somos 2 empresas, OBC Coaching & Outplacement (obc.cl) y Co-Work (coworklatam.com), que se han asociado para ofrecer, en un entorno colaborativo y oficinas innovadoras, un programa original y ágil, una alternativa muy competitiva ($$$) y distinta a lo que se ofrece en el mercado, con elementos y tips concretos y novedosos así como documentación de apoyo. Te ayudamos a clarificar tus objetivos, planificar tu desarrollo profesional y actuar eficazmente en el mercado laboral. Te mando también el detalle de nuestros planes, metodología y tarifas. Como podrás ver, nuestra oferta es flexible, ofrecemos desde la simple revisión de CV hasta el servicio completo de Outplacement con oficina, pero siempre viendo tu caso en particular y acompañándote en forma personalizada (es nuestra fuerza y valor agregado). Tenemos una solución para cada necesidad, cada caso y para todos los presupuestos, con precios muy competitivos y horarios flexibles; podemos también diseñar algo a tu medida. Hasta para los montos elevados proponemos un pago diferido contra resultado, donde nos pagas después, una vez que hayas encontrado un nuevo empleo. ;) ¿Un café? Nos podemos también juntar a tomar un café en nuestras oficinas (sin ningún compromiso) para conversar y que nos conozcas en forma relajada.

1. Programa de Outplacement
obc.cl coworklatam.com

2. Algo distinto,
no más de lo mismo.
Un servicio innovador,
que enseña cosas
nuevas. Una alternativa
muy competitiva y
distinta a lo
que existe.

3. Objetivos
Asesorar y apoyar
a la persona en su
gestión de carrera, en
particular en caso de
desvinculación laboral,
mediante la entrega de
asesorías y servicios de
acompañamiento.
Enseñar y entrenar
sobre el funcionamiento,
los actores, los desafíos,
las reglas, los puntos
claves y las jugadas
ganadoras del mercado
laboral.

4. ¿Qué es lo que
me va a destacar de
los demás?
Cómo me voy a vender y a
lucirme en mi Curriculum
Vitae, en mis cartas y en las
entrevistas. Es definir mi
propuesta de
valor e identificar mis
fortalezas.
Nuestro
enfoque
¿Qué quiero?
Es lo primero, sin
proyecto personal y
profesional bien definido,
el resto tiene poca
utilidad y validez.
¿Cómo ser visible
a los ojos de los
demás y del
mercado?
Es el trabajo con los
headhunters, las redes
de contactos y el
networking.
Responder a
las 3 preguntas
fundamentales
de toda
búsqueda de
empleo

5. Acogida
Balance /
diagnostico
Estrategia y
herramientas de
búsqueda
Entrenamiento
Apoyo y
contención
Metodologías
&
Herramientas
Manejo de la
perdida del trabajo
Descubrimiento de
si mismo
Herramientas de
comunicación (CV,
elevator pitch…)
Entrevista de
selección
Gestión del tiempo &
eficiencia
organizacional
Proceso de duelo
Identificar
competencias y
habilidades
Networking, red de
contacto, Linkedin…
Comunicación no
verbal
Gestión del estrés
Definir su
propuesta de valor
Mercado, redes
sociales y visibilidad
Sesiones de
coaching individuales
Diagnostico*
trabajo con los
Headhunters
Mindfulness
Nuestros
servicios
Talleres de
trabajo
individuales
y grupales
Sesiones
de coaching
(acompañamiento)
+ Modulo de
emprendimiento
* Opcional, con costo adicional

6. Nuestros
servicios
Planes a
elección
Plan Base
Elaboración/revisión CV
(Word y Linkedin),
elaboración cover letter y pain
letter, y elevator pitch.
Objetivo: aumentar la
cantidad de entrevistas,
aumentar el ratio anuncios
contestados y entrevistas
concretadas.
Plan Oportunidades
Plan base + creación y manejo red de
contactos.
Objetivo triple:
1. Multiplicar las posibilidades de
postular a ofertas de trabajo
2. Ser recomendado y por ende tener
mayores posibilidades de quedar
seleccionado
3. Aumentar la cantidad de entrevistas,
aumentar el ratio anuncios contestados
y entrevistas concretadas.
Plan Selección
Plan base + preparación a las
entrevistas
Trabajo: plan base + entrega papers
sobre las entrevistas, como
afrontarlas y cómo comportarse.
Conocer las preguntas típicas y las
preguntas trampas y tener elementos
de respuestas. Se trabaja en
particular tus respuestas.
Objetivo: primero aumentar la
cantidad de entrevistas, aumentar el
ratio anuncios contestados y
entrevistas concretadas, segundo
aumentar las probabilidades de ser
seleccionado con entrevistas exitosas.

