Comment objectiver des compétences précises en savoir être ainsi que des valeurs attendues, dans des entreprises de tendance ? 10 ans d'exemples au sein des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège asbl. Philippe Evrard.

1. 2004-2014, 10 ans d’objectivation
des compétences au sein de deux
entreprises de tendance
UCL 27/03/2014

2. Philippe Evrard
Directeur adjoint en charge des services généraux
+32 (0) 498.907.197
philippeevrard@territoires-memoire.be
philippeevrard@calliege.be

3. 1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des
compétences
3. Echanges

4. 1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des
compétences
3. Echanges

5. Au cœur de Liège, un lieu d’exception au service de
L’éducation, du débat, de la mémoire, et de la culture

6. CULTURE ET ACTION LAÏQUES
BASSE-MEUSE
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE FLERON BEYNE
COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE
GRÂCE-HOLLOGNE
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERSTAL
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE
OURTHE,VESDRE,AMBLEVE
CENTRE FLÉMALLOIS D’ACTION LAÏQUE
COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE
SAINT-NICOLAS
COMITÉ LIÉGEOIS D’ACTION LAÏQUE
NEUPRÉ - NANDRIN ACTION LAÏQUE
UNION D’ACTION LAÏQUE ANS-ROCOURT
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE VERVIERS
«GREGOIRE-JOSEPH CHAPUIS»
CHAUDFONTAINE ACTION LAÏQUE
COMITE D’ACTION LAÏQUE DU CONDROZ
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE
SOUMAGNE-E LSO CAPPA
ANS LAÏQUE
ALGÈBRE
MAISON DE LA LAICITE DE AWANS
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE WANZE-HÉRON
MAISON DE LA LAICITE DE AMAY
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERVE
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ENGIS
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE LIÈGE
MAISON DE LA LAÏCITE D’OUPEYE
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ESNEUX-TILFF
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE FLÉMALLE
CERCLE «LA RAISON» DE SPA
LA LIBRE PENSEE DE LIEGE asbl
ASSOCIATION DES LIBRES PENSEURS DE
HUY ET SA REGION
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SAINTE-
WALBURGE-THIER Á LIÈGE ET ENVIRONS
AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE LIMBOURG
AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE
L’ARRONDISSEMENT DE VERVIERS
LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT ET DE
L’ÉDUCATION PERMANENTE DE LIEGE
CENTRE LIÉGEOIS DE FORMATION
SERVICE LAÏQUE D’AIDE AUX PERSONNES DE
LIÈGE
SERVICE D’AIDE AUX JUSTICIABLES ET AUX
VICTIMES
CENTRE LOUISE MICHEL asbl
LA FAMILLE HEUREUSE DE LIÈGE
PEUPLE ET CULTURE WALLONIE - LIÈGE
LA BOBINE
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SERAING
MDA, L’INFO DES JEUNES
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE JUPILLE - WANDRE
ET ENVIRONS
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE MALMEDY
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ANGLEUR-CHÊNÉE
ET ENVIRONS
FOYER LISTRE PLUNUS
CENTRE D’EXPRESSION LIBRE ET DE
CRÉATIVITÉ EN MILIEU CARCÉRAL
CENTRE DE JOUR LIÉGEOIS
ASSOCIATION DES PROFESSEURS DE
MORALE LAÏQUE EN PROVINCE DE LIÈGE
GROUPE SOCIALISTE D’ACTION ET DE
REFLEXION SUR L’AUDIOVISUEL
MAISON DE LA LAÏCITE DE HANNUT
MAISON DE LA LAÏCITE DE WAREMME
MAISON DE LA LAÏCITE DE PEPINSTER
MAISON DE LA LAÏCITE DE SAINT-NICOLAS
MAISON DE LA LAÏCITE DE VISE
KAOSMOS
THEUX ACTION LAÏQUE
CENTRE CULTUREL ARABE EN PAYS DE LIEGE
I.H.O.E.S., INSTITUT D’HISTOIRE OUVRIERE
ECONOMIQUE ET SOCIALE
CENTRE DE PLANNING FAMILIAL «LA FAMILLE
HEUREUSE» - VERVIERS
VACANCES ENFANTINES ET PROTECTION AUX
PETITS
ECOUTONS LES JEUNES
MAISON DE LA LAïCITE DE TROOZ
KABONGOYE asbl
MAISON DE LA LAÏCITE DE STAVELOT
AIDE MEDICALE LAIQUE A COTONOU
CENTRE DE PLANNING FAMILIAL DE FLERON
ASSOCIATION DES MAISONS DE LA LAÏCITÉ
DE LA PROVINCE DE LIEGE
IMAGINACTION ASBL
ADOGMA
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE THEUX
CHOISIR HUY - PLANNING ET FAMILLE
Asbl MU
Association Liégeoise pour l’Assistance Morale
Laïque aux Détenus
ENFANCE 2/32
MAISON DE LA LAÏCITE ET DE LA SOLIDARITE
DE HERSTAL
LES FPS
75 associations membres
1 AG, 1 CA, 1 présidence (3ans), 1 bureau élus
55 collaborateurs
4 lieux : Liège, Jupille, Seraing, Waremme
2500h d’activités, touche 30000 pers.
Structurer, défendre et promouvoir
la laïcité en Province de Liège

