Onderweg naar authenticiteit volgen we 30 stappen van bewustwording. Stappen die leiden naar weer 'voorin de bus' plaats te nemen. Saskia en ik ondersteunen daarom mensen en bedrijven bij het creëren van openheid ten einde zowel het individu als de organisatie meer succesvol te laten zijn. Wil jij ook die noodzakelijke verandering inzetten om meer succesvol te zijn bel ons dan: 06-381 95 747

1. De basisprincipes van veranderingen
Elementaire principes voor noodzakelijke
succes…

2. # 1 Beslissingen nemen
Aan groei en verandering gaat steeds een beslissing vooraf. Beslissingen nemen
veroorzaken dus veranderingen… of wil je blijven zoals je bent? Het is niet mogelijk
én aan veiligheid vast te houden én naar een visie te grijpen. Succesvolle mensen
klampen zich nergens aan vast. Zeker niet aan een situatie die niet bevredigend is.

3. #2
Zo spoedig
mogelijk
Ontwijk geen taken waar je geen zin
in hebt, zelfs onbeduidende zaken.
Hoe langer je zaken uitstelt, des te
vervelender, dringender en tijd-
rovender worden ze. Succesvolle
mensen maken belangrijke zaken
bijzonder dringend.
Verspil zo min mogelijk kostbare tijd
en neem de 72 uur-regel voor
motivatie in acht; zorg dat je binnen
72 uur een concrete activiteit begint
als je een voornemen wilt verwezen-
lijken.
Succes is prestatie gedeeld door tijd.

4. # 3 Concentreer je op IPA’s (inkomen producerende
activiteiten)
De markt is rechtvaardig en fair, iedereen krijgt de kans om een dergelijke stelling te bewijzen.
Hoeveel je waard bent, bepaal je zelf. IPA’s zijn meestal geen zeer moeilijke werkzaamheden.
Succesvolle mensen doen niet zozeer buitengewoon moeilijke dingen, maar enkele gemakkelijke
dingen buitengewoon goed. Zij overwinnen hun angst voor falen en perfectionisme.

5. # 4 SINALOA (Safety in Numbers And Law Of
Average)
Het leven van een ondernemer kent ook de 4 jaargetijden. Accepteer dat er altijd zomer én
winter zal zijn. Verwerf vaardigheden in de winter en voer IPA’s zo vaak mogelijk uit.
Zekerheid bevindt zich namelijk in de hoge aantallen.

6. #5 Het verleden …
is niet gelijk aan de toekomst
De omstandigheden waarin je je op dit moment bevindt zijn van ondergeschikt belang.
De enige belangrijke vraag is: wie en wat wil je in de toekomst zijn? Wil je met
compromissen leven of de sterren van de hemel plukken?

7. # 6 Een mens wordt wat
door zijn werk
Als er dingen verbeterd moeten worden, moeten wij onszelf in de eerste plaats
verbeteren. De beste manier om onze persoonlijkheid te ontplooien is om die activiteiten
die daaraan bijdragen met de goede houding te doen.
Succesvolle mensen verspillen geen tijd door te hopen op betere omstandigheden of
dingen proberen te veranderen die zij niet kunnen beïnvloeden.

8. # 7 Omgaan met afwijzing
Betrek afwijzingen van negatievelingen
niet op jezelf en twijfel ook niet aan je
product. Realiseer je dat niet iedereen
enthousiast zal zijn over je producten.
Probeer deze mensen dan ook niet te
overtuigen.
Succesvolle mensen hebben meer
verlangen, meer belang en ontwikkelen
meer bereidheid. Gretig, leergierig, ijverig
en geïnteresseerd zijn zij bereid alles te
doen wat ook maar noodzakelijk is om
hun doel te bereiken.
Vanaf dat moment is het niet meer
belangrijk wat anderen zeggen….

9. # 8 Niet opnieuw het wiel uitvinden
Verspil geen energie, je hebt al je krachten nodig om de eerste hindernissen te
nemen die zich onvermijdelijk bij elke nieuwe activiteit zullen voordoen. Wees niet
eigenwijs, dit is niet de tijd om te experimenteren. Negeer geen bewezen
strategieën, maar kopieer ‘blind’ het advies van reeds succesvolle mensen en oefen!

