Pessoas2020

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Pessoas2020

  1. 1. Esquema de Título Subtítulo
  2. 2. • O Pessoas@2020 assume-se como uma entidade não-governamental, sem fins lucrativos, aberta à participação de elementos dos mais diversos quadrantes organizacionais; • Surgiu da vontade de um grupo alargado de gestores, empresários, docentes, consultores e empreendedores, no sentido de colocar o desenvolvimento do Capital Humano entre as prioridades das organizações portuguesas até 2020. • Atratividade • Representatividade • Transversabilidade • Sustentabilidade
  3. 3. • Constituir-se como uma referência do conhecimento, inovação e partilha de boas práticas ao nível da gestão de pessoas em contexto organizacional. • Desenvolver uma comunidade inovadora, interventiva e influenciadora, que difunda e apoie a prossecução das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. • Independência e Humanismo; • Ética e Transparência; • Afirmação e Inovação; • Confiança e Excelência.
  4. 4. • Colocar o Capital Humano no topo da agenda dos decisores empresariais, políticos, económicos e académicos em Portugal; • Incentivar a compatibilização entre a sustentabilidade dos negócios e uma correta administração dos correspondentes ativos humanos; • Promover o desenvolvimento de todos os profissionais com responsabilidades de gestão de pessoas; • Disseminar as melhores práticas organizacionais em termos de gestão das pessoas; • Contribuir para melhorar a produtividade e, por consequência, a competitividade das organizações; • Colaborar com os poderes públicos e entidades governamentais em assuntos referentes à gestão e desenvolvimento do Capital Humano.
  5. 5. O Pessoas@2020 apela à participação de todos os profissionais que gerem pessoas e estejam interessados em debater o futuro do Capital Humano em Portugal. O seu contributo afigura-se fundamental para o movimento. A participação pode ser concretizada através da inscrição como subscritor através do formulário que consta do nosso website. Porquê juntar-se à plataforma Pessoas@2020? • Para contribuir, com a sua experiência e ideias, para o debate sobre o futuro da gestão do capital humano em Portugal... e deixar aqui a sua marca; • Para ajudar a construir o Quadro Estratégico do Capital Humano em Portugal; • Para participar e tirar partido das várias iniciativas que decorrem regularmente; • Para reforçar e desfrutar de uma network de profissionais do mundo organizacional, contactos sempre úteis e que ficam para a vida.
  6. 6. https://www.linkedin.com/company/pessoas-2020 https://www.facebook.com/pessoas2020/ http://www.pessoas2020.pt geral@pessoas2020.pt comunicacao@pessoas2020.pt

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