SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
1
2
Адаптивные электронные курсы.
Кому и зачем они нужны!
Сергей Колков, зам. начальника Учебного центра Банка «Возрождение» (ОАО)
28.03.2013
3
Вы знаете, что такое
Адаптивное обучение?
Введение
В случае положительного ответа введите в чат 1.
В случае отрицательного – ничего вводить не надо!
4
Вам приходилось видеть адаптивные
электронные курсы на российским рынке?
Введение
В случае положительного ответа введите в чат 1.
В случае отрицательного – ничего вводить не надо!
5
Адаптивный электронный курс. Определение
6
Адаптивный электронный курс. Определение
Адаптивное управление — совокупность методов теории управления, позволяющих
синтезировать системы управления, которые имеют возможность изменять параметры
регулятора или структуру регулятора в зависимости от изменения параметров объекта
управления или внешних возмущений, действующих на объект управления.
Адаптивный электронный курс – электронный курс, который имеет возможность
изменять параметры регулятора или структуру регулятора в зависимости от изменения
параметров объекта управления или внешних возмущений, действующих на объект
управления.
Объект управления – учащийся.
Регулятор – LMS, сам курс или LMS + курс.
7
Параметры объекта управления и внешние возмущения
•Функциональные обязанности
•Существующий уровень знаний
•Особенности восприятия материала
•Мотивация
•Возраст
•Эмоциональное состояние
•И т.п.
•Место прохождения обучения
•Время прохождения обучения
•Возможность/невозможность групповой
работы
•Тип устройства
•Наличие I-net
•И т.п.
Параметры объекта управления Параметры внешнего возмущения
Учет указанных параметров –
индивидуализация обучения
8
Преимущества индивидуализации обучения
•Повышение качества обучения
•Повышение мотивации к обучению
•Оптимизация обучения
•Снижение времени обучения
9
Недостатки адаптивных электронных курсов
•Для определения параметров объекта управления необходима
система диагностики (адаптивные тесты), которая сложна и с
методической и технической точек зрения.
•Многократное увеличение самого курса и, как следствие,
усложнение и увеличение времени разработки.
•Многократное усложнение системы управления курсом.
10
Выводы
Преимущества адаптивных курсов обуславливают целесообразность
применения Адаптивных электронных курсов
НО
Методическая и техническая сложность реализации являются пока
непреодолимым барьером.
ИНАЧЕ
Каким бы ни был результат от прохождения адаптивного электронного
курса, затраты на его разработку непомерно велики. А, следовательно,
эффективность слишком низка, чтоб рассматривать адаптивные
электронные курсы как приемлемый инструмент обучения.
11
Спасибо за внимание!
Сергей Колков
S.Kolkov@voz.ru

More Related Content

Viewers also liked

Мероприятия 2015
Мероприятия 2015Мероприятия 2015
Мероприятия 2015eLearning center
 
ИРК15 Корольков - Тестирование
ИРК15 Корольков - ТестированиеИРК15 Корольков - Тестирование
ИРК15 Корольков - ТестированиеeLearning center
 
Поиграй в свою работу!
Поиграй в свою работу!Поиграй в свою работу!
Поиграй в свою работу!Elena Tikhomirova
 
Игры и мобильное обучение для развития талантов компании
Игры и мобильное обучение для развития талантов компанииИгры и мобильное обучение для развития талантов компании
Игры и мобильное обучение для развития талантов компанииElena Tikhomirova
 
Мотивация к обучению
Мотивация к обучениюМотивация к обучению
Мотивация к обучениюElena Tikhomirova
 
Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеeLearning center
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияeLearning center
 
Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?eLearning center
 
Мобильное обучение
Мобильное обучениеМобильное обучение
Мобильное обучениеeLearning center
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
МикрообучениеeLearning center
 
Система критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийСистема критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийeLearning center
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияeLearning center
 
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.eLearning center
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаСообщество eLearning PRO
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Сообщество eLearning PRO
 
Understanding Games and Gamification
Understanding Games and GamificationUnderstanding Games and Gamification
Understanding Games and GamificationKarl Kapp
 
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?eLearning center
 

Viewers also liked (20)

Литвинова
ЛитвиноваЛитвинова
Литвинова
 
Мероприятия 2015
Мероприятия 2015Мероприятия 2015
Мероприятия 2015
 
Webinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirovaWebinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirova
 
ИРК15 Корольков - Тестирование
ИРК15 Корольков - ТестированиеИРК15 Корольков - Тестирование
ИРК15 Корольков - Тестирование
 
Поиграй в свою работу!
Поиграй в свою работу!Поиграй в свою работу!
Поиграй в свою работу!
 
