SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
ZMĚNA NÁVYKŮ KTERÉ BRZDÍ ROZVOJ
- sebeorganizace a zvládání předsevzetí -
- Pokud se rozhodnete pro změnu je nezbytné se snažit ji přijat za vlastní i ve svém nitru a
vydržet. Možná právě usilujete o:
- snížení nadváhy
- odvykání kouření
- zbavení se závislosti na jiné osobě
- získání odpovídajícího místa a postavení nebo prosperujícího podnikání
- zdravý životní styl
- harmonie v rodinných vztazích
- dostatek financí a lepší výdělek
- sebedůvěra apod.
- Naučte se postupnými kroky odolávat nutkání pohodlnosti, přesvědčení, že nic nemůžete,
nebo „lpění na svých zlozvycích“.
- Nevracejte se ke starým zlozvykům a naučte se pozorovat a vnímat své chování.
- Nehledejte omluvy a výmluvy sami pro sebe. Buďte sami se sebou spokojení. Vyžeňte z
z hlavy nedůvěru i různá pokušení.
- Vyvarujte se projevů vzteku. Nikdy nedělejte závažná rozhodnutí v „afektu“.
Snažte se zahnat včas všechny projevy „nepřátelství“ a nevěnujte jim pozornost.
Nenechejte se příliš ovlivnit „náladou“ skupiny a omezte svoji případnou „závislost“ na
skupině. Naučte se poslouchat svůj vnitřní hlas a intuici.
- Předcházejte únavě vhodnou organizací práce a „uvolněním“. Naučte se vnímat pocit
bezpečí ve své mysli, ve svém srdci a nitru.
- Věnujte pozornost HLAVNÍM VĚCEM a nerozmělňujte své síly nedůležitými detaily.
- Při stanovení cílů – určete vždy kroky k dosažení a etapy dosažení dílčích úspěchů.
- Neztrácejte čas s projekty a nápady, kterým nevěříte nebo o kterých víte, že nemohou být
úspěšné. Vyhněte se pokud možno „přehnanému“ optimismu v plánování. Nelpěte na
zbytečných maličkostech, přenechávejte je jiným.
- Naučte se ověřovat informace - rychlou analýzou.
- Pracujte na získání větší sebekontroly v dávání najevo pocitů a především „vzteku“. Naučte
se pracovat efektivně se svými emocemi. Odreagujte se dechovým cvičením, meditací,
relaxačními technikami a snažte osvojit si návyk mít rád sám sebe i lidi kolem sebe a brát
je takové jací jsou.
-Dávejte najevo radost. Usmívejte se.
- Nepodceňujte druhé, ale nezabývejte se jimi příliš ve své hlavě. Zaměřte se na to, abyste
vynakládali snahu k dosažení vašich cílů správným směrem.
- Nebojujte, ale PROSAZUJTE SE. Buďte profesionální. Staňte se „Válečníkem bez
kmenové příslušnosti“, který zná svoji hodnotu a umí být asertivní.
- Stále si věřte, a získejte návyk „být sám se sebou spokojený a nenechat se ničím odradit“.
Zažeňte ve své hlavě a vašem podvědomí případný strach z jakéhokoliv neúspěchu.
ZMĚNA NÁVYKŮ KTERÉ BRZDÍ ROZVOJ
- sebeorganizace a zvládání předsevzetí -
- Učte se od úspěšných. Více naslouchejte a využívejte získané poznatky pro svůj další
rozvoj a strategii. Snažte se používat v komunikaci s druhými vhodné argumenty.
- Posilujte a cvičte svoji PAMĚŤ.
- Naučte se dávat lidem najevo, že je máte rádi a využívejte pozitivní „emocionální
inteligence“.
- Využívejte svoji vlastní tvůrčí představivost a svých silných stránek, kde vynikáte. Zaměřte
se na oblast činností, které máte skutečně nejradši a stanovte si v nich cíle jak dosáhnout
svých přání a změn, po kterých toužíte.
- Sepište si na papír své životní cíle, které chcete uskutečnit do tří měsíců, do jednoho roku
a do pěti let. Nezapomeňte si stanovit termíny. Vracejte se k nim a mějte je na očích. Cíle
můžete měnit a upravovat tak, abyste se cítili spokojení. Určete si priority a ty postavte na
první místo.
-Naučte se přát úspěch a štěstí druhým. Zbavte se jakýchkoliv pocitů závisti. Osvoboďte
svoji mysl od nepřejícnosti.
- Vydržte a naučte se odměnit vždy po splnění dílčí etapy. Pamatujte si, že pokud něco
děláte po dobu 21 dní pravidelně, stane se to vaším dočasným zvykem. Pokud v činnosti
pokračujete 60 dní, přejde do kategorie „poloviční zvyk“. Když vydržíte 180 dní, stává se
z činnosti pravidelný rituál, který je pro nás naprosto přirozený a často jej přijmeme za svůj
nový „životní postoj“.
A především si uvědomte, že „POKUD HLEDÁTE ČLOVĚKA, KTERÝ DOKÁŽE ZMĚNIT
VÁŠ ŽIVOT, PODÍVEJTE SE KAŽDÝ DEN DO ZRCADLA“. Mějte na paměti, že vnitřní
štěstí jedince dokáže okolní prostředí ovlivnit maximálně z 10 -15%. 85 – 90% je individuální
záležitostí každého z nás.
Ing. Oldřich Navrátil
Personální a manažerské poradenství
www.personalistika-navratil.com