7. Quinzaine
thématique
d’initiation à la
philosophie
Exposition, animations
pédagogiques, théâtre, c
onférences

8. Congrès
Une école de l’égalité est
un choix de société, une
nécessité éthique

9. Exposition
permanente
et animations sur
l’émancipation
individuelle et collective
(droits de vote, sécurité
sociale…), fruits de luttes
sociales. Ouverture
automne 2014.

10. Spectacle de rue
utilisant à la fois les
richesses des
populations
marginalisées, des
cultures dominantes, et
des professionnels du
spectacle. 600
déambulants, 3000
spectateurs pour la 1e
édition

11. Ateliers de soutien
à la réussite
250h annuelles de
soutien extrascolaire

12. ~ 180 communes, villes et prov., Parl. wallon Territoires de Mémoire
- 1 AG, 1 CA, 1 présidence, 1 bureau élus
~19 collaborateurs
- 1 lieu : Liège
- 32000 contacts annuels
- 15000 visiteurs annuel de l’expo Plus Jamais Ca !
- encourager les comportements de résistance aux idées
liberticides et éduquer au respect de l’autre et ê la citoyenneté

13. Exposition
permanente
200.000 visiteurs depuis
2000, réouverture le 8
mai 2014 à la Cité Miroir

14. Cordon sanitaire
éducatif
Tressé par les
villes, communes, provin
ces, et le parlement
wallon

15. S’engager,
s’afficher
pour éviter que
demain…

16. Des outils
pédagogique

17. Mon combat
Exploitation artistique et
pédagogique de Mein
Kampf dans le cadre de
l’exposition
internationale (octobre
2014 à mars 2015)

19. 1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des
compétences
3. Echanges

20. Depuis 2004, une clarification progressive des
rapports entre
- valeurs & compétences professionnelles
- « être » & compétences professionnelles
- vie privée & compétences professionnelles
a permis l’objectivation des compétences
utiles à une entreprise de tendance,
et dès lors… leur développement

21. 2004 – lunettes !
2005 – vie privée !
2006 – candidature, école enfant !?
2007 – législation anti-discrimination
2007 – prix diversité en recrutement
2008 – analyse de poste (égards mutuels,
créer des espaces de dialogue…) + bilan
d’évolution (relations avec n+1, n-1,
collègues, tiers tels fournisseurs et publics…)
2009 – création poste direction adjointe SG

22. 2010 – recrutements internes, comment !?
2011 – licenciement, critères objectifs ?
2013 – départs : conditions claires, choix
posés
2013 – 2010 : intervenants extérieurs
2014 – mise en place du parcours de
Coordination

23. Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
1) Un tutoring, rappel du cadre de travail.
3x2 heures par les membres du comité de
direction concernés (jeu… objet
social, missions, valeurs, prise de
positions, histoire, structures, outils des
coordinations : bilan, analyse de
poste, règlement, organigramme, outils de
gestion de projets)

24. Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
2) 2x1h d’accompagnement externe, pour
trouver des formations, pour ancrer les
acquis, pour s’ouvrir à un tiers

25. Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
3) 8h de formation externe en concertation
avec n+1

27. 1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des
compétences
3. Echanges

28. Merci de votre attention