O Teatro Corporativo é uma fabulosa ferramenta para desenvolvimento de habilidades e competências, atitudes e comportamentos, em especial às lideranças, que pretendem melhorar suas qualificações e desenvolvendo assim as suas metacompetências (além das competências).

1. Teatro Corporativo Contribuindo para a formação de profissionais diferenciados

2. Identificação com os valores e cultura da empresa
Pessoas em busca da felicidade
Que buscam a realização de sonhos
Pessoas de atitude/atitude emocional
Relacionamento interpessoal
Capazes de encantar
Conhecimento, experiencia e habilidade
Criatividade
Empreendedorismo
Adaptação à mudanças
Que demonstrem respeito, etica, transparencia
5
4
3
3
2
1
1
1
1
1
1
Perfil desejado entre as 30 melhores para se trabalhar
Médias Empresas -Nacionais
GPTW 2014
Época

3. 11
8
5
4
4
3
2
2
2
2
1
1
1
1
1
Alinhamento de valores/cultura
Apaixonadas pelo que fazem
Comprometimento
Criatividade
Colaboração
Trabalho em Equipe
Relacionamento interpessoal
Empreendedores
Bom humor e gentileza
Que buscam a realização de sonhos
Humildade
Curiosidade
Que gostem de desafios
Pessoas que celebram a vida
Liderança
Perfil desejado entre as 30 melhores para se trabalhar
Médias Empresas - Multinacionais
GPTW 2014
Época

4. Criatividade/Inovação
Alinhamento de valores
Espírito de equipe
Entusiasmo/engajamento
Comprometimento
Apaixonados pelo que fazem
Proatividade/autonomia
Relacionamento interpessoal
Humildade/simplicidade
Vontade de crescer/aprender
Gostar de pessoas
Líderes inspiradores
Comunicação
Adaptação a mudanças
Empreendedores
Trabalhar com alegria
Que tenham sonhos
Visão de futuro
18
14
9
8
8
7
6
4
4
3
3
3
2
2
2
2
1
1
Perfil desejado pelas 70 melhores para se trabalhar
Grandes Empresas
GPTW 2014
Época

5. Cleuza Brandão
Consultora e Dramaturga
Cleuza.ferreira@gmail.com
(61) 8123-6627
PARCEIROS
Brasilidea.com.br
Bazeggio.combr