More Related Content

Viewers also liked

www.professoraparticularapoio.com.br - Física - Trabalho
www.professoraparticularapoio.com.br -  Física -  Trabalhowww.professoraparticularapoio.com.br -  Física -  Trabalho
www.professoraparticularapoio.com.br - Física - TrabalhoPatrícia Morais
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Oldřich NAVRÁTIL
 
Стили речи.Повторение
Стили речи.ПовторениеСтили речи.Повторение
Стили речи.ПовторениеSnezhana Pshenichnaya
 
слово, творящее чудеса
слово, творящее чудесаслово, творящее чудеса
слово, творящее чудесаSnezhanaP10
 
Sostav slova i slovoobrazovanie
Sostav slova i slovoobrazovanie Sostav slova i slovoobrazovanie
Sostav slova i slovoobrazovanie SnezhanaP10
 
Наполеон Бонапарт
Наполеон БонапартНаполеон Бонапарт
Наполеон Бонапартninakysman
 
BéTon AutoplaçAnt
BéTon AutoplaçAntBéTon AutoplaçAnt
BéTon AutoplaçAntjexpoz
 
Герої роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"
Герої  роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"Герої  роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"
Герої роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"ninakysman
 
стили речи
стили речистили речи
стили речиSnezhanaP10
 
La tenue au gel des bétons
La tenue au gel des bétonsLa tenue au gel des bétons
La tenue au gel des bétonsjexpoz
 
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulis
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et CoulisLes Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulis
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulisjexpoz
 
Бальзак
Бальзак Бальзак
Бальзак ninakysman
 
QA Recommendation Letter
QA Recommendation LetterQA Recommendation Letter
QA Recommendation LetterUrsula Harris
 
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55Hani sami joga
 
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !Chls Anna
 

Viewers also liked (18)

www.professoraparticularapoio.com.br - Física - Trabalho
www.professoraparticularapoio.com.br -  Física -  Trabalhowww.professoraparticularapoio.com.br -  Física -  Trabalho
www.professoraparticularapoio.com.br - Física - Trabalho
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
 
Стили речи.Повторение
Стили речи.ПовторениеСтили речи.Повторение
Стили речи.Повторение
 
слово, творящее чудеса
слово, творящее чудесаслово, творящее чудеса
слово, творящее чудеса
 
Sostav slova i slovoobrazovanie
Sostav slova i slovoobrazovanie Sostav slova i slovoobrazovanie
Sostav slova i slovoobrazovanie
 
Наполеон Бонапарт
Наполеон БонапартНаполеон Бонапарт
Наполеон Бонапарт
 
BéTon AutoplaçAnt
BéTon AutoplaçAntBéTon AutoplaçAnt
BéTon AutoplaçAnt
 
Герої роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"
Герої  роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"Герої  роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"
Герої роману Діккенса "Пригоди Олівера Твіста"
 
стили речи
стили речистили речи
стили речи
 
La tenue au gel des bétons
La tenue au gel des bétonsLa tenue au gel des bétons
La tenue au gel des bétons
 
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulis
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et CoulisLes Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulis
Les Adjuvants Pour BéTons, Mortiers Et Coulis
 
Бальзак
Бальзак Бальзак
Бальзак
 
QA Recommendation Letter
QA Recommendation LetterQA Recommendation Letter
QA Recommendation Letter
 
98699334
9869933498699334
98699334
 
Олдридж
ОлдриджОлдридж
Олдридж
 
король лір
король ліркороль лір
король лір
 
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55
Comment contôler le béton sur chantiers - télécharger : http://goo.gl/ToVZ55
 
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !
Naufrage de l'Erika : Une gestion de la crise mal gérée !
 