10. # 9 Momentum
Concentreer je en ontwikkel zo snel mogelijk momentum. Start met volle vaart,
gebruik ál je kracht óf doe het niet. Laat je niet misleiden door resultaten. Het gaat
erom vaart op te bouwen, in beweging te komen, zeer actief te worden. Problemen
vormen dan geen belemmeringen meer.

11. # 10 Geef 110 procent
Ons vermogen is veel groter dan wij vermoeden. We zijn tot veel meer in staat dan wij ons
kunnen voorstellen. Als je wilt ervaren waartoe je in staat bent, moet je bereid zijn 110 %
te geven. Accepteer van jezelf geen te laag prestatieniveau. Geef steeds meer dan iemand
van je zou kunnen verwachten dan zul je met volle teugen van het leven kunnen genieten.
Succesvolle mensen zijn niet tevreden met wat ze nu hebben en accepteren geen
begrenzing van hun prestatievermogen.

12. De manier waarop wij een probleem
bekijken ís vaak het probleem. Wij
nemen problemen te serieus of zijn
vergeten dat die een kans op
ontwikkeling bieden. Wens geen
minder moeilijke situaties, maar
wens meer vaardigheden. Wens niet
dat je problemen verdwijnen, maar
wens het vermogen om ermee om te
gaan.
Succesvolle mensen weten dat er
altijd problemen zullen zijn. Hoe
meer succes, des te meer
problemen. Ze leren om van
problemen te houden en zijn toch
gelukkig..
# 11 Omgaan met problemen

13. # 12 Doorsta de LAG-tijd
Geweldige resultaten worden nooit
direct behaald. Ook al ben je uitgeput,
geef nooit op, wat er ook gebeurt.
Wees realistisch en heb geen haast.
Niets en niemand kan wegnemen wat
je hebt geleerd en wat je geworden
bent.
Succesvolle mensen laten zich niet
ontmoedigen in tijden van vermoeid-
heid. Ze zijn erop voorbereid en
overschatten zichzelf niet. Zij weten dat
hun tijd komt.
Ware rijkdom schuilt niet in je fortuin
en verdiensten, echte rijkdom schuilt in
wat we zijn.

14. #13
Als je op een avond eerder met je
werk stopt omdat je een groot
succes hebt geboekt, heb je je op
Alle afleidingen
dezelfde manier laten afleiden als
wanneer je stopt vanwege een
zijn gelijk
teleurstelling. Het RESULTAAT is
namelijk hetzelfde.
Richt je op een doel en laat je niet
door afleidingen tegenhouden. Waar
je je aandacht op richt, dat groeit. Zo
wordt je de vormgever van je leven.
Succesvolle realiseren zich dat alle
afleidingen een even rampzalige
invloed hebben het resultaat dat ze
nastreven. Ze reserveren tijd voor
onverwachte afleidingen zodat ze
niet afleiden van hun doel.

15. # 14 Neem volledige verantwoordelijkheid
Alleen jij bent verantwoordelijk voor je reacties op omstandigheden en voor je
interpretatie van deze omstandigheden. Niet je ouders, onze partner, het bedrijf, de
markt, onze gezondheid zijn verantwoordelijk voor onze slechte resultaten. Ben je een
hulpeloos slachtoffer of vormgever van je leven?
Het goede ‘antwoord’ dat succesvolle mensen hebben is dat ze zich richten op hun doel en
door niets of niemand laten tegenhouden. Ze gaan op zoek naar omstandigheden die ze
wensen en als die er niet zijn, dan scheppen ze de omstandigheden zelf.

16. # 15 Ontevredenheid is goed
Ontevredenheid is een Succesvolle mensen zijn
drijfkracht. Het stimuleert dankbaar voor wat ze op dit
je motivatie waardoor je moment hebben, maar zijn
prestaties zullen verbet- niet tevreden als ze morgen
eren en je vooruitgang zal nog steeds in dezelfde
boeken. Wil je succes omstandigheden zouden
hebben dan ben je tot groei leven. Zij weten dat groei een
veroordeeld. Als succes niet elementaire behoefte is.
groeit, dan slinkt het.

