SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Projekat:
                                                   „Vip eko tura”
                                                   Kategorija:
                                                   Interne
                                                   komunikacije




PRiZNANJE 2011
Podnosilac prijave: Vip mobile i Executive Group
Profil klijenta
          Vip mobile
          •član Telekom Austrija Grupe (TAG)
          •treći operater mobilne telefonije u Srbiji
          •najveća Greenfield investicija u Srbiji
          •blizu 1,4 miliona aktivnih korisnika
          •zapošljava preko 700 stručnjaka i menadžera
          •strateški partner Vodafone-a
          •www.vipmobile.rs

          Interne komunikacije
          •u okviru sektora Korporativnih komunikacija
          •stalna i dvosmerna komunikacija sa zaposlenima
          •akcenat na kreativnim i inovativnim rešenjima u
          cilju motivacije i angažovanja zaposlenih
Strateške interne komunikacije
Vip je do sada zaposlio više od 700 mladih stručnjaka i menadžera, a istovremeno je, saradnjom sa oko 100
domaćih kompanija, indirektno omogućeno dodatnih 1.500 radnih mesta. Svoje mesto u Vipu pronašli su
stručnjaci širokog dijapazona zanimanja, i to ne samo iz domena telekomunikacija i tehničkih nauka, već i
ekonomije, finansija i čitavog niza društvenih nauka koji danas rade u sektorima marketinga, komunikacija,
prodaje, finansija ili poslovne administracije.
Vipov odnos prema zaposlenima temelji se na principima jednakih mogućnosti i poštovanja različitosti, a
ulaganje u obrazovanje i profesionalni razvoj zaposlenih je jedna od strateških odrednica kompanije. U skladu
sa tim, osmišljavaju se i realizuju različiti programi edukacije i treninga, a za zaposlene se izrađuje lični razvojni
plan u cilju podsticanja njihovog daljeg ličnog i profesionalnog razvoja unutar kompanije.
Vip neguje i podržava otvorenu razmenu informacija i komunikaciju na svim nivoima, u želji da stvori radno
okruženje u kome su predlozi i sugestije dobrodošli. Zaposleni su pravovremeno informisani o svim temama
vezanim za kompaniju i njihov posao, čime se ujedno jača osećaj pripadnosti i vrednost timskog rada, kao jedne
od Vipvih osnovnih vrednosti.
Vip želi da stvori radnu sredinu koja podstiče znanje, učinak i motivaciju kao presudne aspekte za razvoj ljudskih
resursa koji se fokusiraju na potrebe tržišta.
Analiza
               Vip mobile & TAG                 Okruženje                   Konkurencija
                                                                         - Kompetitivnost na
               - Razvijena mreža                                           pozicijama
                                           - Trend važnosti internih
                 internih komunikacija                                     „Najpoželjnijeg
                                             komunikacija
  Interne      - Standardni alati ali uz                                   poslodavca“
                                           - Sve veći značaj
komunikacije     inovativnu primenu                                      - Eksterno promovisanje
                                             zaposlenih kao
               - Podsticaj dvosmernoj                                      internih akcija zarad
                                             „Ambasadora brenda“
                 komunikaciji                                              podizanja vrednosti
                                                                           brenda

               - Zaštita životne sredine
                                           - Razvoj socijalne svesti o   - Ulaganje u projekte
                 kao jedan od strateških
                                             važnosti očuvanja             zaštite životne sredine,
                 pravaca TAG-a
                                             životne sredine               ali uglavnom putem
               - Vip ekološka sekcija
 Ekologija       zaposlenih, za potrebe
                                           - Proširenje ekoloških          podrške
                                             programa sa                   specijalizovanim
                 ekoloških akcija i                                        organizacijama ili već
                                             proizvodnih na uslužne
                 promovisanja zaštite                                      postojećim inicijativama
                                             industrije
                 životne sredine
Ciljne grupe i ciljevi projekta
                                                             Mladi
        Ciljevi projekta:                                stručnjaci na
                                          Iskusni        početku svoje
 • Podići ekološku svest i znanje o
                                      profesionalci sa      karijere
   ekološkim akcijama                                                    Zaposleni u
                                      dugogodišnjom
 • Uključiti zaposlene u što više        karijerom                        prodajnoj
   Eko projekata                                                            mreži u
 • Razviti navike kod zaposlenih da                 Zaposleni u           gradovima
   štede energiju kako u svom                          Vipu              širom Srbije
   poslovnom, tako i privatnom
   okruženju                                    Expate –          Upravni
                                                  strani          Odbor
 • Povećati energetsku efikasnost i             državljani
   efikasnu potrošnju energetskih                                   Vip
                                               zaposleni u        mobile
   izvora u okviru kompanije                      Srbiji
Strategija
 Strateški pravac    Edukacija zaposlenih o ekologiji
                     Opšta edukacija zaposlenih o zaštiti životne sredine i ekologiji na radnom mestu