More from Oldřich NAVRÁTIL

Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučeníOldřich NAVRÁTIL
 
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátJak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátOldřich NAVRÁTIL
 
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Oldřich NAVRÁTIL
 
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...Oldřich NAVRÁTIL
 
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuJak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuOldřich NAVRÁTIL
 
10 ways to get rich warren buffet
10 ways to get rich   warren buffet10 ways to get rich   warren buffet
10 ways to get rich warren buffetOldřich NAVRÁTIL
 
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASUNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASOldřich NAVRÁTIL
 
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldřich NAVRÁTIL
 
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOldřich NAVRÁTIL
 
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATIL
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATILOTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATIL
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATILOldřich NAVRÁTIL
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUOldřich NAVRÁTIL
 
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorNekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorOldřich NAVRÁTIL
 
Hodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuHodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuOldřich NAVRÁTIL
 

More from Oldřich NAVRÁTIL (20)

Vyprázdněte své zavazadlo
Vyprázdněte své zavazadloVyprázdněte své zavazadlo
Vyprázdněte své zavazadlo
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
 
I like you you like me
I like you   you like meI like you   you like me
I like you you like me
 
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidátJak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát
 
Jak se zbavit zlozvyků
Jak se zbavit zlozvykůJak se zbavit zlozvyků
Jak se zbavit zlozvyků
 
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
Vyhody proc prijimat zamestnance a manazery 50+
 
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
PERSONALNI A MANAZERSKE PORADENSTVI - komplexni nabidka sluzeb pro firmy i je...
 
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snuJak efektivne sehnat zamestnani svych snu
Jak efektivne sehnat zamestnani svych snu
 
10 ways to get rich warren buffet
10 ways to get rich   warren buffet10 ways to get rich   warren buffet
10 ways to get rich warren buffet
 
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCISAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
SAMPIONI VERSUS ZTROSKOTANCI
 
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VASUNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
UNIKATNI KOGNITIVNE BEHAVIORALNI MODEL KOUCINKU PRO VAS
 
VESMIRNY KOLOTOC
VESMIRNY  KOLOTOCVESMIRNY  KOLOTOC
VESMIRNY KOLOTOC
 
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
 
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VASOSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
OSOBNI, KARIERNI A LEADERSHIP KOUCINK PRO VAS
 
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATIL
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATILOTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATIL
OTEVRENE KURZY A SEMINARE PRO VÁS 2014 - lektor Oldrich NAVRATIL
 
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
 
OSOBNI SWOT ANALYZA
OSOBNI SWOT ANALYZAOSOBNI SWOT ANALYZA
OSOBNI SWOT ANALYZA
 
New generation is here
New generation is hereNew generation is here
New generation is here
 
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovorNekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
Nekolik rad pro uspesny prijimaci pohovor
 
Hodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientuHodnocení spokojenosti klientu
Hodnocení spokojenosti klientu
 

