SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Baixar para ler offline
Mvo 26 juni 2013 deel a
DeDe wereldwereld
verandertverandertverandertverandert
BENT U AL OVERPRIKKELD?
duurzame energie, duurzame mobiliteit,duurzame energie, duurzame mobiliteit,
duurzaam bouwen, duurzame voeding,duurzaam bouwen, duurzame voeding,
Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,
duurzaam leven, duurzaam tourisme,duurzaam leven, duurzaam tourisme,
duurzaam financieren, en...duurzaam financieren, en...
duurzaam beleggenduurzaam beleggen
x
NEVER WASTE A GOOD CRISIS…
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
…IN EEN STEEDS DYNAMISCHER EN INTERACTIEVERE WERELD
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
TRANSITIE NAAR EEN DUURZAME WERELDECONOMIE
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
NEDERLAND WERELDTOP IN DUURZAAMHEID?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
WAT VRAAGT DIT VAN HET BEDRIJFSLEVEN?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
SUSTAINABILITY = SERIOUS BUSINESS
OF
OVER BELEGGEN IN MVO-BEDRIJVEN
Utrecht, 26 juni 2013
Tjeerd Willem Hobma
Mvo 26 juni 2013 deel a
• Belang: Wat zijn uw gedachten bij
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en
beleggen?
• Resultaat: Welke goede voorbeelden kent u?
Kansen en risico’s?
ENKELE VRAGEN
Kansen en risico’s?
• Hoe: Wat is nodig voor duurzaam succes?
• Wie: Welke partij kan u er bij helpen?
• Wat wilt u van vandaag vooral meenemen?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO TRENDS 2013: WWW.MVONEDERLAND.NL/TRENDS
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
AANPASSEN AAN HUIDIGE MARKT?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
NIEUWE ONBETWISTE MARKT CREEREN?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Wij streven naar
« Flow »
uitdaging opwinding
angst
bezorgdheid
flow
controle
maximaal
Waar plaatst u
uw organisatie?
HOE VOELT WERKEN AAN DUURZAAMHEID?
competentie
uitdaging
bezorgdheid controle
verveling
apathie ontspanning
maximaalminimaal
Bron: M. Csikszentmihalyi
uw organisatie?
En u zelf als
persoon?
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
• als persoon
• als professional
• als belegger
expertise
kunstenaar-
schap
HOE DUURZAAM WILT U ZIJN?
onbewust
onbekwaam
bewust
onbekwaam
bewust
bekwaam
!
onbewust
bekwaam
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
• Energie besparen en groene energie
• Minder afval
• Minder voedsel weggooien
• Biobased verpakkingen
• Logistiek
• Manier van leiding geven
• Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid
WAT IS DUURZAAMHEID VOOR U?
• Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid
medewerkers
• Mensen met een beperking
• Samenwerken in de keten
• Inkopen en aanbesteden
• Keurmerken
• Communicatie met klanten
• Gezonde voeding
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE CONSUMENT VERWACHT MVO
83% CONSUMENTEN
VERWACHT GOED
MAATSCHAPPELIJK
GEDRAG VAN BEDRIJVEN
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE ARBEIDSMARKT VERWACHT MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
18% WIL NIET WERKEN
VOOR WERKGEVER
ZONDER MVO-BELEID
OVERHEID VERWACHT MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO ALS EIS BIJ INKOPEN EN
AANBESTEDEN (5% SOCIAL RETURN)
AANDEELHOUDERS EN FINANCIERS VERWACHTEN MVO
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
DE MVO-CURVE: DE VERSNELLING IS BEGONNEN
Bewustwording/impact
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Bewustwording
→
2013
MVO BEGINT BIJ JEZELF
EN DOE JE ALTIJD
SAMEN
SAMENWERKEN EN KENNISDELEN
SAMEN
NETWERK: > 2000 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
Inspireren
Verbinden
Versterken
ONZE MISSIE
ONZE MISSIE
Versnellen
MVO NEDERLAND | MEET & GREET25 NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
MVO NEDERLAND: BRUG TUSSEN KOPLOPERS EN PELOTON
Focus MVO
Nederland
NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
VERENIGING AMBACHTSE ONDERNEMERS 29-6-2013

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Mvo 26 juni 2013 deel a

Duurzame communicatie: meer dan een modewoord
Duurzame communicatie: meer dan een modewoordDuurzame communicatie: meer dan een modewoord
Duurzame communicatie: meer dan een modewoordCIBE communicatie
 
Fotopresentatie Duurzaam Ontbijt
Fotopresentatie Duurzaam OntbijtFotopresentatie Duurzaam Ontbijt
Fotopresentatie Duurzaam OntbijtWilma Mulder
 
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...Flevum
 
Duurzaam in de horeca - Guidea
Duurzaam in de horeca - GuideaDuurzaam in de horeca - Guidea
Duurzaam in de horeca - GuideaAnnemie D'haeninck
 

Semelhante a Mvo 26 juni 2013 deel a (6)

Duurzame communicatie: meer dan een modewoord
Duurzame communicatie: meer dan een modewoordDuurzame communicatie: meer dan een modewoord
Duurzame communicatie: meer dan een modewoord
 
Fotopresentatie Duurzaam Ontbijt
Fotopresentatie Duurzaam OntbijtFotopresentatie Duurzaam Ontbijt
Fotopresentatie Duurzaam Ontbijt
 
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...
Executive | 131127 | Duurzame groei, het nieuwe business model? | Unilevers S...
 
