PI OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA

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PI OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA

  1. 1. Resumo dos Resultados do Predictive Index® OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA Data da Pesquisa 8/10/2016 Data do Relatório 9/2/2016 Os resultados da pesquisa Predictive Index® devem ser sempre revistos por um analista Predictive Index® qualificado. O PI Reporter® fornece um relatório sintético dos resultados do Predictive Index® e incentiva a considerar vários aspectos dos resultados não referidos no relatório. Para elaborar um relatório completo, se ainda não frequentou o Seminário de Gestão Predictive Index®, é favor consultar uma pessoa que tenha essa formação. COMPORTAMENTOS MAIS FORTES OCTAVIO JOSE UNTI expressará mais fortemente os seguintes comportamentos: Conecta rapidamente de maneira proativa com outros; ele é aberto e compartilha informações sobre si. Cria e mantém relacionamentos para realizar o trabalho. Bem fluente, fala rápido e alto. Ele persuade e motiva outros através do entusiasmo, considerando seus pontos de vista e ajustando a sua execução. Aberto à colaboração; trabalha com e através de outros. Grande foco em grupos, dinâmicas de equipe e relações interpessoais. Relativamente informal e sociável com outros. Comunica-se de uma maneira aberta, animada e flexível, atraindo outros para a conversa. Mais interessado em pessoas, criação de relacionamentos e trabalho em equipe do que em questões técnicas. Geralmente afável, otimista e confiante.
  2. 2. OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA Página 2 Mais focado nas pessoas de que precisa para atingir seus objetivos do que em detalhes ou planos; sente-se bem delegando detalhes. Resumo OCTAVIO JOSE UNTI é um indivíduo cativante com comunicação estimulante, capaz de projetar entusiasmo e cordialidade e motivar outras pessoas. OCTAVIO JOSE UNTI tem um forte senso de urgência, iniciativa e impulso competitivo para conseguir que as coisas sejam feitas, com ênfase para trabalhar com e através das pessoas. Compreende bem as pessoas e utiliza esta compreensão efetivamente, influenciando e persuadindo as pessoas a agirem. Impaciente por resultados e particularmente impaciente com detalhes e rotinas, OCTAVIO JOSE UNTI é um ""executor"" confiante. Assume riscos e toma decisões e delegará os detalhes, bem como autoridade e responsabilidade quando necessário. OCTAVIO JOSE UNTI é um auto-iniciador, que também poderá ser habilidoso ao treinar e desenvolver pessoas. Faz pressão por resultados, mas ao fazê-lo, o seu estilo é mais de ""vender"" do que de ""mandar"". Fica à vontade e seguro com grupos ou ao fazer novos contatos. É gregário e extrovertido, tendo um impacto estimulante sobre as pessoas, pois está sempre ""vendendo"" de uma maneira geral. Aprende e reage rapidamente e trabalha num ritmo distintamente mais rápido do que a média. Capaz de adaptar-se rapidamente às mudanças e variedade em seu trabalho. Tornar-se-á impaciente e menos eficiente se for demandado que trabalhe primariamente com rotinas e detalhes repetitivos. Em termos gerais OCTAVIO JOSE UNTI é ambicioso e vigoroso e será motivado pela oportunidade de avançar para níveis mais altos de responsabilidade, onde possa usar as suas habilidades como formador de equipes, motivador e promotor de mudanças. ESTILO DE GERÊNCIA Como gerente de pessoas ou projetos, OCTAVIO JOSE UNTI será ou estará: Focado de maneira generalista; sua atenção se concentra onde ele está levando sua equipe e os objetivos que ele quer que eles alcancem, ao invés de detalhes específicos sobre como chegarão lá Fortemente centrado em coesão, comunicação, moral e realizações em equipe; ele alcança seus objetivos através e com estas características À vontade delegando autoridade; ele é ávido por discutir suas ideias com os outros e receptivo a mudá-las se isso o ajudar no seu objetivo geral À vontade delegando detalhes e planos de implementação
  3. 3. OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA Página 3 Rápido, simpático e focado de maneira ampla quando acompanha tarefas delegadas; é ávido por concluir detalhes rapidamente, liberando assim a sua equipe para trabalhar no próximo objetivo Flexível em trabalhar com diferentes tipos de pessoas Envolvente e entusiasmado - confiante na sua habilidade de persuadir os outros em direção ao seu ponto de vista. ESTILO DE VENDA Como vendedor(a), OCTAVIO JOSE UNTI será: Confiante e persuasivo na maneira pela qual conduz o processo em direção ao seu objetivo Ávido por manter o processo avançando o mais rapidamente possível; utiliza a persuasão, não a pressão, para fechar um negócio Habilidoso com os aspectos emocionais da venda; conecta-se com seus possíveis clientes ao invés de centrar-se em detalhes específicos de implementação; trabalha nesta informação para fechar o negócio rapidamente Competente em navegar através das ""políticas"" de uma organização; encontra as pessoas-chave e utiliza conversa persuasiva para fazer a venda Flexível e adaptável; acredita na sua habilidade de pensar rapidamente ao invés de ter um plano distinto a ser seguido Melhor na venda de intangíveis como, por exemplo, ideias ou conceitos do que produtos técnicos ou especializados. ESTRATÉGIAS DE GERENCIAMENTO: Para maximizar sua efetividade, produtividade e satisfação no trabalho, OCTAVIO JOSE UNTI deve ter o seguinte: Oportunidades para envolvimento e interação com pessoas. Alguma independência e flexibilidade em suas atividades. Não ter que cuidar da rotina repetitiva e detalhes, trabalho que ofereça variedade e mudança de ritmo. Oportunidade para aprender e progredir num ritmo distintamente rápido. Reconhecimento e premiação pela capacidade de comunicar e liderar. O reconhecimento social e status, como recompensa por suas realizações. Preparado por: Regina Costa on 9/2/2016
  4. 4. OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA Página 4 Copyright © 1996-1999, 2002, 2005 por Praendex, Inc. Todos os direitos reservados

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