17. We zijn niet perfect en zullen fouten blijven maken, begin dus allereerst jezelf te vergeven, zodat je ervan
kunt leren en daardoor groeien. Vergeef vervolgens je ouders anders blijf je een kind. Laat los en maak jezelf
vrij. Vergeef dan alle anderen. Met deze daad van geven geef je jezelf een grote gift, het gaat namelijk om
jouw leven, jouw geluk, succes en zielenrust én jouw toekomst. Hierdoor wordt je een beter mens, wordt je
vriendelijker en innemender.
# 16 Geven en vergeven
ADAMAS | 2010

18. # 17 Op de juiste manier omgaan
met angst
Het tegenovergestelde van angst is
dankbaarheid. Wanneer je dankbaar
bent voor wat je wel hebt, ken je geen
angst. Je brein kan zich immers maar
met één gedachte tegelijkertijd bezig
houden.
Succesvolle mensen weten dat een
klein beetje angst een goede impuls is,
zo blijven ze in beweging. Zij sluiten
vriendschap met hun angst. Om
‘verlammende’ angsten te overwinnen
hoeven ze zich slechts te concentreren
op hun doel. Ze weten namelijk dat ze
voldoende kracht en wijsheid hebben
om ook weer snel te herstellen.

19. # 18 Maak vrienden
Liefde is de sterkste en verstandigste macht die er is. Succesvolle mensen hebben de
gewoonte met vriendelijkheid en liefde hun doelen te bereiken. Je hebt immers andere
mensen nodig om iets te bereiken. Als je anderen geeft wat ze nodig hebben, dan zijn zij
sneller bereid jou te geven wat jij nodig hebt zoals waardering, begrip, respect, genegenheid,
vriendelijkheid en attentie.

20. # 19
Baas
én
werknemer
Succes en mislukking zijn
een direct resultaat van
onze gewoontes. Oude
(slechte) onproductieve
gewoontes moeten daarom
worden vervangen
door nieuwe succesvolle.
Succesvolle mensen liegen niet tegen zichzelf en doen wat er
gedaan moet worden. Ook durven zij alles zwart op wit te zetten,
getallen, gegevens, feiten, informatie, details en zeker wat ze op
een dag moeten doen en gedaan hebben.

21. # 20 Stel grote doelen
Als je buitengewone groei in je leven wilt veroorzaken, dan moet je je grote uitdagingen en
doelen stellen. Of je alle doelen behaald, is niet zo belangrijk. Wat wel telt is dat je je met alle
macht inspant. Daardoor leer, groei en ontwikkel je je.
Succesvolle mensen stellen zich grootse lange termijn doelen die ze tijdens hun leven niet
allemaal kunnen behalen. De weg is namelijk voor hun het doel. Zij verliezen de moed en het
vertrouwen niet wanneer ze doelen op de korte termijn niet kunnen realiseren. Zij geven alles
en genieten met volle teugen.

22. # 21 Frustratie barrières
Hoe actiever je bent en hoe verder je vooruitkomt,des te groter is het aantal frustraties dat je moet
verwerken. Succesvolle mensen weten dat frustraties onlosmakelijk aan het leven verbonden zijn. Zij
trainen hun frustratiespier door moeilijke situaties niet te ontwijken, maar ze te benutten om te groeien.

23. # 22
Spelen met de kaarten die je hebt
De beste speler is degene die de regels van het spel het best kent en toepast. Het is niet van je kaarten
afhankelijk of je wint of niet. Wacht niet op betere omstandigheden, creëer de omstandigheden die je
wenst. Begin nu, handel nu! Succesvolle mensen accepteren hun zwakke kanten en concentreren zich
op hun sterke kanten. Zij laten zich inspireren en leren.

24. # 23 Wees een leider
Een goede manager heeft een grootse visie die hem vervult en door goede communicatie slaagt diegene
erin anderen te enthousiasmeren met zichzelf als voorbeeld. Verras je medewerkers steeds weer met je
prestaties dan zullen ze jou volgen. Succesvolle mensen ondersteunen hun medewerkers om de drie
dagen in de vorm van een bemoediging door een kort persoonlijk gesprek, een gezamenlijke activiteit,
een telefoontje of een geschonken boek of CD.