 Strateški pristup   Informisanje i poziv na akciju
                     Prikaz efekata svakodnevnih radnji zaposlenih i motivacija za njihovo unapređenje



  Tema projekta      Konkretan doprinos zaposlenih radnoj sredini
                     Saveti o tome šta zaposleni mogu uraditi u Vipovom realnom radnom okruženju



Kanal komunikacija   Intranet
                     Omiljeni kanal internog informisanja, Homepage svih zaposlenih u kompaniji



       Alat          Animirana interaktivna igrica
                     Zanimljiva i zabavna aktivacija koja će motivisati zaposlene na angažman
Ideja
       Vip eko tura                                            Vip Eco Tour


Kompanija Vip mobile je, u saradnji sa agencijom za korporativne komunikacije Executive Group, razvila „Vip Eko
turu“, 3D animaciju na svojoj Intranet stranici. Tehnički podizvođač je agencija Synapse iz Makedonije.
Vip Eko tura predstavlja edukativni i zabavni virtuelni poslovni prostor, koji podseća na realan prostor
unutrašnjosti zgrade i kancelarija kompanije Vip mobile, u kojoj zaposleni mogu da obilaze prostor koji podseća
na njihov stvarni radni prostor, i otkrivaju načine za uštedu energije i drugih resursa prilikom svakodnevnog rada.
Pomoću intuitivne navigacije, u formi video igrice, zaposleni prolazi kroz različite prostorije u sedištu kompanije.
Korisnici Vip Eko ture se na svakom koraku obaveštavaju o važnosti prirodnih resura i njihovom racionalnom
korišćenju u toku svakog dana u njihovom okruženju.

                                       Pogledajte Vip eko turu na ovom linku:
                                     http://www.synapse.com.mk/greenroom/
Pokretanje
                                                                             Na dan lansiranje eko ture u
                                                                           svim kancelarijam postavljene
                                                                             su i mini eko check liste koje
                                                                           podsećaju zaposlene da ugase
                                                                            svetlo, isključe računar, ugase
                                                                           klima uređaj, itd. Check liste su
                                                                             napravljene u formi stikera i
                                                                            štampane su na recikliranom
                                                                                         papiru.


                                      U svakoj prostoriji postoji nekoliko aktivnih elemenata koji
                                      predstavljaju potencijalne potrošače resursa, a zaposleni ne može
                                      da završi sesiju dok ne ispuni određeni "ekološki" zadatak: ugasi
                                      svetlo pre izlaska iz kancelarije, zavrne slavinu na česmi, ugasi ketler
                                      i zatvori frižider u kuhinji, podesi dvostrano štampanje dokumentata
   Vip eko tura je dvojezična 3D      itd.
(izrađena na srpskom i engleskom
 jeziku) animacija, kojoj zaposleni   Vip eko tura predstavlja turu kroz poslovne prostorije Vipa, u
 pristupaju putem direktnog linka     realnom prikazu: Vip ulaz, Vip Eko zid, Vip kuhinja, Vip hodnik, Vip
   na Intranet stranici kompanije     sala za sastanke, i Vip kancelarija.
Vip ulaz                                                        Vip ulaz u virtuelne poslovne
                                                            prostorije, u kojem posetioci mogu da
                                                             pogledaju Vip eko video snimke, pre
                                                             nego što uplove u Vip eko avanturu




                Posetiocima su na samom ulazu u animaciju dostupni zanimljivi video snimci koji na
   interesantan način u nekoliko minuta informišu korisnika o jednostavnim mogućnostima uštede
       energije i resursa na poslu, ali i kod kuće. Neke od video materijala potpisuje United Nations
     Environment Programme (UNEP). Kako bi se korisnik dodatno asocirao sa radnim okruženjem,
                                video materijali su predstavljeni u obliku ekrana mobilnog telefona.
Vip eko zid          Na Vip Eko zidu svaka knjiga ili slika
                        predstavlja link na drugu eko
                                informaciju.




                Eko zid je u aplikaciji dizajniran po ugledu na stvarni
                zid koji postoji u prostorijama Vip mobile, a u online
               animaciji iza svake od poznatih stvari na zidu krije se
                  „Eko informacija“: o upotrebi ekoloških materijala,
              reciklaži, ali i svetskim danima značajnim za ekologiju.
Vip kuhinja
                        Ulaskom u Vip kuhinju, korisnik uočava
                        pet pulsirajućih tačaka: to su mesta na
                        kojima mora „odigrati ekološki“ kako bi
                           aplikacija dozvolila nastavak ture.




