOLESCENTES Y
ADULTAS

11. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4
“MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO”
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS.
Ejes
Líneas
estratégicas o
componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable
Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)
Política
Nacional de
Equidad de
Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 4
Salud y
derechos
sexuales
reproductivos
LINEA 4:
“MUJERES
RESPONSABLES
CON SU
CUERPO”
Acceso a los
servicios de
salud y derechos
sexuales y
reproductivos
Esta línea se
orienta a
desarrollar
acciones de
promoción y
prevención para
todas las mujeres
en atención a su
salud sexual,
reproductiva y
mental, con el fin
de promover los
factores
protectores.
Implementación
de acciones
tendientes a
garantizar el
acceso al
servicio,
campañas de
promoción y
prevención
para una
sexualidad
responsable.
Garantía de una atención integral a las víctimas de
violencias de género y violencias sexuales, desde los
sectores de salud, protección y justicia, de conformidad
con los protocolos, guías y normatividad vigente para la
restitución de los derechos que les han sido vulnerados.
Secretaría de Salud
y Protección Social
MUJERES VICTIMAS Y POBLACION
DIFERENCIAL
Implementación de estrategias diferenciales para el
abordaje integral de la Salud Sexual y Reproductiva,
prevención y atención de violencias de género y sexual,
y de las personas, familias y comunidades víctimas del
conflicto armado.Prevención de la transmisión materno-
infantil de la sífilis congénita y del VIH.
Secretaría de Salud
y Protección Social
MUJERES VICTIMAS Y POBLACION
DIFERENCIAL

12. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 4
“MUJERES RESPONSABLES CON SU CUERPO”
ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS.
Ejes
Líneas
estratégicas o
componentes
Líneas de
Acción
Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable
Enfoque del ciclo vital o
generacional (Poblaciónbeneficiaria)
Política
Nacional de
Equidad de
Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 4
Salud y
derechos
sexuales
reproductivos
LINEA 4:
“MUJERES
RESPONSABLES
CON SU
CUERPO”
Acceso a los
servicios de
salud y derechos
sexuales y
reproductivos
Esta línea se
orienta a
desarrollar
acciones de
promoción y
prevención para
todas las mujeres
en atención a su
salud sexual,
reproductiva y
mental, con el fin
de promover los
factores
protectores.
Promoción de
la salud mental
y la convivencia
Fortalecimiento de entornos y factores protectorespara la salud
mental
Secretaría de Salud y
Protección Social
Subsecretaría de
Equidad de Género
MUJERES LIDERES DE
ORGANIZACIONES RED DE
MUJERES
Formación en temas de protección de la salud mental y la
convivencia sociala las organizaciones y redes de mujeres en
el ámbito municipal
Secretaría de Salud y
Protección Social
Subsecretaría de
Equidad de Género
MUJERES LIDERES DE
ORGANIZACIONES RED DE
MUJERES
Prevención de
trastornos
mentales y a
diferentes
formas de
violencia
Socialización de rutas con servicios sociales y de salud mental
para la atención a víctimas de diferentes formas de violencia.
Secretaría de Salud y
Protección Social
Subsecretaría de
Equidad de Género
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES

13. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 5
“MUJERES DEL CONOCIMIENTO”
ACCESO A LA EDUCACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia Responsable
Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)
Política
Nacional de
Equidad de
Género
Que lidera el proyecto
Eje N° 5
Acceso a la
educación con
enfoque de
género
LINEA 5: “MUJERES DEL
CONOCIMIENTO” Acceso
a la educación con
enfoque de género”
El enfoque de esta línea
está orientado a consolidar
la inclusión de las mujeres
en todos los niveles
educativos formales y no
formales, promoviendo la
permanencia en el sistema
educativo y
acompañamiento en el uso
y apropiación de las TICs
propiciando el acceso a la
sociedad del conocimiento.
Promoción de acciones
encaminadas a favorecer la
inclusión de las mujeres en el
sistema escolar y en otras
modalidades de formación
con el fin de mejorar sus
competencias y el
reconocimiento de género.
Formación y acompañamiento en el
uso y apropiación de las TICs como
herramientas a través de las cuales
puedan acceder al conocimiento.
Secretaría de Educación,
Secretaría General,
Subsecretaría de Equidad
TODA LA POBLACION
Mujeres en extra edad vinculadas al
sistema educativo a través de los
CLEI.
Secretaría de Educación
MUJERES ADOLESCENTES
Y ADULTAS
Promoción de la inclusión que
reduzca el riesgo de condicionantes
de género en los diferentes
instrumentos, (manuales de
convivencia, proyectos pedagógicos,
sistemas de evaluación), en los
cuales se rige el quehacer
pedagógico, en los Establecimientos
Educativos.
Secretaría de Educación NIÑAS Y ADOLESCENTES
Formación a maestras y maestros,
directivas y directivos docentes en el
tema de Equidad de Género,
competencias ciudadanas a través
del Plan de Formación Docente.
Secretaría de Educación DOCENTES
Otorgamiento de becas condonables
para acceder a formación técnica,
tecnológica y profesional.
Subsecretaría de Equidad
MUJERES ADOLESCENTES
Y ADULTAS
Mujeres incluidas en la práctica
deportiva y recreativa.
Secretaría de Deportes y
Recreación
MUJERES ADOLESCENTES
Y ADULTAS

14. LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 6
“INSTITUCIONAL”
Ejes
Líneas estratégicas o
componentes
Líneas de Acción Acciones afirmativas
Dependencia
Responsable Enfoque del ciclo vital o
generacional (Población
beneficiaria)
Política Nacional
de Equidad de
Género
Que lidera el proyecto
LINEA 6: “INSTITUCIONAL”
El enfoque de esta línea está
orientado a la formación de los
públicos internos de la
Administración Municipal, para la
óptima implementación y
conocimiento de esta política
pública, enfocada a un trabajo
articulado y sinérgico de las
dependencias a través de una
estrategia comunicacional y el
sistema de información y
evaluación de la política pública.
Sensibilización a los
servidores públicos frente a
la Política Pública para la
Inclusión, Equidad y
Garantía de los derechos
para las mujeres de Itagüí
2015-2025.
Desarrollo de una estrategia
comunicacional dirigida a los
servidores públicos y comunidad en
general, para el conocimiento,
difusión e implementación de la
Política Pública para la inclusión,
Equidad y Garantía de los derechos
para las mujeres de Itagüí.
Oficina Asesora de
comunicaciones
Servicios
Administrativos
SERVIDORES PUBLICOS Y
COMUNIDAD GENERAL
Implementación de un sistema de
información que incluya la gestión,
seguimiento y evaluación de la
Política Pública de Equidad de
Género para las mujeres.
Secretaría de
Participación e
Inclusión
SERVIDORES PUBLICOS Y
MUJERES DE TODAS LAS
EDADES