7. Nuestros
servicios
Planes a
elección
Plan Full
Plan contratación + networking
(presencia en la web, redes sociales,
bolsas de trabajo) + trabajo con los ,
headhunters + Assessment (quien soy,
fortaleza, debilidades, definir estrategia
de búsqueda)
Objetivo: reforzar y aumentar las
posibilidades y probabilidades que
ofrece el plan contratación.
Plan Contratación
Plan base + red de contactos +
entrevistas
Objetivo: primero Multiplicar las
posibilidades de postular a ofertas de
trabajo, segundo aumentar la cantidad
de entrevistas, aumentando el ratio
anuncios contestados y entrevistas
concretadas, y tercero aumentar las
probabilidades de ser seleccionado
siendo recomendado y con entrevistas
exitosas.

8. Nuestros
servicios
Planes a
elección
• Entrega de
Información
(documentos & tips).
• Retroalimentación y
pinponeo” constante por mail
y teléfono/Skype durante el
servicio
• Seguimiento personalizado
(vemos tu caso personal)
• Coaching
+ Diseño de
planes a tu
medida
Assessment Center

9. Nuestros
servicios
Plan
Full Time
Uso ilimitado
estación de trabajo
24x7
Planes con
oficinas
Plan
Part-Time
Uso estación de
trabajo hasta
100h/mes
Periodo de
3 a 8 meses
y más Diseño de
planes a tu
medida
Plan Premium
• Confidencialidad
• Coach a disposición
• Seguimiento
personalizado
• Oficinas cerradas

10. Nuestros
servicios
• Un espacio para
aumentar tu red
de contactos.
• Un espacio amigable y
acogedor
• Un ambiente dinámico y
entretenido
• Espacios lounge bar-café
para descansar y entablar
contactos.
Un espacio
para trabajar y
seguir conectado
con el mundo
laboral.
Es mucho más
que un simple
espacio de trabajo,
es pertenecer a una
comunidad, es otro
ambiente, es un
mundo diferente y
un mundo de
diferencias.
Un lugar
único

11. Nuestros
servicios
• Estaciones de
trabajo tiempo completo
o part-time.
• Salas de reuniones y
capacitación con proyectoras.
• Servicios de fotocopias,
impresión y wifi
Los plus
• Networking &
after-office
• Sesiones de
meditación
• Estacionamientos
de visitas
Un lugar
único

12. Nuestros
servicios
Un lugar
único

13. Red de
oficinas única
con ubicaciones
estratégicas en
Santiago, regiones
y en el
extranjero
Gran
capacidad de
acogida
Ubicaciones
estratégicas

16. Nuestras
ventajas
Servicio
personalizado,
enfocado a cada
caso y cada
persona.
Oficinas con
un ambiente
muy dinámico y
muy acogedor, que
facilita los
contactos.
Tarifa muy
competitiva, con
oferta comercial
para quienes nos
quieren probar
Coaches
certificados con
experiencia laboral
en cargos
ejecutivos y
gerenciales.
Para los
que quieren
desarrollar su propio
negocio, afiliación a la
ASECH (Asociación de
Emprendedores de Chile),
la red más grande
de emprendedores
del país.
Planes
flexibles y a
la medida
Entrega de
documentación
completa sin
equivalente en
el mercado

17. Alianzas
estratégicas
Miriam Amelynck
Practioner certificado

18. Beneficios
• Definir o redefinir
su proyecto personal y
profesional, así como una
propuesta de valor efectiva.
• Mantener la confianza en sí mismo.
• Minimizar el tiempo de búsqueda y
de reincorporación al trabajo.
• Ampliar el campo de posibilidades y
de proyectos profesionales.
• Manejo emocional efectivo y
disminución del estrés
y angustia.

19. Contacto
Olivier Burq
+56 993197066
Olivierburq@obc.cl