         Pet aktivnih tačaka u kuhinji na koje korisnik treba da obrati pažnju su: papirni
         ubrusi, ketler, slavina za vodu, frižider, i prekidač za svetlo. Korisnik ne može da
         napusti prostoriju dok ne ugasi svetlo u kuhinji, zavrne česmu za vodu, isključi
         ketler, odmrzne frižider i proveri količinu upotrebljenih papirnih ubrusa, učeći
         tako o odgovornoj upotrebi resursa.
         Uz svaku od aktivnih tački stoje i zanimljive informacije o predstavljenom
         prirodnom resursu, kao i saveti za njihovo racionalno korišćenje.
U Vip hodniku nalaze se fotokopir aparat i kante

Vip hodnik                                   za odlaganje otpadaka. Kako bi nastavio „igricu“,
                                                korisnik mora ekološki iskopirati materijal i
                                                  pravilno koristiti kante za različite vrste
                                                                 otpadaka.




  U Vip hodniku se nalaze tri aktivne tačke: fotokopir aparat, i kutije za reciklažu papira, odnosno
      za reciklažu baterija. Kako bi napustio hodnik, korisnik pri upotrebi fotokopir aparata mora
          odabrati dvostrano ekonomično kopiranje u malom broju kopija, papir za otpad najpre
        „šredovati“ a zatim odbaciti u kantu za papir, dok je baterije potrebno odložiti u kantu za
                                                                                             baterije.
   Korisnik uči o razdvajanju različitog otpadnog materijala i odgovornom korišćenju papira, a uz
Vip sala za sastanke       Po ulasku u Vip salu za sastanke, korisnik
                            se podseća na koja sve mesta treba da
                            obrati pažnju nakon odlaska sa timskog
                            sastanka, a pre dolaska drugih kolega u
                                             salu.




         Pre izlaska iz sale za sastanke, korisnik mora da isključi projektor, termostat, laptop,
         da isključi punjač mobilnog telefona iz utičnice nakon što je njegov telefon napunjen,
         te da za sobom isključi svetlo u prostoriji. Uz uputstva za izlazak iz prostorije, dati su i
         dodatni saveti o uštedi energije na datim elementima, kao što su korišćenje Black
         Google pretraživača ili isključivanje računara umesto stand by režima.
Vip kancelarija         Vip kancelarija informiše svakog pojedinca
                             o stvarima koje samostalno može
                        implementirati na svom radnom mestu u
                         okviru odgovornog ekološkog ponašanja.




         U Vip kancelariji nalaze se četiri aktivne tačake: desktop računar, štampač,
         termostat i prekidač za svetlo, koje je, slično kao u Vip sali za sastanke,
         potrebno isključiti pre napuštanja kancelarije. U delu animacije sa
         štampačem, korisnik dobija opsežne ali jasno predstavljene informacije o
         ekonomičnoj upotrebi papira, ketridža, i o opcijama štampanja.
Rezultati prema ciljevima
                                      Zaposleni su sve više počeli da obraćaju pažnju na sledeće
                                      aktivnosti, koje doprinose uštedi prirodnih resura: gašenje
                                      računara i svetla prilikom izlaska iz kancelarije, stalno
        Ciljevi projekta:             redukovanje upotrebe papira u okviru interne administracije, itd.
 • Podizanje ekološke svesti
                                        Zaposleni su se samoinicijativno pridružili velikom broju
 • Uključivanje zaposlenih u što        volonterskih akcija, kao što je npr. akcija „Veliko spremanje
   više Eko projekata                   Srbije” i mnoge druge.

 • Razvijanje navike kod zaposlenih      Razvijanje i realizacija Vip eko ture dodatno su motivisali
   da štede energiju u svom              zaposlene da vode računa o važnosti i načinima uštede
   okruženju                             energije, na svakom koraku.

