Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a SessãO Encerramento C13 Final
Semelhante a SessãO Encerramento C13 Final (20)
SessãO Encerramento C13 Final
- 1. Sessão de Encerramento 2008/2009 11/09/2009 Instituto Português da Juventude
- 2. Dimensão das edições N.º candidatos seleccionados POPH PRIME POE PEDIP II Total de 2005 a 2009 = 1.164 Total de 1997 a 2005 = 991 Programa Contacto
- 3. 2ª Edição 2008/09 Tipo de entidade receptora
- 4. Distribuição por Mercados (Top15) 2ª Edição 2008/09 47 Mercados Em outros Mercados +83 estágios
- 5. Distribuição por Sectores de Actividade (Top15) 2ª Edição 2008/09 55 Sectores de actividade Outros Sectores +138 estágios
- 6. Follow-up 2ª Edição 2008/09 Convites de entidades receptoras de estágio:
- 7. Evolução de resultados Convites Realizados Vs Convites Aceites 2005/09
- 8. Apresentação de Resultados (estagiários) 91% avaliou o estágio no estrangeiro de forma positiva . Avaliação do estágio no estrangeiro.
- 11. Avaliação Final dos Estagiários (AICEP e Entidades)
- 12. ENTRADA EFECTIVA DE ESTAGIÁRIOS NA REDE Vamos activar a nossa rede ?
- 13. Cresceu em conteúdos, Evoluiu em funcionalidades, Atraiu mais utilizadores Exemplo Biblioteca de docoumentos Rede networkcontacto
- 14. Destacamos : Há que distinguir quem mais utiliza a plataforma . Só não dá os parabéns quem não quer … No momento certo, temos informação privilegiada sobre oportunidades de emprego. Rede networkcontacto
- 17. Destacamos : speaker’s corner - um fórum totalmente livre. Humor, Lamentações e proezas, têm aqui um “cantinho”, tal como em Hyde Park . Perguntas à rede - a funcionalidade que permite obter esclarecimentos de quem estiver disponível para responder. Eventos Rede networkcontacto
- 18. Precisa: que a vossa interacção com esta rede seja no sentido de a: Alimentar, Fazer crescer e Melhorar… Rede networkcontacto
- 19. Recomendamos : que nos façam sugestões de melhoramento, que consultem os “tutoriais” que ensinam a trabalhar na plataforma, e peçam ajuda caso tenham dificuldades! Rede networkcontacto Sintam-na como vossa…
- 20. ENTRADA EFECTIVA DE ESTAGIÁRIOS NA REDE Vamos activar a nossa rede ? Fim
Notas do Editor
- Referência à necessidade de se ser Breve.
- Importa começar por referir que a VOSSA Edição, é até à data, a maior de sempre. As diferentes cores identificam as fontes de financiamento, sendo que, as Edições 2008/09 são co-financiadas pelo QREN/POPH. Se a vossa é a maior, fruto de um novo folgo do programa, assumido pelas entidades promotoras do programa Aicep|Ministério da Economia|Governo) em prol de um reconhecimento do sucesso do programa e do aumento das constantes necessidades de internacionalização das empresas portuguesas. A Edição 2007/08 (C11) foi a mais pequena em virtude de um aproveitamento de fundos em pleno final daquele quadro de apoio. Futuramente, as edições vão ser mais na ordem de grandeza da vossa, até maior, que na das restantes.
- Caracterizando um pouco a vossa edição do porgrama, Temos uma maioria de entidades nacionais 59% (34+16) o que é importante face aos desígnios de apoio à internacionalização. Porém, a aprendizagem de novas praticas e culturais e também reconhecimento internacional do programa, é reflectida nos 41% de entidades não nacionais.
- Interessa também ter uma ideia de como estiveram distribuídos, pelo menos, que mercados foram os mais representativos nesta edição. Num total de 47 mercados, destacamos os mercados mais significativos, isto é, que albergaram mais estágios. Destacam-se Espanha, Brasil, Moçambique e Cabo Verde, pois também eles são mercados naturais para a expansão das empresas portuguesas. Estados Unidos e Alemanha, grandes pólos de desenvolvimento e investigação e a China, o grande mercado onde todos querem estar presentes.
- Relativamente aos sectores de actividade, tem sido uma aposta o sector das TIC’s e as empresas têm correspondido. Destacamos os 15 sectores que mais albergaram estágios, de um total de 55. Cerca de 19% dos estágios desenrolaram-se em empresas do sector das TI.
- Praticamente 70% dos estagiários convidados pelas entidades receptoras de estágio, aceitaram o convite. Grandes negociações têm ocorrido nos últimos tempos entre alguns colegas vossos e as respectivas entidades. A maioria aceitou. O elevado grau de incerteza que as empresas atravessam em virtude das maiores dificuldades destes últimos tempos, levam a que as empresas não convidem os seus estagiários como no passado já o fizeram. Temos nos relatórios que solicitamos às empresas informações impressionantes sobre a vontade em contratar o ou os estagiários mas a conjuntura não o permite nesta altura. Foi comum esta edição, existirem avaliações de 5 sem consequência no que respeita a contratação. Estes motivos têm uma consequência, a descida do número de convites realizados em termos percentuais, porque em termos absolutos, quer em termos de convites realizados quer aceites, esta vossa edição, bateu todos os recordes. Nunca houve numa edição tantos convites e tantos contratos de trabalho celebrados.