25. # 24 Gezondheid
Gezondheid beïnvloed in grote mate hoe je je voelt, hoe gemotiveerd je bent, hoeveel enthousiasme en
charisma je hebt en hoe aantrekkelijk je overkomt. Succesvolle mensen weten dat zij optimaal van hun
succes kunnen genieten als zij een goede gezondheid hebben. Zij weten dat extremiteiten schadelijk zijn
en zijn dus op zoek naar een evenwichtige, verstandige levenswijze. Zij luisteren naar hun lichaam, eten
minder en langzamer en lopen regelmatig.

26. # 25 Financiën
Succesvolle mensen weten dat geld óf een
ondersteunende werking óf een verzwakkende
werking op hun leven zal hebben. Zij scheiden
zakelijke kosten van hun privé uitgaven en hebben
dus minstens twee bankrekeningen. Zij maken een
‘vast’ salaris over naar de privé rekening en leggen
minimaal 25% van de winst onder de €75.000 opzij
voor belastingen en 50% van de winst boven de
€75.000.
Ook weten zij dat ze niet rijk worden van het geld dat
ze verdienen, maar van wat ze sparen!
Zij laten daarom minimaal 10% van hun salaris op
een aparte rekening overschrijven, van waaruit zij
hun gespreide beleggingen (minimaal 5) doen.
Vasthoudend aan een streng budget, lezen en leren
zij wat betreft hun financiën en weten zij dat ze het
niet kunnen vermijden met financiën bezig te zijn.

27. # 26 Bevorderlijk gezelschap
Waar we mee omgaan, worden we mee besmet.
Door elke ontmoeting veranderen we en zijn we niet
meer de persoon als tevoren. Succesvolle mensen
zijn geen prooi meer van degenen die voortdurend
de verkeerde invloed op hen uitoefenen. Zij maken
bewust een keuze en nemen verantwoordelijkheid
voor hun leven. Zij kiezen hun partner en vrienden
waar ze van kunnen leren en die hun ondersteunen
in het bereiken van hun doelen.

28. # 27 Relaties
Spaar kosten noch moeite om je partner vooruit te helpen. Spoor je partner aan om persoonlijke welvaart
op te bouwen en om ook financieel onafhankelijk te zijn. Ondersteun maar laat de keuze aan hun.
Iedereen heeft recht op het kiezen van de eigen levenswijze. Succesvolle mensen steken tijd in hun
relatie, denken niet aan zichzelf, maar proberen hun partner gelukkig te maken. Zij weten dat dezelfde
belangen verbinden en dat harmonie thuis, kracht en innerlijke rust brengt.

29. # 28 Geef het door
Verplicht jezelf om je medewerkers steeds opnieuw over je grote visie te vertellen. Vul dit beeld steeds
weer aan. Mensen willen deel uitmaken van iets wat groter is dan henzelf. Succesvolle mensen geven
royaal, niet alleen zakelijk, maar ook voor goede ideeën en alle positieve kennis. Hoe meer je geeft, hoe
meer je terug krijgt.

30. # 29 Doe het!
Er bestaat geen perfecte manier om iets aan te pakken. Al het grootse begint klein. Fouten zijn goed,
ze zijn de basis voor toekomstige goede beslissingen. De beste voorbereiding is om iets gewoon te
doen. Daadwerkelijk leren betekent actie ondernemen om nooit meer te vergeten.
Succesvolle mensen weten waar hun motivatieknoppen zitten. Zij weten dat niets zo bepalend is als
iets doen.

31. # 30 Wees een adelaar!
Adelaars verwachten veel van hun medemensen. Ze zijn optimistisch; zij zoeken zelfs in
problemen een kans. Ze voelen soms angst, maar desondanks nemen ze risico. Adelaars
concentreren zich op oplossingen en ondernemen actie.

32. Deze presentatie is tot stand gekomen met dank aan Bodo Schäfer en zijn boek ‘De wetten van
de winnaars’. Tevens wil ik alle fotografen, amateurs en professionals, bedanken voor het gebruik
van hun illustrerende foto’s. Ook bedank ik alle bekende en niet bekende mensen die bij de
totstandkoming van deze presentatie tot inspiratie zijn geweest. Daar waar het kon zijn hun
namen vermeld, velen van hen behoeven geen introductie.

33. Neem contact met ons op
Marjorie Niggebrugge Saskia Gans
Middelie 52, 1472 GR Middelie, 06-
381 95 747,
info@people-potential.nl
www.people-potential.nl