 • Povećanje energetske                 Tim Vipovih volontera otpočeo je implementaciju
   efikasnosti i efikasne potrošnje     programa za upravljanje otpadom („Waste management“)
   energetskih izvora u okviru          unutar kompanije, a sredstva prikupljena od prodaje
   kompanije                            reciklažnog otpada, poput papira i IT otpada, se
                                        investiraju u buduće eko akcije, kao i u unapređenje
                                        radnog okruženja. Vipova novogodišnja jelka kupljena je
                                        sredstvima od reciklaže papira.
Kvantitativni rezultati
Vip Eko tura je od samog starta bila veoma posećena. Za prvih mesec dana Vip Eko turu posetilo
je i uspešno „odigralo“ više od 500 zaposlenih. Veliki broj zaposlenih se i nakon prve upotrebe
vraća na Vip Eko turu, nakon što su poželeli da ponovo koriste animaciju, ili nakon što su sa
kolegama razmenili informacije o trikovima za igricu na Vip Intranet forumu za zaposlene.
Kvalitativni rezultati
Nakon samo jednog dana od postavljanja Vip Eko ture na Intranet, na Vipovom forumu za
zaposlene osvanuli su pozitivni komentari o eko animaciji. Zaposleni su sa oduševljenjem
prihvatili animaciju, razmenjivali pozitivne utiske o njoj, i zaintrigirano komentarisali informacije
koje su naučili u vezi sa ekološki odgovornim korišćenjem resursa na radnom mestu.


  „Sve čestitke za Vip eko turu!  Ovo je nešto najbolje
  što sam ja videla  i igrala se!“, N. Jovičić


 „Bravo za Eko turu!“, J. Cvetković


  „Kolege, eko tura izgleda odlično, a ima i interesantnih
  informacija. Svaka čast i za ideju i za trud!“, D.
  Milošević
Kreativnost i inovativnost
           Kreativnost
                                                  Inovativnost
Vip eko tura predstavlja potpuno
originalnu ideju stručnjaka za          Iako je i sam korporativni Intranet i
komunikacije, koja na najatraktivniji   dalje jedan od inovativnih kanala
način opisuje ne sasvim popularnu       internih komunikacija, specijalna
temu ekologije, i korišćenjem           animacija sa prikazom realnih
savremenih digitalnih tehnologija       prostora kompanije i interaktivnom
animira korisnika na dvosmernu          navigacijom, predstavlja novo
komunikaciju, angažman, usvajanje       rešenje, koje na izrazito inovativan
informacija i finalno, izmenu           način kombinuje mogućnosti novih
ponašanja.                              tehnologija (Flash animacije) i
                                        inovativan pristup edukaciji
                                        zaposlenih kroz jasne i korisne savete
                                        i informacije.
Budžet
           Kategorija budžeta za projekat Vip eko tura:
                        do 10.000,00 evra


         Kreativna ideja                           50 %


         Priprema i izrada tekstova za animaciju   30 %

         Dizajn i razvoj web prezentacije          20 %
Vesna Ćeranić | Account Director
Executive Group | Knez Mihailova 9 | 11000 Beograd| Srbija | www.eg.rs
T: +381 11 328 4488 | F: +381 11 328 4480 | M: +381 60 70 71 030 | vesna_ceranic@eg.rs

More Related Content

Similar to Executive Group/VIP mobile, Vip eko tura - PRiZNANJE 2011

Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.OdgovornoPoslovanje
 
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...FEFA Faculty
 
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinuIzveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinuErste Banka Srbija
 
Horizon 2020 sm es-Zoran Dimitrijevic
Horizon 2020 sm es-Zoran DimitrijevicHorizon 2020 sm es-Zoran Dimitrijevic
Horizon 2020 sm es-Zoran DimitrijevicIgor Pandzic
 
Prezentacija bp
Prezentacija bpPrezentacija bp
Prezentacija bpvirtualbic
 
Основни појмови и терминолошке одреднице
Основни појмови и терминолошке одредницеОсновни појмови и терминолошке одреднице
Основни појмови и терминолошке одредницеDrazen4
 
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanijeDruštveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanijeUglješa Atanacković
 
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovic
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovicHorizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovic
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovicDejan Jeremic
 
Brosura virtualna kancelarija a5
Brosura virtualna kancelarija a5Brosura virtualna kancelarija a5
Brosura virtualna kancelarija a5virtualbic
 
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanja
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanjaUnapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanja
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanjaMiodrag Kostic, CMC
 
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOPDruštveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOPErste Banka Srbija
 
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodini
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/VojvodiniPravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodini
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodiniinstituttam
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantMiodrag Kostic, CMC
 

Similar to Executive Group/VIP mobile, Vip eko tura - PRiZNANJE 2011 (20)

Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
 
Kako RRA i OPP mogu pomoći klasterima?
Kako RRA i OPP mogu pomoći klasterima?Kako RRA i OPP mogu pomoći klasterima?
Kako RRA i OPP mogu pomoći klasterima?
 
