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Twitter et la recherche d'emploi, volume 2 : Soyez encore
plus pointu, misez sur la curation !
par Pole Documentation, jeudi 24 mai 2012, 23:45 ·
Peut-être êtes-vous déjà présent(e) sur Twitter pour un usage personnel…
Savez-vous que vous pourriez l’utiliser également pour démontrer vos compétences en
info-com ?
J’ai moi-même choisi de mettre en oeuvre pour le compte Twitter de Pole_Doc une véritable
stratégie de veille sur l’actualité de l’info-com, de sélection des informations et de diffusion sur ce
réseau social. Dans le jargon du Web 2.0, cela s'appelle de la « curation ».
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Laura m’a rejointe sur ce compte et sélectionne pour sa part des informations liées à la recherche
d’emploi.
Quant à Lise, notre responsable de la page Facebook, elle a mis à profit son expérience en veille et
sélection de l’information en proposant des appels d’offres dans le domaine de la communication
notamment. Et elle a poussé la réalisation bien plus loin en créant un hashtag spécial (#AOLG)
permettant à ses followers de retrouver facilement ces informations.
Depuis qu’elle propose ce nouveau service, elle a gagné un nombre significatif de nouveaux
followers professionnels.
Yves Gautier, coach en entretien d’embauche (http://www.facebook.com/CoachEntretienEmbauche),
insiste sur un point : « apporter du contenu sur les réseaux sociaux, sur un sujet assez pointu,
implique de bien avoir identifié les cibles pour lesquelles on veut travailler ».
Pour lui, « en entretien d’embauche, indiquer que l’on maîtrise les réseaux sociaux peut être un
plus. Vous pouvez ainsi parler de votre compte, du nombre de followers et du contenu (par
exemple : « je relaie des articles de fonds sur la profession »). Faites de même pour Facebook,
LinkedIn, Viadeo ou Youtube. Attention, votre présence sur les réseaux sociaux ne doit pas être
anecdotique ! Vous devez y être actif.
Vous pourrez alors proposer de mettre en place la stratégie 2.0 de l’entreprise, si cela fait partie de
ses projets puisque vous vous sentez à l’aise sur le web ».
Yves Gautier déconseille toutefois de n’utiliser Twitter que pour relayer sa candidature, « ce qui
n’apporte pas grand-chose à la discussion. Donnez du contenu pour vous crédibiliser en ligne et
faire que les gens vous trouvent ».
A vous maintenant !
Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du cinéma ? Publiez sur votre compte Twitter
l’agenda des films à venir, des critiques de films, des actualités sur les réalisateurs, les acteurs, etc.
Votre dada est plutôt la musique ? Même chose : renseignez vos followers sur l’actualité musicale,
votre avis sur tel album.
Vous pouvez bien sûr décliner tout cela dans d’autres domaines. Quelques idées : l'e-réputation (je
vois par exemple que Simon parle de la sortie d’un livre sur l’e-réputation), la publicité (et pourquoi
ne pas appeler votre compte « Badoumba ! »), la mode comme le fait une étudiante également
prénommée Lise, la littérature, la cuisine, ou même… l’info-com !
L’idée est bien sûr, avant même de publier, de vous assurer un minimum d’informations pour avoir
une certaine régularité. Il ne s’agit pas de balancer quelques tweets pendant une ou deux
semaines parce que vous avez le temps, puis de laisser tomber. Prenez quelques heures pour vous
créer une veille (sur un portail netvibes par exemple) avec quelques bonnes sources d’infos, que
d diff t t
https://www.facebook.com/notes/pole-documentation/twitter-et-la-recherche-demploi-volume-2-soyez-encore-plus-pointu-mi... 25/05/2012 09:40:23