Změna návyků které brzdí rozvoj

  • 1. ZMĚNA NÁVYKŮ KTERÉ BRZDÍ ROZVOJ - sebeorganizace a zvládání předsevzetí - - Pokud se rozhodnete pro změnu je nezbytné se snažit ji přijat za vlastní i ve svém nitru a vydržet. Možná právě usilujete o: - snížení nadváhy - odvykání kouření - zbavení se závislosti na jiné osobě - získání odpovídajícího místa a postavení nebo prosperujícího podnikání - zdravý životní styl - harmonie v rodinných vztazích - dostatek financí a lepší výdělek - sebedůvěra apod. - Naučte se postupnými kroky odolávat nutkání pohodlnosti, přesvědčení, že nic nemůžete, nebo „lpění na svých zlozvycích“. - Nevracejte se ke starým zlozvykům a naučte se pozorovat a vnímat své chování. - Nehledejte omluvy a výmluvy sami pro sebe. Buďte sami se sebou spokojení. Vyžeňte z z hlavy nedůvěru i různá pokušení. - Vyvarujte se projevů vzteku. Nikdy nedělejte závažná rozhodnutí v „afektu“. Snažte se zahnat včas všechny projevy „nepřátelství“ a nevěnujte jim pozornost. Nenechejte se příliš ovlivnit „náladou“ skupiny a omezte svoji případnou „závislost“ na skupině. Naučte se poslouchat svůj vnitřní hlas a intuici. - Předcházejte únavě vhodnou organizací práce a „uvolněním“. Naučte se vnímat pocit bezpečí ve své mysli, ve svém srdci a nitru. - Věnujte pozornost HLAVNÍM VĚCEM a nerozmělňujte své síly nedůležitými detaily. - Při stanovení cílů – určete vždy kroky k dosažení a etapy dosažení dílčích úspěchů. - Neztrácejte čas s projekty a nápady, kterým nevěříte nebo o kterých víte, že nemohou být úspěšné. Vyhněte se pokud možno „přehnanému“ optimismu v plánování. Nelpěte na zbytečných maličkostech, přenechávejte je jiným. - Naučte se ověřovat informace - rychlou analýzou. - Pracujte na získání větší sebekontroly v dávání najevo pocitů a především „vzteku“. Naučte se pracovat efektivně se svými emocemi. Odreagujte se dechovým cvičením, meditací, relaxačními technikami a snažte osvojit si návyk mít rád sám sebe i lidi kolem sebe a brát je takové jací jsou. -Dávejte najevo radost. Usmívejte se. - Nepodceňujte druhé, ale nezabývejte se jimi příliš ve své hlavě. Zaměřte se na to, abyste vynakládali snahu k dosažení vašich cílů správným směrem. - Nebojujte, ale PROSAZUJTE SE. Buďte profesionální. Staňte se „Válečníkem bez kmenové příslušnosti“, který zná svoji hodnotu a umí být asertivní. - Stále si věřte, a získejte návyk „být sám se sebou spokojený a nenechat se ničím odradit“. Zažeňte ve své hlavě a vašem podvědomí případný strach z jakéhokoliv neúspěchu.
  • 2. ZMĚNA NÁVYKŮ KTERÉ BRZDÍ ROZVOJ - sebeorganizace a zvládání předsevzetí - - Učte se od úspěšných. Více naslouchejte a využívejte získané poznatky pro svůj další rozvoj a strategii. Snažte se používat v komunikaci s druhými vhodné argumenty. - Posilujte a cvičte svoji PAMĚŤ. - Naučte se dávat lidem najevo, že je máte rádi a využívejte pozitivní „emocionální inteligence“. - Využívejte svoji vlastní tvůrčí představivost a svých silných stránek, kde vynikáte. Zaměřte se na oblast činností, které máte skutečně nejradši a stanovte si v nich cíle jak dosáhnout svých přání a změn, po kterých toužíte. - Sepište si na papír své životní cíle, které chcete uskutečnit do tří měsíců, do jednoho roku a do pěti let. Nezapomeňte si stanovit termíny. Vracejte se k nim a mějte je na očích. Cíle můžete měnit a upravovat tak, abyste se cítili spokojení. Určete si priority a ty postavte na první místo. -Naučte se přát úspěch a štěstí druhým. Zbavte se jakýchkoliv pocitů závisti. Osvoboďte svoji mysl od nepřejícnosti. - Vydržte a naučte se odměnit vždy po splnění dílčí etapy. Pamatujte si, že pokud něco děláte po dobu 21 dní pravidelně, stane se to vaším dočasným zvykem. Pokud v činnosti pokračujete 60 dní, přejde do kategorie „poloviční zvyk“. Když vydržíte 180 dní, stává se z činnosti pravidelný rituál, který je pro nás naprosto přirozený a často jej přijmeme za svůj nový „životní postoj“. A především si uvědomte, že „POKUD HLEDÁTE ČLOVĚKA, KTERÝ DOKÁŽE ZMĚNIT VÁŠ ŽIVOT, PODÍVEJTE SE KAŽDÝ DEN DO ZRCADLA“. Mějte na paměti, že vnitřní štěstí jedince dokáže okolní prostředí ovlivnit maximálně z 10 -15%. 85 – 90% je individuální záležitostí každého z nás. Ing. Oldřich Navrátil Personální a manažerské poradenství www.personalistika-navratil.com