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
 
Inovacije u mspp sektoru
Inovacije u mspp sektoruInovacije u mspp sektoru
Inovacije u mspp sektoru
 
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
 
DSOJ PRilika2010 hr ili pr
DSOJ PRilika2010 hr ili pr DSOJ PRilika2010 hr ili pr
DSOJ PRilika2010 hr ili pr
 
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinuIzveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
 
Horizon 2020 sm es-Zoran Dimitrijevic
Horizon 2020 sm es-Zoran DimitrijevicHorizon 2020 sm es-Zoran Dimitrijevic
Horizon 2020 sm es-Zoran Dimitrijevic
 
Prezentacija bp
Prezentacija bpPrezentacija bp
Prezentacija bp
 
Основни појмови и терминолошке одреднице
Основни појмови и терминолошке одредницеОсновни појмови и терминолошке одреднице
Основни појмови и терминолошке одреднице
 
Konferencija Euroguidance centra u Srbiji | Nacionalno takmičenje najboljih p...
Konferencija Euroguidance centra u Srbiji | Nacionalno takmičenje najboljih p...Konferencija Euroguidance centra u Srbiji | Nacionalno takmičenje najboljih p...
Konferencija Euroguidance centra u Srbiji | Nacionalno takmičenje najboljih p...
 
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanijeDruštveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
 
Poslovna znanja
Poslovna znanjaPoslovna znanja
Poslovna znanja
 
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovic
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovicHorizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovic
Horizon ikt 15 05 2015 kladovo bogdanovic
 
Brosura virtualna kancelarija a5
Brosura virtualna kancelarija a5Brosura virtualna kancelarija a5
Brosura virtualna kancelarija a5
 
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanja
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanjaUnapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanja
Unapredjenje prodaje trening obuka menadzera poslovna znanja
 
Uvod u inovacije i dijagnostikovanje inovacija
Uvod u inovacije i dijagnostikovanje inovacijaUvod u inovacije i dijagnostikovanje inovacija
Uvod u inovacije i dijagnostikovanje inovacija
 
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOPDruštveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
 
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodini
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/VojvodiniPravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodini
Pravci reforme poljoprivrednog savetodavstva u Srbiji/Vojvodini
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
 

More from Drustvo Srbije za odnose s javnoscu

Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDPUpotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDPDrustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković NikolićNajbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković NikolićDrustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 

More from Drustvo Srbije za odnose s javnoscu (20)

WHERE WE ARE GOING AND WHY THERE? - Anđelko Trpković
WHERE WE ARE GOING AND WHY THERE? - Anđelko TrpkovićWHERE WE ARE GOING AND WHY THERE? - Anđelko Trpković
WHERE WE ARE GOING AND WHY THERE? - Anđelko Trpković
 
Social Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
Social Media Risk Management & Compliance - Barbara KrajncSocial Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
Social Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
 
Budućnost globalnog PR
Budućnost globalnog PRBudućnost globalnog PR
Budućnost globalnog PR
 
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
 
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkingaS KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
 
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDPUpotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
 
Brend PR - Erste banka i Njuz.net
Brend PR - Erste banka i Njuz.netBrend PR - Erste banka i Njuz.net
Brend PR - Erste banka i Njuz.net
 
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković NikolićNajbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
 
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste bankaNajbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
 
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
 
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
 
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
 
Interne komunikacije (New Moment i Banca Intesa)
Interne komunikacije (New Moment i Banca Intesa)Interne komunikacije (New Moment i Banca Intesa)
Interne komunikacije (New Moment i Banca Intesa)
 
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
 
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
 
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
 
Platforma fandrejzing.rs
Platforma fandrejzing.rsPlatforma fandrejzing.rs
Platforma fandrejzing.rs
 
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
 
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
 
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...
Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozori...
 

