1. Научная организация труда
(НОТ) : сущность,
исследователи , значение
на совершенном этапе.
ВЫПОЛНИЛА
ЗЕЗЕГОВА ОЛЬГА
ГР. 310
2. Научная организация труда (НОТ) -
это такая организация труда, при которой
практическому внедрению конкретных мероприятий
предшествует тщательный научный анализ трудовых
процессов и условий их выполнения, а сами
практические меры базируются на достижениях
современной науки и передовой практики.
3. Исследователи
Основоположником научной организации труда считается Фредерик Тейлор
(1856—1915).
Среди зарубежных исследователей начала ХХ века необходимо отметить
супругов Френка и Лилиан Гилбрет.
В Российской империи и затем и в СССР одним из первых теоретиков науки
об организации был Александр Александрович Богданов (1873-1928).
Крупным теоретиком в области организации труда в первые годы советской
власти был профессор Осип Аркадьевич Ерманский (1866—1941)
Видным деятелем в области научной организации труда и производства,
выдающимся исследователем и организатором науки, автором свыше 200
научных работ был Алексей Капитонович Гастев (1882—1939)
4. Современный уровень развития производительных сил,
характеризующийся использованием сложной и
разнообразной техники и технологии производства,
большими масштабами выпуска продукции,
многономенклатурной кооперацией, предполагает
совместный труд большого количества людей. Такой труд
немыслим без НОТ, выступающей как упорядоченная
система взаимодействия работников со средствами
производства и друг с другом в едином производственном
процессе.
5. Правильная НОТ способствует рациональному
использованию оборудования и времени работающих на
нем, что повышает производительность труда, снижает
себестоимость продукции, увеличивает рентабельность
производства.
6. Рассматривая НОТ как самостоятельное
направление экономической работы предприятия,
ее нельзя изолировать от остальных элементов
организации производства. Как показывает
практика, наибольший эффект от внедрения
мероприятий по НОТ достигается в тех случаях,
когда их разработка и внедрение осуществляется в
комплексе с мероприятиями по
совершенствованию техники и организации
производства.
7. Исходя из определения НОТ она призвана
решать следующие задачи:
технико-технологические;
экономические;
психофизиологические;
социальные.
8. Задачи
Все перечисленные задачи решаются в комплексе,
причем в увязке не только между собой, но и с
совершенствованием техники, технологии, организации
производства и управления. Только такой подход может
обеспечить максимальную эффективность НОТ.
9. Список литературы
http://otherreferats.allbest.ru/management/00062549_0.html
http://www.pandia.ru/text/77/173/10458.php
http://www.humantime.ru/blog/statja212/