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Berrikuntza soziala eta
tokiko garapena:
harremantze-eredu berriak eraikitzen
Miren Estensoro
Andoain, 2015eko ekainak 18
Berrikuntza soziala eta tokiko garapena
Zer da?
Berrikuntza soziala
Esanahi eta ikuspegi ezberdinak (Bock, 2012)
Gizarteak teknologia
berrien garapena
baldintzatzen du eta
alderantziz
‘Pertsona’ eta
‘planetarentzat’
diren berrikuntzak
(Gustavsen, 2012)
Ongizate arazoei aurre
egiteko berrikuntza
(txirotasuna,
desenplegua,
bereizkeria, garapena,
etab. )
Gizarte harreman, jarrera,
arau eta balioetan
aldaketa (garapen parte-
hartzailea…) (Moulaert et
al. 2013)
Lurralde
garapena
Berrikuntza
soziala
Gure ikuspegia: berrikuntza soziala
 Lurralde zehatz batean harremantzeko moduak aldatzea
suposatzen du
 LG: harremantze ereduak eraldatzeko gaitasuna
 Prozesu berrikuntza: eraldaketa eragileen parte-hartze eta
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 Aldaketari buruz ari gara
BERRIKUNTZA SOZIALA
Gizarte eta botere harremanen eraldaketarako prozesua
(Estensoro, 2015)
Berrikuntza soziala eta tokiko garapena
Zergatik?
7
 Gobernantza eredu berrien
garapena lankidetza
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 Garapen agentzien rol
aldaketa
Tokiko saretze prozesuak (Estensoro, 2012)
8
Technological
innovation
Social
innovation
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development
AGORA
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garapen
ekonomikoa
Berrikuntza
teknologikoa
Berrikuntza
soziala
Hausnarketarako markoa
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Berrikuntza teknologikoa
“La introducción de nuevos productos y servicios, nuevos procesos, nuevas
fuentes proveedoras y cambios organizacionales continuas y orientados al
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• Produktu eta zerbitzu berriak
• Produkzio prozesu berritzaileak
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… gure erakundearen/buruaren esparrutik haratago
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… tokiko eragileei lan egiten duten, bizi diren,
euren seme-alabak hazi/hezitzen dituzten,
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Berrikuntza soziala eta tokiko garapena
Nola?
Goierriko Industria Foroa
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(2) EXEKUZIOA
(3) EBALUAZIOA
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TXIKIETAN
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ESTRATEGIA
EMERGENTEA
NEGOZIAZIOA
PARTE-HARTZE
JARRAIAK-
PROZESU
PARTEKATUA
Gobernantza eredu
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ezagutza eta
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partekatua
Motibazioa eta
identitatea
Prozesuaren
formalizazioa
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Estensoro (2015)
Azpisistema
produktiboa:
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unibertsitate,
teknologia zentro eta
abar.
Azpisistema
politikoa:
gobernuak, berauen
agentziak eta
alderdiak
Berrikuntza sistemako aktoreak
Estensoro eta Larrea (2015)
Berrikuntza soziala eta tokiko garapena
Nork?
Berrikuntza soziala ez da berez ematen,
fazilitazioa behar du
Fazilitadoreen rola
20
Lurralde konplexutasun egoerak
fazilitatzearen erronka
• Lurralde batean eragile desberdin askori eragiten dion egoera, erronka edo arazoa
da
• Eragileek ez dute nahitaez egoera modu berdinean ulertzen
• Eragileek ez dute nahitaez egoerari erantzuna – hau da, helburuak, estrategiak,
antolamendua, bitartekoak etab. – modu berdinean ulertzen
• Ez dago egoera konpontzeko autoritatea eta bitartekoak dituen erakunde bakarrik
edo beste erakundeei kooperatu dezaten aginduak eman ditzakenik
• Egoeraz konturatzeak eta lurraldeko konplexutasuna konpontzeak denbora
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Fazilitadore ez neutrala
… no puedo percibirme como una presencia en el mundo y al mismo
tiempo explicarla como resultado de operaciones absolutamente ajenas a
mí. En este caso, lo que hago es renunciar a la responsabilidad ética,
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… mi presencia en el mundo no es la de quien se adapta a él, sino la de
quien se inserta en él. Es la de quien lucha para no ser tan sólo un objeto,
sino también un sujeto de la historia…
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Fazilitadore liderra
Las redes reclaman un liderazgo ejercido por alguien que, en primer lugar, reconozca
que no lo sabe todo y que, en segundo lugar, tenga capacidad para activar relaciones y
espacios de encuentro. El líder relacional parece débil, ya que tiene que escuchar, ser
paciente, dedicar tiempo y mostrarse predispuesto a aceptar las sugerencias de los
otros; pero puede ser muy influyente. No se encuentra arriba, pero está en el medio.
No dice lo que se tiene que hacer, pero articula e impulsa los procesos para tomar
estas decisiones. No es un líder ejecutor, pero juega un papel esencial en la
intermediación y la promoción.
El liderazgo relacional no se basa en el plan de trabajo sino en algo que, en un entorno
complejo, es mucho más importante: el proyecto.
Es un liderazgo que se construye desde la seducción, la animación y el diálogo.
Quim Brugué (Garapen)
GardenaItzultzaile/interpretea
Ikusezina
Lan taldea
GS (2013)
24
FAZILITAZIOAK GATAZKA EGOERAK KUDEATZEA ESKATZEN DU
Konsenso eta konflikto egoera mota desberdinak
Konsensoa Konfliktoa
Esplizitua 1. Konsenso esplizitua
«Ados gaude eta adierazi egiten dugu»
3. Konflikto esplizitua
«Konfliktoa esplizitu egiteko
ekintzak daude»
Inplizitua 2. Konsenso inplizitua
«Ados gaude baina ez dago hau esplizitu egiteko
ekintzarik»
4. Konflikto inplizitua
«Ez gaude ados baina ez dugu hau
ezagutzera eramateko ezer egiten»
”
Karlsen eta Larrea (2014)
Jarrera kontua ere bada!
GS (2013)
Fazilitadore externoa
Fazilitadoreak
erronka
partekatzen
du!
Greenwood eta Levin (2007)
Practitioner-ak
(lurraldeko
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Ikertzaileak
(lurraldeko
aktoreak)
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oinarrituriko ezagutza
Collective knowing
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Ikerketaren
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emaitza
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Lurralde konplexutasuna
Karlsen eta Larrea (2014)
Berrikuntza soziala eta tokiko garapena
Non?
Testuinguruaren garrantzia
Eskala-anitzeko gobernantza
Eskala-anitzeko gobernantzak, elkarrekintzarako egitura
eta moduak lurralde eremu bakoitzetik (udalerri,
eskualde, lurralde historiko edo nazio) haratago doazela
ulertzea eskatzen du; eskala desberdinetan eragiten
duten eragileen arteko elkarrekintza izan behar da
kontuan (Estensoro eta Larrea, 2012).
Mila esker
Miren Estensoro
mestenso@orkestra.deusto.es

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Berrikuntza soziala eta tokiko garapena: harremantze eredu berriak eraikitzen

Editor's Notes

  1. PLANA: PROZESU SISTEMATIKOA ETA POSIZIONAMENDUA
  2. Gatazka egoera naturala