Executive Group/VIP mobile, Vip eko tura - PRiZNANJE 2011

  • 1. Projekat: „Vip eko tura” Kategorija: Interne komunikacije PRiZNANJE 2011 Podnosilac prijave: Vip mobile i Executive Group
  • 2. Profil klijenta Vip mobile •član Telekom Austrija Grupe (TAG) •treći operater mobilne telefonije u Srbiji •najveća Greenfield investicija u Srbiji •blizu 1,4 miliona aktivnih korisnika •zapošljava preko 700 stručnjaka i menadžera •strateški partner Vodafone-a •www.vipmobile.rs Interne komunikacije •u okviru sektora Korporativnih komunikacija •stalna i dvosmerna komunikacija sa zaposlenima •akcenat na kreativnim i inovativnim rešenjima u cilju motivacije i angažovanja zaposlenih
  • 3. Strateške interne komunikacije Vip je do sada zaposlio više od 700 mladih stručnjaka i menadžera, a istovremeno je, saradnjom sa oko 100 domaćih kompanija, indirektno omogućeno dodatnih 1.500 radnih mesta. Svoje mesto u Vipu pronašli su stručnjaci širokog dijapazona zanimanja, i to ne samo iz domena telekomunikacija i tehničkih nauka, već i ekonomije, finansija i čitavog niza društvenih nauka koji danas rade u sektorima marketinga, komunikacija, prodaje, finansija ili poslovne administracije. Vipov odnos prema zaposlenima temelji se na principima jednakih mogućnosti i poštovanja različitosti, a ulaganje u obrazovanje i profesionalni razvoj zaposlenih je jedna od strateških odrednica kompanije. U skladu sa tim, osmišljavaju se i realizuju različiti programi edukacije i treninga, a za zaposlene se izrađuje lični razvojni plan u cilju podsticanja njihovog daljeg ličnog i profesionalnog razvoja unutar kompanije. Vip neguje i podržava otvorenu razmenu informacija i komunikaciju na svim nivoima, u želji da stvori radno okruženje u kome su predlozi i sugestije dobrodošli. Zaposleni su pravovremeno informisani o svim temama vezanim za kompaniju i njihov posao, čime se ujedno jača osećaj pripadnosti i vrednost timskog rada, kao jedne od Vipvih osnovnih vrednosti. Vip želi da stvori radnu sredinu koja podstiče znanje, učinak i motivaciju kao presudne aspekte za razvoj ljudskih resursa koji se fokusiraju na potrebe tržišta.
  • 4. Analiza Vip mobile & TAG Okruženje Konkurencija - Kompetitivnost na - Razvijena mreža pozicijama - Trend važnosti internih internih komunikacija „Najpoželjnijeg komunikacija Interne - Standardni alati ali uz poslodavca“ - Sve veći značaj komunikacije inovativnu primenu - Eksterno promovisanje zaposlenih kao - Podsticaj dvosmernoj internih akcija zarad „Ambasadora brenda“ komunikaciji podizanja vrednosti brenda - Zaštita životne sredine - Razvoj socijalne svesti o - Ulaganje u projekte kao jedan od strateških važnosti očuvanja zaštite životne sredine, pravaca TAG-a životne sredine ali uglavnom putem - Vip ekološka sekcija Ekologija zaposlenih, za potrebe - Proširenje ekoloških podrške programa sa specijalizovanim ekoloških akcija i organizacijama ili već proizvodnih na uslužne promovisanja zaštite postojećim inicijativama industrije životne sredine
  • 5. Ciljne grupe i ciljevi projekta Mladi Ciljevi projekta: stručnjaci na Iskusni početku svoje • Podići ekološku svest i znanje o profesionalci sa karijere ekološkim akcijama Zaposleni u dugogodišnjom • Uključiti zaposlene u što više karijerom prodajnoj Eko projekata mreži u • Razviti navike kod zaposlenih da Zaposleni u gradovima štede energiju kako u svom Vipu širom Srbije poslovnom, tako i privatnom okruženju Expate – Upravni strani Odbor • Povećati energetsku efikasnost i državljani efikasnu potrošnju energetskih Vip zaposleni u mobile izvora u okviru kompanije Srbiji
  • 6. Strategija Strateški pravac Edukacija zaposlenih o ekologiji Opšta edukacija zaposlenih o zaštiti životne sredine i ekologiji na radnom mestu Strateški pristup Informisanje i poziv na akciju Prikaz efekata svakodnevnih radnji zaposlenih i motivacija za njihovo unapređenje Tema projekta Konkretan doprinos zaposlenih radnoj sredini Saveti o tome šta zaposleni mogu uraditi u Vipovom realnom radnom okruženju Kanal komunikacija Intranet Omiljeni kanal internog informisanja, Homepage svih zaposlenih u kompaniji Alat Animirana interaktivna igrica Zanimljiva i zabavna aktivacija koja će motivisati zaposlene na angažman