- Aqui está – 70% - 73 em 106.
- As entidades avaliaram o vosso estagio, nós avaliamos o vosso estágio mas cada um de vós também avaliou o estágio. Começando por aí… Ainda que os poucos que o avaliaram de forma não positiva, nos mereçam a maior atenção para que se possa corrigir e melhorar na edição seguinte, é muito significativo 91% de vocês terem avaliado o estágio de forma positiva. Aval5 – 19% Aval4 – 50% Aval3 – 22% Os resultados da avaliação das empresas em conjunto com os vossos dão-nos a confiança para continuar a proporcionar oportunidades de carreira a nível internacional.
- De todos estes factores de avaliação que constituem a matriz de avaliação tida pelas entidades, Destaco a grande disponibilidade e a receptividade a novos projectos, natural em Jovens que querem abraçar uma carreira internacional; E em alguns casos a menor capacidade de iniciativa que pode ser consequência do factor novidade, quer do ambiente empresarial quer cultural, todavia, em termos globais, continua a ser muito positiva a avaliação neste factor.
- Ainda no âmbito da avaliação realizada pelas entidades, além dos factores anteriores, de forma globalizada, as entidades consideraram os estágios como muito positivos. As empresas tinham uma necessidade real quando se candidataram a esta edição do Inov Contacto e para 98% das mesmas, a contribuição dos estagiários foi DECIDIDAMENTE POSITIVA. Representa um acréscimo de 18% face à edição anterior.
- Por fim, a Avaliação Final dos Estágios Aqui é tido em consideração as avaliações das Entidades (responsável de estágio na empresa) e da Aicep (gestor de cliente) com base no vosso desempenho e cumprimento das tarefas solicitadas ao longo do estágio. À parte de insuficientes que não são expressivos o suficiente para alterar o zero da percentagem, temos a classificação que figura nos vossos certificados de estágio. Bons e Muito Bons = 77%
- A Rede? Algum de vós já sentiu o efeito de rede? Com certeza que sim. Quem não trocou já informações, trabalhos, contactos? Quem não procurou ainda as Oportunidades de Emprego, Pediu um sofá para ficar ou pediu um favorzinho? Esta rede, a Networkcontacto, existe enquanto houverem contacteantes no mundo, mas tem também um espaço físico próprio. O Vosso Portal! Cabe a todos os 2115 contacteantes, incluindo todos vocês gerir e alimentar os conteúdos, a qualidade da informação, depende de todos a utilidade desta rede pois é para todos que ela existe. Reforço que esta sessão de encerramento não significa o fim das vossas entradas no portal, mas sim o início de entradas por questões de interesse, por convívio e porque são a partir de agora Contacteantes. Durante este ano, a Network Cresceu:
- Durante este ano, a Network Cresceu: Continuamos a recuperar a colaboração dos C’s mais antigos – Que já haviam perdido o contacto e que agora estão novamente activos; Como exemplo de valor, temos a Biblioteca que não pára de crescer com os trabalhos realizados ao longo das edições e que estão disponíveis a todos.
- Destacamos também Os TOP Users Os Aniversários (a qualquer altura, saber quem faz anos no próprio dia) As Oportunidades de emprego, (de facto a rede contacto já é conhecida no mundo empresarial porquguês e aqui aparecem com regularidade oportunidades de trabalho adequadas ao perfil de cada um dos contacteantes, desde a edição 1 à presente. A aLogoplaste, durante bastante tempo só contratou RH que já tivessem realizado o programa. Porque ::::::::::
- Ai a Ana Rodrigues vai integrar a equipa da EFACEC Brasil? Boa, preciso saber de…. Vou entrar em CONTACTO com ela…. Para que continuemos a destacar as vossas proezas é preciso que cada um actualize a sua myPage e entre em contacto connosco com regularidade, contando-nos o que está a fazer agora.
- Se há mais a dizer sobre o que foi feito entretanto, além da mudança de país ou empresa, então um destaque mais completo pode e deve ser realizado ao jeito de perfil. É uma rede que se dá a conhecer quando cada um dos elementos se destaca quer na esfera académica, laboral ou mesmo pessoal.
- Mantemos o Speakers Corner Insistimos na funcionalidade de perguntas à rede (atenção que é a própria rede que deve responder) E para os que, também por esta via, querem estar actualizados quanto a eventos que possam ter interesse nos variados mercados, criámos o espaço eventos. É uma rede que:::::::::::::::::
- Precisa da vossa Atenção Interação Actualização De modo a que uma vez alimentada, cresça e melhore, sendo-vos cada vez mais útil. Recomendamos pois que::::::::::::::::