Duurzame Voeding Bestaat Niet
Duurzame Voeding Bestaat NietDuurzame Voeding Bestaat Niet
Duurzame Voeding Bestaat Niet
 
Green Marketing
Green MarketingGreen Marketing
Green Marketing
 
Duurzaam in de horeca - Guidea
Duurzaam in de horeca - GuideaDuurzaam in de horeca - Guidea
Duurzaam in de horeca - Guidea
 

Mvo 26 juni 2013 deel a

  • 3. BENT U AL OVERPRIKKELD? duurzame energie, duurzame mobiliteit,duurzame energie, duurzame mobiliteit, duurzaam bouwen, duurzame voeding,duurzaam bouwen, duurzame voeding, Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen, NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013 Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen,Het Nieuwe Werken, duurzaam wonen, duurzaam leven, duurzaam tourisme,duurzaam leven, duurzaam tourisme, duurzaam financieren, en...duurzaam financieren, en... duurzaam beleggenduurzaam beleggen x
  • 4. NEVER WASTE A GOOD CRISIS… NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 5. …IN EEN STEEDS DYNAMISCHER EN INTERACTIEVERE WERELD NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 6. TRANSITIE NAAR EEN DUURZAME WERELDECONOMIE NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 7. NEDERLAND WERELDTOP IN DUURZAAMHEID? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 8. WAT VRAAGT DIT VAN HET BEDRIJFSLEVEN? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 9. SUSTAINABILITY = SERIOUS BUSINESS OF OVER BELEGGEN IN MVO-BEDRIJVEN Utrecht, 26 juni 2013 Tjeerd Willem Hobma
  • 11. • Belang: Wat zijn uw gedachten bij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en beleggen? • Resultaat: Welke goede voorbeelden kent u? Kansen en risico’s? ENKELE VRAGEN Kansen en risico’s? • Hoe: Wat is nodig voor duurzaam succes? • Wie: Welke partij kan u er bij helpen? • Wat wilt u van vandaag vooral meenemen? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 12. MVO TRENDS 2013: WWW.MVONEDERLAND.NL/TRENDS NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 13. AANPASSEN AAN HUIDIGE MARKT? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 14. NIEUWE ONBETWISTE MARKT CREEREN? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 15. Wij streven naar « Flow » uitdaging opwinding angst bezorgdheid flow controle maximaal Waar plaatst u uw organisatie? HOE VOELT WERKEN AAN DUURZAAMHEID? competentie uitdaging bezorgdheid controle verveling apathie ontspanning maximaalminimaal Bron: M. Csikszentmihalyi uw organisatie? En u zelf als persoon? NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 16. • als persoon • als professional • als belegger expertise kunstenaar- schap HOE DUURZAAM WILT U ZIJN? onbewust onbekwaam bewust onbekwaam bewust bekwaam ! onbewust bekwaam NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 17. • Energie besparen en groene energie • Minder afval • Minder voedsel weggooien • Biobased verpakkingen • Logistiek • Manier van leiding geven • Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid WAT IS DUURZAAMHEID VOOR U? • Ruimte, verantwoordelijkheid en gezondheid medewerkers • Mensen met een beperking • Samenwerken in de keten • Inkopen en aanbesteden • Keurmerken • Communicatie met klanten • Gezonde voeding NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 18. DE CONSUMENT VERWACHT MVO 83% CONSUMENTEN VERWACHT GOED MAATSCHAPPELIJK GEDRAG VAN BEDRIJVEN NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 19. DE ARBEIDSMARKT VERWACHT MVO NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013 18% WIL NIET WERKEN VOOR WERKGEVER ZONDER MVO-BELEID
  • 20. OVERHEID VERWACHT MVO NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013 MVO ALS EIS BIJ INKOPEN EN AANBESTEDEN (5% SOCIAL RETURN)
  • 21. AANDEELHOUDERS EN FINANCIERS VERWACHTEN MVO NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 22. DE MVO-CURVE: DE VERSNELLING IS BEGONNEN Bewustwording/impact NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013 Bewustwording → 2013
  • 23. MVO BEGINT BIJ JEZELF EN DOE JE ALTIJD SAMEN SAMENWERKEN EN KENNISDELEN SAMEN
  • 24. NETWERK: > 2000 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 25. Inspireren Verbinden Versterken ONZE MISSIE ONZE MISSIE Versnellen MVO NEDERLAND | MEET & GREET25 NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013
  • 26. MVO NEDERLAND: BRUG TUSSEN KOPLOPERS EN PELOTON Focus MVO Nederland NOBEL VERMOGENSBEHEER, 26 JUNI 2013