  • 7. Ideja Vip eko tura Vip Eco Tour Kompanija Vip mobile je, u saradnji sa agencijom za korporativne komunikacije Executive Group, razvila „Vip Eko turu“, 3D animaciju na svojoj Intranet stranici. Tehnički podizvođač je agencija Synapse iz Makedonije. Vip Eko tura predstavlja edukativni i zabavni virtuelni poslovni prostor, koji podseća na realan prostor unutrašnjosti zgrade i kancelarija kompanije Vip mobile, u kojoj zaposleni mogu da obilaze prostor koji podseća na njihov stvarni radni prostor, i otkrivaju načine za uštedu energije i drugih resursa prilikom svakodnevnog rada. Pomoću intuitivne navigacije, u formi video igrice, zaposleni prolazi kroz različite prostorije u sedištu kompanije. Korisnici Vip Eko ture se na svakom koraku obaveštavaju o važnosti prirodnih resura i njihovom racionalnom korišćenju u toku svakog dana u njihovom okruženju. Pogledajte Vip eko turu na ovom linku: http://www.synapse.com.mk/greenroom/
  • 8. Pokretanje Na dan lansiranje eko ture u svim kancelarijam postavljene su i mini eko check liste koje podsećaju zaposlene da ugase svetlo, isključe računar, ugase klima uređaj, itd. Check liste su napravljene u formi stikera i štampane su na recikliranom papiru. U svakoj prostoriji postoji nekoliko aktivnih elemenata koji predstavljaju potencijalne potrošače resursa, a zaposleni ne može da završi sesiju dok ne ispuni određeni "ekološki" zadatak: ugasi svetlo pre izlaska iz kancelarije, zavrne slavinu na česmi, ugasi ketler i zatvori frižider u kuhinji, podesi dvostrano štampanje dokumentata Vip eko tura je dvojezična 3D itd. (izrađena na srpskom i engleskom jeziku) animacija, kojoj zaposleni Vip eko tura predstavlja turu kroz poslovne prostorije Vipa, u pristupaju putem direktnog linka realnom prikazu: Vip ulaz, Vip Eko zid, Vip kuhinja, Vip hodnik, Vip na Intranet stranici kompanije sala za sastanke, i Vip kancelarija.
  • 9. Vip ulaz Vip ulaz u virtuelne poslovne prostorije, u kojem posetioci mogu da pogledaju Vip eko video snimke, pre nego što uplove u Vip eko avanturu Posetiocima su na samom ulazu u animaciju dostupni zanimljivi video snimci koji na interesantan način u nekoliko minuta informišu korisnika o jednostavnim mogućnostima uštede energije i resursa na poslu, ali i kod kuće. Neke od video materijala potpisuje United Nations Environment Programme (UNEP). Kako bi se korisnik dodatno asocirao sa radnim okruženjem, video materijali su predstavljeni u obliku ekrana mobilnog telefona.
  • 10. Vip eko zid Na Vip Eko zidu svaka knjiga ili slika predstavlja link na drugu eko informaciju. Eko zid je u aplikaciji dizajniran po ugledu na stvarni zid koji postoji u prostorijama Vip mobile, a u online animaciji iza svake od poznatih stvari na zidu krije se „Eko informacija“: o upotrebi ekoloških materijala, reciklaži, ali i svetskim danima značajnim za ekologiju.
  • 11. Vip kuhinja Ulaskom u Vip kuhinju, korisnik uočava pet pulsirajućih tačaka: to su mesta na kojima mora „odigrati ekološki“ kako bi aplikacija dozvolila nastavak ture. Pet aktivnih tačaka u kuhinji na koje korisnik treba da obrati pažnju su: papirni ubrusi, ketler, slavina za vodu, frižider, i prekidač za svetlo. Korisnik ne može da napusti prostoriju dok ne ugasi svetlo u kuhinji, zavrne česmu za vodu, isključi ketler, odmrzne frižider i proveri količinu upotrebljenih papirnih ubrusa, učeći tako o odgovornoj upotrebi resursa. Uz svaku od aktivnih tački stoje i zanimljive informacije o predstavljenom prirodnom resursu, kao i saveti za njihovo racionalno korišćenje.
  • 12. U Vip hodniku nalaze se fotokopir aparat i kante Vip hodnik za odlaganje otpadaka. Kako bi nastavio „igricu“, korisnik mora ekološki iskopirati materijal i pravilno koristiti kante za različite vrste otpadaka. U Vip hodniku se nalaze tri aktivne tačke: fotokopir aparat, i kutije za reciklažu papira, odnosno za reciklažu baterija. Kako bi napustio hodnik, korisnik pri upotrebi fotokopir aparata mora odabrati dvostrano ekonomično kopiranje u malom broju kopija, papir za otpad najpre „šredovati“ a zatim odbaciti u kantu za papir, dok je baterije potrebno odložiti u kantu za baterije. Korisnik uči o razdvajanju različitog otpadnog materijala i odgovornom korišćenju papira, a uz