Игры и мобильное обучение для развития талантов компании
Игры и мобильное обучение для развития талантов компанииИгры и мобильное обучение для развития талантов компании
Игры и мобильное обучение для развития талантов компании
 
Мотивация к обучению
Мотивация к обучениюМотивация к обучению
Мотивация к обучению
 
Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработке
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
 
Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?
 
Мобильное обучение
Мобильное обучениеМобильное обучение
Мобильное обучение
 
Kitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinovaKitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinova
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
Микрообучение
 
Система критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийСистема критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданий
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивация
 
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.
Вызов классике: новые форматы - угроза или дополнительные возможности.
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайна
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
 
Understanding Games and Gamification
Understanding Games and GamificationUnderstanding Games and Gamification
Understanding Games and Gamification
 
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
 

More from Сообщество eLearning PRO

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Сообщество eLearning PRO
 
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Сообщество eLearning PRO
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Сообщество eLearning PRO
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Сообщество eLearning PRO
 

More from Сообщество eLearning PRO (20)

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
 
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
 
Qr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lproQr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lpro
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
 
Унгер
УнгерУнгер
Унгер
 
Дмитриева
 Дмитриева Дмитриева
Дмитриева
 
протасов
протасовпротасов
протасов
 
Корольков
КорольковКорольков
Корольков
 
Дмитриева
ДмитриеваДмитриева
Дмитриева
 
Протасов
ПротасовПротасов
Протасов
 
Толкачев Зверев
Толкачев ЗверевТолкачев Зверев
Толкачев Зверев
 
Колбина
КолбинаКолбина
Колбина
 
Ковальчук
КовальчукКовальчук
Ковальчук
 
Кишик
КишикКишик
Кишик
 
Хесин
ХесинХесин
Хесин
 
Филимонова
ФилимоноваФилимонова
Филимонова
 
рябинин
рябининрябинин
рябинин
 
Малюгина
МалюгинаМалюгина
Малюгина
 
Лавров
ЛавровЛавров
Лавров
 

Kitchen 2 kolkov

  • 1. 1
  • 2. 2 Адаптивные электронные курсы. Кому и зачем они нужны! Сергей Колков, зам. начальника Учебного центра Банка «Возрождение» (ОАО) 28.03.2013
  • 3. 3 Вы знаете, что такое Адаптивное обучение? Введение В случае положительного ответа введите в чат 1. В случае отрицательного – ничего вводить не надо!
  • 4. 4 Вам приходилось видеть адаптивные электронные курсы на российским рынке? Введение В случае положительного ответа введите в чат 1. В случае отрицательного – ничего вводить не надо!
  • 6. 6 Адаптивный электронный курс. Определение Адаптивное управление — совокупность методов теории управления, позволяющих синтезировать системы управления, которые имеют возможность изменять параметры регулятора или структуру регулятора в зависимости от изменения параметров объекта управления или внешних возмущений, действующих на объект управления. Адаптивный электронный курс – электронный курс, который имеет возможность изменять параметры регулятора или структуру регулятора в зависимости от изменения параметров объекта управления или внешних возмущений, действующих на объект управления. Объект управления – учащийся. Регулятор – LMS, сам курс или LMS + курс.
  • 7. 7 Параметры объекта управления и внешние возмущения •Функциональные обязанности •Существующий уровень знаний •Особенности восприятия материала •Мотивация •Возраст •Эмоциональное состояние •И т.п. •Место прохождения обучения •Время прохождения обучения •Возможность/невозможность групповой работы •Тип устройства •Наличие I-net •И т.п. Параметры объекта управления Параметры внешнего возмущения Учет указанных параметров – индивидуализация обучения
  • 8. 8 Преимущества индивидуализации обучения •Повышение качества обучения •Повышение мотивации к обучению •Оптимизация обучения •Снижение времени обучения
  • 9. 9 Недостатки адаптивных электронных курсов •Для определения параметров объекта управления необходима система диагностики (адаптивные тесты), которая сложна и с методической и технической точек зрения. •Многократное увеличение самого курса и, как следствие, усложнение и увеличение времени разработки. •Многократное усложнение системы управления курсом.
  • 10. 10 Выводы Преимущества адаптивных курсов обуславливают целесообразность применения Адаптивных электронных курсов НО Методическая и техническая сложность реализации являются пока непреодолимым барьером. ИНАЧЕ Каким бы ни был результат от прохождения адаптивного электронного курса, затраты на его разработку непомерно велики. А, следовательно, эффективность слишком низка, чтоб рассматривать адаптивные электронные курсы как приемлемый инструмент обучения.