  • 13. Vip sala za sastanke Po ulasku u Vip salu za sastanke, korisnik se podseća na koja sve mesta treba da obrati pažnju nakon odlaska sa timskog sastanka, a pre dolaska drugih kolega u salu. Pre izlaska iz sale za sastanke, korisnik mora da isključi projektor, termostat, laptop, da isključi punjač mobilnog telefona iz utičnice nakon što je njegov telefon napunjen, te da za sobom isključi svetlo u prostoriji. Uz uputstva za izlazak iz prostorije, dati su i dodatni saveti o uštedi energije na datim elementima, kao što su korišćenje Black Google pretraživača ili isključivanje računara umesto stand by režima.
  • 14. Vip kancelarija Vip kancelarija informiše svakog pojedinca o stvarima koje samostalno može implementirati na svom radnom mestu u okviru odgovornog ekološkog ponašanja. U Vip kancelariji nalaze se četiri aktivne tačake: desktop računar, štampač, termostat i prekidač za svetlo, koje je, slično kao u Vip sali za sastanke, potrebno isključiti pre napuštanja kancelarije. U delu animacije sa štampačem, korisnik dobija opsežne ali jasno predstavljene informacije o ekonomičnoj upotrebi papira, ketridža, i o opcijama štampanja.
  • 15. Rezultati prema ciljevima Zaposleni su sve više počeli da obraćaju pažnju na sledeće aktivnosti, koje doprinose uštedi prirodnih resura: gašenje računara i svetla prilikom izlaska iz kancelarije, stalno Ciljevi projekta: redukovanje upotrebe papira u okviru interne administracije, itd. • Podizanje ekološke svesti Zaposleni su se samoinicijativno pridružili velikom broju • Uključivanje zaposlenih u što volonterskih akcija, kao što je npr. akcija „Veliko spremanje više Eko projekata Srbije” i mnoge druge. • Razvijanje navike kod zaposlenih Razvijanje i realizacija Vip eko ture dodatno su motivisali da štede energiju u svom zaposlene da vode računa o važnosti i načinima uštede okruženju energije, na svakom koraku. • Povećanje energetske Tim Vipovih volontera otpočeo je implementaciju efikasnosti i efikasne potrošnje programa za upravljanje otpadom („Waste management“) energetskih izvora u okviru unutar kompanije, a sredstva prikupljena od prodaje kompanije reciklažnog otpada, poput papira i IT otpada, se investiraju u buduće eko akcije, kao i u unapređenje radnog okruženja. Vipova novogodišnja jelka kupljena je sredstvima od reciklaže papira.
  • 16. Kvantitativni rezultati Vip Eko tura je od samog starta bila veoma posećena. Za prvih mesec dana Vip Eko turu posetilo je i uspešno „odigralo“ više od 500 zaposlenih. Veliki broj zaposlenih se i nakon prve upotrebe vraća na Vip Eko turu, nakon što su poželeli da ponovo koriste animaciju, ili nakon što su sa kolegama razmenili informacije o trikovima za igricu na Vip Intranet forumu za zaposlene.
  • 17. Kvalitativni rezultati Nakon samo jednog dana od postavljanja Vip Eko ture na Intranet, na Vipovom forumu za zaposlene osvanuli su pozitivni komentari o eko animaciji. Zaposleni su sa oduševljenjem prihvatili animaciju, razmenjivali pozitivne utiske o njoj, i zaintrigirano komentarisali informacije koje su naučili u vezi sa ekološki odgovornim korišćenjem resursa na radnom mestu. „Sve čestitke za Vip eko turu!  Ovo je nešto najbolje što sam ja videla  i igrala se!“, N. Jovičić „Bravo za Eko turu!“, J. Cvetković „Kolege, eko tura izgleda odlično, a ima i interesantnih informacija. Svaka čast i za ideju i za trud!“, D. Milošević
  • 18. Kreativnost i inovativnost Kreativnost Inovativnost Vip eko tura predstavlja potpuno originalnu ideju stručnjaka za Iako je i sam korporativni Intranet i komunikacije, koja na najatraktivniji dalje jedan od inovativnih kanala način opisuje ne sasvim popularnu internih komunikacija, specijalna temu ekologije, i korišćenjem animacija sa prikazom realnih savremenih digitalnih tehnologija prostora kompanije i interaktivnom animira korisnika na dvosmernu navigacijom, predstavlja novo komunikaciju, angažman, usvajanje rešenje, koje na izrazito inovativan informacija i finalno, izmenu način kombinuje mogućnosti novih ponašanja. tehnologija (Flash animacije) i inovativan pristup edukaciji zaposlenih kroz jasne i korisne savete i informacije.
  • 19. Budžet Kategorija budžeta za projekat Vip eko tura: do 10.000,00 evra Kreativna ideja 50 % Priprema i izrada tekstova za animaciju 30 % Dizajn i razvoj web prezentacije 20 %
  • 20. Vesna Ćeranić | Account Director Executive Group | Knez Mihailova 9 | 11000 Beograd| Srbija | www.eg.rs T: +381 11 328 4488 | F: +381 11 328 4480 | M: +381 60 70 71 030 | vesna_ceranic@eg.rs